Toplantı Kabusları - Zor Dostum Zor - Zeynep Kurmuş - B02

Подписаться 870 тыс.

Просмотров 44 тыс.

50% 1

Zor Dostum Zor'un bu bölümünde bir beyaz yaka kabusu olan toplantıları konuşuyoruz.
Toplantılar ne zaman ve hangi durumlarda yapılmalıdır? Bir toplantı ne kadar sürmelidir? Toplantıya kimler katılmalıdır? Toplantı çeşitleri nelerdir?
Ayrıcalıklardan yararlanmak için bu kanala katılın:
/ @flu
#FluTV #ZorDostumZor #ZeynepKurmuş
FluTV "Dünyanın En Otantik İçeriklerini Sunan" yepyeni bir dijital platformdur. Videolardan haberdar olmak için lütfen abone olun.
➡ bit.ly/FluTv
➡Kripto Destekleri için: 0x87a9538Af8f5f80371233951438b7faf9570B82C
FluTV "Dünyanın En Otantik İçeriklerini Sunan" yepyeni bir dijital platformdur. Videolardan haberdar olmak için lütfen abone olun.
Toplantı Kabusları - Zor Dostum Zor - Zeynep Kurmuş - B02 videomuzu beğendiyseniz en güncel diğer içeriklerimize göz atabilirsiniz.
➡Habersizler - Mustafa Seven & Özlem Gürses - B22
• Habersizler - Mustafa ...
➡Şehrin Caz Hali - 33. Akbank Caz Festivali
• Şehrin Caz Hali - 33. ...
➡Eyyyyy Nolan! Senin IMAX'in Varsa... - Fuji GFX100 II - Teknokrat - B02
• Eyyyyy Nolan! Senin IM...
➡Dondurma - Olmaz Öyle Gastronomi - Şef Sinan Büdeyri - B21
• Dondurma - Olmaz Öyle ...
➡Türkiye Nedir? - Olmaz Öyle Saçma Sosyoloji - Prof.Dr. Besim Dellaloğlu - B01
• Türkiye Nedir? - Olmaz...
Kanalımıza katılın: uye.flutv.me
Patreon destek sayfamız: flutv.me
Kanal: flutv.online
Twitter: / flutivi
Instagram: / flutv.online

Опубликовано:

1 окт 2024

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 121

@Marcus.464 Год назад

6 lı masa toplantılarından neden sonuç çıkmadığı şimdi belli oldu.

@mesutisik3282 Год назад

En güzel yorum

@FurkanKalli Год назад

Garbage in Garbage out

@musmurstarcraft1083 Год назад

toplantıya katılanlar çöp oldukları için, sonuç çöp oldu.1 yıl görüşüyorlar, ortak aday kim olacak sorusunu da cevaplayamıyorlar.

@hakenimo Год назад

Tüm toplantıların amacı bir sonraki toplantının tarihini ayarlamaktır

@teacheroo Год назад

Zeynep hocayla bir toplantı örneği çekseniz keşke ama gerçek bir toplantı ve biz de izlesek nasıl güzel olur Zeynep hoca yönetsin başka bir emrim yok 😅

@cengiz-ilhan Год назад

Kurumsallaşamamış bir şirkette çalışıyordum. Her gün 1 toplantı oluyordu. Ben IT’de olduğum için her toplantıya katılıyordum salonu hazırlamak v.s için. 5-10 yıllık uzmanlar toplantı salonuna gelirken sorardım. “Toplantının konusu ne ?” %90 cevaplar: “ bilmiyorum ki çağırdılar” Toplantıya katılan konuyu bile bilmiyor sadece dinlemeye geliyor. Mail’de sadece “toplantı” yazıyor. Sonra ilgili yöneticiler toplantıda hazırlıksız olan katılımcılardan sitem ederdi. Tam bir bataklık. Toplantı yapmayı iş yapmak sanan bir zihniyet var. Onlara abi toplantının konusunu önden söyleseler daha mantıklı olmaz mı demiştim, çaresiz bir bakış atmıştı. :D %80 kurumsallaşamamış şirketin çoğusu verimsiz çalışıyor maalesef. Boşuna kürek sallıyorlar. Tamamen cahillikten. Ayrıca diğer kurumsal görünen firmalarda da benzer durumlar vardı. “Toplantı” başlı başına yapılmak için yapılıyor.

