සේවය අවසාන කිරීමට අදාල නීතිය  

මා දුටු ඉතාමත් නිහතමානි පුද්ගලයෙක් ඔබ 🙏🙏

ගොඩාක් ස්තූතියි සර්.මා මෙම නීති පිලිබදව දැනුවත් වුනා මෙන්ම,මෙම වීඩියෝ අනෙකුත් අයටත් බෙදා හැරීම සිදු කරනවා.ගැටලු රාශියක් නිරාකරණය කිරිමට ඔබතුමන්ගේ අදහස් ඉතා වැදගත් .ඔබ මේ කරන්නේ වීඩියෝ එකක් ඉදිරිපත් කිරීමකට එහා ගිය ජාතික මෙහෙවරක් .ස්තූතියක් නෙවෙයි ඔබතුමා ට කල යුත්තේ .ඔබ තුමාට පිං දිය යුතුයි මේවා දැනුවත් කරනවාට.🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏

Good job Sir

Thank you very much Sir

Weldone boss

Great

Thank you Mr. Jayasinghe for very useful video .

This is what everyone looking for in these days. Excellent!

නියම මහත්මයෙක් ! ඔබ තුමාගේ සියලු වැඩ කටයුතු සාර්ථක වෙන්න කියලා මන් ප්‍රර්තනා කරනවා 💪👊

Thank you.

Good

Godak karunu Dana ganna puluwan una mata kamkaru Niladari exam ekata wadagath.godak pin obathumata.

විවිධ අණ පනත් වලින් රැකියාවල සුරක්ෂිත භාවය යම් විධියට ආරක්ෂා වුවද.. පුද්ගලික ආරක්ෂක සෙවාවන් වල සිදුවන අසාධාරණකම් වලට කම්කරු කාර්‍යාලය වලද විසදුම් නොමැතිය...ඇයි මෙවා නියාමනය නොවන්නේ.....මෙම රැකියාව අයිතිවල පනත කුමක්ද .........................

Ithama hoda deshana malawak

ඔබ තුමා ලබා දුන් උපදෙස් අනුව කටයුතු කරන්නෙමු ඔබතුමා ට අපගේ ප්‍රනාමය හෙද කාර්ය මණ්ඩලය .ආයුර්වේද රෝහල අනුරාධපුර .

Sir

Thanks sir.

Sir kenek vinaya kriyamargayak lesa salaka likitha danum dimak ho parikshanayak nokara masa 5k padiyak samaga as wenna ho mulika padiya gena ayathanaya magin denu labana Onama rakiyawak athikala nomathiwa mulika padiya panakgena rakiyawata kamathinam enna kiwoth eke sadaranathwayak thiyanawada

Thaduchitt padanamin wasara 7 sewaya karbala den kontrath padanamin wasara 10 sewakalayak sampuran karapu sewakayek sewayen iwath kala hekida

Sar ma ella aswima masakata kalin dila hinda giya mase wada karala pdiya denne na

Sir. Aurudu 15k wada karala kamaththen illa aswemakadi gajaviti aka kohomada labenne.thawa monada mata labenna one vada palen

Sir 5/01 sewayata awith agreement singh nokara masa 3k puhunu kala simawakta kiylal letter ek hambunam 5/30 illa asweeme letter ek dunam e maset adlawa gatha watupa gewla ain wena onida masekta kalin danum denath onida

Sir සේවකයින් kotasakata පඩි nethuwa masa 6 නිවාඩු denna puluwanda ... corona nisa.

Sir, Permanent employee kenekwa kisima waraddak nokara, company eketa a position eka thawa duratath awashya naa kiyala 6 months salary deela ain karanna puluwanda?

සර් මේකයි දැන ගන්න ඕන.අපි company එකෙන් resign වෙනවා නම්,කිසිම agreement එකකට sign කරන්නේ නැතුව,අපි ඒක company එකේ bossට කියන්න ඕන මාසෙකට කලින්ද?නැත්නම් අපිට resign වෙන්න ඕන කියලා හිතුනොත් අපිට resign වෙන්න පුලුවන්ද? Resignation letter එකක් දෙන එක අනිවාර්යද? අනිත් එක තමයි සර් resignation letter එක දීලත් මාසයක් වැඩ කරලා තමයි resign වෙන්න ඕන කියලා නීතියක් තියනවද? තියනවා නම් එහෙම නීතියකට යටත් වෙන්නේ මොන සේවකයොද? තව දෙයක් තමයි අපේ salary එකෙන් EPF & ETF කපනවා නම් අපි resignation letter එක දුන්නට පස්සේ ආයෙමත් මාසයක් වැඩට යන්න ඕනද?ඔන්න ඔය දේවල් තමයි දැනගන්න ඕන.

Sir, මූලික වැටුපට ETF/EPF කපන්නෙ නැතුව සේවායෝජකයා විසින් සකසනු ලබන ව්‍යාජ මූලික වැටුපකට ETF /EPF හදන්න පුලුවන්ද ?

