Тёмный

Você sabe como utilizar o Kanban? Veja este exemplo prático adotado numa concessionária de veículos. 

José Carlos Vinhais
Подписаться 18 тыс.
Просмотров 12 тыс.
50% 1

Опубликовано:

 

17 окт 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 49   
@elianafreitas3852
@elianafreitas3852 День назад
Dr. Jose Carlos Vinhais o senhor merece todo o respeito!
@pedrosantos3258
@pedrosantos3258 Год назад
O único vídeo que achei onde o narrador realmente colocou em prática o conhecimento, o resto dos explicadores só falam da teoria, não pega nem um lápis pra ensinar.
Год назад
Pedro, muito obrigado pela mensagem. Gostei muito de ler o seu feedback. Abraços !!!
@albert.guedes
@albert.guedes Год назад
Nossa, rápido e claro, em 9 minutos falou tudo o que um povo por ai fica falando e falando e explica nada em 3 horas.
Год назад
Albert, muito obrigado pela mensagem. Fico feliz que você tenha gostado do vídeo. Mensagens como a sua são um combustível para que eu elabore mais vídeos aqui para o Canal. Qualquer dúvida, estou à disposição. Abraços !!!
@karuchokikete7722
@karuchokikete7722 4 года назад
Estimado Vinhais, este é o terceiro vídeo que vejo e estou impressionado com a sua capacidade. Normalmente, recorro ao inglês por achar que, em português, nunca teria informação de qualidade, mas enganhei-me. Você é, sem dúvida, um génio na pedagogia destes assuntos e tem um dom muito particular para trazer a compreensão necessária, mediante este método inerente à sua pessoa. Muitos parabéns! Continue com o excelente trabalho e a trazer mais conteúdo, porque você consegue, sem dúvida, plantar a semente do conhecimento!
4 года назад
John, recebo esta sua mensagem com enorme satisfação. É uma verdadeira honra ler um comentário tão fantástico. Quando criei este canal, tinha como objetivo único oferecer aos meus alunos mais uma forma de estudos. Em geral, assumo disciplinas muito práticas (Processos, Projetos, Estratégia, etc) e a utilização destas ferramentas precisa ser bastante reforçada para que o aprendizado ocorra. Felizmente, comecei a perceber que os vídeos que eu criava para os meus alunos também ajudavam outras pessoas, o que me deixou muito satisfeito. Obrigado, de verdade, pela mensagem. Ela será usada como um verdadeiro combustível para que eu possa elaborar ainda mais material.
@wesleisantosjesus7837
@wesleisantosjesus7837 Год назад
Voce acabou de ganhar mais um inscrito. Explicação incrivel e vou inserir na empresa onde eu trabalho.
Год назад
Weslei, muito obrigado pela mensagem. Fico feliz que você tenha gostado do vídeo. Qualquer dúvida, estou à disposição. Abraços !!!
@sabriinasouzza
@sabriinasouzza Год назад
Eu já tinha entendido a metodologia, mas com esse seu vídeo abriu ainda mais minha mente. Muito obrigada por esse aulão sensacional 👏🏾👏🏾👏🏾 Já vou aplicar aqui no meu atelier
Год назад
Sabrina, muito obrigado pela mensagem. Fico feliz que você tenha gostado do vídeo. Muito Sucesso a você !!! Qualquer dúvida, estou à disposição. Abraços !!!
@ronanmartins7024
@ronanmartins7024 2 года назад
Obrigado. O vídeo me ajudou muito. Excelente explicação, parabéns.
2 года назад
Ronan, muito obrigado pela mensagem. Fico feliz que você tenha gostado do vídeo. Agradeço pelo feedback. Abraços !!!
@caiovalerio6759
@caiovalerio6759 2 года назад
Excelente! Suas aulas são muito boas! Parabéns demais!
2 года назад
