Согласен. Эти тортики на др. Скидываемся по 100 рублей. Ну ок мне 600 рублей в конверте ощутимо, вроде не лишние, а вот тех.директору 😅 у него зп 100 к самим не смешно страдать херней 😂 Но слава богу вроде днюхи перестали, остался нг и 23е февраля .....
- А почему вы в поисках новой работы? - Да дело в том, что наш директор, на корпоративе, выпил случайно паленой водки и сделался "овощем". С тех пор я не употребляю алкоголь с коллегами.😉
в субботу менеджер и начальник братья, братаются по синеве, а в понедельник начальник орёт на менеджеров что бы план выполняли, не выполняешь можешь искать другую работу
- мы всем отделом вяжем макраме,а вы вяжете макраме? -нет - вы волк- одиночка - нет,я бухал на прошлой работе на всех корпоративах -а у нас тут совсем другие кирпичики
он сидел и ломался как выпить хотелось. У него там под столом чекушка и на положительный ответ он бы приложился прямо на собеседовании. А так разозлился и стал сливать соискателя, чтоб поскорее хлебнуть.
Образованный, культурный и самодостаточный аноним пришел на собес к гопникам, которые хотели его споить, а он не употребляет.😀 Это как 2 параллельные прямые, которые никогда не пересекаются.
Ахахаха Здесь прекрасно все. ‘Вот мы сейчас передадим Антону базу с клиентами, а в те ли руки она попадет… - да я пошутил, я алкаш - о, вот папка с клиентами, забирайте ‘ 😂
Все просто: алкаши - это "языкатые" люди и на таких корпоративах шестеризм и интриги процветают в высшей мере. Причина в том, что ты будешь скрытным и не будешь кого-то обговаривать и на кого-то шестерить. Такой расклад не устраивает некоторых работодателей.
Любимый канал. Хочу через какое-то время устроиться на работу, и тут такой клад. А для меня это и вправду клад - я человек без опыта: ни одного собеса, ни одной работы. Очень помогает подготовиться к собесам - как по части самих вопросов, так и морально. Респект))
Я когда только начинала искать работу много лет назад, тоже интересовалась как вообще проходят собесы и в большинстве случаев пишут так, что складывается впечатление, что выбирает РАБОТОДАТЕЛЬ, а не соискатель. Везде говорится о том как надо себя безукоризнено вести, это не скажи, то не спроси, про зарплату вообще не смейте говорить!! А то работадатель плохо о вас подумает и решит, что вам недостаточно чая с печенюшками в офисе. Пройдя большое количество собеседований, могу сказать, все что пишут фигня! Спрашивайте все что считаете нужным, даже если вам кажется, что это тупой вопрос. Если сразу что-то не нравится по условиям, то валите оттуда, не оправдывайте и не говорите "да ладно, это я наверно не так понял". И вообще, на этих собеседованиях все такие серьёзные , а как зайдёшь в туалет, то все стульчаки обоссаны. Спасибо за внимание
@@katerinakaterina09 эх, не хватает такого вот простого житейского опыта иногда. И даже поинтересоваться по сути-то не у кого - всем ровесникам в районе 20, мы студенты 2-3 курсов. Семьи как таковой нет, только мама в 62 гардеробщицей работает. Поэтому, спасибо что откликнулись - очень ценно для меня. Мечтаю о головокружительной карьере, что скрывать. Амбиции, интеллектуальные задатки и определенные личностные качества имеются, но без опыта сложновато это все. Хочется, чтобы, знаете, какой-нибудь толковый руководитель под свое крылышко взял и всем премудростям научил. А там как пойдет. Не то чтобы я раньше не работала - просто не по найму, на фрилансе. То бишь, есть как-никак освоенная профессия(я веб-программист) и даже дебют. Удалось на неплохие чеки выйти, но из-за начавшихся боевых действий потеряла всю клиентуру, а на рынке своей страны менее выгодно нынче работать в моей нише. Короче, с таким бэкграундом по найму идти работать - что-то абсолютно новое. Вообще новое - и это так странно по ощущениям.. Ну и вся эта неразбериха тоже не вселяет уверенности - есть опыт, но не такой как надо и не там, действительно ли все так строго, как пишут в вакансиях, где надо знать анатомию тушканчиков, иначе тебя не возьмут, ну и так далее и тому подобное))
