Тёмный

Про ДЕНЬГИ в IT в 2024 | В офисе Анна Атрошкина 

ДЕПЛОЙ
Подписаться 27 тыс.
Просмотров 14 тыс.
50% 1

EdgeCenter - безопасность и стабильность вашего бизнеса в цифровой среде: clck.ru/3AwAWL
Реклама. ООО «ЭДЖЦЕНТР», ИНН: 7707658510. erid: 2VSb5yQuVxC
---------
В этом году мы снова пригласили Анну Атрошкину, независимый HR, основатель агентства Index. И поговорили про все рыночные зарплаты, которые сейчас на рынке просят кандидаты самых разных уровней. А также про то, как сейчас обстоят дела на рынке, проседаем мы или растем (судя по ЗП) и что вообще с нами всеми дальше будет.
Новый видос "В Офисе". Смотрим!
---------
Анна Атрошкина: t.me/A_Atroshkina
---------
00:00:00 Интро
00:01:16 Кто самый востребованный
00:12:48 Обстановка с джунами
00:14:34 Про трудности 40-летних свитчеров
00:16:36 Как быстро закрываются вакансии в 2024 году
00:17:26 Что поменялось у людей, которые хотели уехать
00:18:55 Тренд на релокейт
00:20:53 Рост рынка в РФ
00:22:48 Про уровень кадрового голода
00:24:15 Как компании выбирают кадры
00:25:33 Про контр-офферы и опционы
00:27:47 Что делают компании для привлечения кадров
00:29:01 Какую максимальную зп просили кандидаты
00:30:14 Влияет ли знание английского на зп и валютная удаленка
00:31:24 Про региональные коэффициенты
00:32:30 Про возможности работы на западные компании
00:38:17 Зарплатные вилки и все-все про деньги
01:19:38 Льготы и плюшки вокруг денег в 2024
01:22:08 Финальные вопросы
--------
Поддержать канал: boosty.to/in.office
Наш телеграм: t.me/dev_yttg
--------
Мы в ВК: deployprod
Мы в Dzen: dzen.ru/deploy
Мы на RuTube: rutube.ru/channel/30396580/
Мы на Яндекс.Музыке: music.yandex.ru/album/2498068...
Мы на Apple Podcasts: podcasts.apple.com/ru/podcast...
Ваня на Твиче: / stressoid

Наука

Опубликовано:

 

30 июн 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 350   
@dimalimite
@dimalimite Месяц назад
Было бы прикольно если бы на сайтах всяких курсов писали: "первый год, если повезёт, будите работать за еду" :)))
@okke00
@okke00 28 дней назад
Такой курс тогда не продастся)) Курсы продают не знания, а мечту)
@Anonimus_13
@Anonimus_13 24 дня назад
​@@okke00от курса зависит. Ну а вы как хотели? Язык - это всего лишь инструмент. Чтобы вкатиться в нюансы работы и процессы нужен работы нужен +-год. Все это время мидл/синьор будет ещё переодически тратить время на ревью и ваше развитие.
@okke00
@okke00 24 дня назад
@@Anonimus_13 Моя претензия в том, что подавляющее большинство курсов говорит, что после их окончания вы будете получать зарплату среднестатистического мидла, хотя при это кроме языка, а точнее решения отдельных задач с помощью этого языка, они ничего не дают. Это в свою очередь создает огромное кол-во джунов с сильно завышенными ожиданиями, которые тупо никуда устроится не могут. Наверняка есть какие-нибудь исключения, но судя по тому потоку джунов, которые приходят после курсов их реально мало.
@SochnayaShaurma
@SochnayaShaurma 29 дней назад
Откуда такие ЗП? 300+ мидл фронт с 3 годами? Она вообще про РФ говорит?
@Emperor_Of_Mankind_51
@Emperor_Of_Mankind_51 29 дней назад
Она свой сон пересказывает.
@velsebob
@velsebob 28 дней назад
"Всегда проще удержать" - 🗿я который пришёл контроффером +100 просить +50 и мне подписали заявление на увольнение со словами "извините денег нет"
@sergeysokolov2022
@sergeysokolov2022 28 дней назад
Так если б попросил +15, то ок, а то +50. Ты откуда такой, давай до свидания?!))))
@techbuterbrod
@techbuterbrod 26 дней назад
@@sergeysokolov2022в смысле откуда, если на руках оффер? Оттуда, дядя.
@ryazan_
@ryazan_ Месяц назад
умеем работать с датой!) сегодня 1 июня
@user-fl3yo8xi6o
@user-fl3yo8xi6o 25 дней назад
"220К - это вообще даром..." - чувствую себя тем самым разработчиком, от которого скрывают рынок
@user-in3jd6cm2t
@user-in3jd6cm2t 9 дней назад
вакансий 350 за миддл+ на хх хоть жопой жуй. Надо уметь проходить собеседования и продавать себя.
@Indy_660
@Indy_660 5 дней назад
@@user-in3jd6cm2t а где они? На хх такое редко вижу Или тут не только про хх и российский рынок?
@gwhrus92
@gwhrus92 26 дней назад
Зарплаты в 400-500 существуют, но у очень одаренных ребят и у которых, не надо врать, не 3 года опыта. Мне кажется, таким интервью Анна просто пытается влить свои 5 копеек в рост зарплат на рынке. Ведь кто-то посмотрит это видео, решит, что такое, почему я столько не получаю и пойдет по собеседованиям. А смена работы всегда идет к росту зп, и чем больше людей не сидят на одном месте годами, а хотя бы ходят на собесы прочекать сколько предложат, тем быстрее растет рынок. Вынуждает работодателей конкурировать, предлагать лучшие условия
@AlexRan1n
@AlexRan1n Месяц назад
чел без опыта снизивший свои зарплатные ожидания до 120))))) Я когда вкатывался 3 года назад (29 лет было), полтос просил(Москва), говорил "30к на сьем хаты и 20 чтобы не сдохнуть от голода")) А тут нуловый чел 120+ хочет :D
@fuck_off_
@fuck_off_ Месяц назад
Я аж подохуел. Он или 0 и тогда никаких 120. Или далеко уж не 0. И тогда пусть 2 года крутит и ходит тыкается пока не возьмут.
@andreystern5972
@andreystern5972 Месяц назад
А с ним чет непонятно из повествования, есть ли у него коммерческий опыт
@TsyganskiyPosol
@TsyganskiyPosol 29 дней назад
Я в 2021 проучила свою первую работу за 135т.р. Фронтенд. Финтех. Москва.
