Что делают ИТ-компании, чтобы помочь специалистам сохранить свой work-life balance? На что обращать внимание в вакансиях, чтобы заранее сложить картину о корпоративной культуре до отправки резюме, и как понять, что компания идейно подходит? И можно ли не ходить на корпоративы?
🔥 Курс, который поможет в трудоустройстве: ru.hexlet.io/link/j95Aue
🔥 Ближайшие бесплатные вебинары: ru.hexlet.io/link/bMDc79
Спикеры:
- Юлия Джепарова, HR бизнес-партнер в СКБ Контур
- Вероника Ильина, Head of DevRel (ex-IT HR) в Dodo Engineering
__________
🔗 Полезные ссылки:
- Разбор вакансий с Вероникой Ильиной: ru-vid.comw3jjU83lxoE
- Зачем ИТ-компании нанимают джунов: • Зачем ИТ-компании выра...
- Как устроена работа программистов в «Контуре»: ru.hexlet.io/link/RCQTC0
- Ещё распаковки ИТ-компаний: • Распаковка ИТ-компаний...
- Ревью резюме для джуниоров: cv.hexlet.io/
- Телеграм-канал с вакансиями для программистов: t.me/junior_vacancies
__________
📚 Рекомендуемые книги:
- Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности: www.litres.ru/book/kim-skott/...
- Спасибо за обратную связь. Как стать неуязвимым для критики и открытым для похвалы: www.litres.ru/book/duglas-sto...
- Автор Патрик Ленсиони: www.litres.ru/author/patrik-l...
__________
- 00:00:00 - интро
- 00:00:30 - о спикерах: HR-бизнес партнер в Контуре и DevRel Dodo Engineering
- 00:01:28 - кто такие DevRel по версии ChatGPT
- 00:01:55 - что такое корпоративная культура в Dodo
- 00:03:30 - корпоративна культура в Контуре
- 00:04:27 - бывают ли «бескультурные» ИТ-компании
- 00:05:41 - как организована культура в очень больших компаниях
- 00:08:08 - как понять, что человек «наш» или «не наш»
- 00:10:24 - софт-скиллы важнее хард-скиллов?
- 00:13:38 - непопадание в культуру - это причина для отказа?
- 00:16:05 - можно ли выбирать команду и протестить компанию до полного трудоустройства (кейс буткемпа Контура)
- 00:19:13 - кто отвечает за демонстрацию культуры и какое отношение к этому имеет DevRel и HR
- 00:26:32 - как понять, кто культура компании мне подходит
- 00:32:44 - красные флаги: что спрашивать на собеседовании
- 00:36:00 - являются ли плюшки (например, ДМС) индикатором культуры
- 00:38:43 - какими бенефитами заманивают кандидатов; про чай и печенье
- 00:45:45 - в чем разница между корпоративом и тимбилдингом и зачем организуют корпоративы
- 00:49:58 - можно ли не ходить на корпоративы
- 00:53:20 - разница между корпоративной культурой и корпоративной политикой
- 00:55:30 - как изменилась культура с переходом на удалёнку
- 00:59:00 - потребность в живом общении
- 01:04:40 - что почитать про корпоративную культуру айтишникам
Если видео было для вас полезным, ставьте лайк и поделитесь им с друзьями.
Подписывайтесь на наш telegram-канал: t.me/hexlet_ru
#хекслет #работавит #карьера
18 май 2024