Тёмный

Собеседование: интервью по компетенциям. Техника STAR 

EP Advisory
Подписаться 26 тыс.
Просмотров 44 тыс.
50% 1

Чем собеседование по компетенциям отличается от обычного интервью? Как отвечать по технике STAR (Situation - Task - Action - Result)?
👉 ПОДРОБНАЯ статья обо всех видах собеседований: ep-advisory.com/ru/statii/kak...
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ: / @ep-advisory
ПОХОЖЕЕ ВИДЕО ПО ЭТОЙ ТЕМЕ:
- Как найти первую работу в Великобритании или как переехать в Лондон с целью трудоустройства - ru-vid.com?o=U&vide...
- Кем вы видите себя через 5 лет? / Where do you see yourself in 5 years? Собеседование на английском - • Кем вы видите себя чер...
- "Какие ваши слабые стороны?" / "What are your weaknesses?" Собеседование на английском языке - • "Какие ваши слабые сто...
- Собеседование на английском языке или Как подготовиться к интервью в Лондоне - • Собеседование на англи...
БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ НА НАШЕМ САЙТЕ:
ep-advisory.com/
МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ:
Facebook - / epadvisory
Instagram - / ep_advisory
#Собеседование #Интервью #ТехникаSTAR #СобеседованиеПоКомпетенциям #ИнтервьюПоКомпетенциям #ОтветыНаВопросыСобеседования #ПроверкаНаКомпетенции #Компетенция #Компетенции #БиографическоеИнтервью #ПоведенческоеИнтервью #СтруктурированноеИнтервью #Star #КакПройтиСобеседование #РаботаВАнглии #РаботаВЛондоне #ТехнологияStar #МетодStar #МодельStar #ТехнологияStarСобеседование #ИнтервьюПоКомпетенциямПример #СобеседованиеНаАнглийскомЯзыке #EpAdvisory #английскийязык
#техника #проверка #биографическое #поведенческое #структурированное #пройти #работа #лондон #технология #метод #модель #пример #английский #язык #ответы #вопросы #англия #advisory

Опубликовано:

 

