Тёмный

Як пройти співбесіду? Лайфхаки від HR-а 

Гончар Юлія
Подписаться 3 тыс.
Просмотров 12 тыс.
50% 1

Вітаю на моєму каналі!
У відео відповідала на запитання: Як впевнено презентувати себе на співбесіді якщо не маєш всіх потрібних навичок, вказаних у вакансії?
більше цікавого в Instagram / honchar_yuliia

Опубликовано:

 

30 окт 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 34   
@Sandra-rg5ii
@Sandra-rg5ii 3 дня назад
🎉шикарне змістовне відео з порадами ! Дякую за корисний контент українською мовою
@honchar_yuliia
@honchar_yuliia День назад
❤️
@YuraBachurin
@YuraBachurin 9 месяцев назад
Юлія, дякую за ролік, спокійну подачу та відверте пояснення принципів відбору. Ви молодчинка
@honchar_yuliia
@honchar_yuliia 9 месяцев назад
❤️
@tina.inspace
@tina.inspace Год назад
Юля, пророчу афігезний ріст у Ютубі! Таких спеціалістів як ти дуже не вистачає на українському Ютубі. Круто знято, все по суті, класно виглядаєш. Розумничка!
@honchar_yuliia
@honchar_yuliia Год назад
Дуже дякую❤
@АллаДячук-ж6ы
@АллаДячук-ж6ы Месяц назад
Дякую вам. Дуже цікаво 😊 Але все рівно чомусь страшно ідти на співбесіду навіть з досвідом роботи.
@honchar_yuliia
@honchar_yuliia Месяц назад
Розумію, та єдина опція подолати страх - зробити перший крок. Щиро бажаю вам успіху❤️ у мене на каналі ще є відео на тему співбесіди, можливо буде корисно
@Skvdev
@Skvdev 9 месяцев назад
Стільки теплої енергії через відео я ще не оримував. Дякую за інформацію!
@honchar_yuliia
@honchar_yuliia 9 месяцев назад
Дякую❤️
@ЕленаИльченко-я9н
Дякую, Юлічка!! Супер корисні поради👍👍Дуже актуально🌸
@ZorYaNochka
@ZorYaNochka Год назад
Поради класні, працюючі 👍 Якщо компанія розглядає кандидатів без досвіду під навчання на практиці, то такий кандидат має шанс стати частиною команди. Якщо замовник вакансії чітко виставив вимоги "наявність досвіду", то ... нажаль.
@juliafutalash7841
@juliafutalash7841 3 месяца назад
Немає нічого не можливого , можна поринути у інформацію на рахунок саме тої вакансії яку розглядаєте . Навчитись , підготуватись , вже додати у своє резюме щось нове.
@Lisovuk
@Lisovuk Год назад
вподобайка за хороше відео, якісно по-пунктах розкладено все...Юлія, дуже якісний контент!)
@honchar_yuliia
@honchar_yuliia Год назад
Дякую!
@BiDbMAK13
@BiDbMAK13 Год назад
Супер, дуже цінне і все в точку!)
@honchar_yuliia
@honchar_yuliia Год назад
Дякую❤
@oksana.riviska
@oksana.riviska Год назад
Красоткааа!!! Круте відео!!!
@honchar_yuliia
@honchar_yuliia Год назад
Дякую за підтримку❤
@СвітланаМінченко-ч3д
Юля, дякую за таке роз'яснення ❤️ актуально та корисно. Питання одне: коли наступне відео? 😁
@honchar_yuliia
@honchar_yuliia Год назад
Дякую❤️ планую наступного тижня
@Мемнаясетка
@Мемнаясетка Год назад
Круто зроблено🎉
@ДаниилСемёнов-ч4б
@ДаниилСемёнов-ч4б 4 месяца назад
Пройшовши співбесіду, можу підтвердити, що беруть тебе за те, наскільки ти хочеш працювати, на конкретній посаді, фрази типу «хочу розвиватися» «не стою на місці» абсолютно не важливо, по сутті продати себе дорожче ніж інша людина, при умові, якщо ви всі коштуєте однаково
@honchar_yuliia
@honchar_yuliia 4 месяца назад
Дякую що поділилися❤️
@pesotto25
@pesotto25 7 месяцев назад
Треба просто казати не англізмами,а своєю мовою, що НR -це людський ресурс, тобто відділ кадрів. І все людям стане зрозуміло.
@honchar_yuliia
@honchar_yuliia 7 месяцев назад
Приходьте на курс, розкажу що HR це не відділ кадрів.
@rudbike
@rudbike 2 месяца назад
Просто хочуть виділитись і конкретизувати, тому кажуть HR, хоча зрозуміло що вони працюють з нанятими кадрами. Це як таксист і дальнобойщик, але оба вони водії які працюють за рульом.
@tash4838
@tash4838 11 месяцев назад
Це жесть! Тобти ви тільки що сказали, що обираєте людину, яка вам сподобалась особисто, а не професійність...😢 а тепер я розумію чому деякі спеціалісти не можуть знайти роботу, бо лизати сраку вони не вміють, а на професійність ніхто не дивиться. Кончені...😲
@honchar_yuliia
@honchar_yuliia 11 месяцев назад
Цікава інтерпретеція відео)) мабуть ваш максимум писати з ноунейм аккаунтів та шукати виправдання, чому вам не щастить з робою. То хтось винен, а ви не такі, ви порядні.
@tash4838
@tash4838 11 месяцев назад
@@honchar_yuliia а хтось казав, що це про мене? 🤣 чи це вже ваша рефлексія пішла? Вам особисто в обличча сказати, що це крінж підбирати людей за особистим вподобанням, а не за професіоналізмом? То можу сказати, тільки професіоналом це вас не зробить.🤣
@honchar_yuliia
@honchar_yuliia 11 месяцев назад
@@tash4838крінж це ображати в коментарях людину з якою ви навіть не знайомі. Одразу видно професіонала по коментарям.
@tash4838
@tash4838 11 месяцев назад
@@honchar_yuliia та те, що ви експерт з крінжу, то вже на перших хвилинах відео було зрозуміло. Але ж я хоча б не сижу з розумною пикою не намагаюсь дичину втюхать за норму.
@martaivashchuk3079
@martaivashchuk3079 3 месяца назад
Є вакансії, де вкжливіші soft skills. Наприклад, в роботі офіціанта. Ви можете супер професіоналом. Робити різні вау-ефекти. Розуміти правила сервісу і тд. Але якщо ви будете не щирим, не позитивним та не комунікабельним, то вас не візьмуть
Далее
СОБАКА И  ТРИ ТАБАЛАПКИ Ч.2 #shorts
00:33
Don't bother ganking Ammar - ESL Dota 2
00:23
Просмотров 225 тыс.
СОБАКА И  ТРИ ТАБАЛАПКИ Ч.2 #shorts
00:33