扶輪社現在沒有規定一個分社 相同職業只能一個人 不過大家都是用職業命名蠻酷的😂

很謝謝超認真的頻道讓我學到很多東西❤❤❤

未來K car一定是趨勢，希望趕快流行起來

講到二手車推小施!

請問製作人 可以從哪邊網頁找到資訊去認養小孩嗎? 沒做過，但有點想做看看這件事

聯想到了浪漫醫生金師傅

不管家庭環境多富有都會勾小康吧😂

署長KPI應該0分吧?完全沒有下降啊

去醫院急診/精神科當當義工~在療養院當當義工~ 到西藏/不丹走走看看~ 再去杜拜過過生活~ 現在環境愈來愈走向 路有凍死骨/朱門酒肉臭的現像~ 我有能力照顧好自己不拖累別人,若再有多餘的能力照顧別人,帶給別人快樂~那就是暫時還能活下去的意義~

阿仔師可以拍二手重機的嗎？求求了🥺🎉

世有伯樂，然後有千里馬

能告知是哪一家車商嗎??列入参考。

聽你們在聊天很舒服~~而且長知識~~~讚

抱抱 辛苦了😊話說 掰噗也太可愛了

居然看到新訓時期的同梯上超認真的頻道😂

以前做過某上市大廠 電動拖板車沒安全機制跟護欄 開推高機的人員連證照都沒有 做一天就閃了

結果就是台灣人笑美國台積電廠蓋廠沒效率

超認真在澎湖當兵，幾梯的啊

酬庸的部分，就像阿仔師講的一樣，事前先說好，大家可以討論，事後也可以提出修改，但一定要先規定出來。 不然後續因為小糾紛不斷導致傷感情，不如現在就說清楚，避免後續團隊出問題（阿仔師的用意因該在這裡）。 未來發展也要建立目標，這個真的不好建立，畢竟剛成立。 不過好奇的是，你們各自都要忙自己的事情，時間上如何去協調，不可能都要用擠的擠出來，這樣很容易有糾紛。 所以個人不看好未來發展... 說不好聽請見諒，但是我是依我聽到來做判斷。 但有聽到一些重要的，就是超認真，沒有時間拍或是小方案，你們可以考慮。 以上言論若有冒犯或是不舒服，在這跟你們說道歉🙏。

五千萬真的不多 建議目標至少一億

這集是不是沒上podcast

其實最重要的還是合約，合約才能在法律上保護你

家扶基金會跟超認真少年都在替社會做很重要的事❤️❤️ 4:23

五星✨✨✨✨✨

呵，我跟我老婆出國 一天走了10萬多步😢

我以前就是高空作業員，我整個超龜毛，只要不符合作業規定，我都會去說清楚。 我也唸過老闆娘、說過不知所謂的業主。 就說 不能洗酸，業主硬要我洗，還在大馬路邊！ 我直接拒絕，表示合約上只寫用中性洗滌劑清洗。 如有問題請打電話去跟公司反應，然後老闆娘打給我，老闆娘被我罵。 後面我補一句：要不，我打電話去勞檢問問能不能洗酸？！

劉備好幸運 劉爸是位身為父親的典範

聽阿仔師聊勞權 非常有說服力

這是一個讓人去學習的父子關係

真的是太棒了 這個頻道！

有啊 特斯拉在台灣有車行/店家可以鈑金維修啊

第一次看這個頻道,因為標題而點進來,但的確有像其他留言講的,沒有針對主題有太多的深聊。感覺就是兩個小朋友在聽一個長輩輸出,沒有太多的討論,女主持人什麼都不懂也沒提出能幫助聽眾的問題。

