@@xdssdddd4241 если учесть что доля экономики США в мировом вкладе сокращается, а доля экономики РФ наоборот растёт, то американские чиновники, в сравнении с нашими, просто проедают то, что как волы заработали их предшественники.
Приехала в СССР иностранная делегация. Встречаются директора заводов - русский и японец. Японец говорит: «Мы станки делаем». Русский говорит: «И мы тоже». Японец говорит: «У меня 10 цехов». Русский говорит: «У меня тоже 10». Японец говорит: «У меня три тысячи рабочих занято». Русский говорит: «У меня тоже три тысячи». Японец говорит: «У нас 6 инженеров работает». Русский думает: «Если сказать, что у нас 200 инженеров в заводоуправлении сидит, конфуз выйдет. Скажу, что у нас 7 инженеров». Так и сделал. На следующий день встречаются они снова, а у японца глаза красные-красные. «Всю ночь, - говорит, - не спал. Все думал: чем у вас седьмой инженер занимается? Я думаю здесь тоже самое 😂😂😂
Сейчас на моём предприятии так. Когда я устроился был начальник производства, один зам у него ну и в подчинении начальники цехов. Со временем ему понадобился ещё один зам, стало 2 зама. Ещё со временем понадобился один. Теперь у него 3 зама. Потом начали пристраивать советников. По итогу на данный момент начальник производства, три зама и три советника. А производство как было, так и осталось. Никаких прогрессов по обновлению оборудования или увелечению рабочих мест, или увелечения выпуска продукции. Наоборот раньше на процентов 50-60 продукции больше выпускали. Ну и оклады у них от 200,просто пристраивают своих, новые должности внедряют
А сейчас на предприятии где должно быть минимум 2 специалиста, чтобы хотя бы один мог спокойно заболеть, уйти в отпуск, уволиться , оставляют одного. Один уволился, на нём весь завод работал, берут нового, новый пока разберется с оборудованием время пройдет и дай бог чтоб не было серьёзной поломки. Штат сейчас урезан до минимума .
@@PeterParkerParker-s1g самое обидное, что владельцы этого не понимают. Если сокращать штат, то сокращать надо штат руководителей, а не простых рабочих
@@PeterParkerParker-s1gнечего на таких предприятиях работать, пусть ощущают нехватку рабочих мест. Они кстати уже столкнулись с этим, и сразу пошли жаловаться что не хватает рабочей силы. Уроды. Им пофиг на рабочих. Если так и дальше будет, будет опять революция рабочего класса. Ничему история не учит.
Этот вопрос был риторический и саркастический с его стороны, если посмотрите интервью целиком он намекал что такой штат использовался в основном для процессов связанных с цензурой контента
@@fanagjj дизайнеры и программисты? это те, которые, как он и выразился, годами одну новую кнопку нормально сделать не могут?) Остальной штат тоже раздувается в последствии. Поясню, на 10 программистов хватит одного кадровика и одного бухгалтера, а вот на 1000 программистов нужены уже целые отделы кадровиков и бухгалтеров. И т.д.
Дело не в том, чтобы добавить кнопку на экран, а в том, чтобы зарядить её функционалом. Видимо там настолько были плохи дела с кодом и с процессами, что с ней год возились. Ну и плюс это не стартап уже, может и бюрократия ещё своё взяла. В общем если процессы не настроены, то чем больше людей - тем менее они эффективны как мне кажется, поэтому правильно что он чистку устроил, может теперь дела быстрее пойдут)
@@bhjxkdpflflflплатежная система пей пэл,архирирование файлов "zip",высокоскоростные туннели Hyperloop,ракеты носители разного класса,которые могут вылетать с одной точки и приземляться в другую(кто ничего подобного не делал)даже блять космический корабль Dragon. А напомника,кто ты?чтобы говорить что он "ничего" не сделал ?
@@bhjxkdpflflfl тебе не нужно 8 тысяч человек, чтобы держать просто сайтик. Увеличив количество сотрудников в 100 раз ты не ускоришь процесс или улучшишь качество софта в столько же раз, от силы раз в 5. А то что работничков жалко, так они сами себе такую сферу выбрали, веб разработка много ума не требует.
Принцип тот же что и везде - каждый кто получил место где много платят и ничего не надо делать, подтягивает туда своих знакомых, друзей, подруг, любовников. А чтобы имитировать деятельность надо почаще проводить всевозможные совещания и планерки. Сегмент, рост, проценты, кластеры - и побольше этих слов, чтобы всё выглядело солидно.
У нас в компании был отдел, который 5 лет (ПЯТЬ, КАААРЛ!!!!!!!) делал сайт для компании. Один из сайтов..... Был руководитель отдела и трое подчинённых. Потом руководителя этого отдела уволили конечно. Но у нас в компании до сих пор удивляются, что у нас есть , оказывается ,программисты, кроме двух сисадминов...
