¡Súmate a mis Clases Privadas Semanales! www.soyjurista.com/somosjuristas 👇👇Te puedo AYUDAR Jurista 👇👇 ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ Asesoro trabajadores, sindicatos y abogados de todo el país.- Ejerzo y Enseño Derecho Laboral en la UBA -FACULTAD DE DERECHO hace más de 10 años.- ☎¿Queras mandarme una consulta por Whatsapp? TEL 54 911 2393 9009 (SOLO TEXTO) [api.whatsapp.com/send/?phone=541123939009&text=Saludos+Jurista.+Tengo+una+consulta.&app_absent=0] Dr Esteban Diego d’Albuquerque “Soy Jurista”: Abogado Laboralista Argentino, (T°116 F°303 Colegio Público de Abogados de la Capital Federal) #soyjurista #EstebanDiegodAlbuquerque ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ Te cuento TODO... ⚖¿Cómo y Cuánto cobro como Abogado Laboralista Argentino?⚖ ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-Jv4MRaqpdOI.html ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ 🎁Suscribite GRATIS Jurista: ru-vid.com/show-UC0dLagZLI-H2DO7SoiF8iwg 👉 Instagram: instagram.com/soy.jurista/ ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ 💪 ¡Súmate a mi cadena de emails para no quedarte afuera! 🦾 📭mailchi.mp/ccaaf806d7ab/drestebandiegodalbuquerque ✅ ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ 🎁Cursos ONLINE GRATUITOS: 🟢Guía Práctica de Soy Jurista ⚖ "CONOCIENDO MIS DERECHOS LABORALES EN LA ARGENTINA" ru-vid.com/group/PLyn5LCXw1gNRksQjSAFpIWPkoerZRf7Ec 🟢Introducción al Intercambio Telegráfico en el Derecho Laboral Argentino ru-vid.com/group/PLyn5LCXw1gNS51sNltRHL3cJG5U9iCJNx 🟢 Introducción al Régimen de Indemnizaciones Laborales de la Argentina ru-vid.com/group/PLyn5LCXw1gNRo7k6iQfcaroDrpUDTYu0r 🟢 El Despido Discriminatorio en el Régimen Jurídico Argentino ru-vid.com/group/PLyn5LCXw1gNTCRNHjEz0Q-jo91xPRnMo4 🟢Mis Mejores Consejos para Estudiantes de Derecho ru-vid.com/group/PLyn5LCXw1gNRcbjMsMd7gHYBF6rLqPtPA 🟢Mis Mejores Consejos para Abogados ru-vid.com/group/PLyn5LCXw1gNRx4FM5GC9Ioul5nJAgfUPa ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ 💪 Cursos ONLINE PREMIUM: Visita todos mis cursos y modelos de escrito en www.soyjurista.com/tienda 🟢 ☛ Súmate a la "Academia de Juristas": "Somos Juristas" Más información en www.soyjurista.com/somosjuristas 🟢 CONOCE todos mis Cursos PREMIUM ⚖ SOY JURISTA ⚖ ru-vid.com/group/PLyn5LCXw1gNRWkdz6Pv5WGTbeFKdeybfM 🟢 MI PRIMERA CONSULTA LABORAL ¿Cómo entrevistar a un trabajador? soyjurista.com/producto/curso-mi-primera-consulta-laboral/ 🟢La Negociación de ACUERDOS LABORALES en la ARGENTINA soyjurista.com/producto/curso-premium-la-negociacion-de-acuerdos-laborales-en-la-argentina/ 🟢 ¡Promo 2 en 1! soyjurista.com/producto/cp003-cursos-premium-2-en-1/ ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ ¡Ayúdame a compartir estos increíbles videos Jurista! ¡¡Gracias por compartir Jurista!!
Hace unos años me vino a ver una señora que había trabajado en una casa de barrio privado. Ese barrio tenia un portal de acceso y el portero debía anotar el nombre y a qué casa se dirigía cada vez que ingresaba alguien. Esos registros me sirvieron para probar la relacion laboral no registrada desde el 2011 al 2013. Lo mas interesante es que me pasé dos días buscando esos registros que habían quedado en una casilla olorosa del barrio. Me meti en la basura, casi literalmente. Hoy recuerdo una escena de Better call Saul donde el protagonista se mete a un tacho de basura para buscar prueba.