Caio, muito obrigado pela mensagem. Fico feliz que você esteja gostando das aulas !!! Abraços !!!
@alisonandrade1927
@alisonandrade1927 Год назад
Que top! Parabéns pelo conteúdo.
Год назад
Olá, muito obrigado pela mensagem. Fico feliz que você tenha gostado do vídeo. Qualquer dúvida, estou à disposição. Abraços !!!
@vanilzaoliveira3323
@vanilzaoliveira3323 4 года назад
Professor Vinhais, o senhor é um show de profissional. Parabéns 👋👋👋👋👋👋
4 года назад
Muito Obrigado pelo carinho, Vanilza !!!
@TheYagres
@TheYagres 2 года назад
Rapaz, vc é incrível!! Um caderno, uma caneta e uma explicação espetacular! Amei esse formato de vídeo e vc é muito claro ao ensinar! Parabéns 👏👏👏👏
2 года назад
Aline, muito obrigado pela mensagem e pelo carinho. Fico feliz que você tenha gostado do vídeo. Qualquer dúvida, estou à disposição. Abraços !!!
@adrianoaline2216
@adrianoaline2216 2 года назад
Muito obrigado pela forma clara e objetiva de sua explicação, já havia estudado várias vezes sobre o assunto mas a sua metodologia prática foi a única que consegui compreender de verdade! Parabéns!
2 года назад
Adriano, muito obrigado pela mensagem. Fico feliz que você tenha gostado do vídeo. Obrigado pelo feedback. Qualquer dúvida, estou à disposição. Abraços !!!
@claudiodasilvasampaio2777
@claudiodasilvasampaio2777 4 года назад
Professor, esse é o segundo vídeo que vejo do Senhor e gostei muito da forma prática que são passadas suas aulas. Não atuo na área de administração, mas consigo utilizar essas ferramentas no meu dia a dia. Muito obrigado pela generosidade de compartilhar mais uma excelente aula.
4 года назад
Claudio, obrigado pela mensagem. São atitudes como a sua que me estimulam a criar cada vez mais conteúdo por aqui. Muito obrigado mesmo, de verdade. No dia 06/06/2020, às 17:00, farei uma apresentação por aqui para falar sobre Empreendedorismo em Tempos de Crise. Aproveito a oportunidade para te fazer este convite. Forte Abraço !!!!
@juliomarinhodossantos4708
@juliomarinhodossantos4708 4 года назад
O melhor professor, sem dúvidas!!
@vicenteguillen3882
@vicenteguillen3882 3 года назад
Parabens, otimo video e a didática melhor ainda!!!
3 года назад
Vicente, muito obrigado pela mensagem. Fico feliz que você tenha gostado do vídeo. Qualquer dúvida, estou à disposição. Abraços!
@gilson2966
@gilson2966 4 года назад
Seu conteúdos são sensacionais. A voz, a segurança ao ensinar, a didática, tudo com muito profissionalismo. Gostaria de ver um vídeo por aqui sobre como organizar uma agenda para os estudos de faculdade e concurso. Sou aluno de Direito do 8 semestre e as demandas dia sempre muitas. Obrigado por você existir em nossas vidas. Deus te abençoe sempre...
4 года назад
Gilson, obrigado pela mensagem !!! Fico feliz que você tenha gostado do vídeo. Manifestações tão carinhosas como a sua são um verdadeiro estímulo para que eu produza ainda mais conteúdo. Abraços !!!
@rosebatista5885
@rosebatista5885 4 года назад
Excelente o exemplo! Obrigada!
4 года назад
Obrigado pelo feedback, Rose !!! Fico feliz que você tenha gostado. Abraços !!!
@gilson2966
@gilson2966 4 года назад
Juntei a ideia do mapa mental com o kambam para poder fazer a gestão das minhas atividades da faculdade. Queria te enviar por e-mail, se possível, caso possa me ajudar.obrigado!
@eniltonaquino6
@eniltonaquino6 3 года назад
Simples e poderoso! Genial.
3 года назад
