Тёмный

กลยุทธ์ Well-being สุขภาพพนักงาน คือความสำเร็จองค์กร | Strategy Clinic EP.41 

THE SECRET SAUCE
Подписаться 1,1 млн
Просмотров 21 тыс.
50% 1

องค์กรสร้าง Well-being ให้พนักงานได้อย่างไร เพื่อให้ทุกคนสามารถ Perform ได้?
เพราะหลายองค์กรไม่ได้ลงทุนกับคนมากนัก จนทำให้เสียเปรียบในการแข่งขัน เพราะปัจจุบันการสร้างคุณภาพชีวิตให้พนักงานนั้นได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์องค์กรไปแล้ว
ดังนั้นอย่าคิดว่าการลงทุนกับคนเป็นเรื่องการจ้างงานเท่านั้น เพราะหากเราลงทุนให้พวกเขาเพิ่มศักยภาพในการทำงานได้ ก็สามารถสร้างโปรดักต์ได้ดียิ่งขึ้น ส่งผลให้เกิดกำไรและยั่งยืนได้มากกว่า
Strategy Clinic เอพิโสดนี้ พูดถึงกลยุทธ์ Well-being ฉบับองค์กร สร้างคนและองค์กรอย่างไรให้ยั่งยืนได้ในระยะยาว
00:00 เริ่มรายการ
01:34 เกริ่นนำ
06:12 Well-being ด้านร่างกาย
18:36 Well-being ด้านจิตใจ
________________
สั่งซื้อหนังสือ The Invisible Leader : ผู้นำล่องหน bit.ly/buytssbook
________________
จอย Membership ของช่อง กดที่ปุ่ม Join หรือ กดลิงก์ / @thesecretsauceth
________________
กดติดตาม และ กดกระดิ่ง bit.ly/42rTOnw
ติดตาม The Secret Sauce ในช่องทางอื่นๆ
Spotify bit.ly/tssspotify
Apple Podcasts bit.ly/tssapple
Google Podcasts bit.ly/tssggpod
PodBean bit.ly/tsspodbean
Website bit.ly/webtss
Facebook / thesecretsauceth
Facebook Group / 643054436428079
#TheSecretSauce #ธุรกิจ #StrategyClinic #Wellbeing #กลยุทธ์ #ธนัยชรินทร์สาร #สุขภาพพนักงาน

Хобби

Опубликовано:

 

23 июл 2024

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 18   
@TheSecretSauceTH
@TheSecretSauceTH 7 месяцев назад
01:34 เกริ่นนำ 06:12 Well-being ด้านร่างกาย 18:36 Well-being ด้านจิตใจ
@sanddymontha3999
@sanddymontha3999 7 месяцев назад
วัๅๅๅๅๅๅๅ❤❤❤❤
@thebanktv6930
@thebanktv6930 7 месяцев назад
เมืองไทยหลักๆมันต้องไปโฟกัส กฎหมายแรงงานครับ เพราะจะไปหวังเอกชน ทำเองไม่ได้ เอกชนมุ่งเน้นกำไร เน้น ทำงาน 6 วัน / สัปดาห์กฎหมายแรงงานต้องดีก่อนครับ ไม่งั้นเอกชนก็จะฉวยโอกาส
@Rungsawas
@Rungsawas 7 месяцев назад
เรื่องข้อมูลสุขภาพส่วนตัวของพนักงาน บริษัทจะเอามาใช้มั่วซั่วแบบเดิมไม่ได้นะ เดี๋ยวนี้มันมีกฎหมาย PDPA คุ้มครองอยู่
@SpOy3
@SpOy3 7 месяцев назад
กำลังทำ เรื่อง safety, health wellbeing ในองค์กร เช่นกัน มีประโยชน์มากครับ
@user-ks2bw4ni8f
@user-ks2bw4ni8f 7 месяцев назад
ขอบคุณครับ
@pravitt4852
@pravitt4852 7 месяцев назад
แจ๋ว
@bonus9735
@bonus9735 7 месяцев назад
ชุดความรู้นี้ดีมากเลยครับ
@pladmhu
@pladmhu 7 месяцев назад
thank
@sanddymontha3999
@sanddymontha3999 7 месяцев назад
❤❤❤❤❤ว๊าววเลยค่ะ
@numpolSakuyungyuencharoen
@numpolSakuyungyuencharoen 7 месяцев назад
นั่งฟังแล้วรู้สึกว่าตัวเองทำอะไรอย่างนี้ ......... บ.ที่เราทำงานไม่มีอะไรแบบนี้ซักอย่างนึง
@zhinjitui
@zhinjitui 7 месяцев назад
จะมีหน่วยงานไหนน้า น้ำตาจะไหล
@user-ks2bw4ni8f
@user-ks2bw4ni8f 7 месяцев назад
ในมุมมองทางรัฐบาล สามารถสนับสนุนได้อย่างไรบ้างครับ
@polipop1113
@polipop1113 7 месяцев назад
ก็จะกลายเป็นต้นทุนของบริษัท ควรจะไปกดดันภาครัฐมากกว่า ให้ทำน้ำประปาดื่มได้ สาฐานะสุขถ้วนหน้า ทำงานที่บ้าน1วัน
@jaruwankhamsakun5271
@jaruwankhamsakun5271 3 месяца назад
มั่นใจว่าบริษัทไม่ได้ให้เงินเดือนน้อยค่ะ OT ก็ไม่เคยลดเลย แต่ปัญหาตอนนี้พนักงานเข้าถึงพนันออนไลน์ง่ายมากๆ ทำให้เงินติดลบ กู้นอกระบบ กู้สหกรณ์ สุดท้ายออกจาก PVD ปัญหาแบบนี้จะแก้ไขยังไงคะ
@apakornwongsathapornpat8877
@apakornwongsathapornpat8877 7 месяцев назад
ฝนตกเป็นทอง คนโลภก็ยังไม่พอใจเลย
@w.k.d.3227
@w.k.d.3227 7 месяцев назад
ขอเชิญชาร์คเต้มาสัมภาษณ์ในรายการหน่อยครับ
@supkornpookapun
@supkornpookapun 7 месяцев назад
แอร์เสียเหรอครับ หน้ามันกันทั้งคู่เลย😂
Далее
Maybe i need to add instructions @popflexactive
00:14
Шашлык вкусный
0:57
Просмотров 6 млн
Головоломка от дедушки🔥
0:31