Вы пришли на новое место работы или в новую компанию друзей. Как себя вести, чтобы Вас восприняли правильным образом и отвели Вам необидный и достойный Вас статус? Текстовая версия - popdoc.ru/articles/138
Все будущие лидеры, часто агрессивные на моей памяти приходили в коллектив именно так. Тихо, присматривались кто есть кто, какие отношения в коллективе, а потом уже показывали себя во всей красе и не важно им было, кто там какое мнение о них сложил в начале
Замечательно! То есть если я прихожу в новый коллектив, мне приходится целиком подстраиваться под него, перенимать его традиции, "давить" в себе своё Я и скрывать индивидуальность, никому не перечить. Но самое интересное начинается далее. Коллектив видит, что ты особо своего личного мнения не высказываешь часто, только поддерживаешь всех, и они потом начинают тебя постепенно учить жизни. А поскольку работа по графику занимает большую часть жизни, то так запросто можно потерять самого себя, из-за постоянной подстройки под других...
Не нужно ни под кого подстраиваться ,есть коллектив и есть работа именно для тебя.А если все время под кого то или под что то подстроиться, то это уже будешь не ты ,ты будешь жить чужой жизнью и не сможешь найти свое.И все равно рано или поздно ты уйдешь из этого коллектива ,а если не уйдешь то будешь потихоньку его и себя ненавидеть.
Да в канализацию этот коллектив просто!!!И да я не курю и мне пофиг кто сколько курит и когда.Но каждый конец рабочего дня я не могу вовремя уходить домой.Меня не отпускают пока все не перекурят.И ПОВЕРЬТЕ-----я спокойный добросовестный человек,терпило короче.В итоге что?Бегите это мой совет! Жизнь одна!Не тратьте свою жизнь и нервы на ненужных людей под дудку которых вы должны понимать ибо им так удобно!
Любой человек, любой коллектив - это все очень идвидидуально. Главное воспринимать, уточнять, принимать все без лишних эмоций и все тогда получится. Нравиться разговор, поддержите тему, а если нет лучше промолчите и сделайте вид что пока вы заняты.
Есть такие коллективы, что лучше сразу оттуда сбежать и не надо делать никаких усилий, если в коллективе царит хамство, неуважение, обман и подлость то к черту такие горе-коллективы!!!
Самое главное на работе - это спокойная вежливость и основное внимание работе. Вообще чем меньше лезешь во все эти бабские группировки, тем меньше шансов, что полностью оккупируют твое личное пространство и "разденут догола". Лучше всего просто вежливость со всеми группировками и по возможности не лезть в какую-то конкретную. Всегда немножко на расстоянии, ни с кем не "сливаясь", всегда должна быть дистанция.
Согласна, так я и делаю. И чувствую себя прекрасно. Курятник так и направить затащить меня в свой коллектив. А я всегда даю понять, что у меня свое мнение.
Полностью согласна.Мы приходим работать.И в первую очередь важно показать свои деловые качества,помня,разумеется,об уважении к другим.Правильно говорит психолог,присматривайтесь.А личное по минимуму и лучше приберечь для дома.Меньше поводов для сплетен будет.Особенно в женском коллективе.Удачи всем!
Я бы честно все курятники бы разогнала! Человека мать еще не научилась воспитывать! И сами люди никогда не откажутся ковыряться в носу. Не в своем, а чужом! Придя в коллектив все начинают набрасываться с вопросами, с бестактными в том числе. Шушуканья, да так, чтоб новечку слышно было. Специально. Что бы задеть. Начинают прощупывать твои слабые места, находить недостатки и обсуждать их. Загоняют в депрессию, по крайней мере пытаются, а это уже портит настроение. Культурное общение я часто наблюдаю среди учителей. Аж голова кружится от красоты их отношения к друг другу. Может так не во всех школах. Незнаю. А в остальных заведениях- это курятники, курилки! Вечно интриги, сплетни , подножки. Давно работаю на себя и уже подзабыла, чем воняет табак у запасного входа и шопот сплетен, и лавины несправедливости , не красивые сцены . И так становится хорошо, когда понимаешь, что это давно позади!