@karakter-sizsiniztv399 Год назад

"Arkadaşlar 11deki toplanti öncesinde saat 10 da bir toplanalım" tanıdık gelenler burdami?😅😅😅

@aksoft Год назад

pre-toplantı

@alimurathan4358 11 месяцев назад

Alakalı derken neden şivesi değişiyor.. şivesi kayan kıza mı gönderme var

@emreekinci1819 Год назад

okula yıllık 600k ödeyen birinin 10k maaşla stajyer olarak çalışmasını beklemek ne kadar mantıklı🤔

Год назад

Veli toplantısından geldim 😅

@hidayetyldrm549 Год назад

Güzel içerikler, teşekkürler. Ancak, Zeynep hanımı dinlemek yoruyor, kulaklar Murat Yerdekalmazer'i aradı.

@nean55 Год назад

Oo önce boks sonra satranç videosunu niye paylaşmadınız ya güzel duruyor anlatınca o seri

@eren7316 Год назад

video geldi ve toplantıda olduğum için izleyemedim maalesef :) ironik oldu

@erdemcorekci9531 Год назад

21 yıldır henüz faydalı bir toplantı görmedim:)

@NijatGuliyev-ep8ic 7 месяцев назад

34:09 adı keçen adamın ismi Michael Wilkinson

@misolde1470 Год назад

‘’Ben böyle bir commitment a hazır değlim’’ plaza dili ..oooooo

Год назад

Commitment, kendini adamaya hazır değilmiş, ne yaşıyor bu insanlar😅

@orkunsanal Год назад

Hangi sorumlulugu alabilir ki bunlar? İlişkileri de işleri de sıkılınca bırakmak üzerine :)

@mtufekci1 Год назад

Merhaba. 4 hafta önce ‘Habersizler’ canlı yayınında chate “Hakan Özerol’la yeni bölüm ne zaman gelecek?” diye yazdım. FluTV olarak chate yazıp (4 hafta önce) “Şimdi çekiyoruz, önümüzdeki hafta yayınlanacak” dediniz, hala gelmedi. Hakan Özerol ile kavga mı ettiniz? Şeker gibi adama ne yaptınız? Daha imzalı kitap isteyecektik. Diktatörümsü İlker yüzünden herhalde, üzücü. Harika bir yetenek avcısı olabilir fakat parlayan herkesi “FluTV elden gidiyeeeah” diye kovuyor. Normalde hiç “Beğenin görsün” yazmadım ama bunu beğenirseniz sevinirim, bugün Hakan Özerol’la yollayan yarın M7 şefimizi de yollar. Erkcan hocaya sıra gelirse eyvah eyvah…

@homerdomer Год назад

30dk geçen toplantı net goy goydur!

@caglayankaynak355 Год назад

"duydum seni sinan bu çok önemli" cümlesi ne kadar yalan bi cümle 3 gün sonra o sinanı kovarlar

@sumeyyealmis1074 Год назад

3 yıllık bütün videolarınızı neredeyse izledim. Aktif sosyal medya kullanmadığım için duyuruyu kaçırmışım. Arapça ve İngilizce dışında hiçbir yeteneği olmayan ilahiyat mezunuyum. 30a bir yıl kalmış ve ben hala sevmediğim işlerde 1 yıl veya daha az sürünüp çıkıyorum. Size başvurmayı çok istedim ama ne işe yararım ben ya deyip vazgeçtim hep. Tek yeteneğim tatile gittiğim arkadaşları telefonu ters çevirerek daha uzun boylu gösterebilmek. İngilizcem de Türkiye’deki ortalama insanların bir çoğundan iyi. Getir Uk apple havalimanı dış hatlar filan süründüm durdum. Şu an yeni bir iş görüşmesinden geliyorum ve istemiyorum. Halbuki bir çok insanın isteyeceği kariyer fırsatlarıydı elime geçenler ben mutlu değilim . Yalan söylemek istemedim bu sefer uzun kalmayı düşünmüyorum dedim büyük ihtimal aramayacaklar. Öğrenmeye de ciddi anlamda açık insanım İngilizceyi RU-vid ve bedava sohbet programlarından öğrendim. Sizi zaten severek takip ediyorum neden olmasın ki ! Bence ben bir şansı hakediyorım. Z kuşağı kafasında bir insanım bana bir şey katmayan yerde ne öderlerse ödesinler duramıyorum. Maalesef beni para tatmin etmiyor. Ne saçmalıyor bu demeyip buraya kadar okuduysanız lütfen bana ulaşın. 😅 Sümeyye Almış Linkedin 🫶🥹

@hakany007 Год назад

İlker Canikligil stajer konusunu tamamen yanlış anlamış

@totallyalien Год назад

stajyer olayı bana da olmuştu.. 4 saat iş görüşmesinde çok eğlendik.. sonra ilk iş günü dominant başka bi kadın geldi, beni yerden yere vurdu, ben de hava almaya çıktım, sonra adresi kaybettim (!) dönemedim.. demekki sabah dominant tezyeler karşılamasın ilk gün çalışanını. İş görüşmesindek insanlar olmayınca sabah saatlerinden şirkette, dönüp konuşacak bir kreatif kafada insan bulamadım. IK'nin ikazına.