Otro aporte de un Jurista para el video: Como prueba complementaria del trabajo no registrado, cuando el trabajador utiliza SUBE, pido oficio al Ministerio de Transporte, solicitando los movimiento de la tarjeta respecto de determinado periodo. Cuando contestan al Juzgado envìan todos los movimiento( medio de transporte identificado y horario.) Mensaje de: Mariano Capponi.
Me gustaría estar aunque sea de oyente en alguna de sus clases!!. Curse con Candis y el dr Frem en alguna ocasión pero usted tiene con que también 💪💪💪. Gran video!!!
Viejo como andas!, muy bueno todo el contenido en general del canal, lo haces en un lenguaje copado, canchero, igual que el que usamos los jovenes abogados de ahora, es mucho mas ameno y PRACTICO aprender o repasar conceptos asi, te animo a que le metas ficha! abrazo! Dr. Rivero Dubil, de Misiones. Abrazo!
Sentencia que toma como elemento de prueba válido, el oficio al Ministerio de Transporte ( Sube) cómo prueba complementaria para acreditar carga horaria. Exp. 71063/14. Meza Lía c/ Financie Rápido S.A. Despido. Juzgado 53 CABA.
Excelente video doc!! Hace poco leí en un libro una manera de probar que puede servir tanto para la relación de trabajo en negro como para probar fecha de ingreso que me pareció innovativa que hacia referencia a fotos subidas en redes sociales como facebook, copiando el link para que el juez pueda dirigirse a la misma y explicando que no puede alterarse la fecha en la que se sube a la red social. Creo que como indicio puede funcionar.
Yo le sumaria al link capturas de pantalla certificadas por escribano o por testigos, es fácil tirar un link hoy en día!! Gracias por tu aporte jurista!!
Doctor EXCELENTE SU VÍDEO Y CANAL!! Saludos desde Chaco!! Puede por favor comentar en el próximo vídeo acerca de las/los trabajadores de las sub agencias de Quinielas?
Es un tema complicado, porque el art 30 no se aplica para el estado para la CSJN, pero la ley no excluye su aplicación. Da para un gran video/debate! Saludos Jurista!
8:35 😅 Súper interesante. Hay que estar al tanto de esta situación. Quién sabe el día de mañana(ojalá que no) a uno le sirva estar al tanto de como manejarse( o al menos tener una noción) de todo esto. Saludos.
Muy buen video Doc. Siempre es bueno contar con pruebas de respaldo para acreditar el trabajo no registrado, porque los testigos son una lotería. Mas con los tiempos del fuero entre el inicio de la demanda y la etapa probatoria.
A la orden Jurista!! Igual todos los tips se pueden usar para probar el trabajo parcialmente registrado! Supermega TIP: que el trabajador se deposite en su cuenta ese monto abonado de forma no registrada todos los meses. Aunque puede tener problemas con la AFIP.... pero seria una linda presunción para un juicio laboral. Saludos Jurista!
😶Tengo otra duda que recordé del siguiente hecho: Hace 17 años atrás, en una panaderia de Códoba, el empleador conoce a un señor que estaba necesitado de trabajo pero tenía problemas de alcohol, al transcurrir una semana, no asistió más y en días llegó una carta documento que avalaba no haber recibido renumeración alguna por sus "6 meses de trabajo". Como prueba había cámaras filamadora que mostraba el empleado ebrio y sin trabajar, y donde el empleador acobijaba a este señor para que se le pasara el efecto y a fin de poderlo llevar a su hogar. Pero aún así el empleado de corto tiempo, ganó la mediación y el empleador tuvo que pagarle 1 año! de indemnización. Se alegó que el empleador debía de conocer las leyes y que era su responsabilidad. Mi consulta es, ¿por dónde o qué se debió haber hecho para que no resultara esta desiión a favor del empleado?. No es prueba suficiente una cámara de filmar?, Si se firmaba un acta de presencia, tampoco es válido para demostrar cuántas veces asistió?😪 Muchas gracias.