@@azzamazik-kadoni1074 более того, наша компания крупнейшая в плане универсальности не только в городе (столица Сибири). Но и крупнейшая от Урала до Давнего Востока. Более 20 лет уже существует и развивается
Работал в одной госструктуре. Хз как в США, но у нас штат правительство повыше сделало максимально скромным, поэтому зачастую приходилось делать то, что по сути не относится к твоей работе, тупо больше некому. Не все же госструктуры состоят из депутатов)))
@@salazar__Пригожин ушёл а его троллей ещё больше стало. Уже никто не знает что на самом деле народ России думает, и в интернете управляют всеми как рабами
У нас столько ненужных родственников депутатов и знакомых помощников. 80% можно смело увольнять. Сколько денег сэкономить не будет по карманам растаскиватся.
@@Ольга-ж5к4йв России этого не произойдет еще лет 70 минимум. По крайней мере самостоятельно. Если ситуация в геополитике резко изменится или Экономика России реально резко взлетит, а дармоеды олигархи прекратят воровать деньги, то может быть смогут. Но при сохранении текущего положения ыещей как я уже сказал лет 70 езе точно не светит массовой роботизации в России......
@@antonlapin1995Это связанно в первую очередь с РЕБРЕНДИНГОМ. Да-да, не поверите, но большинство на самом деле иди0ты и они везде, кому то нравилось слово Твиттер и голубой интерфейс, как только поменяли, они ушли! А некоторые вовсе удивились, откуда у них вирус Икс, удалили его и до сих пор не могут найти в апп стор или в маркете - Твиттер 😂 Дальше: Звезды, которые ПРОТИВ ТРАМПА, ПУТИНА И РОССИИ с ИЛОНОМ МАСКОМ, критиковали Маска, а у звезд, фанатов в мире- сотни миллионы и больше, в отличии от Илона, поэтому и они поднасрали (Вот пример, когда Джереми ушел из Топ Гир 2002-2015, то 350 миллион зрителей, упали до двух тысяч, официальная статистика, трейлеру Топ Гир 2016, в первое время, удалось набрать 5к просмотров, это те люди, которые хотели убедится, что у трейлера 100 просмотров, как в новостях писали))) а Гранд Тур Джереми 2016 года, 4 миллиона просмотров набрал за неделю) Это конкретный пример с одной конкретной звездой. Вот такие дела, звезды хороши в своем ремесле, но это не значит что они всегда правы, хотя их фанаты, уверены в том, что талантливый человек талантлив во всем, поэтому они всегда слушают своих любимцев, которых они называют ИДОЛАМИ, КУМИРАМИ и поклоняются им. В третьих, в России, 150млн человек, немалая часть пользователей, из России, миллионов так 20, точно! РФ забанила Х, она без впн не работает, людям просто похрен стало на это, 80% или даже в 90% Помимо России, ряд других стран, так же не может попасть в Х, к примеру миллиардный Китай и т.д *В общем и целом* падение Х вообще не связанно с увольнениями!
Это кстати частая проблема в больших компаниях, грубо говоря нанимают огромное количество сотрудников чтобы делать что-то что может и 5-10 человек сделать, потом все это могут пропускать через проверяющих которые только тормозят работу. По итогу проект может стоять и ничего не делается тк кто-то написал что ему не нравится или кто-то с кем-то не договорился. Плюс документация на документ сделанный на документ. Как в бюрократическом аду. Вместо того чтобы работать все как идиоты бумажки заполняют, нанята куча людей которая только перевешивает все. А бывает наоборот: немного людей работают в большой компании на проекте, он раздувается тк клиент хочет больше задач, в итоге 3 человек работают за десятерых. Если в твиттере не могли за год с таким штатом и опытом сотрудников сделать кнопку, у меня лично вопрос к руководству 😅
Это производственная ловушка многих it компаний. Например в гугле, индусы пишут код 15 минут в день, а потом идут в офисный бассейн. Поэтому и выходит, что год одну лагающую кнопку делают. Правда Илон пустил под увольнение вместе с смузихлёбами многих толковых специалистов. А многие ушли, когда после сокращений Илон требовал работать по 14 часов в день почти без выходных иначе обвинял в лентяйстве. 80% это слишком большое сокращение. Было бы оптимально не больше половины. По итогу, сейчас твиттер, всё такая же лагающая помойка, которую ещё и скамеры облюбовали из-за дыр в безопасности. Которые появились, как после ухода толковых специалистов.
@@qwerty-lol82если был спрос, то должно было появится и предложение, плюс к тому же он упомянул, что сделать нормальную работающую кнопку не могли, то есть, она была, но работала через одно место.