@@qwertybubu не выпендриваюсь, просто делюсь. Мне 22, отучился 1 год в вузе на заочке платке, т.к. не было возможности не работать и учиться. Увидел ужас современной вышки, понял, что отдам кучу бабла, а научить не научат, ещё и нужно с работой совмещать. Короче отчислился, при этом работал курьером, с 16ти лет летом, а с 18 на постоянке. В 19ом сменил работу, через год предложили обучиться и попробовать закупки. Прижился, работал до лета 22 в новой должности, но расти было некуда, зп не росла, обязанности росли, брали откровенных профнепригодных на остальные должности, задерживали зп. Про непригодных имею ввиду людей, которые приходят посидеть и не включают мозг, пока мы со стародилами тащили проекты. Уволился, искал работу 3 месяца, перебивался, было тяжело. Никуда не брали без вышки и с 2мя годами опыта в закупках даже на ту же зп! Уже стал хвататься за откровенные болота, за склады там всякие (был похожий опыт по доп.обязанностям). В итоге с руками оторвали на смежную должность, а именно тендерный отдел и тоже в строительной фирме. Вместо зп процент, всё вовремя, все спецы в своих должностях, все адекватные, переработки только по желанию на бонусный результат. Короче небо и земля. Перед нынешней работой я не так часто доходил до собеса, но общаться ездил раз 20 наверное. Очень сильно вправляет мозги, перестаёшь париться и видишь хреновые компании издалека. Как только видишь место, куда реально хочешь и это топ, то надо просто быть честным, тогда и с тобой будут честны. Зачем идти изначально в место, где придётся врать о том, какую ты хочешь зп, о причинах ухода с другой работы? А главное зачем, чтобы про тебя "не подумали чего"?
@@qwertybubu зачем Вам работа, сейчас актуально свое что-то начинать или фрилансить, работа по найму это рабство всегда, абсолютно ,меня спросите ,у меня этих работ было ....
Собираться на корпоротиве и выпивать-это для работодателя рай. Выпивший человек он добрый и расслабленный,начальник всегда подъедет и по дружески что нибудь попросит,переработать ,не повышать зарплату,не повышать по служебной лестнице и т.д. Суть в корпоративах,чтобы человек чувствовал себя своии и пахал,пахал... .
Умные люди это понимают, а дурачки в комментах продолжают вопить - вы не понимаете, это для сближения коллектива, чтобы они были одной семьей😂 блин, если человек здравый и адекватный он и так будет помогать своим коллегам при необходимости, а есть такие, которые и в своей собственной семье всем уже поперек горла, и это вне зависимости от того, любит человек корпоративы или нет
-А что вы знаете о нашей компании? -То, что в вашей компании лучше не работать! Чем больше чуши на собеседовании, тем больше идиотизма во время работы.
Очень актуальная тема для меня нынче - собеседования... Как-то вдруг Ютуб выдал Вас в тему)) Даже не ожидала, что есть такого формата видео и блогеры в целом)) Много упоротых компашек, эйчаров с непомерным ЧСВ, лютые требования и условия, дебильные тесты, вопросы неуместные СОВЕРШЕННО, левые вакансии даже, когда на деле совсем другое и з/п мизерная.... И мое любимое - жить буквально на работе.. Трата времени и нервов, буэ.. Подписалась, делаете благое дело!) Мерси!)
Как же обидно за молодых специалистов, которые действительно хотят найти свое место и быть успешными. Увы, вместо этого приходится рассматривать вакансии в мутных компаниях и разговаривать со всякими HR , которые не являются официальным отделом кадров и предлагают поработать у них без оформления по ТК РФ и.т.д. и еще удивляются так , когда соискатель умнее и ставит их на место.
