Welche Top 10 Fragen stellen Prüfer im AEVO-Fachgespräch? 

Sicher? :D ich hab am Dienstag praktische und richtig schiss davor :( Bin zwar nicht so der ich lerne 2 Wochen vorher Typ sondern eher so 2-3 Tage aber trotzdem hab ich Angst durchzufallen :( Irgendwelche Tipps? gucke mir jetzt die ganzen Videos hier öfter an aufjedenfall :)

In 3h Prüfung 😅 hoffen wir mal das beste 😭

Wie ist es gelaufen? @@dustinbrandt9912

​@@dustinbrandt9912Wie liefs?

@@timey1999 Hab bestanden 😅🙏 Videos jeden tag geguckt aufn weg zur arbeit und zurück hat locker geklappt 👌

Und, wie war es?

Grüß dich, hast du zufälligerweise noch das rausgeschriebene griffbereit ?

Das freut uns sehr!

@@Ausbilderwelt j

Das freut uns sehr!

Ja ich auch, top Video 💪🏻

Sehr gut!

Das freut uns sehr!

Sehr gut!

Danke für das Lob!

Das freut uns sehr!

Wirst du auch, nur die Fragen die hier vorkommen können auch in der Prüfung kommen. Mehr gibt es nicht!

Sehr gerne!

Danke für das Lob!

Danke :-)

Danke für das Lob!

Glückwunsch :-)

Sehr gerne!

Das freut uns sehr!

Das freut uns sehr!

Das freut uns sehr!

Glückwunsch

Vielen Dank für das Lob und herzlichen Glückwunsch zur bestandenen Prüfung :-)

Glückwunsch :-)

Danke für das Lob!

Das freut uns sehr!

Danke für das Lob!

Glückwunsch :-)

Vielen Dank!

Glückwunsch :-)

Glückwunsch

Glückwunsch :-)

nicht schlecht. kenne keinen der bei der theorie 100 % hat

omg100/100

Das freut uns sehr!

In vielen Prüfungsausschüssen = ja. Kommt immer auf die Prüfer an.

Ich Mitte juni

Das freut uns sehr! Und danke für das Lob :-)

Sehr gut!

Alles gute. Wir drücken die Daumen!

Der Ausbildungsrahmenplan besteht aus der sachlichen und zeitlichen Gliederung.

Das freut mich sehr!

Glückwunsch

Das freut uns sehr!

Klicke auf den Button "Mitglied werden" dann werden dir drei Optionen angezeigt. VG

Manchmal ja. Spielt aber bei der AEVO-Prüfung keine Rolle, weil es darum geht, wie man mit dem Azubi umgeht. Also pädagogisch, methodisch und didaktisch.

Es kommt auf das Lernziel an. Soll der Lieferschein ausgefüllt werden, kontrolliert werden oder zusammen mit der Warenannahme geprüft werden? Letzteres macht Sinn. Und dafür eignet sich die 4-Stufen-Methode.

Super und herzlichen Glückwunsch :-)

Die vierte Stufe heißt "Üben" - Auch in Wikipedia findest du hierzu Hinweise de.wikipedia.org/wiki/Vier-Stufen-Methode

@@Ausbilderwelt Danke!

Zuerst muss aus dem Groblernziel (Ausbildungsrahmenplan) ein Feinlernziel operationalisiert werden. Das bedeutet die exakte Beschreibung des Lernziels mit allen Einzelheiten und Überprüfbarkeit der Ergebnisse. Unter operationalisierten Feinlernzielen sind also Ziele zu verstehen, die in exakt nachprüfbarer Weise angeben, welche beobachtbaren Verhaltensweisen Azubis nach der Unterweisung zeigen oder welche Fähigkeiten bzw. Fertigkeiten sie erworben haben sollen. Unter dem Strich ist also ein Feinlernziel durch folgende sieben Merkmale gekennzeichnet: Es bezieht sich auf einen Lerngegenstand, eine Situation oder ein Verhalten. Die Handlung muss durch den Auszubildenden selbstständig durchführbar sein. Es gibt das gewünschte Endverhalten oder das Ergebnis präzise an. Die Handlung muss sachlich und fachlich richtig durchgeführt werden. Es ist eindeutig formuliert, sodass es kaum alternative Abweichungen gibt. Für die Handlung muss ein Anfangs- und ein Endzeitpunkt haben. Es ist kontrollierbar für den Durchführenden sowie für Außenstehende.

