section 2 quelles mutations du travail et de l'emploi? 

Le modèle d’organisation taylorien, le taylorisme et le post taylorisme
Les 3 mutations du travail et de l’emploi : évolution de l'organisation du travail, le numérique brouille les frontières du travail / hors travail, questionnement sur le rôle intégrateur du travail
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Section 1
📘 5 Définitions de Base : Travail, emploi, activité/inactivité, salarié/non salarié, chômage/halo du chômage
💼 6 Descripteurs de la Qualité des Emplois : Conditions de travail, niveau de salaire, sécurité économique, horizon de carrière, potentiel de formation, variété des tâches
Section 2
🏭 2 Modèles d’Organisation du Travail : Taylorisme, post-taylorisme
💬 3 Effets des Mutations du Travail et de l'Emploi : Évolution de l'organisation du travail, brouillage des frontières par le numérique, questionnement sur le travail comme intégration sociale
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