Сюжет всех мелодрам, у девушки что то неналаживается в жизни и тут же появляется богатенький бизнесмэн с сыном или дочкой у которой мать умерла, а он женился на другой, и конечно же этот богач предлагает девушке работу няней. Она отлично относится к ребенку этого богача а ее мачеха ненавидит этого ребенка, в итоге богач понимает что эта его вторая жена с ним из за денег, влюбляется в няньку и женится
Такие ситуации встречаются очень часто, так что ничего удивительного. А причин может быть масса (изменилось законодательство, изменился регламент компании, смена руководства, завелась какая-то крыса и настучала куда надо и тд)
Ну так себе работа для молодой девушки - изоляция от коллектива, не по трудовой, никаких больничных или ДМС, 10 лет просидеть няней, а потом никуда не возьмут, так как опыт специфический. Если только зарплата 1млн. в месяц и создать пассивный доход, чтобы больше не работать.
Нашла этот комментарий👍🏻У бортпроводников даже средне-специального образования может не быть, а не то что высшего. Для того, чтобы стать стюардессой нужно пройти курсы, 3-6 месяцев не помню точно, плюс хороший английский. И вуаля, в теории даже после школы, если девушка или парень совершеннолетние, они могут окончить курсы и спокойно работать бортпроводниками
Хотите спойлер? Я сам эту хрень не смотрел но итог этих фильмов таков. Она влюбилась в этого мужика её подруга этому не рада и она попытаться устранить конкурентку. НО ИСТИННАЯ ЛЮБОВЬ ВСЕГДА ПОБЕЖДАЕТ. Конец
Скорее всего, там ещё будет его бывшая, которая подставит главную героиню, он от неё отвернется, а потом все вскроется и снова будет любовь. А мальчик назовет ее мамой.
Ну вот, классика. У нас все также на образовании завязано. Не смотря на то, какой бы профессиональный специалист не был, приоритет в сторону с высшим образованием. Я знаю двух людей, один с высшим, другой нет. Тот, что с высшим, как и человек как и специалист вообще не очень, а чел без образования и толковый специалист и ответственный человек. Я понимаю, если бы в госструктуры или медицина, но авиа…
У кого у нас, это кино, так не работает в жизни. Зачем главе компании работник с корочкой, который работает хуже, чем человек без образования? Он от этого только деньги потеряет, в этом 0 логики
В нормальных компаниях это по другому делается. Когда заново ввели профстандарты, мы просто бегом отправили людей получать вясшее образование. Если проверка будет, хоть как-то прикроемся что они у нас учатся. И при этом никого не увольняли. И это госучреждение, где денег на это в бюджет не закладывают. Выкрутились.
Никогда НИКОГДА ! Не говорите тем кто вам помогает "если что обращайся". Так вы обрекает его на нужду! Всегда говорите пусть у вас все будет хорошо, возможно я этим воспользуюсь :)