@nigan952
@nigan952 29 дней назад
тоже поржал с этого
@AlexRan1n
@AlexRan1n 29 дней назад
@@kirillilyin8173 моя задача была получить любой ценой реальный опыт. А если "таксист" думает что он с нуля 120+ получит, то скорее всего он вернется обратно в "такси"
@velsebob
@velsebob 28 дней назад
"Томский разработчик тебе не будет дешевле" - чуваки в Сбере с региональными коэффициентами 🗿
@verygoodcow
@verygoodcow 26 дней назад
Не только в Сбере, а в любом федеральном энтерпрайзе.
@velsebob
@velsebob 26 дней назад
@@verygoodcow ну не прям в любом уж, но не только в Сбере это точно)
@DaniilK-hq5go
@DaniilK-hq5go 29 дней назад
У рекрутерок эйджизм уже в открытую пошёл, и не стыдно. Заменить бы их на нйросети побыстрее
@Spirit2k2000
@Spirit2k2000 10 дней назад
А в чем эйджизм? Это биология. Молодежь гибче, легче обучаема, лучше схватывает на лету, может перерабатывать, работать по ночам.
@evgeniigordienko4479
@evgeniigordienko4479 Месяц назад
Джавист из финтеха, с опытом 12 лет, спец по высоконагруженным, отказоустойчивым и транзакционным сервисам, который иногда вместо девопсов пайплайны пишет, инциденты прода решает, находит и фиксит уязвимости, который может немного на Го писать, смотрит с удивлением на озвученные зарплаты, которые почти как у него, но у "3-х летних мидлов"
@Frezot
@Frezot Месяц назад
К сожалению если длительный опыт в одном месте, то это обычное дело. Ходить по собесам и быть готовым согласиться когда получишь х2 от нынешнего
@MrLotrus
@MrLotrus 29 дней назад
А как давно были на собеседовании и сколько запрашивали?
@aleksandrperfilev9411
@aleksandrperfilev9411 Месяц назад
после слов джун с 180тыс рублей и годом опыта.. 99 такихже типо условно людей увидят это т будут простить такие деньги .( которые накрутили или посидели html потыкали.) такой джун ТОЛКОВЫЙ это уже мидл уровня с такой зп..((( как по мне. .
@kirillperov3843
@kirillperov3843 Месяц назад
Может быть речь про Москву? Сомневаюсь что в регионах за год опыта больше сотки платят
@user-jo8qk1vs4t
@user-jo8qk1vs4t Месяц назад
в Москве, если джун из первой десятки вузов - то вполне
@scc-6
@scc-6 29 дней назад
Чужие деньги считаешь? Пусть просят, им скажут вилку в ответ
@leosv0
@leosv0 29 дней назад
А как джун может просить зп, если он просит работу?
@scc-6
@scc-6 28 дней назад
@@leosv0 Деньги же они обкашливают. Если подходит по навыкам, пусть берет верх рынка
@monify824
@monify824 Месяц назад
Ща этот go-шник за 220 посмотрит выпуск
@xMurieLLx
@xMurieLLx 29 дней назад
01:27:31 в России айтишка на 2-3 головы выше, чем в Европе. Живу 8,5 лет во Франции: - отвратительная банковская система с идиотскими приложениями в которых все траты приходят через 2 рабочих дня (если что-то оплатил в пятницу в 16:00, в приложении оно отобразится не раньше 9 утра понедельника); - навигационные приложения - полная параша. До яндекс.навигатора им тут ещё лет 5-7 работать. Про яндекс.парковки, где отображается занятость парковочных мест, стоимость и возможность сразу быстро оплатить внутри приложения, тут даже ещё думать не начали. - общественный транспорт у нас просто супер ! видно где и какой автобус, трамвай, троллейбус едет и через сколько он подъедет к остановке. В метро показывают загруженнгость вагонов. Во Франции из максимума есть неинтерактивная карта парижского метро+пригородные поезда. Без расчёта времени, без графиков и цен. Просто карта. - чековые, сука, книжки. Повсюду и везде.🤡
@mariyashamanina4918
@mariyashamanina4918 28 дней назад
Вы про общественный транспорт который в Москве писали. В остальной России не так радужно как вы пишете.
@xMurieLLx
@xMurieLLx 28 дней назад
@@mariyashamanina4918 Я писал про конкретный продукт - яндекс.транспорт, а не про хреновую ситуацию с общственным транспортом в регионах (включая, кстати, Подмосковье, в котором Я так же проживаю). На мой взгляд, отсутствие развития инфраструктуры яндекс.транспорта в регионах к самому яндексу не особо относится, имхо, тут проблема в местных царьках, которые не хотят раскошеливаться на развитие инфраструктуры и коммуникаций, для развития общественного транспорта в своих регионах
@vladhaske6702
@vladhaske6702 28 дней назад
Общественный транспорт во всех больших городах хороший
@xman5911
@xman5911 27 дней назад
возвращайся в рф, товарищ майор ждет тебя с повесткой)))
@rahmonmahmon
@rahmonmahmon 26 дней назад
А почему мы сразу судим только по такси и доставкам, есть ли в России такие компании как французская Dassault Systèmes SE (сами загуглите что производит)? Вот именно.
@kit4unez
@kit4unez 29 дней назад
забаньте плз чела который про RUS IT пишет, это оч кринжово
@LaMo6oT
@LaMo6oT 25 дней назад
Очень позитивно вышл, насыщенно, интересно. Посмотрел на одном дыхании 👍
@vitamin2845
@vitamin2845 28 дней назад
- Сколько раз ты посмотрел это видео? - Пятьсот можно пробить?
@yuliyatararueva1274
@yuliyatararueva1274 7 дней назад
Спасибо за выпуск) Можно в следующий раз гостя про премии спросить? Годовые, квартальные, которые регулярно платятся. Т.е. озвученные суммы это чисто оклад, а премии сверху крутятся? Или это совокупный доход (оклад + премии если есть) ?
@egorkurilko2995
@egorkurilko2995 20 дней назад
Спасибо большое, вы - молодцы!!!!
