La voluntad de estar ahí para el otro, es el tipo de compromiso que genera una genuina colaboración en las personas, ya que está basada en la confianza.
Trabajar en equipo es una de las piezas fundamentales para establecer una colaboración efectiva y ágil y los Navy Seals son un ejemplo perfecto como lo relata Simon Sinek.
"Trabajo en Equipo y Compromiso" representan la letra "T" que es el cuarto elemento dentro del acrónimo que da nombre a nuestro exitoso programa F.A.S.T.E.R. que está diseñado para asegurar el logro de resultados ambiciosos con base en diseño organizacional y prácticas de equipos de alto desempeño.
Cuando la imagen de ganar es ayudar al otro, se genera una imagen clara y precisa, es por esto que las personas actúan de manera autónoma dentro de equipos auto gestionados ante el cambio constante y las diferentes adversidades que se presenten porque comparten el mismo propósito, sin conflictos de intereses.
¿Cuáles crees que sean las barreras que existen cuando queremos ayudar al que está a nuestro lado? Me interesa conocer tu opinión, te leo en los comentarios.
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#navyseals #simonsinek #leadership
16 мар 2022