Enilton, muito obrigado pela mensagem. Fico feliz que você tenha gostado do vídeo. Qualquer dúvida, estou à disposição. Abraços!
@me.ginger
@me.ginger 3 года назад
Muito bom!!!!!
3 года назад
Paula, muito obrigado pela mensagem. Fico feliz que você tenha gostado do vídeo. Qualquer dúvida, estou à disposição. Abraços!
@rogeriofranca3590
@rogeriofranca3590 4 года назад
Vinhais ,fiquei na dúvida no vídeo você diz que o propietário pode ligar e prontamente o colaborador poderá informar em qual processo encontra-se o veículo e se o propríetário perguntar o tempo estimado de cada etapa seria possível informar?
4 года назад
Amigo, obrigado pela sua participação. Na verdade, para não tornar o vídeo cansativo, eu acabo cortando alguns detalhes (rs). Quando implementamos o Kanban, havia ao lado de cada etapa uma estimativa de quanto tempo a mesma levava. Assim, havia uma ideia de quanto tempo faltaria. No cartão referente ao veículo, era indicado (através de uma anotação) quando que aquele serviço iniciou. Quando o sistema de informações foi adotado, foi perfeito, pois o tempo era regressivo. Ao final do dia, o responsável pelo serviço precisava indicar os motivos de um carro específico ter demorado mais do que o esperado, gerando um importante banco de conhecimento (lições aprendidas) que era posto em debate em momentos futuros para eventuais ajustes na previsão de tempo de realização do serviço. A ferramenta, como o amigo pode perceber, nos gera uma série de oportunidades. Forte Abraço !!!
@rogeriofranca3590
@rogeriofranca3590 4 года назад
@ show obrigado pelo esclarecimento.
@vanilzaoliveira3323
@vanilzaoliveira3323 4 года назад
Professor me ensina a fazer um Gráfico de Gantt, como os da UFF de Elaboração e Gestão de Projetos, porque não consegui aprender. Dá uma aula dessas.
4 года назад
Vanilza, obrigado pela mensagem. Já tenho um vídeo sobre Gráfico de Gantt !!! ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-4qtEFZVkCLs.html Espero que o mesmo possa te ajudar. Abraços !!!
@claumirosilva9164
@claumirosilva9164 3 года назад
O kanban pode ser utilizado por apenas uma pessoa?
3 года назад
Calumiro, muito obrigado pela mensagem. Sim, pode, não há qualquer problema. Qualquer dúvida, estou à disposição. Abraços !!!
@claumirosilva9164
@claumirosilva9164 3 года назад
@ trabalho em um almoxarifado de obras, queria uma sujestão de como poderia usar essa técnica para deixar mais organizado.
3 года назад
@@claumirosilva9164 , pense em quais são as etapas de um determinado processo no seu trabalho. Quais seriam estas? Vamos nos falando.
@gabrielabelo8183
@gabrielabelo8183 4 года назад
Observando aqui, fiquei na dúvida, que matéria do curso de adm, tem essa metodologia?
4 года назад
Gabriela, no caso da sua graduação, creio que deveria ter sido tratada em Modelagem ou Produção.
@gabrielabelo8183
@gabrielabelo8183 4 года назад
@ Obrigada ♥, achei bem interessante, o vídeo!
Далее
🔵 KANBAN NA PRÁTICA - COMO FUNCIONA O KANBAN
14:32
O QUE É KANBAN? - GUIA DEFINITIVO
19:14
Просмотров 74 тыс.
💅
00:24
Просмотров 108 тыс.
Mübariz İbrahimovun atası vəfat etdi
00:14
Просмотров 150 тыс.
Elaborando o Termo de Abertura do Projeto
17:58
Просмотров 19 тыс.
O que é kanban para a linha de produção
11:14
Просмотров 5 тыс.
SCRUM O QUE É (de um Jeito BEM Prático)
11:43
Просмотров 191 тыс.
Tipos de Processos Organizacionais
13:35
Просмотров 13 тыс.
Criando indicadores de desempenho para processos
10:20
💅
00:24
Просмотров 108 тыс.