@St0pGame
@St0pGame Месяц назад
Как же хорошо Фронты - От 150 джуны, от 300 мидлы, до 420 сеньоры потолок. Зачем фронту становиться сеньором, если там роста в ЗП никакого нет ML-щик года 3 - 400-450 (видимо, это прям середнее по больнице), но 500 пробить нельзя Мне интересно, это статистика на основе 3-х человек? Вывели одного - 250k, вывели второго - 420k. 500k еще никто не пробил, значит невозможно
@scc-6
@scc-6 29 дней назад
Это для Го цены, даже на фронте учить что-то нужно
@egorvolkov1240
@egorvolkov1240 29 дней назад
Вы ожидали всю статистику выгруженную с налоговой?😂
@evgeniigordienko4479
@evgeniigordienko4479 29 дней назад
Вот кстати да, как то обделили сеньоров
@St0pGame
@St0pGame 29 дней назад
@@egorvolkov1240 я ожидал хоть сколько-то репрезентативные данные. Сейчас это рандомные числа. Даже не вилки, а просто какие-то точки Для примера, Кира Кузьменко собирает для исследований статистику по 1к+ человек, а тут хоть бы 100 по всем профам набралось
@andrey.nekrasov
@andrey.nekrasov 29 дней назад
По ощущению собеседований на девопса за последние месяцев так 9 - как то всё уныло. Если хотеть 230-250 - куча предложений. Даже на 300 еще есть довольно много. На 350 глушь и тишина. Да, пишут иногда раз в неделю-две. Но начинаются такие звонки сразу торгами и попыткой сбить цена на 300 и потом оффером на 230-250.
@xxxxPomaHxxxx
@xxxxPomaHxxxx 29 дней назад
Это твоё резюме Студия Артемия Лебедева 19 лет, если так, то оно странное, распиши хотя бы тогда подробно как ты за такой срок вырос какие должности менял, я бы тоже человека не брал если он столько лет не развивается.
@andrey.nekrasov
@andrey.nekrasov 29 дней назад
@@xxxxPomaHxxxx я просто работаю на одном месте, обычный линуксовый админ, есть работа - работаешь, нужен новый инструмент - осваиваешь. По работе или просто для себя, потому что интересно. Как тут можно "поменять должность" и главное зачем, если мне нравится быть именно админом/девопсом? вообще не хочу кем то руководить, мне это не интересно. "Развиваться" - это менять места работы? :)
@andrey.nekrasov
@andrey.nekrasov 29 дней назад
@@xxxxPomaHxxxx а что именно "странно" в резюме? просто то, что работал так много лет в одной компании на одной должности? у меня перед глазами очень много людей, которые так же просто работают в одной компании на одной должности и воспринимается это совершенно нормально. и многие кстати тут работают больше 27 лет :)
@vladf7180
@vladf7180 29 дней назад
Я тоже девопс. В целом, 350 наданный момент потолок мидла, на мой взгляд. От 400 т.р найти можно, но это уже какой-то lead либо девопс на какие-то сложные проекиы и задачи. Везле в основном достаточно мидлов
@leosv0
@leosv0 29 дней назад
Это рынок. Рынок труда. Спрос снижается, предложение растет. И это теперь навсегда. Ну пока зп не сравняется с зп других инженеров.
@Emperor_Of_Mankind_51
@Emperor_Of_Mankind_51 Месяц назад
В реальности нет таких зарплат у джунов/мидлов, которые в видео озвучены.
@scc-6
@scc-6 29 дней назад
У выпускников ИТМО и МГУ зп и 300+
@Emperor_Of_Mankind_51
@Emperor_Of_Mankind_51 29 дней назад
@@scc-6 видимо для них на хх есть отдельный раздел с вакансиями на 300к++ на джуновские позиции, который виден только им
@scc-6
@scc-6 29 дней назад
​@@Emperor_Of_Mankind_51 Да не, в вуз приходят компании ханить, на стажировках предлагают оверпрайс зарплату. Вот ты заметь, что все выпускники ИТМО ебать в себе самоуверенные, даже если несут полнейшую, объективно хуйню. У них нет трудностей в жизни В очередной раз, когда итмошник ирл будет на серьезном ебале нести хуйню, поспорь с ним на 10к, мол, нет, нихуя. И они, каждый, сука, раз, будут спорить, на полной уверенности, что они правы и отдавать тебе 10к бачей) Они максимально самоуверенные, будто не замечают своих косяков И с одним итмошником ты можешь так делать раза 3-4, они не сразу начинают думать перед тем, как что-то пиздануть
@egorvolkov1240
@egorvolkov1240 29 дней назад
Это всё частности. Есть зп всякие бывают. Знаю мужика, его ещё в 2020м один банк переманил у другого за лям
@mariyashamanina4918
@mariyashamanina4918 28 дней назад
@@egorvolkov1240 сейчас бы 2020 год сравнивать с 2024. Рынок вообще другой
@user-wg4gt8xn3v
@user-wg4gt8xn3v Месяц назад
Зарплаты пхпешников не назвали(
@xMurieLLx
@xMurieLLx 29 дней назад
32:50 дайте список этих компаний ! Очень востребованно ! Я нахожусь во Франции и ОЧЕНЬ хочу работать с НАШИМИ
@alyonas9597
@alyonas9597 29 дней назад
Дизайн системы - это что то архитектурное (System design), правильнее говорить "дизайн интерфейса системы" он же "UX/UI". Насчет аналитиков (именно системных) не сказали самого важного - в связи с последней тенденцией перевода на микросервисы всего и вся аналики стали резко нужны, чтобы сутками обсуждать и проектировать интеграции между этими самыми микросервисами и есть много позиций, где тебе с бизнесом не нужно общаться вообще, просто потому что твой микросервис делает сугубо технические штуки. А насчет микса - бизнес вообще хочет чтобы у них аналитик делал всё от сбора требований до поставки на прод, а если аналитик ещё и код пишет, то вообще замечательно.
@megaman13able
@megaman13able 27 дней назад
Дизайн-система это устоявшийся термин, а про архитектуру обычно говорят системное проектирование
@wuzahns5302
@wuzahns5302 29 дней назад
а где музыка в конце видоса? я ради неё смотрю
@QuickCube
@QuickCube 28 дней назад
Кофетерий льгот в некоторых крупных компаниях давно был. Можно было оплатить спортзал, английский или отель или авиабилетов отпуск. Хорошая штука.
@oleinikv89
@oleinikv89 29 дней назад
Сначала сказали что пыхеры очень востребованные, а потом забыли про их ЗП поговорить. Всё логично 👌😀
@PupkinIvan
@PupkinIvan 29 дней назад
интрересное, спасибо
@BenLanno
@BenLanno 29 дней назад
Насколько мне известно у Сбера есть региональный коэффициент ( со слов друга аналитика из Сбера), но я хз на что он влияет. Планирую в ближайший месяц сходить туда на собес, если что узнаю, то дополню комментарий
@verygoodcow
@verygoodcow 29 дней назад
Региональный коэффициент почти везде в энтерпрайзе есть.
@Indy_660
@Indy_660 27 дней назад
39:10 Мидлы фронты с 3 годами опыта в 300.000? Не, я понимаю, если финтех или это мидл+ Но кажется стандартной историей, что средняя зп - около 200.000
@user-in3jd6cm2t
@user-in3jd6cm2t 9 дней назад
Эпичное завершение, ящитаю. "Ну если абстрагироваться от каких-то вещей (например, съездить на войну и откинуть там копыта), то у нас нормально."