Спасибо за ваши видео)) На одном из собеседований мне сказали что мои глаза не "горят" как на фото в резюме, и спросили как моё психологическое состояние( собеседование было на должность бухгалтера), закончили они словами " У меня есть прекрасный психолог, вы должны поговорить с ним, а потом я на основе этого вынесу решение по вашей персоне " , к слову, говорить я должна была с ним за свои деньги 😄 Трубку от этой компании я больше не брала😂
Мне один раз предложили работу в конкурируещей компании. Продажи. Было это очень давно. К сожалению я не успела задать ни одного вопроса кадровичке😂 Сказав, что я хочу работу по конкретной должности и без выполнения доп.обязанностей или в свое свободное время, интерес ко мне пропал😂 Мне ответили, что надо быть продвинутым😂 и уметь всё, а делать то, что попросит начальство😮 Бежала от туда, роняя тапки😂 Потом звонила другая и не понимала, как я могла отказаться от таких "супер" условий ( ненормированный раб.день, неделя, месяц😂)
1:49 Как же аноним тонко уничтожил интервьюера, когда ответил на вопрос: - А вы гуманитарий или технарь? Браво! Я ржал! У интервьюера даже не хватило ума понять этот тонкий ответ
Совсем не так. Интервьюер получил ответ, не смотря на то что кандидат попытался увильнуть от ответа - не технарь. Ибо в этой компании не вениками торгуют. Сам сталкивался с такими менеджерами, вроде и хочет помочь, но до конца не понимает что продает. И это и была и причина отказа.
@@vmx9779 На нашем предприятии менеджеры заключали договора не вникая в технические аспекты. Они выполнили свою работу, деньги фирма получила. Но потом выяснялось что хотелки заказчика не реализуемы. В результате или расторжение договора или пятно на репутацию предприятия. Оно руководству надо?
@@mikhailx64 скажу так незнаю специфику вашего предприятия, но во первых на большинство предприятий делаются техзадания, и задача большинства менеджеров подобрать аналоги ( и в любом случае согласовать с клиентом) Клиент подписывает спецификацию прежде чем товар будет доставлен ему, и каждая позиция согласуется через многие отделы! Если те отделы откровенно косячат, и допускают товар" предложенный менеджером, который не подходит под техзадания клиента, то тут уже вопросу к клиенту! Почему их инженеры так плохо работают, и согласовывают, то, что им не подходит?
Как HR с опытом работы больше 20 лет и преимущественно в иностранных компаниях с обучением зарубежом, заявляю, что проводить собеседование нужно всем учиться. Никто не умеет проводить собеседование и раскрыть компетенции кандидата и преимущества компании перед другими предложениями на рынке труда. Происходит просто выяснение «нравится он мне, прогнется он под нас или же нет».
@@Мой-й3д Ещё как. HR выполняет не только функцию подбора персонала, ну это я так, для общего ознакомления. Разве что, на работы по типу: продай, приготовь, отнеси, подмети - эта специальность не особо актуальна
@@Мой-й3дэто в целом говорит об низкой эффективности нашей экономики ...низкой . Такое отношение к работе во всех сферах и отраслях . Не удивительно что при таком отношении курс рубля 100 а будит и 250 и 600 будет. Интиресно Набиулину так же на работу а ЦБ принимали ? 😅😅😅😅😅
-Когда я могу узнать результаты по собеседованию и ваше решение? -Ну смотри, не раньше чем через три дня, у нас корпоратив, мы там пить будем, будет некогда.
Работал я в таком месте, где пить было обязательно. Прогнулся, но ничего хорошего из этого не вышло. Это было первое для меня место работы. С тех пор сделал выводы и больше не пью с коллегами. А за видео лайк. Как всегда великолепные поставленная речь и позиционирование себя.