Die Lernzieltaxonomie nach Bloom ermöglicht eine Orientierung zur Staffelung von Aufgabenstellungen im kognitiven Lernbereich nach dem Schwierigkeitsgrad.

Hmm, hört sich nicht so toll an. Wenn es Formfehler (z.B. Zeitüberschreitung seitens der Prüfer) gibt, dann hättest du im Wiederspruchs- und Klageverfahren Chancen. Am Ende geht es darum, das du den AdA-Schein erreichst. Wiederholung mit einen anderen Prüfungsausschuss wäre ein Weg.

Glückwunsch zur bestandenen Prüfung :-)

@@Ausbilderwelt Vielen Dank. Auch für eure Videos. Haben mir einen guten Einblick in die Prüfung gegeben.

Kommt eben auch immer auf das Thema an, welches du vorstellst und wie dein Azubi gebaut ist.

Gibt es Vorgaben oder Kriterien an denen man das Konturieren messen kann? Daran würde ich mich orientieren. VG

Innerhalb der praktischen Durchführung sollte schon die Übungsphase (bei 4-Stufen-Methode) und eine Lernzielkontrolle stattfinden. Ansonsten ist das Kriterium "Selbstständig" des Feinlernziels nicht erreicht. Nur allein deshalb fällt man nicht durch die gesamte praktische AEVO-Prüfung (Praktische Durchführung und Fachgespräch). Du kannst bei deiner Kammer Einblick in das Prüferprotokoll nehmen. Darin muss dokumentiert werden, wie die Prüfer zu dem Ergebnis gekommen sind. Dann kannst du einen Widerspruch gegen das Ergebnis bei deiner Kammer einlegen. Solltest du allerdings begründen. VG, Andreas

@@Ausbilderwelt danke schon mal für die Infomartion. Einsicht habe ich bereits beantragt. Das Fachgespräch lief sehr gut, bis auf 1 - 2 Hänger konnte ich alles direkt beantworten. Alle drei Prüferinnen haben gesagt, dass das Lehrgespräch die richtige Methode gewesen wäre für meinen Fall (Erklären eines Überweisungsträger). Ich bin jedoch der Meinung, dass es kein richtig oder falsch gibt, solange alles ordnungsgemäß und korrekt erklärt wird. Außerdem wurde gemängelt, dass keine Medien wie Flipchart oder Beamer genutzt habe - diese Medien sind meiner Meinung nach beim Thema Überweisungsträger in der 4-Stufen-Methoden fehlplaziert. Da ich im Fachgespräch so gut wie alles beantworten konnte, müsste ich dementsprechend fürs Lehrgespräch maximal 20% Bewertung bekomme habe, was für mich nicht nachvollziehbar ist. Mal schauen, was die Einsicht bringt.

Es gibt diese Abstufung. Grobmotorik ist eine einfache Serviettenform (Tafelspitz), Feinmotorik eine komplexere (Artischocke). Wenn du zum allerersten Mal etwas neues machst, dann ist das auch Grobmotorik. Wie zum Beispiel das Stimmen einer E-Gitarre.

Das Thema sollte sich an einer Ausbildungssituation orientieren. Kann auch gerne eine Schulung mit Azubis zu einem Thema aus dem Ausbildungsrahmenplan sein.

Absolut richtig!