@vladoosb
@vladoosb 26 дней назад
Я пришел в синий банк с зарплатными ожиданиями 70к мне сказали, что меньше 140к не могут дать ))) теперь же я меньше чем за 200к даже с дивана не встают.
@Dronnn-sl3uo
@Dronnn-sl3uo 13 дней назад
Тут что то на бохатом, переведите кто нибудь!
@kuzovsibir
@kuzovsibir 17 дней назад
Почему дата/продуктовых аналитиков проскочили? Вроде все к этому шло после системных/бизнес аналитиков.
@mariyashamanina4918
@mariyashamanina4918 29 дней назад
покажите мне пожалуйста вакансии на HH с такими зарплатами? Чё та по ощущениям, что ниже процентов на 10-20. Или это Москва и ходить в офис? Тогда надо было делить. На удаленку таких не вижу
@okke00
@okke00 28 дней назад
На хх обычно вкусных вакансий и не было никогда, самый топ раньше приходил с линкеда или тг чатов, как сейчас хз)
@QuickCube
@QuickCube 28 дней назад
Много вакансий где не указывают доход и бывает за одну и туже работу примерно, в одном месте платят 1, а в другой 1.4 или 1.8 (речь про backend в фин техе )
@mariyashamanina4918
@mariyashamanina4918 28 дней назад
@@okke00 с tg чатами соглашусь, классное место для поиска. Но там тоже нет таких вилок, тоже поменьше. А вот с линкеда только если на hr подписана, там есть что. А так размещение по компаниям не блещет, все одно и то же крутится
@Nastya_Pesnya
@Nastya_Pesnya 29 дней назад
Это зп, которую просят кандидаты или реально платят?))
@cybersystem5137
@cybersystem5137 28 дней назад
1 год опыта это реально jun+ слабый middle, если хотите. Но судя по вашим рассказам - мне сильно не доплачивают 😅 Вопрос один: вы данные как и откуда собирали? Как рос.стат? 😆 Определите сначала ЧЕТКИЕ требования к каждой позиции, определите это на уровне ГОСТа и тогда поговорим. А пока это все шляпа эфимерная на сферическом коне в вакууме. Даже когда мне говорят, что я синьор - я ржу просто. Теперь главный вопрос: 12 полных лет опыта: фулстек (JS + PHP + MySQL, C# + LiteSQL), фронтенд (React legacy / React Hooks), лидство. Сколько я стою вашему, мильЁн? 🤣
@user-vi1fw4ep3j
@user-vi1fw4ep3j 5 дней назад
Ответ простой - ты стоишь столько, за сколько сможешь себя продать )))
@cybersystem5137
@cybersystem5137 5 дней назад
@@user-vi1fw4ep3j вооооот! Абсолютно верно и я в этом только убедился, когда сам начал проводить собесы. И это очень грустно!
@user-vi1fw4ep3j
@user-vi1fw4ep3j 4 дня назад
@@cybersystem5137 не соглашусь - это ни хорошо, ни плохо, это просто факт. Типо как мороз зимой и дождь осенью. Не хочешь замерзнуть - одевайся теплее, не хочешь промокнуть - бери зонт, хочешь много бабла? - учись продавать свои навыки
@verygoodcow
@verygoodcow 28 дней назад
Про тимлидов: играющий тренер на несколько команд это взаимоисключающие вещи, ты тогда либо архитектор, либо тимлид. Ну и лиды от 400 - это сильно завышено.
@KhamidShagidullin
@KhamidShagidullin 28 дней назад
Скажите где вакансии мидл фронт 300+, я готов пойти
@KichatovAY
@KichatovAY 16 дней назад
на ХХ
@mikeofs1304
@mikeofs1304 15 дней назад
в ее укуреной бестолковке)
@Noname-ek3ej
@Noname-ek3ej Месяц назад
Про концовку: здесь - это в Москве.
@indexschoolit-2676
@indexschoolit-2676 28 дней назад
Здесь это на Урале
@YakovBronnikov
@YakovBronnikov 24 дня назад
Не понимаю почему редко обсуждают зарплаты аналитиков, дизайнеров, исследователей, PM, PO
@andrey.nekrasov
@andrey.nekrasov 29 дней назад
Интересно она говорит про доплату за офис... У меня ощущение, что люди офигивают от моего желания непременно ходить в офис и кажется не хотят связываться с таким странным человеком :)
@xxxxPomaHxxxx
@xxxxPomaHxxxx 29 дней назад
Что именно ты хочешь от офиса? У нас в вк например есть он, но толку туда ходить если все твои коллеги по домам сидят или в мск.
@andrey.nekrasov
@andrey.nekrasov 29 дней назад
@@xxxxPomaHxxxx В офисе люди, можно поболтать, вместе поесть, пообщаться-посмеяться. У нас наверное кто то не ходит, просто потому что живет не в Москве, но человек 100-120 обычно в офисе днем бывает.
@andrey.nekrasov
@andrey.nekrasov 29 дней назад
@@xxxxPomaHxxxx ну и по работе я хочу от офиса - тихое спокойное, комфортное рабочее место. днем дома такое маловероятно. обязательно кто нибудь из соседей или просто за окном будет делать ремонт. никогда по другому за последние 10 лет не было. ремонт тут вообще всегда.
@jarikvelikii
@jarikvelikii 13 дней назад
Некая тенденция к заманиванию в офисы всё же есть, по крайней тех, кто на гибриде. Раньше гибрид де факто был удаленкой, сейчас много кто вытаскивает таких в офисы, хотя бы раз в неделю. Практического смысла в этом нет, скорее новая мода.
@yarik83men51
@yarik83men51 13 дней назад
Зп-шки от фонаря, например Yandex на позицию middle 180k, такая же и в Сбере + - 20 - 30k. Это обычный продажник - торгаш, ей выгодно получить % от зп кандидата. Но это ее фантазии + ейджизм на лицо что подсвечивает ее низкую квалификацию.
@timothyskrylnik1254
@timothyskrylnik1254 28 дней назад
Мне тоже стукнуло 45 лет и работу стало не найти не смотря на 20 лет в отрасли...
@ruslanc3043
@ruslanc3043 28 дней назад
Есть роли, где эйджизма меньше - архитектор, DevOps инженер, кибербеза, ai/ML, работа с данными, алгоритмы.