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Hola como estas? Harias un video sobre riesgos de trabajo? Tanto enfermedades profesionales como también accidentes de trabajo y también in itinere? Muy bueno el video👍👍👍... saludos. Te felicito.
HOLA DOC. ACABO DE VER TU VIDEO. MAÑANA TENGO AUDIENCIA DE PRUEBA, EN MI CASO LO QUE HICE PARA GENERAR PRUEBA FUE EN PRIMER LUGAR LLAMAR, Y HASTA IR A LA SECRETARIA DE TRABAJO ESPERAR A LOS INSPCTORES, (CAERLES BIEN OBVIAMENTE, )Y PEDIR QUE VAYAN AL LUGAR DE TRABAJO DE MI CLIENTA, CUANDO SABIA QUE ELLA IBA A ESTAR, FUERON EFECTIVAMENTE COMO ME PROMETIERON AL DIA SIGUIENTE, Y LABRARON ACTA DE INFRACCION.- PERO ESO NO FUE TODO, AL DIA SGTE LE DIJE A MI CLIENTA QUE VAYA A SU TRABAJO, NO LA DEJABAN ENTRAR Y SE TORNO VIOLENTA LA SITUACION, ASI QUE LLAMAMOS AL 911, SE APERSONÓ PERSONAL QUE ESTABA CERCA DEL LUGAR, Y TOMARON LA DENUNCIA A MI CLIENTA POR AMENAZAS Y OTRAS SIN CARATULAR.- ADEMAS PEDI OFICIOS EN CASO DE DESCONOCIMIENTO, ASI QUE ADEMAS DE LA PRUEBA DOCUMENTAL RESERVADA EN SECRETARIA, TENGO LA PRUEBA INFORMATIVA DE SEC DE TBJO Y DE LA POLICIA, CON REMISION DE EXPTE Y ACTAS DE INFRACCION.- LO CUENTO POR SI A ALGUIEN LE SIRVE.- LITIGO EN SALTA CAPITAL CUALQUIER COSA QUE NECESITES A TU DISPOCISION, MUY BUENO EL VIDEO!. MI CEL: 3875461938.-
doc, y colegas comentaristas del canal ! le consulto: trabajadora tardiamente registrada y que fue despedida -de un restaurante, donde trabajaba de cara al publico y atendiendo clientes. Para demostrar la relacion de trabajo anterior al registro, es decir en negro, tengo tres testigos amigos de la trabajadora, que la pasaban a buscar por alli, la veian trabajar y la esperaban sentados en alguna mesa, durante el tiempo en que no estaba dada de alta (el alta solo fue por 9 dias, dentro de los dos meses de trabajo que duro la relacion). Cree pueden resultar determinantes los testimonios de estas tres personas, aun cuando son amigos? no intimos amigos, pero amigos. Muchas gracias por su trabajo doc!leo experiencias de colegas tambien!
Me gustaría saber la otra parte, la del empleador ante el pedido de registración del empleado. Pq todos los videos hablan del lado del empleado, pero sería bueno como sería el actuar de la otra parte. Gracias, saludos.
minuto 2.2 .me inspire... voy a crear la agencia de testigos laborales. vos me decis tu caso que perfil necesitas aprox y yo te muestro un catalogo para que elijas para todos aquellos que no tienen testigos...
Hola, cómo se prueba la extinción laboral en pandemia, cuando se abrían y cerraban las restricciones de circulación, en un trabajo en negro y con alto nivel de probabilidad de contagio, por ser un lugar cerrado con muuuuucha asistencia de personas en grupos numerosos. Muchas gracias por tu canal.
Hola, el 24 de marzo de 2024 voy a cumplir 10 años trabajando (no registrado) en un taller de marroquinería. Hace 3 años me di de alta en el monotributo, porque quería tener obra social y jubilación, ya que mi empleadora jamás se ocupo de hacer los tramites correspondientes. Espero que puedas guiarme. Gracias!
