Поддержать канал Елены Пономаревой www.donational... Согласно ст. 136 ТК РФ при каждой выплате зарплаты работодатель обязан письменно извещать работника:
1. О составных частях заработной платы;
2. О размерах иных сумм, начисленных работнику;
3. О размерах и основаниях удержаний;
4. Об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форму расчетного листка работодатель обязан утвердить в порядке, принятым для локальных нормативных актов.
Рекомендуется вручать расчетный листок работнику под роспись.
Выдача расчетного листа может быть в электронном форме.
С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
Елена Пономарева - кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.
#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение
►Прямая ссылка на это видео:
• Расчетный листок - Еле...
►Подписаться на канал:
bit.ly/2gk9jKv
► e-mail: p3824849@yandex.ru
►Сайт: hrconsalt.ru
►Вконтакте: elena.a...
3 окт 2024