@user-be7cz1ml1j
@user-be7cz1ml1j 26 дней назад
Создай новый акк и скинь в нем себе лет 12. Потом на собесе уже расскажешь что над было чтобы попасть на собес
@ruslanc3043
@ruslanc3043 26 дней назад
Либо скажи, что последний проект не прошёл бесследно для здоровья )
@artyomvashkevich602
@artyomvashkevich602 11 дней назад
Зачем кому-то платить вам 4к+$ к примеру если можно мидлу 2-3к$. Экономия. Плюс он будет пахать как папа Карло. А вы ..уи пинать))
@user-vi1fw4ep3j
@user-vi1fw4ep3j 5 дней назад
@@user-be7cz1ml1j а чо, нормальная тема - опечатался в дате рождения, с кем не бывает))
@dmitriyobidin6049
@dmitriyobidin6049 29 дней назад
1:07:10 А как отказываться от ios версии если треть твоих клиентов(если не больше) - это пользователи ios? Просто забить на них хер? Офигенное бизнес решение от человека, который хочет быть CTO :)
@mayonnaise228
@mayonnaise228 Месяц назад
Почему-то не вижу таких зарплат на hh
@jackdaniels8211
@jackdaniels8211 Месяц назад
а какие спецализации ты смотришь?
@azhbbs1492
@azhbbs1492 Месяц назад
"А в армии я потому, что меня жена с тёщей хотели в сумасшедший дом отдать - за убеждения. - …Видишь суслика? - Нет. - И я не вижу. А он есть!"
@amazing-fr7ui
@amazing-fr7ui Месяц назад
Наверное, потому что хх это помойка с интерфейсом из нулевых и 90% шаблонных вакансий, где даже вилка не указана 😂 друг, ты серьёзно? В 2024 году искать работу на хх продолжаешь???
@minamoto_ru
@minamoto_ru Месяц назад
Все, что больше джуна, часто уже без зарплат публикуется, или не публикуется, а сразу ищется через агентства/по знакомствам. Потому что если выставить такую зарплату, прибежит много желающих, но не могущих, которые заспамят HR-а, а ещё могут и попытаться поабьюзить процесс, типа "почему вы меня не взяли, я на вас в суд подам". Ну и попытки выкружить специалиста на меньшие деньги тоже - типа, готовы брать за 400, но торговаться начнем с 250.
@andrey.nekrasov
@andrey.nekrasov 29 дней назад
их и нет. она завышает очень сильно зарплаты. +100-200т.р. с потолка берется.
@glebdanichev9956
@glebdanichev9956 29 дней назад
Непонятно почему государство продлевает IT - ипотеку, если гостья утверждает что повышенного спроса на айтишников нет и они массово не уезжают
@andrey.nekrasov
@andrey.nekrasov 29 дней назад
потому что ипотека в принципе - это для поддержки строителей и банков, а не для покупателей. айтишников в стране излишек.
@fuck_off_
@fuck_off_ 29 дней назад
@@andrey.nekrasov стройка двигатель экономики, только сейчас и там проблемы - дефицит кадров.
@Emperor_Of_Mankind_51
@Emperor_Of_Mankind_51 29 дней назад
Потому что it-ипотека - это не поддержка айтишников, а поддержка застройщиков за счет айтишников.
@user-jr5nm9vx4d
@user-jr5nm9vx4d 28 дней назад
+ поддержка банков, ибо эти ипотеки закрывают намного лучше и быстрее, чем остальные классы населения
@glebdanichev9956
@glebdanichev9956 28 дней назад
@@andrey.nekrasov то есть айтишников заставляют брать ипотеки под страхом смерти ?
@zeyskat
@zeyskat 27 дней назад
Для тех кого удивляют размеры зарплат (из серии, где эти вакансии такие?!) - открываем новость "зарплаты иностранных специалистов в России выросли в 2 раза" и смотрим циферки. Если ребята из Средней Азии приезжают на стройки и производства и зарабатывают по 100-150 тыс рублей в мес, чего удивляться зарплатам айти-специалистов (особенно на Московском рынке труда). Другое дело пока этот денежный дождь дойдет до регионов......
@TREVOGA
@TREVOGA 27 дней назад
Так где такие вакансии?
@zeyskat
@zeyskat 27 дней назад
@@TREVOGAвот, видимо, в этом агентстве такие вакансии в работе и есть 😂
@cybersystem5137
@cybersystem5137 28 дней назад
Никогда таким айтишник не был 12 лет назад, опять выдумки. Я начинал чуть более 12 лет назад и таковым физически быть не могу. И в компании не было таких. И везде, куда я ходил - не было таких. Требовали коммуникацию почти ВЕЗДЕ! Это у ВАС там было, видимо, так.
@user-ju7lm8ll2p
@user-ju7lm8ll2p Месяц назад
что в прошлый раз, что сейчас обошли стороной DS и ML
@fuck_off_
@fuck_off_ Месяц назад
В смысле обошли?
@dmitriyobidin6049
@dmitriyobidin6049 29 дней назад
Т.е. получается сеньоры фронтендеры могут на 400-420 залететь, а гошники на 450. Выходит, разница вообще минимальная, т.е. между условным ангулярщиком и гошником даже 10% разницы нет. Что-то не сходится с зп которые в чатиках вижу, там гошники спокойно за 500 выходят, конечно же в топе финтеха РФ.
@scc-6
@scc-6 29 дней назад
Разница в том, что сеньер го, это тот, кто прочел спецификацию и что-то потыкал, а сеньёр фронта от 6к часов вложенных в обучение
@fuck_off_
@fuck_off_ 29 дней назад
Тоже не заметил сильный разницы, ощущение что потолок у всех один - 450к и это уже ближе к тимлиду.
@MrLotrus
@MrLotrus 29 дней назад
Это сомнительно. В топе финтеха сеньор го это чел умеющий стабильно решать алгоритмы уровня медиум литкода, хорошо знающий нюансы го и умеющий на собеседовании пояснить по СУБД, брокерам сообщений. Плюс архитектурная сессия - выстроить архитектуру на собесе и пояснить.
@scc-6
@scc-6 29 дней назад
@@MrLotrus В го этого нет, там только потоки. И всё. Не шучу. Сеньер го знает меньше джуна на джаве
@fuck_off_
@fuck_off_ 29 дней назад
@@scc-6 совсем нет. Читаю между делом чат гошников(+10к сообщений) знать и уметь там надо много + если чего то нет, а в го много чего нет - пиши сам с 0.
@cafedead
@cafedead Месяц назад
Да он не один такой 40-летний джун... Мне вот 44, и я не джун, 10 лет уже профессионального опыта чисто программистом по трудовой, по времени растянуто на 20 лет, и тоже не могу два с половиной года трудоустроиться... Ну я прям программист-программист еще со школы. Работая на первом месте работы написал движок корпоративного сайта на Перл в одно лицо с нуля и без использования стороннего кода. Далее во фронт пошел, но тоже все делал и делаю без стороннего кода, а всем нынче надо реакт/ангуляр. Проблемы объясняю тотальным внедрением опенсорса в проекты.