Estimado Doctor: La SUBE declarada y bien usada (por supuesto), esto es sólo para ir de casa al trabajo y del trabajo a casa de lunes a viernes siempre a la misma hora y con el mismo medio de transporte, no le gusta como principio de prueba? Sola no... pero podría sumar algo, no?
Siii lo tenia anotado en la descripción y en el comentario mio! Eso más google location history por GPS rinde mucho!!! Gracias por tu comentario Jurista!
Hola doc por favor quisiera que haga un vídeo explicando como se aplica un juicio laboral,por trabajador no registrado con la inflación que hay en Argentina y como se aplica los intereses
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Estoy incursionando en el mundo laboral. Recien recibida. Y hay muy poco material para leer o ver desde la posicion de la empresa empresario o patron😢.
hola doc, algo que escucho contantemente en la practica es que el empleador siempre tiene una forma ingeniosa de vulnerar los derechos del trabajor. Podria hacer un video en onda abogado del diablo para conocer cuales son las practicas mas comunes de los empleadores para intentar engañar al sistema. muchas gracias por sus videos son geniales.
No creo Jurista. Es un tema que me causa muchas dudas. Incluso en clase trato de no hablar de esos temas. En un primer momento siento que son ideas que no ayudan a un mundo mejor. De todas formas capaz sirvan para visibilizar esas practicas abusivas, pero es algo que no tengo definido. Sobre todo, porque la mayoría son delitos penales. Es algo que tengo que meditar, ¡Pero gracias por tu comentario!
@@Soy.Jurista si creo que estos temas son los mas difíciles de comprender en el derecho, ser abogado en argentina un pías que vive literalmente al margen de la ley es un desafío diario. Esta tan normalizado el no respetar la ley, el que siempre sea el mas vivo el que encuentra la impunidad y lo peor de todo es que muchas veces es el abogado el que asegura esa impunidad pero bueno creo que eso es lo que amo de la profesión el poder ser libre de decidir no ser esa clase de abogado. Gracias a vos por el conocimiento!
@@Soy.Jurista deberías hacerlo de forma privada, de esa manera podes aportar tu conocimiento para reconocer casos en los cuales se pasa el sistema por encima. pero es verdad, no es prudente de tu parte como abogado jurista hacer un video de ese contenido. saludos
Hola Juristas! qué tal imprimir los movimientos de la tarjeta SUBE y presentar en juicio que el trabajor/a se bajaba siempre en la esquina (o cerca) del lugar de trabajo a x hora de lunes a viernes? servirá?
Muy bueno! Usa vez tmb use el google location history del gps del celular del trabajador!! (El trabajador lo tiene que habilitar) Gran aporte Jurista!!! Gracias!
Buenas tardes. Se me ocurre si el ex empleado conoce la clave de Afip de la firma que lo empleaba? porque emitía las facturas. Considerás que podría ser un medio de prueba solicitando oficio a la AFIP para que informe si de fecha a tal fecha, esa firma tenía esa clave de ingreso? Entiendo que esta información de las claves fiscal, afip lo debe tener.
Lo de la selfie no es un chiste jajaj... tengo experiencia como parte. Luego de iniciar el intercambio telegráfico, él empleador me intimó a retornar al trabajo. Saqué una foto dentro de la empresa con el periódico del día y envié por WhatsApp a mi abogado.
Otra, cliente que se la obliga a ser monotributista para tener el trabajo, ante la necesidad de unos pesos, ella accede. Es una auxiliar de jardín maternal. Si esa empleadora no tiene patrimonio propio, como se hace para que cumpla con su obligación o en caso de juicio que se le pueda ejecutar algo? Lo que le han comentado a mi cliente es que ya tiene varios juicios y como no tiene anda a su nombre no han prosperado. Se puede ir contra el marido ya que todos los bienes se encuentran a nombre de él (son bienens gananciales, no?) y la última pregunta es si mi cliente debe abonar el monotributo en su totalidad porque se lo descuentan del sueldo miserable.
