Я вот периодически обращаюсь в пару каналов в телеге, где предлагается работа, но что-то пока никак не удается расширить базу клиентов. В общем, если кому буду нужен, я там же, где и был, когда был не нужен.
По поводу последнего текста. Нет спроса на работника может быть вовсе не по причине того, что он не умеет делать свою работу. А по той причине, что он не умеет себя продавать. Он возможно просто профессионал-технарь, который сидит глубоко в своей работе, но при этом никак не является профессионалом-менеджером-продажником.
Ну, наверное надо было подчеркнуть слово "совсем нет спроса" , т.е. всегда есть те, кто тебе предложит работу, просто за разные деньги, никогда не бывает, что если ты умеешь делать что то полезное, то "спроса нет совсем". Если его нет, значит ты еще не умеешь делать ничего полезного. Если он есть хоть какой то, то дальше уже можно думать над продвижением и поисками
Визуализация мне понравилась. Суть повествования сводится к постановке проблемы поиска деловых партнёров. Решение которой я бы перефразировал так: если вы не нашли подходящего исполнителя/заказчика - попробуйте получше поискать и найдёте. А что, советы из разряда "если вы грустите, а вам надо не грустить - перестаньте грустить, должно помочь" - по сути являются самыми практичными. :)
"Искать лучше, это как?)" Я как раз совсем другое пытался показать. Что есть два реально эффективных фактора - площадь поиска и время поиска, их перемножение дает лучший результат. Ты можешь изобретать какие угодно стратегии и как угодно пиариться. Но если твой работник уже занят, или твой клиент уже с кем то работает, то крайне сложно и маловероятно на это повлиять.
Занимаюсь моушеном, занимаюсь изучением композа и VFX. Работа есть но немного. понимаю что нужно выучиться до нужного уровня и постоянно прокачивать свои соцсети (FB, Insta, Linkedin). Но вот самому искать стрёмно) А вдруг я недостаточно умею чтобы сделать ту или иную работу))
Помню вакансию в Ростове на Дону. Небольшая проектная фирма, занимается обычными коттеджиками и требовался им визуализатор на постоянной основе зп 30 т.р. Требование работодателя - качество работ не ниже чем представленном по ссылке. Перехожу по ссылке попадаю на сайт студии MIR😆. Вообщем работодатель хотел спеца за 30т.р. в месяц, который бы делал визуализации на уровне одной из лучших студий визуализации в мире у которой заказывают визуализацию звезды мировой архитектуры и у них одно изображение может стоить несколько тысяч долларов. Ну вот и такое бывает!🤷♂
Я однажды заплатил из своих личных денег 70т.р., чтобы доделать клиенту проект. Так что иногда цена на работу может быть отрицательной)) И это тоже не редкость)
Такое бывает сплошь и рядом. Еще чаще бывают гениальные сценарии с размахом и бюджетом несложного логомоушена. То есть, вот просто отрыв от реальности. Типа, хотим, чтобы пантера из настоящей превращалась в роботизированную и это только вступление. А бюджет примерно на то, чтобы эту пантеру только смоделировать и натянуть на скелет. Хотя, от взрослых клиентов такое бывает редко.
Не могу найти работу. При этом моё портфолио хвалят. А значит врут когда хвалят. Или просто нет денег на такого спеца, или хотят только полное соответствие работ в портфолио к проекту. А это означает одно. Хорошие рекрутеры сегодня - фикция. Они смотрят в портфолио - и видят фигу. Сидят с трафаретом.
