Управление изменениями в университете продуктивно лишь тогда, когда глобальная трансформация воспринимается не как исключительно внешний вызов, но и принимается сообществом как часть собственной стратегии. Быть не только проводником, но инициатором трансформаций - стратегия лидерства, которую принимает на себя Томский государственный университет. Инженерный подход к образовательным инициативам позволяет осуществлять быструю сборку программ под задачи рынка, стратегических исследовательских проектов, внутренний запрос университета.
Специальные коммуникативные режимы (Лига руководителей образовательных программ) обеспечивают осознанность и рефлексивный режим этих изменений. Обращение к средствам цифровой трансформации и искусственного интеллекта позволяют оснастить каждую программу новым пакетом возможностей - это инструменты анализа рынка, адаптивного обучения, постановки современных цифровых навыков на любых направлениях и специальностях, индивидуализация подхода к студенту даже в массовых программах
Спикер:
Луков Евгений Викторович - Проректор по образовательной деятельности ТГУ
12 июн 2024
