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O QUÊ O RH INVESTIGA NOS CANDIDATOS EM PROCESSO SELETIVO?  

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Como e por quê o RH investiga, pesquisa os candidatos dentro dos processos seletivos nas empresas?
Será que você pode estar sendo pesquisado em suas entrevistas de emprego? Veja como o RH faz isso, e como se preparar para as vagas de emprego e ser aprovado. Existem diversas etapas como: currículo, competências técnicas e comportamentais, formação, experiência profissional, referências profissionais, redes sociais entre outros critérios. Aproveite e faça uma revisão nestes itens e atualize sua página profissional no LinkedIn 2024.
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17 окт 2024

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Комментарии : 18   
@voceentrevistarh
@voceentrevistarh 7 месяцев назад
Você sabia que o RH realizava pesquisas sobre o candidato? O que já ouviu dizer que também é pesquisado, fora deste conteúdo do vídeo? Comente aqui 👇
@osvaldopedro5560
@osvaldopedro5560 7 месяцев назад
Muito importantes esses esclarecimentos. Isso ajuda muito.
@voceentrevistarh
@voceentrevistarh 7 месяцев назад
🙏 a ideia é exatamente essa, que bom que ficou claro 😀
@brunamanzandosreis9437
@brunamanzandosreis9437 7 месяцев назад
Qual o motivo de algumas empresas pedir dados como nome completo dos pais do candidato??
@voceentrevistarh
@voceentrevistarh 7 месяцев назад
As razões podem ser diversas, não tem como precisar apenas uma, mas vou dizer algumas das quais podem ser comuns nas empresas, e de relatos de colegas da área. É um ponto polêmico, porém com a questão da LGPD, isso tem se tornado cada vez mais consensual: 1. Manter dados cadastrados em banco de dados 2. Referências pessoais 3. Antecedentes (não são todas que usam esses dados para isso, aqui estou sinalizando relatos de colegas da área) 4. Referências pessoais (acredite, já vi). Não sei se existem outras razões, devem existir, mas o que já vi no mercado, são essas.
@juninhoforseca6652
@juninhoforseca6652 2 дня назад
Por quê eles pede o CPF
@janiooliveira2990
@janiooliveira2990 Месяц назад
Boa noite, a pesquisa sobre a formação é feita com ligações para a faculdade pra comprovar a formação ?
@voceentrevistarh
@voceentrevistarh Месяц назад
Não, neste caso o certificado é uma das opções, ou se o candidato estiver cursando, pode se pedir uma declaração que comprove. Eu nunca presenciei a opção de ligar na faculdade.
@AnaMariaCarvalho-o5q
@AnaMariaCarvalho-o5q Месяц назад
Ola bom dia, gostria de saber se a empresa pesquisa se o nome da pessoa esta em algum tipo de processo na justiça?
@voceentrevistarh
@voceentrevistarh Месяц назад
Olá, primeiramente obrigada por seu comentário. Sobre sua pergunta, não é uma regra e prática da área de RH, mas pode ser que aconteça em algumas empresas, eu não posso afirmar, mas caso seja algum processo publico, e que esteja disponível (aberto) para quem pesquisar pelo nome do candidato ou de qualquer pessoa comum, pode sim.
@adilsonoliveira3167
@adilsonoliveira3167 6 месяцев назад
parabéns pelo canal, minha duvida e se pediram carta de referencia após entrevista com gestor e sinal que fui aprovado?
@voceentrevistarh
@voceentrevistarh 6 месяцев назад
Obrigada pelo seu comentário! Na verdade não tem como saber, pois cada empresa tem um procedimento, mas certamente tiveram interesse no seu perfil e querem saber mais de você. Boa sorte! Volte depois para nos contar.
@97531ful
@97531ful 2 месяца назад
Boa noite. Eu tenho uma grande dúvida, se puder me responder vai me ajudar a entender por algumas negativas. A empresa privada consegue ter acesso ao inss para saber se o candidato já esteve de benefício. A empresa tem esse acesso? Desde já obrigado.
@voceentrevistarh
@voceentrevistarh 2 месяца назад
Olá, obrigada por seu comentário. A empresa pode ter acesso ao INSS sim, mas com tipos de serviços específicos e necessários para realizar procedimentos obrigatórios trabalhistas, e não a qualquer informação dos colaboradores. No caso de candidatos, que não são contratados ainda, acho difícil isso acontecer.
@97531ful
@97531ful 2 месяца назад
@@voceentrevistarh então. Eu tenho problema na lombar, vira e mexe caio no benefício por conta que meu trabalho é pesado. No entanto, em 2004 uma empresa me perguntou se eu já tinha tido benefício do INSS, que aparecia pra eles e eu era apenas candidato a vaga. Por isso que fiz a pergunta, pois dela pra cá, fiz cirurgia e procedimentos que constam passagem pelo INSS. Então acredito que tenha sim, mas não é certeza.
@manoellygomes7962
@manoellygomes7962 4 месяца назад
O RH pesquisa porque o colaborador saiu da última empresa?
@voceentrevistarh
@voceentrevistarh 4 месяца назад
Pode pesquisar sim, mas usualmente é comum perguntar na entrevista com o candidato.
@ReginaldoMartins-le1hk
@ReginaldoMartins-le1hk Месяц назад
Poque as empresas pede CPF antes de contratar
Далее
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