"С волками жить - по волчьи выть" Помалкивать, улыбаться, кивать, подпевать, т.е подвывать, принимать всех какими они есть, не спорить: всё это на первых порах поможет оставаться на плаву и в тайне оставаться самим собой. Если ты знаешь кто ты и цену себе, то какая разница, что кто то о тебе думает, главное, что ты ходишь на работу с удовольствием. А в остальное время хоть панком будь или Сальвадором Дали!
Просто кто то из коллег может оказаться твоим соседом, или братом твоей подруги, или мужа. Дальше больше! Сложится о новичке мнение и сплетни как шлейф за вами до дому потянется после рабочей смены, а с ними и мнение о вашей кроткости и бесхарактерности на долгие года.
спасибо за информацию. дельные наблюдения. однако, это поведение свойственно людям уже имеющим глубинные страхи. поэтому "выжить в коллективе" поможет избавления от онных ))
@@user-jh8zx1ds7u Этого достаточно, что бы , что то , поиметь.А я говорю, об признании ( об уважении).Холуйство, не уважает никто ,даже тот , кому "лижут", если он конечно с "мозгами".
Хм... Наблюдать не получилось на меня свалили всю работу не только мою, но за других сотрудников. Несмотря на то,что новый сотрудник не может делать такой же объем.
1.Ойлан қабылда кімдер бұлар қара Іс əрекетшіл емес бақылаушы бол Тонкий сыйластықта Бол 2.Өзіңді ақылды санама. Кім бұлар кімдер қара.Шыдамды бол. 3.Олар құдай.Олар босс. 4.Комфортный,спокойный, безопоспо бол
Не согласна. Всегда была доброжелательна, воспитана, угощала коллег, говорила комплименты, улыбалась, хорошо работала, но всегда меня коллеги очень не любили, прям до ненависти ко мне. Всё делала всегда как тут советуют, но не работает. Мне точно этот метод не подходит, надо наоборот видимо сильно менять тактику, может хоть зауважают.
А если ты пришёл в коллектив , с положительным настроем , а коллектив в лице директора начинает унижать, оскорблять, упрекать заработной платой, угрожать увольнением и это в первый день, при всех коллегах. Тогда что делать в этом случае?
Думаю, здесь большое значение имеет темперамент человека. Экстравертам всегда надо стадо, людям более творческим общение нужно на минимальном уровне, они более углублены в свой внутренний мир. Даже самый ярко выраженный интроверт может выжить при необходимости в курятнике. Такой человек становится трикстером, кривым зеркалом на весь коллектив. Эта женщина очень оживлённо говорит "обо всех", но есть редчайшие исключения. Главное, верить, что все условности - это чушь собачья.
Постараться не ждать к себе такого отношения. Лучше вообще никакого отношения к себе не ждать. Ориентироваться по обстановке. Анетта правильные вещи говорит. А еще - помнить, что работа - далеко не вся жизнь. Никто не приговорил вас быть с этими людьми пожизненно.
Это тебе так кажется. Тогда ты очколиз, и тебе это нравится. В любой компании есть лидеры, и терять лидерство ни кто не хочет. Либо ты ломаешь чье то лидерство, но тут же приобретаешь завистника, злого на тебя человека. И как ты можешь залетать в любую компанию? Что то вы батенька трындите.
По моему, автор делает несколько не корректные сравнения: ,,выжить в новом коллективе,, и рассказывает про поведение на дне рождении. На день рождения, мало кто ходит в не знакомый коллектив. Зачем я пойду в не знакомый коллектив? Я хожу к тем, кого я знаю, и где не надо думать, что сказать, как произнести тост, и что обо мне подумают, т. к. там прекрасно и меня знают. А вот на работе, в новый коллектив, попадает каждый, каждый проходит через это, без вариантов. А от дня рождения, я могу и отказаться.
На самом деле, полная чушь. На работу ты ходишь только для себя. Я пришёл на работу, чтобы работать, всё остальное - херня. Меня так по собственному желанию хотел уволить начальник, так как я не общался вообще ни с кем, я подумал и послал его на хер. Просуществовал в этом коллективе ровно год и перевёлся в другое место, ближе к дому. Не жалею вообще ни о чём. Группа не "всегда сильнее" индивида. 🖕😂
