Как из формального менеджера вырасти в реального лидера / Колосок 

"Есть пара глаз и ушей, есть человек, у которого запрос именно на вашу информацию.." - это я! Спасибо!!!

Рассказать 7 раз, прикольно. Это как школа Бене Гессерит, сначала запустить слушок, потом повторить и т.д. =)

До знакомства с видео, мне казалось, что объяснять "зачем" больше трёх раз - это моё личное фиаско. Значит, я плохо объяснила. А оказывается это... нормально! Ффух! ❤

Ольга, добрый вечер! Я знаю точно, мы с вами познакомимся лично, ну а пока я наблюдаю за вами через экран. Просто хочу сказать, что вы для меня сейчас очень большая поддержка и «знак свыше» действовать и делать то, от чего сердце трепещет)

Ольга, сегодня только познакомилась с вашим каналом, в итоге с одного видео сразу взахлеб перехожу на следующее, и на следующее, - во мне очень отражается все, о чем вы говорите: о консалтинге, о лидерстве, о женской карьере… и главное, как вы об этом говорите. Я сама консультантка, сменяла и должности, и компании, и страны, была свидетелем или невольным участником не одной «политической» разборки на работе, работала в разных командах с совершенно отличающейся атмосферой, отличающимся leadership надо мной. И это наверное ещё даже не середина тернистого пути 😀🤷‍♀️😊 Я всегда старалась взаимодействовать и обращаться к менторам, коучам, более опытным друзьям и коллегам и так далее - но вас и вашу повестку я почему-то нахожу особенно близкой себе, например, намного ближе, чем каналы других ребят ex-Big4 и аналогичных. Хотелось бы, чтобы в русскоговорящем пространстве было больше таких женщин, как вы, чтобы вами вдохновлялись профессионалы и профессионалки на всех этапах карьерного пути. Я желаю вам успехов, Ольга!

Чистейшее удовольствие! Спасибо большое! Очень рад, что наткнулся на Ваш канал и на море полезной информации. Для меня она особо актуальна т.к. контекст соответствует моему - я владелец и руководитель нескольких стоматологических клиник. В общем, еще раз благодарю 🙏

Случайная рекомендация и 100% попадание.

Про повторение семь раз вспомнилась история из университета. Набирали команду на эстафету и спорторг, прирожденный лидер, написал объявление с информацией о сборе команды. На одном листочке раз 5 он написал где и когда собираемся, разным языком. Зато все дошли)

Спасибо! Очень и очень откликается, даже на уровне физиологии - мурашило) Свет вширь - идеально

Оля, большая благодарность за ваш подкаст и канал ❤ Лидерство, которое действительно нужно, ценно и важно в наше время! Распространять внутренний свет, благодарить каждого участника команды, вести и вдохновлять!

Есть пара глаз, которым надо было это услышать, спасибо! Услышать, начинается с внутреннего «мне надо, я хочу» важно мне сейчас

Больше подписок на Ольгу, прям представляю, как все заколосится в нашей стране светлым, хорошим и плодородным ❤️

Спасибо! Захотелось за конспектировать все что вы сказали! Так и сделаю!

Потрясающе, спасибо!

Ольга, это даже видно, как тема именно этого выпуска Вам внутри важна и интересна! Вот лежу уже на кровати, готовлюсь ко сну, никакущая) Но рада, что включила Ваше видео, Вы такая тут радостная, что зарядили меня перед сном хорошим настроением!

Большое спасибо за видео😌

Очень сильное видео, спасибо большое❤❤❤❤

Ольга, какое счастье что вы решили вести ютуб ❤️❤️ Вы прямо освещаете жизнь, светите

Спасибо. Очень классно, особенно про объяснения.

Спасибо, очень полезно

Ольга, спасибо за очередной выпуск. Очень созвучно моим мироощущением. Всегда с интересом к вашим видео. Нахожу много полезного и поддержки моральной, как руководитель отдела маркетинга в клинике в Тюмени.

Спасибо! Очень классные инсайты и рекомендации❤

Замечательное видео. Спасибо

последние слова, про то, зачем делиться нужны были особенно, ведь правда так, нужно давать себе это право) спасибо!

Поддерживаю такой контент! Спасибо

Спасибо, посмотрел с интересом

Спасибо за то, что делитесь! Очень важные слова

Оля, благодарю! Мои пара глаз и ушей с восхищением увидели и услышали ответы на свои вопросы ❤

Обалденный ролик!! Спасибо 🙏думаю, он мне сейчас очень нужен был😊

Ольга, спасибо! Обязательно делитесь, ваши мысли очень откликаются 🙏 я - тот человек, который стесняется своей инициативности (скорее на фоне БЕЗинициативности других), но интуитивно все равно действую. Спасибо за вдохновение!

Большое спасибо, очень нужная информация, продолжайте дальше. Удачи.

Оля, спасибо. Ценно

Спасибо за вдохновение

Ольга, спасибо огромное! Продолжайте делиться своим светом.

