Xodim yollashdagi top 6 xato | HR konsultant 02 | Donoxon Xakimxodjaeva

Подписаться 468 тыс.

Просмотров 6 тыс.

50% 1

Xodim ishga olish qanchalik qiyinligini - shu ishni bir marta bo'lsa ham qilib ko'rganlar biladi...
⚡️ "HR konsultant" ko'rsatuvimizning 2-sonida rekruting sohasi va u bilan bog'liq xatolar haqida gapirdik.
Sizda xodimlar ketib qolishi tez-tez uchraydimi? Xodimlarni qay tarzda tanlashni bilmayapsizmi?
Unda ushbu ko'rsatuvni tomosha qiling!
Keyingi tadbirlarimizga ro'yxatdan o'tish uchun:
• Telegram bot orqali: t.me/mfaktorbot
• Android ilova orqali: play.google.com/store/apps/de...
• IOS ilova orqali: apps.apple.com/uz/app/mfaktor...
Reklama va tijoriy hamkorlik uchun:
☎️ Telefon: +998 99 650 88 80
• Telegram : t.me/mfaktor1
YANGILIKLARIMIZDAN BOXABAR BO'LISH UCHUN QUYIDAGI SAHIFALARIMIZGA OBUNA BO'LING:
• Telegram - t.me/MFaktorUZ
• Instagram - / mfaktoruz
• Facebook - / mfaktoruz
• TikTok - / mfaktor.uz

Опубликовано:

11 сен 2022

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 20

@rahimjonabdusalomov1494 Год назад

Muslima qiz ishingizga omad

@barnoxusniddinxodjayeva140 Год назад

😘😘😘 улкан зафарлар тилаймиз, ✊️✊️

@mikiro7612 Год назад

Zoʻr mavzu boʻlipti👍👍👍

@zuhraasqarova8966 Год назад

Рахмат. Янги билимлар ургатишдан чарчаманг.

@olimjon9001 Год назад

Opaga gap yoʻq. Zoʻr ilimli

@farruxmamajonov7083 Год назад

Раҳмат

@diyorbekbeyliyev392 Год назад

Raxmat maslaxatlar uchun🖒😉

@choparbola888 4 месяца назад

AJOYIB👏👏👏FOYDALI KEYSLAR BO'LDI, RAXMAT

@shaxloxakimxodjayeva Год назад

Спасибо 😍

@Novator93 Год назад

Бу курс канча актул болади? Биз Кыргызстондан боламиз, бизга хам имконият борми талим олишликни?

@choparbola888 4 месяца назад

farosat diganda, hidjob o'zi nima u nima vazifani bajaradi, vazifa qayerdan qayergacha taqsimlanganini anglab yetish tushuniladida a😄 bilagiz ochilib qoganiga ozgina kesatdim😉 Alloh ilmingizni ziyoda qilsin🙂

@Abduqodir_Abduraximov Год назад

*qadriyat (3:40)

@saidakromazimov2194 Год назад

DONOKXON (0:36)agar adashmasam DONOKHAN bo’lsa to’g’ri bolsa kere🤔

@kh_sold9127 Год назад

Кутвоммиз

@zuxraxonkarimova4085 Год назад

Murojat uchun deb telefon nomer chiqarib qoʻyilgan lekin malumot olish uchun telefon qilinsa oʻchiq nomer

@choparbola888 4 месяца назад

8:10 TPPA TO'G'RI

@shokhrukhshomakhmudov3055 Год назад

Sotuv bo'limida, ayniqsa B2B savdoda ekstrovert eng mos kandidat emas. Introvertlar orasida ham zo'r mutaxassislar bor. Sotuvda tovar, bozor, konkurentlar va mijoz haqida bilimlar muhim. Yoki introvertlarni buxgarterlikka mos deb hisoblashadi. Bu ham noto'g'ri firkr. Donoxon, MBTI haqida bilsangiz kerak. Hamma hodimlar shu kursni o'rganib chiqishi kerak, birinchi o'rinda biznes egasi.

@realsherbarlos1888 Год назад

Juda to'g'risotayotgan mol yoki hizmatingiz haqida mukammal bilishingiz, haridorning har bir savoliga qoniqarli javob qaytaraolishingiz, o'sha siz aytgan bilim juda muhim. Keyin kliyent bilan gaplashgandagi hushmuomilaligingiz, yolg'on gapirmasligingiz, firmangizga bo'lgan ishinchingiz hammasi muhim. Ba'zan uyatchang odamlar ham, ish jarayonida o'zgarishi mumkin. Ba'zan firmalar suhbatda ancha o'zini yahshi tutgan, boshqa firmalarda ishlab kelgan insonlarni ishga olishadi, faqat u ishchining o'rganish qobiliyati uncha kuchli bo'lmasligi mumkin, yahshi ishlamasligi ham mumkin. Bazan tajribasiz odamlar mavzuni tezda o'rganib, muvafaqiyatli bo'lishiham mumkin. Undan tashqari do'stlarni yoki qarindoshlarni ishga olmaslik kerak, ham aloqa yomonlashadi, ham ishdan haydash noqulay bo'ladi. Men shunaqa hato qilganman,do'stimning do'stini yalingani uchun o'zim ishlaydiganbo'limga ishga olganman, keyin u uchun ham o'zim ishlaganman.