Алкогольные кирпичи построения команды 🤣🤣🤣 Господи, ну и чушь. Если люди не видят смысла общаться без алкоголя, то с алкоголем тем более не стоит с ними взаимодействовать
Я работала в русклимате примерно 8-9 лет назад. Но! В городе Ставрополь и в отделе снабжения. У нас открывали новый филиал в то время. Действительно, вся зарплата белая и всё было неплохо. Но директор нашего филиала спустя год наверно, чем-то не устроил московского дира.....и поставили на наш филиал директора пятигорского русклимата(пренеприятнейший лизоблюд, вызывающий рвотный рефлекс, этот Дмитрий.🤮..). Но а как вы знаете, новая метла метёт по-своему и я стала неугодна ... И он набрал сотрудникови- кумовьев, сестёр, братьев и т.д.... А я пошла искать другую работу. И в итоге слава Богу, что ушла оттуда. У меня прекрасная сейчас работа. И директор норм и мой руководитель отличный парень!и коллектив в фирме неплохой, бывает конечно, не без этого, но нет подлецов. Всем удачи 👍😅 🌺☀️🌟💫 Всем желаю того же!
Нужно говорить что на корпоративе, что ты бухаешь по чёрному и на следующий день желательно похмельное продолжение корпоратива для благоприятного обеспечения рабочего процесса .
Впервые нахожусь в поиске работы. Не приверженец менять места работы, за всю жизнь было 2 крупных компании. Но тут, пришлось открыть новый мир собеседований. Резюмируя итог прохождения двух десятков собеседований, адекватными можно назвать 2-3. Думаю после окончания каждого собеседования каждая сторона задумывалась: а кто кого на самом деле собеседовал?) И, конечно, им это очень не нравится, когда кандидат умнее и не сидит на задних лапах готовый ко всему, какую бы ерунду не говорил собеседник))) так что отлично вас понимаю
Я давно не была на собеседовании,но когда раньше ходила то сразу видела что не нравились вопросы о больничных, отпусках,премиях,записи в трудовой,официальной оплате.Такой человек не удобен , нужны молчащие и терпящие.И несмотря на это всё равно провели.(((заявление было написано об устройстве на работу,при уходе в декрет выяснилось что работаю на 0,25 ставки, соответственно декретные мизер, как и ежемесячные выплаты на ребенка.После окончания декрета уволилась.Так что на каждого умного находится умнее, только теперь я ещё умнее,а значит найти работу труднее.🤷
Тоже ходила на собеседование в магнит, секретарь для руководителя подразделения региона, так вышла с собеседование с чувством, что для руководителя проститутку искали с окладом секретаря. Вроде собеседование провалила женщина в возрасте, не одно собеседование наверно провела. Но вопросы, у нас руководитель мужчина, как вы к этому относитесь, да ни как муж у меня есть, все хорошо. Причём к этому вопросу возвращалась раза 4, так и хотелось спросить вы ему кого ищите?
Порой пропитые алкаши действительно считают людей непьющих и выпивающих изредка неполноценными, странными и даже опасными для себя. Да и на твоем фоне они осознают, как низко они опустились и как невыгодно выглядят.
Как пропитый алкаш скажу - мы считаем вас очень скучными и полными внутренних запретов, неспособными на спонтанность и внутреннюю свободу. А еще неоправданно высокомерными и чванливыми) Поэтому мы вас избегаем. Единственная опасность от вас - что вы любое застолье превратите в унылую лекцию о вреде алкоголя. Разница между вами и нами в том, что мы может веселиться и трезвые и пьяные, а вам страшно быть пьяными.
Как же я рада, что поменяла свою жизнь и ушла от работы на "дядю"))) После многих-многих лет работы офисным планктоном, меня стало тошнить от слов "менеджер", "продажи", "рук" и т.д. и от прочего "офисного сленга". Посмотрела несколько видео и как в прошлое окунулась и на душе так приятно стало, что сейчас этого нет. Работала в крупной компании и корпоративов было, ну очень много. И в целом можно сказать, что за годы работы, на определённом этапе, это был не просто коллектив, а нечто большее. Работали слаженно, эффективно и весело. Все было само собой, хочешь иди на копрор., а хочешь нет. И подобных вопросов никто не задавал. А тут..... это кажется называется - бред. Может интервьюер болен и бредит?)
