Team Building-Team Bonding Enabel du 10 au 14 octobre 2022 à Kaolack.
Tout le staff de Enabel au Sénégal s’est réuni à Kaolack pour une semaine d’activité de Team building et de formation axée sur les relations authentiques et la communication non-violente (CNV).
Cette démarche s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie 2030 d’Enabel en tant que organisation qui aspire à favoriser au sein de son équipe une collaboration plus inclusive, alignée, responsabilisante, efficace et épanouissante.
À cet effet, Enabel a initié l’activité de Team Building facilité par le cabinet Beautiful Saoul et de formation sur les relations authentiques & CNV assuré par PHUSIS afin de :
- Investir dans les aptitudes et dans les compétences de l’équipe pour permettre à chacun.e de se développer et de collaborer dans un environnement épanouissant et bienveillant,
- Renforcer l’inclusion et la responsabilisation des collaborateurs.trices au sein des différents espaces de travail,
- Créer une dynamique globale et inclusive et d’appuyer un changement culturel tant au niveau individuel qu’organisationnel.
En marge des activités de Team Building, l’équipe a saisi l’occasion pour planter plus de 300 arbres au niveau de l’Université du Sine-Saloum El hadji Ibrahima NIASS ; une action qui est en droite ligne avec l’une de nos interventions, le Portefeuille Thématique Climat Sahel pour la lutte contre la désertification et les changements climatiques.
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21 окт 2022