Hola @Soy.Jurista. Me encanta toda la informacion que brindas, lamentablemente trabaje con una persona de mala forma y bueno quiero acudir y asumir mi error, el tema que quiero saber es el siguiente; Si esta persona me reclama pero a su vez trabaja en negro en otra parte el cual los horarios se cruzaban, es posible que yo pueda dar la informacion de los mensajes y las fotos, videos ,tambien testigo de que trabajaba en otro lugar en negro ? Como para reforzar de que no esta haciendo igualdad de reclamo, me reclama a mi pero a la otra persona que lo tiene en negro hace mucho tiempo no lo hace.
Hola espero puedas ayudarme, te comento mi duda, estoy trabajando para una empresa como proveedores de servicios , yo soy montributista ,trabajo por mi cuenta para esa empresa.hace 6 años que trabajo y voy 4 dias a la semana. si ellos no me precisarian mas o no me dieran mas trabajo, yo podria hacer figurar como que estuve trabajando en negro y poder tener algun tipo de indecnizacion ??? saludos
Siempre gana el trabajador los juicios? Como podría probar en base a testimonios ? La antigüedad, alguien que por ejemplo dice que trabajo 8 años? O solo con que un testigo diga que vio que trabajaba ahí el juez ya fallaría como que trabajo los 8 años?
Depende jurista! Depende de muchos factores! No hay respuestas de "si" o "no"! La prueba clásica serian compañeros de trabajo durante ese periodo. Saludos!
Yo cobro mi sueldo en blanco por medio de una cuenta sueldo bancaria y también me pagan aproximadamente poco más de un cuarto de sueldo en negro , me lo pagan en efectivo dentro de la empresa, en el momento del pago me hacen firmar un papel donde figura ese monto con mi nombre ,junto con mi recibo de sueldo en blanco, tengo un video donde se ve mi cara , la oficina donde me pagan, quien me paga ( la tesorera de mi trabajo) el papel que me hacen firmar, el sobre con el dinero y al final del video ininterrumpido cuento el dinero que me dan que coincide con el valor que figura en dicho papel, mientras muestro mi rostro al inicio y al final del video , el video no tiene cortes ni esta editado, eso me sirve como prueva? Desde ya muchas gracias 😘
Tengo una pregunta estado en una empresa de hostelería casi 4 años estado en negro y tengo pruebas de insistile ala jefa que de de alta viendo que no quería estado cobrando la ayuda familiar y trabajando puesto que ya no podía más con la situación estado el la inspección de trabajo y edenunciado mi pregunta es me va a perjudicar aver denunciado por reclamar mis derechos de trabajador y aver estado en la situación de cobrando en negro y cobrando ayudas por la culpa de la empresa en que situación voy a quedar yo. Otra cosas tengo 80 días cotizados ala seguridad social en esa empresa pero pagado de mi bolsillo y para reparar en ese período de alta me diagnostica esquizofrenia paranoide necesito que me asesoren
Estimado, de donde sos? Mi whatsapp está en www.soyjurista.com! En el Círculo de Juristas también hay abogados de todo el país! www.soyjurista.com/circulodejuristas
Gran video dr. Que norma obliga al empleador a pagar en una cuenta sueldo?.. la LCT.. solo habla de que se puede pagar en efectivo o en una cuenta. El personal no registrado queda expuesto de esa forma a cobrar menos dinero y coaccionado a que si reclama lo despidan, dificultando asi probar lo que cobraba en juicio..
Aun estando registrado puede cobrar menos, y si suscriben recibos de sueldo el demandado posee el recibo como prueba, y el actor no puede probar haber percibido menos en efectivo, y en mano..
Art 124 ley 20744 + resolución 360/20001 MTEYSS = pago en cuenta sueldo. Sino hay mucha jurisprudencia que presume fraude y presume que no se abono dicho monto.