@A_A_A182
@A_A_A182 Месяц назад
А почему вы используете фремворки/библиотеки? Это же логично что рынок требует использовать более удобные и продуктивные инструменты
@cafedead
@cafedead Месяц назад
@@A_A_A182 *Не использую,* потому что мне всегда было интересно писать свое, и я так или иначе уже это все писал ранее за 20 лет работы, ибо таковы были реалии, не было никаких фреймворков 20 лет назад, и гостевые Вась Пупкиных я тоже не использовал. Ну и я могу более качественно написать свое. Не вижу в чужих поделках ничего удобного и продуктивного. И вообще, как специалист, не особо этим интересуюсь, если честно. Просто другой подход изначально. А теперь с высоты моего опыта и знаний у меня и вовсе есть свое мнение на то, как все должно быть устроено, что хорошо, и что плохо.
@cafedead
@cafedead Месяц назад
@@A_A_A182 Не использую. Ну, видимо, для меня они менее удобные и продуктивные, чем то, что я делал ранее. У меня за 20 лет сформировалось свое виденье, как все должно быть организовано и работать под капотом. То, что навязывается опенсорсом и библиотеками, идет куда-то не туда, на мой взгляд. Продуктивного ничего не вижу. Вижу падение общего уровня качества проектов при увеличении их веса. Возможно, это все помогает новичкам, но не мне, скорее работает против интересов таких как я.
@A_A_A182
@A_A_A182 Месяц назад
@@cafedead Понимаю вашу точку зрения, и согласен про качество, я тут скорее имел в виду точку зрения бизнеса, и запросов работодателя к вам, как к кандидату.
@cafedead
@cafedead Месяц назад
@@A_A_A182Я не использую. Ну потому что я все это уже ранее сам делал за 20 лет, и зачем мне сторонний код?! Я могу сделать все лучше, и мне интереснее делать все самому. Не совсем так. Не рынок требует. Это бизнес снижает расходы на разработку путем переиспользования кода. Раньше переиспользовался только свой код компаний, а теперь переиспользуется опенсорс, из-за чего бизнесу требуется для пректа меньше работников, уровень квалификации которых тоже может быть ниже, ну и войти в отрасль им становится легче. Т.е. подытожим: бизнесу требуется меньше работников, работников на рынке больше, так решаются проблемы бизнеса. Я - не бизнес, я работник. Эти действия направлены были против меня и моих интересов.
@PupkinIvan
@PupkinIvan 29 дней назад
Анна прямо глубоко погружена в наши сорта и различия, респект! :) Интересно видеть себя со стороны и разделёнными по классификаторам :)
@user-kv6lb7ub9e
@user-kv6lb7ub9e 28 дней назад
Настолько нужны фронты, что тебе не пишут с открытым резюме и 3мя годами опыта, а джависту личку просто разрывают с тремя годами, даже откликаться не надо
@kit4unez
@kit4unez Месяц назад
Какое-то пренебрежительное отношение у hr к бэкам-питонистам
@andrey.nekrasov
@andrey.nekrasov 29 дней назад
@@kirillilyin8173 ты откуда такой дикий? или просто бот?
@TsyganskiyPosol
@TsyganskiyPosol 29 дней назад
Бот сто проц, или больной
@yzbekyz
@yzbekyz 8 дней назад
Смотрю hh, не вижу таких конских зп.
@andrey.nekrasov
@andrey.nekrasov 29 дней назад
С ценниками какая то фантастика. 380 за 2х летнего линукс админа? Возьмите меня, у меня больше 20 лет. Да тысячи админов будут готовы с радостью пойти на такую вакансию со своих дай бог 150-200.
@sergeydev8273
@sergeydev8273 Месяц назад
Помидора Гошника видел 485, но не факт, что дают
@user-jo8qk1vs4t
@user-jo8qk1vs4t Месяц назад
включение футбольного скуфа довольно кринжовое
@mikeofs1304
@mikeofs1304 15 дней назад
Спайс маст флоу, спайс дидентЬ смел
@d31m07y1988
@d31m07y1988 29 дней назад
Региональные коэффициенты рулят в Сбере
@monify824
@monify824 Месяц назад
Devops 500к в треде, задавайте свои ответы.
@smookkee1
@smookkee1 Месяц назад
какой радиус орбиты Венеры?
@ArkadiiV
@ArkadiiV Месяц назад
Что девопсового ты сделал за неделю?
@monify824
@monify824 Месяц назад
@@ArkadiiV Развернул minio, написал роль ansible.
@monify824
@monify824 Месяц назад
@@smookkee1 Орбит это жевачка
@fuck_off_
@fuck_off_ Месяц назад
500к мало, какие дальнейшие перспективы?
@user-jo8qk1vs4t
@user-jo8qk1vs4t Месяц назад
так непонятно, это В Офисе или Деплой?
@funkyzilla3675
@funkyzilla3675 Месяц назад
это баг в проде
@vik_2743
@vik_2743 25 дней назад
в Деплофисе
@egorkurilko2995
@egorkurilko2995 20 дней назад
04:32 что такое "эм-эль"?
@ekaterina6740
@ekaterina6740 20 дней назад
Machine Learning
@alenache1
@alenache1 Месяц назад
судя по тому, что я услышал, тетя работает в очень небольшой прокладке, у которой основной поток клиентов - это веб-студии и мелкие компании, в целом то, что она говорит, рынка энтерпрайза не касается никак от слова совсем. И еще: джуны, которые у нее не могут устроиться, не могут не из-за возраста, а из-за отсутствия знаний в нужном стеке, и, кстати, продавать джунов сегодня надо как мидлов, это всем давно очевидно. Ну, и в общем, мнение этой женщины нерепрезентативно, много сомнительных вещей говорит.
@user-jo8qk1vs4t
@user-jo8qk1vs4t Месяц назад
да это всегда так на подкастах с эйчарами. Приглашают какую-то тётю, которая набирает в Сбер - её спрашивают про валютную удаленку, она говорит "ну ко мне не приходят с такими запросами, значит валютной удаленки нет". Или её же что-нибудь спрашивают про американский рынок и она говорит "ну там же в гугле увольняют, там всё плохо сейчас". Короче вопросы по темам, где отвечающий не ориентируется вообще.