@sorgul-A-slan Год назад

Çok boş ama iş görür içerik flutv de nitelik demektir :))

@busraarc4413 Год назад

Hepsi bi yana da, harvard günlüklerindeki ali nin nesi acaba 😆

@pasabalyemez1 Год назад

Annesi.

@nurtenkanat1208 Год назад

Kurgu bir toplantı çok iyi olur gibi😊

@aydansagiroglu Год назад

Toplantı süreçleri harika konu detaylandırabilirseniz çok sevinirim, kolaylıklar

@ilyaseroglu7085 8 месяцев назад

1. Ne toplantısı, hangi konular konuşulacak 2. Toplantının amacı ney neden yapıyoruz 3. Ne bekliyoruz, nasıl çıktı almak istiyoruz Ne toplantısı, toplantı tipleri: Bir toplantı yöneticisi olmalı kesinlikle. Konudan sapınca bir şekilde sonlandırma.

@afakethrum 11 месяцев назад

Herhangi bir toplantı yapmadan kurgucuyu işten çıkarabilirsiniz. Kadının ağzı oynuyor, sesi çıkmıyor. Beyaz ayarı değişiyor, arada 3 kat fondoten sürülmüş gibi ten rengi değişiyor.

@Onur_Ark Год назад

Hiç bilmediğim dertler size kolaygelsin 🙂

@Janet10050 Год назад

Kuralına uygun yapılan toplantılar gereklidir, olumlu ya da olumsuz fikir birliğine varabilmek için bir araya gelmektir en önemli gerekçe, bir konunun tarafları varsa eğer, konunun tarafları ile tek tek görüşmek çözüm değil, çözümsüzlük getirir ve bir toplantıdan daha fazla zaman kaybına neden olur, hatayı/hataları büyütür. Toplantıların bir diğer önemli faydası, farklı görüşlerin kişilerde yarattığı zihin açıcı pozitif sonuçlardır, fikirlerde katma değerin oluşmasıdır. Toplantıların kuralları bellidir, sadece toplatıların değil, kurallarına uygun yapılmayan her aksiyonun başarılı olma ihtimali azdır. Toplantı nefreti anlamsız bir klişedir. Kuralına uygun olmayan toplantıya zaten toplantı denmez, bu tip bir araya gelmeler ancak altın günü olur.

@sabuens Год назад

Bizim toplantılara baktığımda bir noktadan sonra katılımcılar da güldür güldür Mesut enişte rolü görüyorum.😁

@jankatyasba2702 Год назад

Commitment diye yeni seri olmalı :):):)

@ibrahimguvendikler608 Год назад

bi ara videonun hızına baktım normalmiş şaşırdım

@varsakoglu Год назад

büdeyri ile mseven toplantı mizanseni uygulasın

@radio11 Год назад

hocam saydım 1524kere toplantı demişsiniz.

@coskunorsizmir Год назад

Şu 3 soruyu hep soruyorum. Sonuç olarak sorgulamam gerektiği ve müdür çağırıyo diye gidiyoruz :D

@saroglu Год назад

Hanımefendi plazalardan çıkmamış. Biraz Maslak dışına çıkın lütfen :)

@-NB--no5pm Год назад

Stajerin kaçacağını önden bilemezsiniz.. hiç toplanmayın boşuna!

@ozgurates1840 Год назад

İlker hocam Yerdekalmazer nerde? Özledik onu.

@birdost1172 Год назад

Aynı anda konuşmayalım. (Habersizler için) Extra olarak harika bi video olmuş teşekkürler ❤

@tughanbuyukkibarEN Год назад

Mesela maksimum yarım saatte bitecek toplantıların, toplantı içinde ufak toplantıcıklarda yaparak(başka alakasız konuları da getirip) 3 saate kadar uzaması.. En sevdiğim :)

@btmehmetkaplan Год назад

ben uzun yillardir alman, ingiliz ve turk karmasi firma toplantilarina giriyorum. toplantilarin %80si gereksiz. ve bu oran oldukca iyimser

@jankatyasba2702 Год назад

Yine ''Lise '' ye dönüş : Kız Robertliymiş,bir daha Robert'li almayalım,yaş ve lise vurgusu olmayan video yok :):):)

@mehmetdurna3115 Год назад

Yaw arkafas ne cok laf edildi. Bunlarin toplantisi bitmez

@uxerhypa Год назад

Sorun şu ki ilker bey hem ayranım dökülmesincilikten vazgeçmediği sürece, herkes orayı sabrı ve submissive karakteri paralelinde bir gün bırakıp gidecek. Allaaam bu adam iyi ki uzun film çekmemiş ya, etrafındakilere sabır diliyorum.

