Trakasserier som har samband med en eller flera av de sju diskrimineringsgrunderna är en form av diskriminering. Det framgår i diskrimineringslagen. Att trakassera någon är att kränka någons värdighet. Det är den som blir utsatt för trakasserier som avgör vad som är oönskat eller kränkande.
I filmen berättar en jurist på DO vad trakasserier är enligt lag och hur det kan yttra sig. Du får också information om arbetsgivarens ansvar för att förebygga trakasserier på arbetsplatsen.
Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en myndighet som arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering. Vårt uppdrag är att arbeta mot diskriminering, främja lika rättigheter och möjligheter som hör till kön, könsidentitet, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
www.do.se
2 дек 2021
