こんにちは！公認心理師の赤田です。
「心理的負荷による精神障害の認定基準について（2020年改訂）」についてお話しています。
動画のスライドについて（最新版）はこちらをご覧ください。
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精神障害によって労災認定を受けるための基準についてお話していますので、ご参考にしてください。
また、これらの出来事を把握することは、部下が精神障害にならないための配慮として必要です。
管理職は、職場で部下のこころの負担を把握しておく必要がありますので、しっかりと理解しておいてください。結果的に訴訟リスクを軽減することができます。
テキスト（第5版）の範囲は以下の通りです。
Ⅰ種 第1章1❸③ p.11-30
Ⅱ種 第4章1❶❷ p.154-167
厚生労働省の参考ページはこちらです。
「心理的負荷による精神障害の労災認定基準を改正しました」
www.mhlw.go.jp...
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/ @aktr_ch
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12 сен 2024