劉備可不可以不要一直插嘴 等別人說完再說好嗎

螺絲弄鬆，哈哈哈哈哈

想知道時隔多月有改善了嗎？

可是很多人喜歡買自售車。殊不知那是牽勾仔。車有問題找不到人

一直被低胸吸引

從公安到職業安全衛生，不管教甚麼名字 都是為了維護人命及品質。 願台灣的知識水平早日進步到普遍大眾都習以為常的衛生知識。

從事營造業五、六年資歷雖淺，但看到死亡傷害事件也好幾起。尤其是現在正在做勞安工作，感想頗深。 兩年前一個案場的勞安真的很爛，每天不知道在混什麼，吊網沒吊、安全欄杆一拖再拖，營造廠一直催水電進度，很多機電師傅就在5、6層樓高沒有安全欄杆的的邊緣配管，後來也是因為水電廠商強力抱怨下以退場威脅才逼迫這個勞安盡快處理這個事情。後來，不該發生的還是發生了!一台10頓重的堆高機因為沒有配置指揮手導致一名工人當場OHCA。然後?就沒有然後了...... 某天我很好奇的問主管，這件事情這麼嚴重，那個勞安怎麼好像都沒事? 我主管回我，要有什麼事?都花錢和解了!!你還想怎樣?? 我接著問，勞安法不是規定!@$#!@%#!@%.....? 主管:然後呢?這種事情責任最大有也只判個緩刑 .................................................................................. 後來，勞檢三不五時來檢查，營造被罰了一百多萬，最後也只是轉嫁給每個施工廠商......更扯的是後來聽到廠商的工程師在抱怨，是營造廠催進度叫他們先做，被查到才怪他們不遵守安全規定，後來這個工程師也因為這件事情離職。 現在做了監造勞安發現，衛生安全品質計畫都是做給人看的，依規定嚴格執行，廠商就嚷著要退場，不然就是營造廠打小報告到業主去說太過嚴格造成施工困擾。 業主有這麼傻?還當真有!!上下設備安裝不符合規定監造不給使用，營造廠說他們有技師簽認的結構計算很合理吧?業主只聽到這就爆炸了，覺得我們在刁難廠商.......但他卻看不到設備的固定是用鐵絲而不是安全扣鎖。而最後這個設備也因為上級單位督導缺失而被強迫拆除。 看到許多回覆的敘述都感同身受。做到這確實心寒，你覺得你在堅持作對的事情，而別人覺得你在找麻煩。台灣現況就是這樣，一個工程金額講好聽是最有利標，但最後到施工包卻少了好幾成，現在有錢也請不到人的狀況下更何況分到最後沒多少錢，這麼一點人要負擔這麼大的案場進度，誰還管你安全帶背不背?我趕快做完比較重要.......你太靠北我就退場!! 唉......其實這些小故事中間還有許多對話都令人唏噓，但文字無法贅述。希望各位師傅、勞工們能好好珍惜自己，可能安全護具會增加你1個小時的作業時間，但至少能很大的保障你不要晚七天才回家~

台灣營造的職安問題還存在一件，叫做過勞，我個人，學水電的，當然可能我天生不適合幹這行也有可能吧？ 學徒時期拿砂輪機切牆壁、打管溝，只要阿頭或砂輪機的聲音停個幾秒鍾，我師傅就三字經五字經瘋狂罵，工作累了有時候可能鎖插座吧？ 拿空桶當椅子座鎖插座，師傅講話就開始酸了，導致後來我只敢蹲，不敢座，而且以前我的師傅是中午沒便當，沒休息，一路給我幹到下班，通常都是晚上17:30後才能收工具，然後基本只能休禮拜天，忙的時候沒休假的，就這樣前幾年腰椎第五節活生生的被操到裂開了，也沒辦法都不上班在家休息，看醫生跟復健的錢總共療程將近7個月，花費費用大概8萬-9萬，最近腰傷發作了，因為癒合的地方長骨刺，未來除了睡覺跟洗澡基本都要穿護腰了，這一輩子不是一陣子，我的病例就是職業勞損，跟到像瘋子一樣的師傅，學到了一些技術，但是身體也搞壞了，目前待的公司，今年1月初的時候我一個師傅覺得身體不舒服，去醫院檢查，這個師傅為了賺錢基本都不休息的，結果癌症52歲，而且末期，2月份離職，這個月走了，太累了。 是希望，有沒有可能，勞檢明文規定工地施工，每兩個小時，至少讓員工休息10分鐘，中午休息時間也至少能讓員工休息30分鍾？？而且要嚴格執行老闆如果沒制定合理的休息時間也列入開罰範圍這樣？ 還有點工應該連續上工5天第6天要算加班日，第七天強制休息，能否請勞檢嚴格去稽核這些？ 都不休息員工太疲勞，一樣會有工安意外的。

再買一台藍色的

我做飛秒完全沒感覺，手術完視線模糊，隔天就能看清楚，沒有痛、乾澀、異物感，但會畏光需要帶墨鏡

阿信台中腔很重，滿滿的台中味．比較奇怪的是Lucy跟超認真為啥沒有。 要不要考慮訪問小施。 烤漆那個真的是黃金年代的產品，車行都會來問說時間要到了，要不要烤漆，甚至直接說保全險保多久就送一次全車烤漆。後來才知道根本就是出險去弄。

可以搜尋看看pdr ，有台灣的專業維修頻道，修tesla影片也有，看他們影片也很舒壓

真的不管來賓是誰，聽你們聊天就是莫名療癒跟舒壓。

可以寄發票給Shure了

推推~這種誠實車商

引用:【無間道】高音甜 中音准 低音勁 一句講曬通透

隔壁棚百靈果訪小施，這麼剛好 🤣

好不錯的一群人~!!!真舒服