@DenizEnli Год назад

En dolu programlardan biri. Teşekkürler.

@Enson000 Год назад

İşe alımlarda altın kural. Overqualified ya da yüksek potansiyelli kişileri düşük potansiyelli işlere almayın. Robert mezununu stajerliğe almamak doğru karar.

@MrTrshadow Год назад

Ne beyaz yaka, ne mavi yaka olayın aslı : Bu iş bildiğin insani yaka. Acayip öğretici bir video. İK çalışanlarına ders niteliğinde bir yayın olmuş. Teşekkür ederim.

@NehrinKahraman Год назад

Buralarda bir yerlerde Robert Green hakkında konuşulmalı

@zeynepy780 Год назад

Aa hanımefendinin konuşması yüzü herşeyi Ali 😀

@misolde1470 Год назад

Ali’nin anası olabilir.😃

@veysisitilci7697 Год назад

Ali nin ebeveyni ikisi de….

@veysisitilci7697 Год назад

@@zeynepy780 İlker beyin yanındaki bey,Ali’nin babası değil mi?

@veysisitilci7697 Год назад

@@zeynepy780 konuşmacı beyefendi Ali’nin babası değil mi?

Год назад

Robertten eleman almayarak çözerim ne ya 😀😀😀

@hasancolak1113 Год назад

Ultra sıkıcı bir konuyu Zeynep hanım oldukça keyifli ve gerçekçi anlatmış. Az izleniyor ise sorun bence konuşulan konudadır

@hlygvnj Год назад

İnsan Kaynaklarını ilgilendiren konularda burada anlatılan bürokrasinin dönüştürülmesi gerekir artık. Mikroskop altında incelemeye benziyor. Evrimin bilineni maddelemek yerine uygulama ve sonuca götürmesi gerekirken hâlâ kitabına bakalım, toplantısını yapalım vs vs.. mülakata giren insanları deney faresi gibi kullanmak ve klasör doldurup iş yapma biçimi bunlar..

@VarsayılanBirisi Год назад

Arka plandaki ışıkları yakıp söndüren butona basarak diyorum ki "Derdinizi..."

@2Beers Год назад

en sevdiğim müşteri şikayeti toplantısıdır. işletme müdürü en önemli toplantıdır der ama o da katılmaz.

@totallyalien Год назад

beni çağrın, çok güzel adam paketlerim toplantıda :D

@GentJack_13 Год назад

FluTV’nin isledigi konular arasinda belki de biliyorum diyebilecegim tek konu bu olabilir ve one surulen dusuncelere cogunlukla katilmiyorum. Teorim sudur ki, kendisi ve sektoru kreatif olan kisiler, yeterince kurumsal olmayan (olmalari da gerekmeyen) organizasyonlari icerisinde kurumsal yontemleri uygularken zorlaniyorlar ve suc da bu yontemlerin uzerinde kaliyor. Ayni konuyu isleyen diger FluTV yayinlarinda da benzer sekilde sanat kokenli kisilerin kurumsal hayati yorumlayisinin cok zayif oldugunu goruyorum. Bunda kurumsalin tutunamayanlarinin cizdigi portrenin de ciddi bir katkisi var tabi. Isten bir gunde ayrilan stajyerle ilgili olarak da dusuncem, bazen it’s really not about you, but the other person. Kendisini ve ne bekledigini dogru degerlendiremeyip, size surec boyunca kendisini begendirmeye calisan ve gercegi hem kendisinden hem de sizden saklayan adaylar, elbette zaman zaman sizi tongaya dusurebilir. Takilmaya bile gerek yok bence.

@veysisitilci7697 Год назад

Yorum👍🏻👏👍🏻👏

@aybukeuzsoylu2367 Год назад

Selamlar, is ve proje yonetimi araclari var ve bu araclarda iletisim de kurulabiliniyor raporlar da hazirlanabiliniyor. Toplanti suresini azaltmak (ya da toplanti yapmamak icin) ve toplantiyi daha efektif kilmak icin bu araclari kullanmayi deneyebilirsiniz. Buyuk sirkette calisiyorsaniz, bu urunlerden birini baska bir ekip kullaniyor olabilir. Eger bilgi almak isterseniz, yardimci olurum.