Благодарю за видео! Ищу ответы как раз на эту тему, про лидерство. Очень полезный, практикоориентированный и глубокий материал даете! И продакшн видео тоже крутой! Случайно наткнулась на ваш ютуб, теперь смотрю его❤

Спасибо за то, что делитесь вашим бесценным опытом! Очень многое откликается, многое заставляет задуматься и изменить ракурс - «зайти сбоку». С нетерпением жду новых выпусков!❤

Ольга, спасибо! Вы вдохновляющая и дающая свет) Я консультант по развитию карьеры и поиску работы, и тема лидерства тоже важная и интересная в моей работе и жизни. Смотрю Вас, и рекомендую клиентам. Спасибо, и пожалуйста продолжайте.❤

Какая же вы классная! Спасибо за видео! Вы-кладезь полезных знаний

Больше всего запала последняя мысль про то, что если я хочу делиться, то нужно это делать. Идея, чтобы завести свой ютуб живёт давно, а вот чёткого ответа зачем мне это нужно нет. Но желание иногда переполняет, а ответа зачем так и нет. Видимо нужно просто делать. Спасибо)

Ольга,спасибо) Мега-щедро и полезно) про 3 и 7 раз очень отрезвляет, однако

Выпуск очень классный, в самое сердце, даже немного терапевтичный. И есть миллионы сердец которым это точно нужно услышать, как и моему. Спасибо!

Вау😱 Выражаю огромную благодарность за трансляцию Вашего опыта и знаний✨ Это очень ценно ❤️ Особенно сейчас! Когда буквально несколько дней назад у меня появился запрос на тему лидерства🙏🏻

Это моя пара ушей. Спасибо ❤

Спасибо!

Интересные простые и практичные мысли! Лайк

Классное видео! Было бы круто послушать про то, как вы управляете бизнесом 😊

Спасибо большое за ваши видео! Пропагандируете Очень экологичное лидерство )

Ольга, большое человеческое спасибо вам!

Ольга, спасибо большое за ваши видео, очень полезно и вдохновляюще 😊

Ольга, я та пара глаз которой надо! Благодарю 🙏

Спасибо

Очень люблю ваши видео! Спасибо за мудрость и опыт! Вы говорите о таких вещах, о чем никто не говорит, слушаю с большим вниманием, пытаясь интегрировать в свою жизнь. А ещё очень захотелось работать в вашей клинике :))

Спасибо! Все самые мощные повороты в жизни были через Хочу. Так появился театр Импровизации, так я решил сделать ТРИЗ нормальным. И сейчас зреет следующее хочу)))

Классно, что Вы не растеряли позитив, пока становились лидером. Не у всех это получается. Да что там... Почти ни у кого не получается. Спасибо за Ваши видео ❤

Очень жду видео о том, как вести бизнес ☺️

Топ

Внешность у вас интересная, манкая.

Спасибо за видео! Интересно) Помогает накинуть мотивационности замена вопроса Зачем на Для чего?)

Плз увеличьте время показа breaking заголовков для смысловых блоков в видео. Конкретно в этом ролике они показываются так мало, что я не успевал их дочитать.

До этого видео слово «лидерство» и наративы на эту тему меня уже начали раздражать. Спасибо за Ваш взгляд и возможность его узнать 😊

Передавать разными словами и образами идею многократно это не я не дотягиваю, это нормально, уфф)

🎉🎉🎉🎉🎉

Ольга спасибо вам за ваши выпуски! Очень интересно услышать ваше мнение о частной медицине. В частности как дать комфорт врачу на увеличение стоимости приема и как можно дифференцировать качество приема, чтобы пациент не сравнивал с другими? Заполняемость у нас хорошая и средний чек выше чем средний по рынку.

Интересный канал. Напоминает канал Александра Соколовского, даже фамилии похожи. Оба красивы, интеллектуальны, с хорошей речью и про саморазвитие. Только тут про корпоративную жизнь, там про бизнес. Тут монолог, там диалог. Хотелось бы узнать ваше мнение о том где граница между рабочим и личным в плане времени для руководителей высшего звена. Быть все время на связи, откликаться по каждому чиху генерального или учредителя все ещё норма? Или все таки корпоративная культура меняется в направлении "кто хорошо отдыхает, тот хорошо работает"? Понимаю, что по ментальности я руководитель, но я самостоятельна и люблю свободу. Но сталкивалась с тем, что руководство считает, что если они платят хорошие деньги значит это подразумевает работу постоянно во внеурочное время. Хотя уровень зарплаты это показатель опыта, осознанности и тд., но не возможность получить в 2 раза больше рабочих часов за те же деньги. Какое ваше отношение к рабочему времени своему, своих сотрудников? Как ваши учредители относятся к задачам во вне рабочее время

Вопрос такой, что делать руководителю, если на столько загружают операционкой, что фактически не дают руководить. Т.е физически просто нет времени думать о всех вещах, о которых Вы рассказываете в своих видео?

Так что там с Северсталью? ))))

Насчет "лучше" не согласен. Полно примеров, когда хуже. Но сделать другое - да, определенно. Скорее преодолеть сопротивление и сделать как надо тебе.

Как отличить лидера от манипулятора?благодарить и раздавать свет можно в обоих случаях