problem ini lah yang membingungkan para kami sebagai mandor panen, garis miring sudah di terapkan baik dari sosial, kinerja, aturan, bahkan sampai ke problem pribadi, jadi pertanyaannya apa permasalahan kamu kok tidak mengikuti aturan managemen panen ..begitu komentar saya sukses selalu...
Tp kenyataan di sawit kerjanya sangat keras.. aturan lembur pun tak jelas. Manajemen dalam perekrutan pun kdg tidak profesional. Ini yg saya pernah lihat di tempat istri saya kerja.