Ich finde es sehr gut, das du an Punkt 2 Fragen erwähnst die man sich nicht gefallen lassen muss. Ich sage mal so und das habe ich schon oft gesagt, Personaler die solche Fragen stellen haben wie ich finde nur halbes Interesse, dich berufsrelevant kennenzulernen. Weil Fragen wie zum Beispiel "Was würden Sie tun, wenn Sie heute 10 Millionen im Lotto gewinnen" oder "Was würde mir Ihr schlimmster Feind über Sie erzählen" einfach sinnlose und dumme Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch nichts verloren haben. Gerade nämlich Frage 2 ist ganz speziell, denn um (möglicherweise) in irgendeinem Bezug den schlimmsten Feind des Bewerbers zu verstehen, muss der Personaler die privaten Lebensumstände seines Bewerbers kennen und die Persönlichkeit Mensch des Feinds. Genauso aber auch die Frage nach den 10 Millionen, hier gibt es nichts anderes zu sagen als das es den Personaler schlichtweg und ergreifend nichts angeht. Aber solche Personaler sind sowieso nicht ganz Knusper im Kopf. Da kommen dann noch mehr Fragen dieser Art, und kein Bewerber rechnet mit sowas und schießt sich ungewollt ins aus weil der Personaler zu inkompetent ist, normale Fragen zu stellen.
Es geht dem Unternehmen darum, gute Mitarbeiter zu finden, die prima ins Team passen, sich mit den Kollegen gut verstehen. Und die ihren Job gut und gewissenhaft machen. Gerne hat man auch Kollegen, die mitdenken, flexibel sind und Verantwortung übernehmen. Ohne solche Mitarbeiter funktionieren guten Unternehmen nicht. So - und jetzt geht es darum, herauszufinden, ob du so jemand bist. Dazu gibt es gute und schlechte Methoden - da gebe ich Dir recht. Aber ein Bewerber, der bei einer Frage im Interview ausrastet, ist wahrscheinlich kein guter Mitarbeiter. Wird er in der ersten kritischen Situation auch ausrasten? Wie geht er mit neuen und schwierigen Situationen um? So und jetzt kannst du wählen, wie du reagierst. Klar, wenn es dir zu blöd wird, musst du nicht mitmachen. Aber es hilft nicht, den Unternehmen zu unterstellen, sie wären einfach doof. Sie versuchen einen guten Job zu machen und klappt mal besser und mal schlechter.
Im vergangenen erfolgreichen BG meine Worte: "Ich habe es mir schlimmer vorgestellt." Darauf der GF: "Wir können noch ein Stressinterview anhängen. Achwas, ich habe keine Lust." Allerseits Lachen und wir warennuns einig 😊
@@KarriereFunk Es sorgt für eine Reaktion und das Geheimnis liegt in der Art. Charmant mit Witz und deutlichen Körpersignalen geht der Ball zurück. Im Notfall kann man es als Wiederholung der Fragestellung covern und sich leicht aus der Affäre ziehen. Kommunikation ist so ein geiler Freestyle Sport.