@@МарияКосиненко-т4л ну так он их уволил, потому что они занимались по сути ничем и пользы от них не было) Но скорее от них был вред со всей этой повесточкой. И они получается объедали компанию, получая зарплату и не принося пользы. Они "грабили" его, он "ограбил" их. Так работает капитализм)
@@МарияКосиненко-т4л им всем были выплачены большие суммы... И все эти люди с образованием, еще и бывшие работники твиттера , им устроится на работу будет не сложно)
Как у нас в жкх было директор секретарь 3 бухгалтера 4 мастера два механика начальник гаража. Два водителя один сварщик один сантехник один электрик и один плотник 🤣.
Ха, я работала в небольшой компании: 2 генеральных директора (основатели), коммерческий директор, финансовый директор, главбух (без отдела), начальник юридического отдела (без отдела), начальник отдела продаж и в этот отдел пришла я - менеджером 😂😂. На одного менеджера 6 руководителей и директоров )) конечно недолго я там работала
Отработав в одной организации пару лет, я пришел к выводу, что нужно сократить практически всех сотрудников, в том числе и меня😂 а все отдать на аутсорс, финансово это оказалось бы выгоднее. В результате уволили всех, кроме меня🤷🏻♂️ оставили меня ответственным за проверки качества работы аутсорса. А штата было изначально 13 человек. Вот так и раздувается штат.
У нас тоже половины работы решили на аутсорс поставить, сократили работяг, но и аутсорс решили не нанимать, носимся теперь как чекнутые. Но в офисе никого не сократили, хотя и обещали.
@@YAntoxa давай иначе, нанимает чел в компанию пол лярда сотрудников они же все люди все кушать хотят и семьи кормить надо. А потом ты сидишь пля да какого хрена айфон (или самсунг) гребанный стоит как шатл Илона Маска ?!!!! И Слава Богу в США людям есть куда идти.
@@ГосподинЛ Конечно не в восторге: раньше могли спать на работе под музыку, якобы придумывая новые идеи, а теперь по восемь часов перед монитором сидят, выполняя ТЗ.
ну почему, они вполне успешные компиляторы. То есть один т.н. программист (США) обеспечивает работой и "кормит" сотню фрилансеров (бэкэнд разработчиков) в Индии и Юго-Восточной Азии. Главное их предназначение(США) это болтология и видимость рабочего процесса, и руководить работой своих неофициальных фрилансеров.
@@АлинаОсипова-б6д в Европе правительства заботятся о гражданах, в Скандинавии, США войну готовы начать, если с их гражданином что-то случится на территории другой страны, недавно вон Бута, военного преступника и торговца оружием обменяли на обычную баскетболистку. Наши же почему-то тратят деньги на особняки, часы и дорогие машины, хотя они их еще не заслужили и не заработали на них.
@@Самамогу это было минимум лет 15 назад. Сейчас в мастерах(СМК Ступино мос область) люди,не работавшие на станке ни одной смены. Бывшие менты,стропальщики)))
Повезло. У нас в одном банке над четыре начальника над одним подчинённым были. И каждый даёт противоречивые указания. Бедный работник не знает, кому подчиняться, что ни сделает, то три начальника на него орут.
Справедливости ради, Илон Маск такой мелочью не занимается. Он не срёт на коврик под дверь, чтобы потом сбежать. Он скорее выкупит дом с этой квартирой и снесёт нахер.
@@klimchernikov , галочки крутятся, лавэха мутится. В первую очередь твиттер это бизнес проект. А уже потом социальный. Тем более фэйки/спам/скам легко блокируются нафиг. Заблоченные делают новые аккаунты, покупают галочки и ... повторится всё как встарь.)
@@Alaster_Lamia какой бизнес? Маск через свои действия 15 миллиардов капитализации твиттера потерял, институт репутации для инвесторов не последнее слово, мало кто хочет вкладывать инвестиции в компанию которая продублируйте фэйки
Всё просто. Есть бизнесмены, делающие бизнес для трудоустройства людей. Если доход фирмы 25 лямов в год, то для тебя пофиг 25 или 24. Это никак твою жизнь не изменит. Зато на этот лям ты можешь трудоустроить минимум 100 человек.
Глупость. Такой бизнес может работать только в условиях отсутствия конкуренции. Бизнес ради рабочих мест - это социализм. Тупиковый путь. Даже плановая экономика (а она не имела ничего общего с социализмом) была против этого. Когда же плановую экономику в 70х подменили социализмом все рухнуло.
Вы же понимаете, что "стоимость" компании напрямую не зависит от её качеств/а - она зависит от ожиданий будушей прибыли у кучки людей со стороны. А на эти ожидания влияет уйму всего, большая часть из чего пустой трёп, а не дело, работа и, уж тем более, сама компания.