Bei der 4-Stufen-Methode geht es um die Unterweisung in eine praktische Tätigkeit. Es gibt Prüfer in Kammern, die eine 4-Stufen-Methode im kaufmännischen Bereich kategorisch ablehnen. Dann müsste man auf das Lehrgespräch oder einer Lehr-Lern-Situation umschwenken. Ich als Prüfer habe bereits einige AEVO-Prüfungen mit der Personalakte und der 4-Stufen-Methode erlebt. Alle samt erfolgreich bestanden. Schau also bitte, was deine Kammer verlangt. Rufe an und frage am besten direkt nach. VG

Bitte in den Playlists hier bei RU-vid nachschauen: ru-vid.complaylists?view=50&sort=dd&shelf_id=4

Glückwunsch :-)

Glückwunsch

Das ist eine gute Frage. Bei einem Rollenspiel gibt es ja zwei Durchgänge. Dabei nimmt der Azubi einmal die Rolle des Kunden und einmal die Rolle des Mitarbeiters ein, zum Beispiel. Sodass er beiderlei Betrachtungswinkel kennenlernt. Dadurch, dass danach aber "Regeln" aufgestellt werden, wie man sich am besten in der jeweiligen Situation verhalten kann / sollte, und noch ein Feedback hinten dran kommt, glaube ich, dass ein Rollenspiel ausreichend sein wird und nicht geswitcht werden muss. Immerhin ist ja auch ein Nachteil, dass es sehr zeitaufwendig ist. Das kann man im Gespräch dann entsprechend anführen.

Innerhalb der 15minütigen praktischen Durchführung gibt es ein Lernziel, welches dann erreicht ist, wenn der "Azubi" zum Beispiel beim Üben (Vier-Stufen-Methode) unter Beweis stellt, dass er es selbstständig (ohne fremde Hilfe) ausführen kann. Wenn du zum Beispiel als Industriemechaniker zeigst, wie ein Azubi mit dem analogen Messschieber Bauteile messen soll, und die Ergebnisse in eine Tabelle eintragen lässt, dann kannst du nach dem "selbstständigen Üben" die Tabelle des Azubis mit der Industrienormtabelle des Herstellers vergleichen. (Lernzielkontrolle)

Es sind ja 10 verschiedene Fragestellungen, die die 15 Minuten Prüfungszeit im Fachgespräch überschreiten würden. Aber ja, der Prüfling hätte bestanden. Auch wenn es hier und da eine Hilfestellung gab.

@@Ausbilderwelt Vielen Dank für die schnelle Antwort! Ich möchte mich an dieser Stelle recht herzlich für eure tolle Arbeit bedanken! Ich habe zuletzt einen 4-wöchigen AEVO-Kurs hinter mich gebracht. Leider war die Umsetzung vom Bildungsträger/ Dozenten, zumindest aus meiner Sicht, äußerst Mangelhaft. Ich habe in wenigen Stunden mit Hilfe eurer Videos viel mehr und effektiver verstanden und gelernt, als in dem Kurs! Ich hab am 24.02. meine praktische Prüfung, welche ich mit EURER Hilfe sicher bestehen werde! Dafür Danke!

@@schreyernicki3678 haben sie bestanden? Ich habe meine praktische Prüfung auch bald und bin total nervös 🤧

@@twicearenationsqueengroup Ja, habe ich... Sagen sie bescheid, ob auch sie es geschafft haben :)

@@schreyernicki3678 ja das habe ich 😅 war grundlos nervös 😬

Prinzip = vom Bekannten zum Unbekannten

Ich habe mal ein Video zu dem Thema gemacht: Wie beantwortet man Fragen in der schriftlichen AEVO-Prüfung richtig? ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-B18xrOijFx8.html - Ansonsten einfach eine Lernapp benutzen oder den Dozenten in deinem Kurs nach einem Prüfungsfragen Training ansprechen.

Kommt auf die Antworten an. Wenn die Fachbegriffe nicht benannt werden können, dann kann man es mit seinen eigenen Worten erklären. Dafür bekommt man dann aber nicht die volle Punktzahl. Wenn man andauernd auf den Schlauch steht und rein gar nichts weiß, dann reichen die Punkte nicht.

