Тёмный

Кадровые документы в организации Основной перечень 

Блог No1 об охране труда
Подписаться 2,3 тыс.
Просмотров 5 тыс.
50% 1

#кадровыедокументы #охранатруда
Ни одна организация не застрахована от плановой или внеплановой проверки ГИТ. Штрафы за ненадлежащее ведение кадрового делопроизводства могут измеряться тысячами и сотнями тысяч рублей.
Центр охраны труда "НСС Консалт" при поддержке общественного уполномоченного по вопросам охраны труда при уполномоченном по защите прав предпринимателей в г. Москве провели вебинар: "Кадровые документы в организации. Основной перечень".
Спикер вебинара:
Смирнова Дарья - руководитель службы персонала ООО «ЦОТ НСС Консалт»
В видео мы ответили на следующие вопросы:
1. Обязательный перечень ЛНА
2. Приказы, без которых нельзя
3. Кто может вести КДП в малом бизнесе
4. Личные дела сотрудников: как разрабатывать, где и как хранить
5. Трудовой договор: как составить
6. Какие документы являются рекомендательными
Сайт: www.ohranatrud.ru

Опубликовано:

 

8 сен 2020

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 6   
@guizasiratastekeeva4696
@guizasiratastekeeva4696 3 года назад
Спасибо большое
@user-by8ek8ev4l
@user-by8ek8ev4l 3 года назад
Спасибо,все толково объяснили
@ohranatrud
@ohranatrud 3 года назад
Спасибо. Если будут вопросы, пишите. Обязательно Вам ответим.
@user-if2dm4su9k
@user-if2dm4su9k 3 года назад
Здравствуйте, скажите разве копии документов работника работодатель сохраняет?По ТК РФ работник должен пред'явить документы ,но про то что копии сохранять работодателю ,там не сказано.
@ohranatrud
@ohranatrud 3 года назад
Имеет право хранить в электронном виде .
@user-if2dm4su9k
@user-if2dm4su9k 3 года назад
@@ohranatrud а закон какой?
Далее
Сбор жалоб и анамнеза
7:07
Просмотров 50 тыс.