Да вы абсолютно правы, эти работодатели 🤥 конкретно недалёкие, хорошее дело вы делаете, очень познавательные и любопытные материалы получаются у вас спасибо большое вам за содержательное видео 👍💪🙏!
Мне нравится что помимо тупого собеседования мы получаем от автора очень много интересной информации. Если вам несложно пожалуйста порекомендуйте 10 книг, которые стоит прочитать всем)))))
На кооперативах на своей бывшей работе - я тоже не пила. У меня был железный аргумент: "Я за рулём, на своём личном авто". Конечно поступали иногда нелепые возражения, типа таких: "Возьми такси, брось свою машину здесь", но понятно, что никто в здравом уме не будет бросать своё авто на ночь непонятно где, да ещё и платить за такси дополнительно, а на следующий день - ехать опять на такси - забирать своё авто и по дороге трястись, не случилось ли чего без присмотра...
Это даже не близко не стрес-интервью. Мне как-то "посчастливилось" побывать на стресовом... никому не желаю. Приходит сборище неадекватов и начинает орать, задавать неуместные вопросы, брызгать слюной и чуть ли не кидаться с кулаками
Я говорила о том, как я, как СОИСКАТЕЛЬ провожу стресс интервью над такими вот ГОРЕ-РАБОТАДАТЕЛЯМИ))) для каждого стресс интервью по особому выражается. Моя задача выспросить всё помаксимуму и с претензией на удалённость от метро, ПО, часы работы, график, функционал, ещё НА ЭТАПЕ моего собеседования. При этом я сама душка) улыбчивая, компетентная, знающая. Вообщем огонь!
Это квинтэссенция бреда, который у нас давно в норму перешёл почему-то. Самый главный вопрос на собеседовании: "Будешь с нами бухать?!" Всю жизнь сам с этим сталкивался, те, кто не пьют считаются изгоями. Кто этим овощам вообще дал право рулить?
Да...Думаю, что все, кто подписан на этот канал на своей "шкуре" прочувствовали атмосферу собесов. Научиться продавать себя это целая проблема, как бы цинично это не звучало...Этому не учат в школе и университете, но, зато Аноним реально показывает, как это все происходит в реале. Выводы после просмотра каждый сделает свои и это правильно. То, что на сегодняшний день рынок работы дикий, думаю ни для кого не секрет. Остаться человеком в этом царстве цинизма это целая проблема, особенно, когда нужны деньги. В любом случае быть хитрым и изворотливым сейчас это синонимы выжить. Аноним показывает суть, а какую стратегию избрать и какой выбор сделать это решение каждого из нас. Братшка, ты как всегда крут. Прости за скучный коммент.
Вот это я понимаю сразу на собеседование ты чё бухать будешь не я не бухаю, ты что меня не уважаешь, как бы уважаю но просто сохраняю рабочую отмосферу, да а что ты одиночка🤦 Он бы ещё пузырь достал и налил🤣🤣
Интересно, семейственность у них как проявляется? Ты остаёшься сверхурочно, иногда ждёшь деньги дольше обычного, работаешь за себя и за Сашку? Или работодатель тоже проявляет заботу- даёт пару дней к отпуску? Накидывает сверху процент к премии и не требует четкого выполнения плана? Очень хочу чтобы Аноним эти вопросы узнавал у таких «семейственных»
В том году пытался на этом сайте заказать кондиционер, оформил заказ на сайте, но ни ответа ни привета, стал звонить им, звонил несколько раз в течение пары дней, гудок шел, но трубку никто не брал. Потом я заказал кондиционер на другом сайте, мне его уже привезли и через несколько дней после этого мне перезвонил менеджер с этого русклимата (прошло около двух недель) 😁
Совы и жаворонки это точно не ерунда, а по поводу технарей и гуманитариев могу сказать ,что каждомуот рождения дан свой потолок и свои способности и таланты. Счастливчики , которы способны освоить кучу навыков просто не хотят признавать фактор превосходства своих стартовых позиций и настаивают на теории в которой КАЖДЫЙ может добиться ЛЮБЫХ высот если достаточно постарается. Но к сожалению такие качества как интеллект, упорство и прочие необходимые элементы достижения успеха сродни цвету глаз и росту невозможно изменить одной лишь упорной работой, они даны нам от рождения
Это называется генетика. Это то что отрицали коммунисты и отрицают либералы. Наши пытались уровнять чукча, сына Шарикова и сына профессора Преображенского.