Glückwunsch :-)

Wie ist sie gelaufen? Bin am nächsten Dienstag dran 😊

@@lowperformer_24-7 ich hab eine glatte 1.0 bekommen. Die ganze Aufregung davor war echt nicht nötig. Wenn ich ehrlich bin, hätte ich mir selbst nachdem Fachgespräch allerdings keine so gute Note gegeben. Da habe ich mich so ziemlich durchgemogelt.

@@20warco04 danke, das macht mir Hoffnung und Glückwunsch zur bestandenen Prüfungen ✌️

Es tut uns leid zu hören, dass Du die Prüfung nicht bestanden hast, obwohl Du Dich intensiv vorbereitet hast. Gerne möchten wir auf Deine Punkte eingehen und versuchen, etwas Klarheit in die Bewertung Deiner Prüfung zu bringen. Bei der AEVO-Prüfung werden sowohl das Fachgespräch als auch die praktische Handlungssituation sehr detailliert bewertet. Die Bewertung erfolgt anhand festgelegter Kriterien und Punktesysteme, die von den Prüfern eingehalten werden müssen. Dabei spielen folgende Faktoren im Fachgespräch eine Rolle: Neben der Nennung von Oberbegriffen und Fachbegriffen wird auch erwartet, dass Du diese ausführlich erklärst und in den Kontext setzt. Wie klar und strukturiert Deine Antworten sind, spielt ebenfalls eine wichtige Rolle. Es ist wichtig, dass alle Aspekte der gestellten Fragen vollständig beantwortet werden. Die Punktevergabe in der AEVO-Prüfung ist strikt und basiert auf der Erfüllung der oben genannten Kriterien. Wenn bestimmte Schlüsselbereiche nicht oder nur unzureichend beantwortet werden, kann dies zu einem erheblichen Punkteabzug führen. Mögliche Gründe für das Ergebnis könnten sein: Unvollständige Antworten: Wenn wichtige Aspekte oder Details fehlen, kann dies zu erheblichen Abzügen führen. Fehlende Tiefe: Oberflächliche Antworten oder das Fehlen einer tiefgehenden Erklärung können negativ bewertet werden. Struktur und Klarheit: Unstrukturierte oder unklare Antworten können ebenfalls zu Punkteabzug führen. Was kannst du tun? Fordere eine detaillierte Rückmeldung von den Prüfern an. Du hast das Recht bei deiner Kammer Einsicht in das Prüferprotokoll zu nehmen. Gehe Deine Antworten und die Durchführung der Handlungssituation noch einmal durch und prüfe, ob Du alle Aspekte vollständig und detailliert beantwortet hast. Nutze die Rückmeldung, um gezielt an den Schwachstellen zu arbeiten und Dich noch besser vorzubereiten. Wir verstehen, dass diese Situation frustrierend sein kann, und wir hoffen, dass diese Antwort Dir einige Einblicke und Anhaltspunkte geben konnte. Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner weiteren Vorbereitung.

@@Ausbilderwelt Danke für Ihre Antwort man muss dazu aber auch noch sagen das die Prüferinnen einfach bei meiner Handlungssituation in der Vier-Stufen-Methode gesagt haben das ich in der letzten Stufe diese weglassen kann weil das unnötig ist .... so ganz richtig ist das auch nicht.

* Allein das sie mir die Befangenheitsfrage nicht gestellt habe heißt schon das Prüfung annulliert werden muss dies ist nämlich eine Pflicht-Frage der Prüfer

Glückwunsch erstmal zur bestandenen Prüfung. Prüfer haben die Möglichkeit so individuelle Fragen zum Ausbildungskontext zu stellen, wie sie wollen. Da steckt man nicht drin.

@@Ausbilderwelt danke habe aber mit den Videos viel gelernt

Sachlich = das Formale - (fachlich = das inhaltliche) / Sachlich und fachlich richtig = formell und inhaltlich richtig

Yepp, das ist damit gemeint