7 фев 2018

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 41   
@Tommachka
@Tommachka 6 лет назад
Хорошо когда компетенции четко прописаны в компании по каждой должности 😊
@Ep-advisory
@Ep-advisory 6 лет назад
Да, это облегчает понимание должности
@Tommachka
@Tommachka 6 лет назад
EP Advisory однозначно!
@Ep-advisory
@Ep-advisory 6 лет назад
В новом видео из цикла «Собеседование» Елизавета Проселкова - управляющий директор компании по карьерному консультированию EP Advisory (Лондон) www.ep-advisory.com/ - расскажет, чем собеседование по компетенциям отличается от обычного биографического интервью. Вы узнаете, что такое техника STAR (Situation - Task - Action - Result) и как ее правильно использовать при ответах на вопросы собеседования. In our new video from "Interview" playlist, Elizaveta Proselkova - founder of career consulting firm in London EP Advisory www.ep-advisory.com/ - discusses competency-based interview and how it is different from the standard biographical interview. You will also learn how to use STAR (Situation, Task, Action, Result) technique when answering competency-based interview questions. ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ: ru-vid.com/show-UCPpwDAbFS1T6s5KsJor-USA ПОХОЖЕЕ ВИДЕО ПО ЭТОЙ ТЕМЕ: - Как найти первую работу в Великобритании или как переехать в Лондон с целью трудоустройства - ru-vid.com?o=U&video_id=TVJ9DLOXnkU - Кем вы видите себя через 5 лет? / Where do you see yourself in 5 years? Собеседование на английском - ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-wTM81HyQeVU.html - "Какие ваши слабые стороны?" / "What are your weaknesses?" Собеседование на английском языке - ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-hFuXffF2Gic.html - Собеседование на английском языке или Как подготовиться к интервью в Лондоне - ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-TX05jp6_j9M.html БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ НА НАШЕМ САЙТЕ: www.ep-advisory.com/ МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ: Facebook - facebook.com/epadvisory Instagram - instagram.com/ep_advisory #Собеседование #Интервью #ТехникаSTAR #СобеседованиеПоКомпетенциям #ИнтервьюПоКомпетенциям #ОтветыНаВопросыСобеседования #ПроверкаНаКомпетенции #Компетенция #Компетенции #БиографическоеИнтервью #ПоведенческоеИнтервью #СтруктурированноеИнтервью #Star #КакПройтиСобеседование #РаботаВАнглии #РаботаВЛондоне #ТехнологияStar #МетодStar #МодельStar #ТехнологияStarСобеседование #ИнтервьюПоКомпетенциямПример #СобеседованиеНаАнглийскомЯзыке #EpAdvisory #английскийязык #техника #проверка #биографическое #поведенческое #структурированное #пройти #работа #лондон #технология #метод #модель #пример #английский #язык #ответы #вопросы #англия #advisory
@user-kq5xh6nc7l
@user-kq5xh6nc7l 6 лет назад
Интервью по компетенциям даже не знала, что оно так называется. Спасибо за технику STAR
@Ep-advisory
@Ep-advisory 6 лет назад
Да, этот тип собеседования называется собеседование по компетенциям или интервью по компетенциям
@user-sr7gr6kk9t
@user-sr7gr6kk9t 6 лет назад
Ваш плейлист Собеседование (интервью) - это вообще находка!
@Ep-advisory
@Ep-advisory 6 лет назад
Рады, что вам нравится!
@user-ro4ge7tz4n
@user-ro4ge7tz4n 6 лет назад
Теперь собеседование по компетенциям проходить будет проще. Спасибо за технику STAR !
@Ep-advisory
@Ep-advisory 6 лет назад
Пожалуйста, Клара!
@gulnazkhasanova5270
@gulnazkhasanova5270 6 лет назад
В первый раз слышу про собеседование по компетенциям. Тоже не знала
@Ep-advisory
@Ep-advisory 6 лет назад
Есть такой тип собеседования и он часто применяется британскими работодателями. Нужно быть готовым к интервью по компетенциям
@user-sy8br7uy2x
@user-sy8br7uy2x 6 лет назад
Собеседование - тема интересная. О интервью по компетенциям не знал
@Ep-advisory
@Ep-advisory 6 лет назад
Собеседование - тема интересная и многогранная. Рады быть вам полезными
@vitaliy0.1
@vitaliy0.1 2 месяца назад
Манера разговора один в один как в видео- смотря какой fabric сколько details😂
@juliusmalkov9620
@juliusmalkov9620 2 года назад
Забавно, я в реальности не помню, что когда либо происходило даже примерно, а вот фантазирую я с подробностями в деталях вру))
@igorv.6513
@igorv.6513 3 года назад
Очень важно говорить только про реальность, выдумки распознают
@sekretniykandidat
@sekretniykandidat 2 года назад
Распознают если вы плохой лгун, но если у вас опыт вранья больше, чем опыт распознавания у рекрутера то скорее нет) Хорошее вранье , наполовину правда.
@timurgildanov6552
@timurgildanov6552 4 года назад
Ещё раз убеждаюсь, что навык правильного прохождения собеседования очень важен. С другой стороны этот навык (навык прохождения собеседования) может быть никак не связан с реальными навыками и компетенциями человека, которые необходимы будут в работе.
@Spbvbg
@Spbvbg 5 лет назад
Хорошее объяснение техники.
@Ep-advisory
@Ep-advisory 5 лет назад
Спасибо!
@user-ee6rp1kd1w
@user-ee6rp1kd1w Год назад
какая прекрасная маска
@user-zd7cx5or6c
@user-zd7cx5or6c 2 года назад
Добрый вечер! Как правильно оформить ориентацию на Клиента
@sekretniykandidat
@sekretniykandidat 2 года назад
Это тест на актерское мастерство и красивую речь. Какие-то достижения есть так или иначе у каждого человека... сложность этого вопроса красиво их преподнести, чтобы красиво звучало.
@helenakvo8330
@helenakvo8330 4 года назад
Привет, а какие вопросы могут задать или можно задать на интервью по компетенциям когда проверяют системность мышления ( гибкость )
@marinabrychenkova4872
@marinabrychenkova4872 3 года назад
Смотрят на структуру речи, исходя из того как человек строит свою речь и можно сразу увидеть какое мышление. Но не все рекрутеры и HR могут это увидеть.
@helenakvo8330
@helenakvo8330 3 года назад
Marina Brychenkova спасибо 😌
@Pan-Terra-7
@Pan-Terra-7 8 месяцев назад
Системность мышления и гибкость - это разные компетенции. Вопросы на проверку системности мышления по STAR могут быть такими: приведите пример из недавнего прошлого, когда вам пришлось изучить большие объемы противоречивой информации и принять решение. Пример по гибкости: приведите пример из недавнего прошлого, когда вам пришлось работать в новой для себя ситуации (или с новыми задачами), с которой вы ранее не сталкивались и адаптироваться в этих условиях.
@user-yx3yo7jc9v
@user-yx3yo7jc9v Год назад
Hr вас читает используя сладкий голос. Самый опасный сотрудник в компании!
@user-yx3yo7jc9v
@user-yx3yo7jc9v Год назад
Просто отправьте человека в поля с хорошей мотивацией он сам адаптируется и наберёт все компетеции.
@juliusmalkov9620
@juliusmalkov9620 5 лет назад
Подробная ситуация?) Если честно, это пример того как выглядит явная ложь)
@Ep-advisory
@Ep-advisory 5 лет назад
Если честно, то как раз в мелких деталях ложь сложно передать и потом повторить 😉
@sekretniykandidat
@sekretniykandidat 2 года назад
@@Ep-advisory Хорошая ложь - наполовину правда 😉
@user-xe3qc5cy1k
@user-xe3qc5cy1k Месяц назад
Очень нудно. Хватило терпения на 2 минуты
@user-uy8tq2cf3f
@user-uy8tq2cf3f Год назад
Ну зачем перепрыгивать с русского на английскую терминологию, понятнее от этого не стало, не дослушала даже🤦‍♀️
@user-fw1bk4kn9z
@user-fw1bk4kn9z Год назад
Блевать тошнит от такого количества американизмов. Слушать даже в лекции не приятно, ужасно режет слух. Кажется, что человек хочет себя показать круче и умнее не только, чем он на самом деле есть, но и круче и умнее работодателя, который его интервьирует.
@user-cy5hu3cl4r
@user-cy5hu3cl4r 5 лет назад
Умница, губки увеличьте, вам очень хорошо будет смотреться.
@KseniaXL
@KseniaXL 5 лет назад
Дура, мозг себе увеличь.
@user-kc3dt8sw5o
@user-kc3dt8sw5o 4 года назад
@@KseniaXL это уже не увеличиться😁это пожизненно.
@Bibi89349
@Bibi89349 4 года назад
Вам бы над собой поработать . Ай кью вряд ли сможете увеличить, но с психологом стоит поработать. Почему так за счёт др людей самоутверждаетесь
@Pan-Terra-7
@Pan-Terra-7 2 года назад
@@KseniaXL «мозги - не брови. Их не нарисуешь» (с)
Далее
NAME THE EURO 2024 PLAYER OR SWIM 💦
00:35
Просмотров 13 млн
Минусы жизни в Лондоне
16:52
Просмотров 126 тыс.