Про выпивку на работе у меня тоже на двух собеседованиях спрашивали. Это ужасно, что есть такие " компании " . Представляю что слышат девушки на своих собеседованиях. А вообще эти алкоголики скрытые на работе уже давно достали. И это называется работа ( " бизнес " ) . Да им бухать не с кем, вот и разводят целую философию типа укрепление команды, коллектива ( " Тимбилдинг " )
Вообще почему этот чел так разозлился, когда узнал как ты относишься к выпиванию с коллегами? Это что, его больная тема? Коллеги-это не родственники и не друзья, это просто коллеги, нужно разделять зёрна от плевел. Коллеги это даже немного соперники, не то, что друзья с кем можно в говно напиваться. Случись чего, они так раздобудут компромат и будут так троллить и занижать самооценку, соответственно и атмосфера в коллективе будет нездоровой. А если это женский коллектив, то и подавно!
Когда говорят что компания это семья,то 100% рабочие моменты будут восприниматься как личное оскорбление. А ещё будут "просьбы" остаться подольше,кого-то подменить, войти в положение,а если откажешься- то предашь "родственников" и "близких тебе людей"
Во всех адекватных компаниях приветствуется полная трезвость... Алкоголь это то чтобы ты стал зависимым от компании. А если станешь зависимым то потом когда тебя заменят сопьешься от горя...
@@alexeybelyaev1507 отдых без алкоголя не ограничивается в настолках и в разгадывании слов на лбу, сразу понятно что вы разучились отдыхать без алкоголя, искренне желаю Вам заново научиться ))
Вы молодец автор. Это одни из самых лучших каналов которые говорят о реальной жизни простых людей. И нашей большой ж.... пы в которой мы живём. Простите за мой французский. Я Ростовчанин. Люблю Ростов-на-Дону. Люблю людей, ростовчан. Но!!! Есть большое но. Ростов-на-Дону большая деревня. В которой никогда не хотели платить зарплату хотя бы немного приближающуюся к тому труду, который вы отдали работадателю. Ростов-на-Дону ещё в 1986 году признавался самым нищим городом СССР. В котором было самое большое в процентном соотношении разделение между очень богатыми и нищими 5% и 95% соответственно. Есть фильм про ростовскую коррупцию, 1980....,приговор - смертная казнь. Сам приговоренный признаёт расцвет и переход всех границ корумпированным чиновничеством. Ростов-на-Дону в 2019 году скатился с 17 на 32 место в России по уровню восприятия большей части населения своего психологического состояния - ощущения радости, комфорта, счастья. Лица ростовчан - унылы, уставшие, истощенные, не счастливые. У тех кто имеет деньги - мина на лице выражающая высокомерие, превосходство, театральную серьезность под которой скрыта алчность, обман, тупость, отсутствие образования. Есть только один город в России где вам улыбаются - Казань.
Мне кажется момент, когда руководитель задал вопрос «вы технарь или гуманитарий» был излишне остро воспринят Анонимом- ответ «я достаточно начитан, чтобы не делить людей ....» означает что? Что тот кто делит людей таким образом- (читай этот руководитель) недостаточно начитан? Этот момент внёс напряжение в беседу и дальше уже пошло как-то натянуто.
Да там вообще хватало агрессии, надменности и скрытого хамства со стороны соискателя. И попыткой выглядеть очень умным (правило паретто вспомнил ни к селу ни к городу)... Собственно, работодатель по сути закончил собеседование через три минуты и дальше просто пытался понять, как этот человек вообще в коллективах уживается.