Personal consultantasion ganna puwanda. Sir. Mata sambanda wenna puluwan vidihak danwanna

Sar mama ella assime lipiya dila

Sir,මූලික වැටුපකින් තොරව සේවකයින් සේවයේ යෙදවිය හැකිද?සේවකයින් 200ක් පමණ සේවයේ නියුතු යි..කිසිම අයෙකුට මූලික වැටුපක් ලැබෙන්නේ නැත. [ (.pvt)ltd ]

30% prathilaba gann හැදුවේ .ආයතනය .අවුරුදු 3.කාලයක් විතර apen කපාගත් .epf.etf.maha බැංකුවට ගෙවල නෑ mama ආයතනයේ තවම wada තියෙන gana ganna පුළුවන්ද

සර්, මණ්ඩලයක වසර තුනක් සේවය කරල ඊට පස්සෙ පෙන්ෂන් තියෙන ජොබ් එකක් දැන් කරන්නෙ ඒ ජොබ් එකටත් දැන් අවුරුදු තුනයි. දැන් රජයෙන් අවු පහට අඩු අය ඉවත් කලහොත් මණ්ඩලයෙ සේවය කරපු අවුරුදු තුන සම්පූර්ණ සේවා කාලයට එකතු කර ගන්න බැයිද

What if 11 months worked??

ලංකවේ පිරිමි හා ගැහැණු අය වැඩ කලයුතු පැය ගාන කීයද.

Sir. අතිකාල වැඩ කරාම එම දීමනා නොදී ඉන්න පුළුවන්ද පෞද්ගලික අංශයේ ආයතන හිමිකරුවන්ට... අපිට එහෙම උනා.. 😢😢 Night කරනව ඒවාට දීමනාත් නැ.. දැන් මේ ජුලි මාසයේත් මුකුත්ම නැ. ඒත් අතිකාල වැඩ, night ඔක්කොම කරනව.

ස්තිරව සේව නොකරන සේවකයෙකුට etf. epf ලබා ගත හැකිද.

Notice period එක දෙන්නේ නැතුව අයින් වෙන්න පුලුවන්ද? මොකද? නව රැකියාවට ඉක්මනින් join වෙන්න ඔන හින්දා.

සේවය අවසන් කිරිමේ විශේෂ විධි විධාන පනත අනුව සේවකයකු ඉවත් කිරිමේදී ඔහුට හිමි වන්දි මුදල ගණනය කරන අයුරු පිලිබදව පැහැදිලි කිරිමක් කරන්න.

ගිවිසුමකට අත්සන් නොනකර සේවකයෙක් ආයතනයෙන් ඉල්ලා අස්වීමකදී ආයතනයට සේවකයා විසින් මාසික හෝ වැඩ කරපු දින අනුව ගෙවීමක් කල යුතුද ?? (සේවකයා මසක්වත් රැකියාවේ නිරත නොවී, කිසිදු ගිවිසුමකට අත්සන් නොකර පෞද්ගලික ගැටළුවක් මත ඉල්ලා අස්වීම භාර දී ඇති විටක)

සමුර්දි ගුරු සේවයෙන් නිදහස් කළ මට ගුරු සේවයේ ඉහළ ශ්‍රේණියකට අන්තර්ග්‍රහනය වීමට පුලුවන්ද සර් ? මම වසර 9ක් සමුර්දි ගුරු සේවයේ යෙදුනා , මට එතකොටත් උපාධිය තිබුනා .කරුණාකර මට පිළිතුරක් ලබාදෙන්න සර්.

ඔබතුමා සම්බන්ධ කරගන්නේ කොහොමද

VRS කියන්නේ මෙ ක්‍රමයද 5:57

මහාත්මයා අපේ ආයතයේ එක් සේවකයෙ ගේ වැඩ තහානම් කරන ලදි එයට මුල් වු හෙතුව ව්නොද චාරිකාවන් සදහා ලබ දෙන මුදල සම්බන්ද ගැටලුවක් ආයතනයෙන් ලබා දුන් මුදලට සරින සාමාජිකයින් පැමිනියේ නැ එම මුදල ඔහුන් ව් යදම් කරපු නිසා එහෙම පුලුවන්ද

ඉපයීමක් නොමැතිව නඩු තීන්දුවකින් ලැබුනු හිගමුදලකට අර්ථසාධක අරමුදල් හිමිකම් කිව හැකිද?

සේවක සන්කයාව 8 දෙනෙක් ඉන්න ආයතනයක epf etf කපනවා නම් ඔවුන්ට මෙම නීතිය බලපවත්වන්නේ නැද්ද ??? Pvt

Sara katha karana one 4n number eka dandako

සර්,මම පෙරපාසල් ගුරැනරියක්.අපේ ආයතනය වෙනත් ආයතනයකට අප සමගම බදු දීමට සේවායෝජකයා සුදානම් .ඒ අවස්ථාවේදී අලුත් සේවා යෝජකයාගේ නීති වලට අපට එකග වීමට නොහැකි නම් අපගේ සේවය අවසන් කිරීමේ ක්‍රමය කුමක්ද?

Good job Sir

Sir, paysheet එකේ හරි මූලික වැටුප නොදා ව්‍යාජ ලෙස සකසපු එකකට පාරිතෝශික ගෙවීමේදී තිබෙන නීතී මොනවද ?

Sir,මූලික වැටුපකින් තොරව සේවකයින් සේවයේ යෙදවිය හැකිද?සේවකයින් 200ක් පමණ සේවයේ නියුතු යි..කිසිම අයෙකුට මූලික වැටුපක් ලැබෙන්නේ නැත. [ (.pvt)ltd ]