Зарплатная гонка и корпоративная беспомощность - как себя чувствует рынок труда 

Ученые задаются вопросом: куда приведет человека эволюция. Зачем зря тратить время - верхний комментарий явно написан "новым человеком". Ведь благодаря эволюционному развитию он смог посмотреть видео задницей!!! Совсем кратко про видео: 1) на одну вакансию 3 кандидата. Но, дорогой работодатель, если твой сотрудник уволится, то это обойдется тебе в 2 годовых оклада. (другого-то ты наймешь, но подумай о затратах) 2) работодатель, хочешь высококлассного специалиста? Так все хотят!! Поэтому своих сотрудников начинай учить. 3) Работник, походи по собеседования... возможно тебе предложат больше... а возможно ты поймешь, что с твоими навыками ты большего и не стоишь. 4) работодатель, помни - работникам не нравится, что на них всем плевать. Подумай о корпоративной культуре... но только после того как убедишься, что платишь хотя бы на уровне рынка.

@@ProChelny123 так представитель старого или до исторического поколения. 1) зависит от вакансии, если мы говорим о 500 баксов и ниже, да придется и побегать и покрутиться, удивительно, но! размер зарплаты и условия труда решают. Кроме случаев, где физически не возможно получить специалиста высокого класса, типа физика-ядерщика, в СССР с этим проблем не было. Догадайтесь почему? Если мозга хватит, итак уже разжевываю дальше некуда. 2) Хотели рынок и капитализм вместо плана, вот теперь итесь как хотите. С поиском специалистов. 3) Удивительно, но! все зависит от места/компании и страны, знакомств практически всегда больше, чем от профессиональных навыков, смотрим выдающиеся примеры детей олигархов, умирающих от передоза в 35. 4) На сама деле никому не всралась корпоративная культура, а вот условия труда, то что ты можешь воспроизводить и свою рабочую силу и содержать семью, это имеет куда большее значение. На деле же, любой сотрудник это издержки компании. Можете фантазировать, что угодно, но это так. Как увеличить прибавочную стоимость товара? Выжать из работника все соки. Но! Парадигма меняется ибо дешевых рабов все меньше, соотвественно работодатель ерзает, понятное дело, если ты не связан с ресурсами, распределением бюджета и финансами, то тогда ты заложник власть имущих и по сути, за счет эксплуатации, твое положение лучше трудящихся, но оно также ухудшается. Поэтому стонов и воплей прибавиться не только от работников. Скорее я бы отнес себя к советскому человеку если достоин. А вот Вы толи человек прошлого, лет так на несколько сотен тысяч, человек будущего социал-дарвенизма-киберпанка, толи тупиковая ветвь развития, Надеюсь на 2.

чел, советский союз развалился и россия вышла на мировой рынок неконкурентоспособной. Нечего рф было предложить, кроме ресурсов, а сейчас - тоже нечего. Какой СССР, какие физики ядерщики @@ЛевацкиеЗаметки