tv girona 30 de setembre de 2024 Gènere i salut 

Les inequitats sanitàries (a causa del gènere) poden agreujar les que són producte del sistema socioeconòmic, edat, ètnia, discapacitat, orientació sexual,...
La igualtat de gènere és un pilar necessari per a un món sostenible, pacífic, pròsper, saludable i que no deixi ningú desatès.
Les dades confirmen que les diferències persistents en la salut segons el sexe i el gènere apareixen en una edat primerenca. Sovint es solen passar per alt o simplement s'ignoren a l'hora de prendre decisions sobre salut.
Els homes experimenten un major grau de pèrdua de salut i tenen una càrrega més alta de malalties que porten cap a una mort prematura, cap a una esperança de vida més curta, mentre que les dones amb una esperança de vida, d'una mitjana de 6 anys superior, pateixen més patologies que minven la qualitat de vida.
Els cos de la dona no ha format part de la investigació cientìfica fins a les dues darreres dècades del segle XX !
Històricament l'atenció vers la salut de les dones s'ha centrat en gran mesura en qüestions sexual i reproductives que, tot i ser crucials, no abasten tot l'espectre de problemes de salut que afectes a les dones al llarg de la seva vida.
Les malalties no transmissibles que afecten amb major freqüència a les dones continuen sense ser una prioritat en la financiació de la investigació, en la literatura científica i en la planificació dels sistemes de salut.
Hi ha un biaix de gènere en la diagnosi?
Hi ha un biax de gènere en la prescripció mèdica?
Responen igual home i dona davant el dolor i patiment?
Tenen el mateix comportament davant la malaltia home i dona?
Hi ha una mateixa resposta davant el / la pacient?
L'atenció mèdica varia segons sigui home o dona el/la pacient?
Les trajectòries professionls dels treballadors sanitaris estana condicionades pel sexe?
És un factor de risc ser dona quan parlem de malaltia mental?
SALUT
SALUT MENTAL
SEXE
GÈNERE
ROLS DE GÈNERE
ESTEROTIPS
VIOLÈNCIA MASCLISTA
POBRESA
CLASSE SOCIAL
MERCAL LABORAL
MIGRACIÓ
ESTRÈS
ANSIETAT
BIAIX DE GÈNERE
BRETXA SALARIA
PRECARIETAT LABORAL