اذا انهي العقد لسبب غير مشروع .. ما المقصود بسبب غير مشروع . ماهي الاسباب الغير مشروعه ؟ هل من امثله رجاءا على الاسباب الغير مشروعه المقصود بها في هذه الحاله ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. انا اعمل في مكتب موظف منذ سته سنوات، و رخصه العمل انتهت منذ أكثر من شهرين، هل إذا حصلت على فرصه عمل اخرى ونقلت كفاله، هل يعتبر عدم تجديد رخصه العمل سبب مشروع للانتقال؟ شاكر لك على جهودك
سلام عليكم ورحمة الله وبركاته استاذ انا كفيلي مش ملتزم بالعقد اعمل يوميا 12 ولا يعطيني عدد الساعات الإضافية ولا الاجازة الأسبوعية في هذة الحالة اعمل ايه
ياشيخ خالد هذا الشرط الذي هو دفع مبلغ في حالة الفصل استغله بعض اصحاب الشركات ضعاف النفوس فيضعون رواتب ضعيفة للعمال ويلزمونهم بدفع مبلغ كبير في حال ترك العمل او يقومون بوضع مبلغ صغير للموظف ذو الراتب الكبير بحيث لايتجاوز راتب شهرين رغم ان الفصل تم في نصف مدة التعاقد لماذا لايحمي الشارع العامل او الموظف وتحدد عقوبة الفصل للعقد المحدد ببيقية فترة العقد فقط
في حالة انهى عقدي ام في حالة المادة ال٨٠ ؟؟؟ لان الموضوح في لمادة ٧٧ اذا انهى عقدي وكان في فترة محددة يلزم ع صاحب العمل اعطائي اجر المدة المتبقيه من عقدي واذا كان في فترة غير محددة المدة اعطائي اجر و١٥ يوماً لسنوات الخدمة التي قضيتها مع الشركة وفي حالة الاستقاله يلزم عليه اعطائي مكافاه ثلثها في خدمة لا تقل عن سنتين وثلثيها اذا زادت عن ذلك اتمنى الرد وشكرا.
هناك شكليات في القضاء السعودي يقع منها اضرار كبيرة على الناس واتمنى منكم كمحامين التنبيه عليها لتعديلها منها مثلاً: ١- القاضي الذي تتم شكواه من احد الخصوم عن المجلس الاعلى للقضاء يعود ليفصل في قضايا تخص المشتكي وغالباً يظلمه ويتحامل عليه فالقاضي بشر وسيقدم حظ نفسه في الانتقام على العدالة ولا أحد فوق المحاسبة. ٢- في قانون الأحوال الشخصية في كل دول العالم ومنها الدول العربية اذا طلبت الزوجة الطلاق تتكفل بالنفقة على أبناءها اذا ارادت حضانتهم او تترك الحضانة للأب وعندنا يخسر الأب أبناءه وماله ويجبر على الانفصال وهذا فيه ضرر كبير عليه نفسياً ومعنوياً. نتمنى مواكبة رؤية ٢٠٣٠ بتمكين اعتماد المرأة على نفسها في دخلها وقراراتها والا تكون تحت وصاية او حماية احد حتى القانون نفسه
