Не стоит держать в штатном расписании лишние вакансии 

С 01.01.2022 на работодателя возложена обязанность ежемесячно представлять органам службы занятости, а точнее на портал "Работа в России", информацию о наличии свободных рабочих мест (ст.25 Закон РФ от 19.04.1991 N1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"). Срок привлечения к ответственности - 3 месяца.
⚡️ Полный практикум по штатке (kursy.glavkadr.ru/shtatnoe) - в июне
🤖обучающий бот в телеграм (скачать штрафы) - clck.ru/348yDK