7 шагов на новой должности руководителя

Подписаться 4 тыс.

Просмотров 44 тыс.

50% 1

7 шагов на новой должности руководителя - это видео о том, что нужно и важно делать в первые два месяца работы руководителю на новом месте . Именно в первые дни работы на новой должности, руководитель формирует свой авторитет у команды, которую он возглавляет и своего руководства компании. Именно первые шаги на новой должности руководители в наибольшей мере определяют его дальнейший успех на новом рабочем месте.
Смотрите, подписывайтесь, пишите комментарии, жмите колокольчик :-)
• Если Вам нужна консультация или помощь - обращайтесь через форму контакты на сайте: "ICPM Consulting": icpmconsulting.com.ua/kontakty/
• Fb группа «Анатомия Организации»
/ anatomy.organization
• Instagram группа «Анатомия Организации»
anatomy_org...

Опубликовано:

16 фев 2021

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист

Посмотреть позже

Комментарии : 46

@Vishnya2227 2 года назад

Концептуально: без воды👌

@net.konechno Год назад

Спасибо за видео! Попала в качестве руководителя в новый для себя отдел, где о процессах мне известно по минимуму и работы предстоит много, как внутри коллектива, так и в отлаживании процессов. Пока что все идет сквозь пальцы, потому что сотрудники знают больше меня, но это только первая неделя. Ваше видео очень мотивирует, дает новые идеи и даже характер для их воплощения! Еще раз спасибо.

@anatomiia_orhanizatsii Год назад

Спасибо, ваши слова меня тоже мотивируют

@alexusatov3452 Год назад

Время прошло, как сейчас дела в коллективе!?) у меня завтра первый новый рабочий день в новой компании)) немного переживаю))

@net.konechno Год назад

@@alexusatov3452 я вернулась в свой отдел, и меня повысили (не до руководителя). Я ушла добровольно, поняв, что не хочу этого. Могу, но не хочу) Желаю вам удачи на работе, не волнуйтесь!

@cmcukraine6579 3 года назад

Это как в жизни. Спасибо.

@alisalis6544 2 года назад

Спасибо,полезная информация

@Dima_Melnikov Год назад

Досмотрел до середины, но уже большое спасибо

@anatomiia_orhanizatsii Год назад

И вам спасибо за спасибо

@Hammer12345 Год назад

Молодцы!!! Спасибо за грамотную консультацию 🤝🤝🤝

@anatomiia_orhanizatsii Год назад

Спасибо і удачі вам во всем!

@mr-grey4135 Год назад

Спасибо, мне похоже это предстоит. Создать с нуля отдел, прописать все нормы, стандарты, правила выстроить работу на результат.

@anatomiia_orhanizatsii Год назад

Стандарт - это умная мысль руководителя про то как что-то делать правильно. )))

@user-mj3vs6ec3o Год назад

Спасибо, очень познавательно!

@anatomiia_orhanizatsii Год назад

Дякую )

@user-jp4gx5mo9x Год назад

Ёмко, спасибо! 👍

@anatomiia_orhanizatsii Год назад

Рад,что понравилось

@user-nu1ef6on4o 3 года назад

Приходилось этот путь проходить самому :-)

@user-dq4en1gz6i 4 месяца назад

Сегодня первый рабочий день в должности руководителя ) сейчас еду к месту испытаний )

@1366613K 4 месяца назад

Как итог?)

@anatomiia_orhanizatsii 4 месяца назад

Дякую, удачі!

@wvolodar Год назад

Отличное, легкое к восприятию видео

@anatomiia_orhanizatsii Год назад

спасибо )

@anatomiia_orhanizatsii Год назад

Спасибо

@anatomiia_orhanizatsii 3 года назад

Это еще одно видео про карьеру руководителя

@user-gv2fc2rw4e Год назад

Благодарю, то что надо

@anatomiia_orhanizatsii Год назад

Рад, что понравилось

@anatomiia_orhanizatsii Год назад

Рад, что было полезно.

@Elena-yn9zd Год назад

Проводите ли вы мастер классы или сертифицированные тренинги в группах на данный момент? Интересуют программы для ТОП менеджера

@anatomiia_orhanizatsii Год назад

Мы сейчас работаем в корпоративном формате, по заказу компаний, елси вы это имели в виду. Открытых мероприятий пока не проводим.

@user-ij7lp9sj2z Год назад

Что делать с теми кто не делает заданий?

@anatomiia_orhanizatsii Год назад

Это не их проблема, это значит что у вас не хватает "влияния". Я позже сделаю видео на эту тему.

@gusakovd 4 месяца назад

Отличное видео! Но. ПОжалуйста, смените микрофон. Звук ужасный.

@anatomiia_orhanizatsii 4 месяца назад

спасибо учту

@-NEFTEBAZA- 2 года назад

Не стал смотреть из-за звука

@anatomiia_orhanizatsii 2 года назад

(

@EuroOkna.K 3 месяца назад

Вода

@user-tg6hl5po3t Год назад

Первый шаг: «Получить достаточно влияния», а как это сделать то?😂 нифига в видео не раскрыто, если вам нужны только пункты, что вам делать - смотрите.

@user-ij7lp9sj2z Год назад

На практике все по-другому, есть люди кот не делают и ты их не можешь уволить

@anatomiia_orhanizatsii Год назад

Я в своей жизни уволил много людей, даже тогда когда формальная часть процесса была не на моей стороне.