Так-то его слова имеют большой авторитет и вес, даже для самого заядлого любителя аргумента "а тебе откуда знать". Ибо когда он говорит, что управлять твитером проще, чем строить ракеты или машины, то фиг с ним поспоришь. Ибо он делает это всё 😂
@@grigoriitrambickii7197 ахахаххахкха...ну с твоей логикой, никто этом мире вме люди ничего из себя не представляют. Наши деды не выиграли войну. По факту это делали пули и боеприпасы) Когда ты застрелил человека, в тюрьму идёшь ты, а не пистолет или пуля)
@@MS-qx1to купил компанию и уволил 70%… если у этих 70 не было дела так дал бы им новое задание, что бы задействовать всех. И 70 процентов перебор не может быть, что предыдущие руководители не подумали об этом.
Этих людей не увольнять нужно было , а дать им новую работу проявить себя, уволить и Трамп может, самый ценный ресурс это люди, а нужные люди это ещё и инвестиции. Считаю тех руководителей которые ценят и умеют это делать настоящими бизнесменами.
Он собственник и хочет в конце года дивиденды, а какие дивиденды с таким штатом. Зато некоторые оперируют наличием дохода после увольнения 80% штата, ну подумаешь упала прибыль зато есть доход😂 Дураки, прибыль в основном приходит через оборотный период, для соцсетей это в основном год, так как основные затраты - это ЗП людей, а доход с договоров. Самое интересное будет на следующий период, +1 от прогнозированного периода (в его случае, это год увольнения людей +1 год- прибыль от прошлого оборота +1 год. То есть, через два года после увольнения людей можно увидеть результат его действий
Итог, великого мастерства Илона. Твиттер превратился в ботоферму одну сплошную где покупаться не просто боты а с галочкой. Разболичил реальных неонацистов. Капитализация твиттера рухнул к 21 ярду. А покупал за 41. Сам Твиттер лагает как срань китайская. Тик ток стабильно работает на его фоне. Вообще великий 😂😂😂. Лучше ракеты и дальше собирал.
Нельзя ли из нашего чиновничьего аппарата тоже поубирать ненужных ( ставленных вредителей ) сотрудников ?! У них 30 лет ничего не работает , кроме вывода капитала и хищения
Какие люди, такие у них и правители. Все справедливо. Простой народ в большинстве своем не лучше этих чиновников. Откуда берутся по вашему чиновники? Из народа
@@WalterWhite-ck5rz Да, это так, смотришь на людей, которых вообще все в стране устраивает и говорят тебе, что б ты уехах😂 Они не понимают, что критикуют те, кому страна как раз таки не безразлична, не то что этим хранителям помойки
Рецепт секрета от маска: покупаем успешную компанию, увольняем сотрудников, постоянно хайпуем на слухах, закрываем компанию. Объявляем безумный новый стартап, чтобы компенсировать финансовые потери.
Так он прав ныне все тех компаний нанимают на 20-30% больше людей чем нужно незнаю зачем!Ну а когда происходят скандалы где по тысячи сотрудников увольняют это они срезают затраты и увольняют тех кто как раз входит в те 30% лишних!
@@ARHIBC 🤦🏻♂️Только не надо тут всякую чушь про великую Россию писать!Да все не без изъян!Любому политическому режиму нужны козлы отпущения!В ссср только так осуждали всех демократов а как ответный огонь пошел так сразу вот какие вы демократы итд.
@@ARHIBC Ещё один человек, который непростое занятие вдумчивого и основательного изучения какого-либо вопроса подменил очередной примитивной теорией заговора и, с ложным чувствой знания/понимания, транслирует этот некомпетентный примитив в мир, будто мудрёную истину. Печально.
Простые махинации с ценными бумагами. Если ежегодно компания тратит все больше и больше, то и акции не стоят на месте и растут. Просто как ещё можно увеличить расходы «сервиса с текстом»? Можно конечно нанять более толковых спецов, добавлять новые функции каждый месяц, но это сложный путь
@@iwan8116аххах, так то они везде есть, такие странные люди, сами ничего не делают и хотят каких-то улучшений, всё засирают/ломают и говорят ничего нет у нас.. в других странах некоторых можно выйти за хлебом и тебя загасят, за то что ты мимо прошёл..придумали страны, религии жалкие и алчные людишки..
@@iwan8116 любит русский народ земли продавать, ибо понимают, что не своё, не жалко. Из русских земель - только московская область. Аляску продали, Сибирь китайцам продали. А потом верещат "это наше, исконное, верните", ахахах
вот это правильно и по нашему. всех уволить и сократить. я вот лично уже обнаружил двух бесполезных кнопконажимателей. сидят в ютубе в рабочее время и кнопки нажимают с умным видом, клоуны
По поводу обвала акций - бред, компания стала частной и ее стоимость теперь не определяется ценой на бирже, ведь ее там уже нет. По популярности у меня нет информации, но не удивлюсь, если и тут отсебятинка.