@hasancolak1113 Год назад

ÖNERİ: Ofisle ilgili bir mevzuda gerçek bir toplanti ayarlanıp Zeynep hanım da yönetici yapılabilir. Güzel bir yayın olur

@hascade Год назад

bu sene en az 20 tane sonuçsuz toplantıya maruz kalmış biri olarak söylüyorum: Bu verimsiz toplantıların Allah belasını versin 😂😂😂

@isilyilmz Год назад

Zeynep Hanım’ı tanımıyorum ancak video başlığı ilgimi çekmişti. İzlerken ilkokul öğretmenim geldi aklıma. Azarlanır gibi hissettim ama yine izlemeye devam ettim. Tam terapiste sormalık bölüm

@pekpek3396 Год назад

çok sıkıcısınız ya.

@ozanhendrix Год назад

Toplantı , çalışanların işten kaytarmak için kullandıkları bir yöntemden başka bir şey değildir!!

@erhanlale Год назад

Bitmeyen toplantı yapmislar duydunuz mu? gercekten icimizde yarayan bir kana! Parmak bastiginiz icin cok teşekkür ederim!

@krtpkrtp7062 Год назад

İlker hocam konuğunuz gerçekten çok gerdi. Süreç, amaç falan filan bu kurumsal zihniyet beni yıllarca yedi. Sen boşver bildiğin gibi yap.

@GokhanCebecioglu 11 месяцев назад

🤘🤘🤘🤘🤘🤘🤘

@MKPAPUR Год назад

ilkinden sonra harika bir yayın daha, ilk bölümde oynatma listesi neden yok demiştim, sadece 1 bölüm çekildi diye terslenmiştim, şimdi 2. bölüm oldu, oynatma listesi istiyorum tekrar, seri devam etsin ❤❤❤❤

@Asilhan Год назад

Daha çok izlenmek istiyorsanız İlker hocaya yoğunlaşmalısınız bence. FluTV diyince insanların aklına gelen ilk isim. Yeteri kadar ekran süresi ayırmadığınızı düşünüyorum. Eskisi gibi olmaz öyle saçma şey formatında bir program tadından yenmezdi.

@cnoztrkk Год назад

Ufkum açıldı teşekkürler

@cag1984 Год назад

Ya da sadece robertli diye almssanizmi

@canbaykut17 Год назад

İlker Bey, Türkçe kelime karşılığı olmayan Plan, Strateji, Süreç gibi kavramlar sizi zorluyorsa doğru coğrafyadasınız.

@cumalimansuroglu8773 Год назад

Önerdiği adamın adını tam anlayamıyorum, yardımcı olabilir misiniz ?

@SinanKurmus Год назад

Michael Wilkinson: www.amazon.com/Secrets-Masterful-Meetings-Ignite-Revolution/dp/0972245804/

@cant6151 Год назад

Torpilli bir bölüm olmuş

@mrmrdefmr Год назад

müthiş bir video olmuş

@nergisozsoy1215 Год назад

kalp kalp kalp

@fatihsinankurt-mz7er Год назад

Bir stajyer köleliğe karşı çıkmış ilker ağlama be sana köle mi yok

@selimebru Год назад

Şahane

@maxigenous Год назад

Olmamış bu

@murattan8986 Год назад

1980 lerin videosu gibi abla kaç yılında kalmış 😀

@irabi2386 Год назад

Zeynep hanım Trakyalı falan mı? Merak ettim.

@muzaffercemtuzun1174 Год назад

Cok kotu

@hamitbeler21 Год назад

Konuşma hızı yordu beni.

@ERKANAVAZ Год назад

harika bir bölüm... Zeynep hocam aydınlatmaya devam ediyor

@atilla757 Год назад

Toplanti kotu bir seydir. email tercih edilmelidir. her cagrildiginiz toplantiya da gitmek zorunda degilsiniz. Hoscakalin. Edit: Sirf robertten mezun diye heyecanlanip kanaldaki anadolu insanlarini dengelemek icin heveslenmis. Bir robert mezunu neden bana stajyer olmak ister diye dogru sorulari ve dogru vaadleri/odulleri de surecinize entegre etmelisiniz sevgili Ilker bey.

@flu Год назад

Totonuzdan uydurmayin