У нас на работе чуть ли не ежемесячно ктото из сотрудников сталкиваеться с подобной рационализацией ....при точном пересчете зарплаты оказываеться что контора ,,забывает,,оплатить день или полдня ...казалось бы ну что такое полдня но при коллективе в 10.000 набегают приличные деньги которые руководство привыкло осваивать.что интересно за 25 лет при мне небыло ниодного случая когда был приписан комуто лишний день
Ну в общем ещё один пример в копилку - в гипермаркетах сейчас вообще мягко агитируют на переход на электронные чеки. Это удобно мне - чеки живут в почте, а не валяются по карманам, это удобно гипермаркету - прямая экономия, ну и с точки зрения общества тоже неплохо - меньше потенциального мусора. Тут никого не ущемляют, всем хорошо.
Только бамперы стали ржаветь от малейшей царапины, и чеки стало читать невозможно от мелкого шрифта и некачественных чернил. И пластиковые гайки на кранах постоянно откручиваются и ломаются 🤣 Ну а убирание сыра - это шринкфляция, наглый обман за счет снижения калорийности пищи, из-за которой было множество скандалов и судебных исков.
По убиранию сыра - согласен - большое лукавство. То, что были судебные иски - не слышал. Качетсво чеков - вполне приемлимо, если чернила не контрафактные, Пластиковые гайки у меня не откручивались, а вот с царапинами на никеле вынужден согласиться.