@TsyganskiyPosol
@TsyganskiyPosol 29 дней назад
@@kirillilyin8173да конечно, во время войны у меня никто из коллег из Сбера не уехал, из Яндекса и тинька 2 человека. Все остальные, в том числе Лиды, архитекторы и т.п. все на месте. Вы как бабка, которая я вчера встретила в парке, приехала первый раз в Россию из бывшего ФРГ и офигела оттого, что у нас по городу роботы ездят еду развозят круглосуточно. Она на серьезных щах говорила мне, что они думали, что у нас тут уже голод и что мы «ежей уже начали есть»)
@WildChefRU70
@WildChefRU70 27 дней назад
Согласен, 90% компаний требуют коммерческий опыт, а она говорит, это не надо, нужна вышка, курсы пройти и т.д. Далее она говорит про то, что нет какого-то дефицита спецов на рынке. Хотя уже со всех щелей про это говорят, что дикий кадровый голод на должности мидл и синьор. Ее слова делим на 100 и получаем инфу близкую у правде
@mikeofs1304
@mikeofs1304 15 дней назад
Да месседж понятен - вы все г..но , и не особо нужны, но сли придете ко мне, то будет вам от стопитсот тысячное щастие. Пассаж про чувака с 15 годами опыта идущего на девопса вообще поразил. Ну там или какой оо вообще какойто гигаскуф, или это просто она бредит уже конкретно.
@user-mz9vc5xw8c
@user-mz9vc5xw8c 28 дней назад
Это крайне отвратительно. Интервьюер в других видео топит против накрутки опыта аля Антон, в то же время hr заявляет про джунов-программистов: ты должен иметь престижную вышку, плюс курсы, плюс пет-проекты, участвовать в конференциях и, внимание: не старше 30 лет. Охренеть. Если это и правда так, то есть другие пути к успеху. Другие направления с такими же зарплатами. Если интересно, расскажу тем, кто спросит
@mikeofs1304
@mikeofs1304 15 дней назад
Вот, вот тот момент когда начинаешь понимать назаровскую секточку
@scazochniza
@scazochniza 14 дней назад
А можно поподробней? Интересно)
@maxkvasnikov
@maxkvasnikov 29 дней назад
Обратите внимание, работают и учитывают самые идиотские и шовинистические запросы нантмателя, мнение кандидата вообще по боку. Спокойно раскручивают человека, зная что рыночная его цена в полтора-два раза дороже. Не забывайте чьи интересы представляют рекрутеры, когда ведете с ними дело. Спасибо за интервью.
@MrLotrus
@MrLotrus 29 дней назад
Ну это логично. Им компании платят. Можно нанять рекрутера как своего агента, что бы он находил вакансии и выбивал вам ЗП:)
@cybersystem5137
@cybersystem5137 28 дней назад
Синьора ручника?! Я знаю одного, посоветовать? 10+ опыта 🤣
@Anonimus_13
@Anonimus_13 24 дня назад
Рука не устала?😅
@cybersystem5137
@cybersystem5137 24 дня назад
@@Anonimus_13 у него их ДВЕ
@karta-show1007
@karta-show1007 Месяц назад
Кого позвали??? Очень сомнительный выпуск
@anderea9134
@anderea9134 29 дней назад
@@kirillilyin8173 хинзир, не трясись)
@MigelMora30
@MigelMora30 Месяц назад
Интересный гость, благодарю!
@dw_tv3992
@dw_tv3992 28 дней назад
ппц как еще язык поворачивается про возраст говорить, после 40 лет у людей обычно взрослая жизнь начинается только, а эта дама уже на них крест ставит в шею таких специалистов надо гнать. не говря о том, что это тупо нарушение ТК РФ и просто бесчеловечно. ей в таком случае пора на базар семечками торговать...
@indexschoolit-2676
@indexschoolit-2676 28 дней назад
Мне же тоже 40 + м думаете меня кто-то возьмет рекрутером? ))) Я бы с удовольствием устраивала джунов 40 +, вы возьмете себе на работу? Хотите, я вам пачку приведу? :)
@dw_tv3992
@dw_tv3992 28 дней назад
@@indexschoolit-2676 уже не первый раз слышу свободные разговоры о нормальности эйджизма в ит, при этом ни чем не обоснованного - какое то окно овертона. если вас не берут рекрутером, возможно проблема в скиллах, а не в возрасте? как будто бы для работы важны навыки, а не цифры в паспорте...
@xandermidov
@xandermidov 26 дней назад
@@dw_tv3992 Вокруг рынка айти вообще вертится очень много мифов и надумываний. Люди с бредовой и бесполезной работой рассказывают как должен выглядеть эталонный айтишник. И описывают этих трех богатырей: джун, который чуть ли не создал свой стартап, крепкий миддл, которого нигде не найти и истинный сеньер, который может абсолютно всё. Всё это мифические персонажи. Всё это лучше пропускать мимо ушей.
@rtgiyrefbgowigi3406
@rtgiyrefbgowigi3406 25 дней назад
Бородатый интроверт-математик с гитарой - это про Савватеева?)
@xxxxPomaHxxxx
@xxxxPomaHxxxx 29 дней назад
Никогда не понимал почему мобильщикам платят больше чем фронтам, и те и те красят кнопки, какая разница то.
@Fakheet
@Fakheet 29 дней назад
Мобилка банально сложнее и тяжелее в разработке. Больше подводных камней, упоротые системные фреймворки, работа многопоточностью которой в принципе нет на фронте и с памятью в случае айоса. Нет большого комьюнити которое сделало либу на каждый чих как во фронте. В целом то, что на фронте делается за 2 часа и запускается с пол-пинка, на мобилке потребует уже ощутимых усилий и времени. Ещё в случае айоса требование по эпловскому железу создаёт врождённый дефицит кадров, потому что людей с макбуком или желанием сделать хакинтош кратно меньше тех, кто просто поставил андроид студию себе на Винду.
@leosv0
@leosv0 29 дней назад
​@@Fakheet АСУ ТП куда сложнее всего вашего IT, а платят в разы меньше. Все дело в рынке труда.
@mikeofs1304
@mikeofs1304 15 дней назад
@@leosv0 Нет. Моушен контрол может быть сложным, все остальное найн. Ну если не сранивать с говносайтами на обизянго
@leosv0
@leosv0 14 дней назад
@@mikeofs1304 Ну правда что! Разработчику АСУ ТП надо знать всю электронику и электрику, неплохо знать конструирование, уметь общаться с программистами на одном языке. Да много чего еще.