Hola, buen día. Cuando hacés referencia a la denuncia anónima donde personal del ministerio (inspectores) van a labrar el acta, no me queda claro, si tu cliente se encontraba en el lugar trabajando, y ya estaba decidido a perder el trabajo. Gracias
Muy bueno jurista! Alto video! Hay que ser pillos e imaginativos a la hora de intentar probar lo que se afirma y todo suma! Tengan en cuenta también que los jueces son seres humanos igual que ustedes, tienen sus mismos parametros para evaluar los elementos que ustedes le llevan a la mesa! Aprovechen eso para no gastar polvora en chipangos! jajaja
Hola yo trabajo en blanco pero las horas extras, sábados y domingos se nos paga en negro. los primeros años de trabajo me daban recibo q decía q cobrabamos en el banco y no es así nos pagaban en mano. Eso me sirve como prueba? Y hace un par de años que si cobramos en el banco pero solo 8hs y trabajo 12hs. También se me ocurrió usar de prueba la ubicación del celu ya q figura de que hora a que hora estoy acá.
HOLA GENIO. TE HAGO UNA CONSULTA. HOY MI ABOGADO ME DIO LA NOTICIA QUE MI EMPLEADOR NEGO LA RELACION LABORAL CON LA RESPECTIVA CARTA DOCUMENTO. Y RESULTA QUE YO TENGO REGISTRADA UNA MULTA DE TRANSITO A MI NOMBRE Y CON EL VEHICULO A NOMBRE DE LA EMPRESA, Y ESTA LA INFRACCION EN LA PAGINA DEL GOBIERNO TODAVIA POR QUE JUSTAMENTE NO LA PAGUE. ESTO SOLO SIRVE COMO PARA GANAR Y EVITAR EL TEMA DE LOS TESTIGOS??????
vamos a ver tu video te cuento rapido, entro hace EXACTEMENTE 29 DIAS a un restaurante turistico que factura MUCHO. mas de 26 empleados y hasta donde se, casi todos en negro yo mismo fui testigo, que cada 2 x 3 cambiaban de mozo.. raro hoy me quiera hablar el gerente.. "sabes que estas en periodo de prueba, mañana viene una persona... etc etc." 29 dias desde que empece, supuestamente me pagan los dias de este mes que faltan. QUE SE PUEDE HACER? estamos hablando de una persona que tiene 2 restuarantes, y 1 agencia de viaje a 1 cuadra, todos TODOS menos el gerente estan en negro
Doc una pregunta: yo tengo pruebas de fotos en la empresa laburando y con compañeros.. Eso me sirve lo suficiente para demostrar que eh trabajado ahí? Y también tengo testigos de ex compañeros.. ahora. ellos pueden presentar testigos para decir que no trabaje ahí? Y que se hace en ese caso . Gracias
Hola , yo tengo fotos , videos y remitos trabajo en negro y transporto mercaderia a supermercados chinos , pero solo somos 4 y nadie me kiere salir de testigo , que hago ??
@@Soy.Jurista lo espero con ansias!! Más de una vez vi que te inscriben como monotributista para desligarse de responsabilidades que implica una relación laboral de dependencia. Gracias por sus videos !!
Y si mi ex compañero de trabajo es mi hermano? Porque mi hermano trabajo conmigo y los dos estuvimos en negro y el se fue de la empresa pero yo sigo en la misma
Hola esteban gracias por lo que haces, consulta, soy Sec Adj de un Gremio y en la empresa donde trabajo tienen trabajadores en negro haciendo diversas tareas, pedimos inpección al ministerio de trabajo, pero fueron escondidos los trabajadores cuando llegó la inpección, que hacer en esos casos? Gracias.
Pedirle a los trabajadores que no se escondan, documentar en un acta privada/ video que les pidieron que se escondan, y en DONDE. Hacer nueva denuncia notificando ese nuevo incumplimiento, para que la próxima inspección se haga revisando todo los "escondites". Acompañar otras pruebas con la denuncia tal vez. Es complicado pero se puede. Saludos jurista!