@mikeofs1304
@mikeofs1304 14 дней назад
@@leosv0 друг я 10 лет плк програмировал, я оч много там видел
@user-id1uh9dw6b
@user-id1uh9dw6b 20 дней назад
харды не важны, важны софты и земля на кладбище подготовлена. логично
@pseudogs
@pseudogs 25 дней назад
Какие-то обиженки в комментах. На хх не публикуются адекватные зарплаты синьоров - сколько попросите, на столько и будут думать, давать ли вам оффер на такую зп. 1 собес после 15 лет опыта работы на одном месте - нерепрезентативная выборка. Попробуйте еще раз 10 или подтягивайте квалификацию (в том числе в части прохождения собесов)
@Indy_660
@Indy_660 5 дней назад
а где публикуют?
@pseudogs
@pseudogs 5 дней назад
@@Indy_660 вариант 1 - нам том же ХХ без указания ЗП, предлагайте свою сумму и будут думать; вариант 2 - нигде не публикуют, в последнее время все больше набирают по рефералам, качай нетворкинг
@Indy_660
@Indy_660 5 дней назад
@@pseudogs да просто часто бывало так откликался, а потом оказывается у них процентов на 20-30 ниже зп, чем мои ожидания
@evgeniy9744
@evgeniy9744 21 день назад
хорошо что в слове чувак нет буквы р
@mikeofs1304
@mikeofs1304 15 дней назад
и плохо что нет карательной логопедии
@user-yd9xy3rb4x
@user-yd9xy3rb4x 29 дней назад
За секунду в США увальняют
@mikeofs1304
@mikeofs1304 15 дней назад
Скорее всего эта несвежая женщина где т ослышала про кейс в визой h1b , там вроде есть некие тонкости при увольнение. Ну ти па вы сами притащили чела и за него ответственны, но естественно это не так как она себе вооброжает
@user-yd9xy3rb4x
@user-yd9xy3rb4x 15 дней назад
@@mikeofs1304 таких тоже увольняют быстро и когда ты на h1b на тебя легко давить
@chikenmacnugget
@chikenmacnugget 19 дней назад
Какую то чушь порит по зп. И студии заказной разработки до сих пор существуют и много, держу в курсе.
@user-bi5iu3vs1s
@user-bi5iu3vs1s 20 дней назад
В айти столько отраслей, но говорят всегда, почему-то, только про веб
@vitaly-
@vitaly- 16 дней назад
веб занимает бОльшую часть
@CG3dLm5bfPtTpd5p9sQt
@CG3dLm5bfPtTpd5p9sQt 11 дней назад
психологический барьер в 350к из-за повышенной ставки НДФЛ от 5 лямов в год, очевидно же
@nigan952
@nigan952 Месяц назад
Получается после 40 лет всех в утиль списывают?
@anderea9134
@anderea9134 Месяц назад
только тех, кто только в 40 додумался родить решение войти в айти но даже и тут есть исключения
@nigan952
@nigan952 Месяц назад
@@anderea9134 И как 40 летнему джуну вкатится?
@ArkadiiV
@ArkadiiV Месяц назад
@@nigan952 Никак. Поезд ушел.
@nigan952
@nigan952 Месяц назад
@@ArkadiiV Так почему? Что не так именно с 40 летними джунами? Чем они от 25 летних принципиально отличаются?
@anderea9134
@anderea9134 Месяц назад
@@nigan952 быть в разы лучше чем 20 летние челики (при чем во всем), в ином случае ни как.
@artyomvashkevich602
@artyomvashkevich602 12 дней назад
80% разрабов получают вилку 350-500К остальные лошары и джуны)))
@user-mk4ts6og6v
@user-mk4ts6og6v 26 дней назад
тетка оторвана от реальности просто. Нет таких зп в айти для джунов.
@ekaterina6740
@ekaterina6740 20 дней назад
Джуны тут имелись в виду специфические: выпускники топовых вузов с хорошим портфолио
@smookkee1
@smookkee1 Месяц назад
жесть, что за зарплаты. это байт на услуги данной женщины или что?
@TsyganskiyPosol
@TsyganskiyPosol 29 дней назад
@@kirillilyin8173как ты за****
@SerpkoBakotiinii
@SerpkoBakotiinii 21 день назад
Что-то цифры какие-то фантастические. Я по своему стеку знаю все топовые компании, ни одна не платит то, что девушка озвучивает. Может быть где-то там за углом есть компании, что столько платят или она зачем-то врет.
@user-vf4ve6vx3k
@user-vf4ve6vx3k 28 дней назад
Просто лажа
@cybersystem5137
@cybersystem5137 28 дней назад
Простите конечно, не сочтите за оскорбление, но у вас нет 4ки (24). Вы вещаете за такие зарплаты, но это сильно бросается в глаза и невольно вспоминается поговорка "сапожник без сапог". Вот хз, но очень режет глаз. Вот лично для меня это показатель, если честно. Прежде всего отношения к себе, а во вторую очередь - благосостояния.
@leosv0
@leosv0 29 дней назад
Скоро в вашей айтишке зп пойдут на спад. И это будет бесконечно.
@okke00
@okke00 28 дней назад
С чего бы? Спрос на цифровизацию растет, кол-во квалифицированных айтишников особо нет, чего б им упасть-то?
@leosv0
@leosv0 28 дней назад
@@okke00 все дело в рынке. Высокие зп и удобство работы притягивают людей. Значит людей в IT будет становиться все больше. В России к тому же идет отрезание от международного рынка труда. А именно из-за его влияния зп были высокими.
@TREVOGA
@TREVOGA 28 дней назад
​@@okke00 никуда он не растет
@CrazyIceBeard
@CrazyIceBeard 24 дня назад
@@leosv0 ты совсем бо-бо?😁 В рынке труда ты точно не разбираешься.
@leosv0
@leosv0 24 дня назад
@@CrazyIceBeard странный мужик, зачем ты меня преследуешь? Это у тебя вместо аргументов? Не можешь по фактам, поэтому страдаешь этой ерундой. И в чем я неправ по рынку труда? Передавай привет мужу.
@MultiSosnooley
@MultiSosnooley 24 дня назад
TL;DR ВСЁ ТРИСТА
@watermelonjones625
@watermelonjones625 20 дней назад
Не видел таких зарплат и потолок 150.. научите меня получать 500..
@vol911real
@vol911real 19 дней назад
чем то не тем ты занят - смени специализацию
@watermelonjones625
@watermelonjones625 19 дней назад
@@vol911real общие фразы.. Мне нужны конкретные рекомендации которые дадут буст. Я отовсюду слышу о гигантских зп.. а как кого спросишь ЗП до сотни..
@Fhghjhfj5358
@Fhghjhfj5358 14 дней назад
Ну нет таких зарплат на hh даже близко
Далее
7 Лет Опыта в IT | Что я Понял?
19:56
Урна с айфонами!
0:30
Просмотров 7 млн
Собери ПК и Получи 10,000₽
1:00
Просмотров 1,8 млн