@@Soy.Jurista la verdad es complejo el tema por que los trabajadores ante la nesecidad de no perder el trabajo, aceptan esas condiciones (el negro) y se ponen del lado del empresario y en contra del gremio.gracias por responder.
Doc..... podría más adelante hacer un video de cuales son los parámetros para el despido directo por exclusiva culpa del empleado. Cuantas son las sanciones anuales que puede tener el empleado para llegar a ese resultado ... el despido justificado. Saludos cordiales doc
Según la mayoría de autores son 3. Primero un llamado de atención. Despues un apercibimiento, una suspensión sin goce de haberes y recien ahí el despido. Pero depende mas de la injuria que de la cantidad de faltas. No es lo mismo llegar tarde que pegarle al empleador.
hola me encanta como enseñas una pregunta si estas registrado como eventual 012 pero trabajados son7 años consecutivos como debería reclamarse para la efectiva registracion espero que se entienda mi consulta
Saludos Jurista!! siendo lo más claro posible con las circunstancias de modo, tiempo y lugar! Este lo explico en mi video de la ley 24.013!! Saludos Jurista!
🙂HOLA un gusto llegar a tu canal, llegué porque estoy buscando 1ero: cómo registrar mi pequeña institución formadora, para emitir certificado o diploma y que los usuarios de mi programa puedan tener reconocimiento. Y 2do: ¿Qué mecanismos, leyes, organismos, juridicos hay para regularizar y hacer cumplir a una academia que tiene certificación en otro país pero está impartiendo clases en Arg. , es legal?. Muchas gracias.
HOLA BUENAS TARDES TENGO UNA DUDA QUE NO ME QUEDO MUY CLARO UNA VEZ QUE SE PRESENTA LA EVIDENCIA Y SALE LA FECHA DE LA AUDIENCIA, SE PUEDE PRESENTAR MAS EVIDENCIA? DIGAMOS EN LA AUDIENCIA SE PUEDEN PRESENTAR MAS VIDEOS E IMAGENES? ESPERO SU RESPUES GRACIAS
Hola yo estaba laburando en negro para un club en la parte de obras . Por dos años , la semana pasada le envie un telegrama por falta de trabajo para ver como arreglamos. Si niega que yo trabaje en el lugar tengo dos testigos claves uno que vive al lado de mi casa y otro que vive a cuadras amigos mios que saben y vieron todo el proceso de mi estadia en el lugar , el club donde trabaje queda al frente de mi casa los testigos me alcanzaran o nesecito otro tipo de pruebas en caso de que esto pase al poder judicial , Gracias !
TENGO UN CASO PERSONAL QUE TE ASEGURO QUE NO TE VAS A ANIMAR A AGARRARLO Y QUE ME VAS A DECIR LO MISMO QUE TODOS... MIL VUELTAS Y LO DEJAN PASAR. AVISAME SI TE INTERESARIA
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Doctor trabaje en una cooperativa de avicola por 14 años en negro cada socio tenia en el año 4 camada de pollo que q dura cada una 2 meses son 5 socios los que le cargaba pollo vivos en camiones por 14 años la empresa se llama pollito mendozino resulta que cada socio me fue dejando sin trabajo en los 2 ultimo años alcanse a denunciar a los 2 ultimos socios y ala empresa que la sociedad de ellos
Yo soy trabajadora en relacion de dependencia y con recibo basico de comercio y sueldo de bolsillo en la que me pagaban en efectivo la diferencia entre ambas hasta que dejaron de pagarme , porque quieren que renuncie , necesito ayuda por favor los intime y hacen oidos sordos
Hola doc. Consulta:Trabajo en negro y tengo buena ganancia y quiero hacer un plazo fijo de 700 / 1 millón de pesos .(si lo sé no me bardeen por hacer eso )tendré quilombo con la.afip? Pagando monotributo en la categoría mas baja puedo hacerlo sin drama?
Buenas tardes doctor...empleador rechaza el tercer telegrama( trabajo en negro) 8 años 4horas 1 vez a la semana. Tengo posibilidad de ganar la demanda? Tengo audios que verifican la relación laboral. Sos un genio!!
