【ひろゆき】無能な社員だけが勝手に辞めてく、凄い仕組みをつくった損保ジャパン。ひろゆきが損保ジャパンのあの仕組みについて分析する【切り抜き/論破】 

すごすぎて草

自主都合退職って退職金出ないのか…悪魔の発想

さらにいうと、損保ジャパンの自動車保険は最悪ってんで有名です。被害でも加害でもむちゃくちゃなことを平気で言ってきて、何も知らない人が「そういうもんかな」って押し黙ったらラッキー、みたいなことをしてきます

@@user-tq8zs6bt1b 就業規則上の退職金は出ますが、早期退職のように割増する必要がないという意味ですね。 自主退職だと、勤続年数に応じた金額の7割とか8割の会社もあるようです。

そのレベルの仕組みなら普通に思いつきそうだけどな

介護職が肌に合う人は一定数いて、利用者に情が移れば愛おしくて辞められなくなるものです。

なんとなく介護下にみてる感じがあって違和感あったけど、そういうのもあるのか…

天職を見つけられてよかった

よかったね

ただの無能でワロタ

感謝する以前に介護士が苦労しないくらいの金与えような^^

@@user-jk1cy7dv9l 実際そんなに給料もすごいいいわけじゃないのに辛いことをやってくれてることも含めて言ってるんだけど、理解できた？

@@user-dt7yw2ps8l いや、利用者も適正な金払えってことじゃない？

@@user-dt7yw2ps8l 大まかに言えば、どちらも介護職の人が報われるといいなって方向の意見やのに。

@@HD-vc7vz いきなり煽り口調で言われたから「どうした？」ってなりました笑

@@dr3ro 関係ない話をしないでほしい

@@dr3ro は他人の話に割り込み、急に関係ない話をして煙たがれるタイプ

介護事業に異動です

無駄がなさ過ぎて笑うw

いちばんしっくり来た

ワイも脱がせたい人生だった...

@@user-eg7fc9mk9s ワロタ

深いっつーかまんまだろ

イソップ(古代ギリシャの作家)「北風と太陽って寓話書いたよ〜！冷たく厳しく接するより、優しく暖かく接した方が人は動くんだよってお話！これを読んで子供たちが優しく育ってくれたら良いなぁ〜」 現代日本人「なるほど深いな…要らん労働者には辞めさせるんじゃなくて辞めたくなるような仕打ちをすればいいってことか…！」 イソップ「いや、あの、その、違っ」

成果主義の成れの果てが米金融危機（リーマンショック）。個人の短期的成果に邁進した結果、意味不明の金融商品が乱立し、リスクの行方さえわからなくなり崩壊した。世界１位の米国だから回復したが中国以外の他国なら再起不能。

@@kk-jv5gh 何もできなくても会社に行くだけで貰える金額が上がってくの助かるよね

メッッチャわかる スキルアップのために転職前提で就職してるやつ見ても同じこと感じる

年功序列は確かに助かる。トヨタの責任者が「終身雇用の維持は無理」と言ったのを皮切りにインフルエンサー共は「流れで年功序列も崩壊」と言うけれど、それは無いよね。だって助かるし会社側も人の評価が楽でいいし。

@@TINKOMAN5000 少子高齢化の今なぜ年功序列が崩れないと思ったのか知りたい

動画の固定コメの返信の後に このコメ見たら涙出てきた🥲

会社にはゴミ捨て場のゴミ処理係扱いされてるってことだけどな

@東司アザカS17 事実上そういった扱いをされていると言っているだけ。

@@readme-exe それでも言葉は選ぶだろ。 ネットだからって、何でもかんでも思った事をコメントして良い訳じゃねぇよ。

ゴミ処理扱いされてるのは介護事業所の方であって介護されてる方のことではないのでは

@@dr3ro どこが論破できてんの？

@@dr3ro 日常的に暇な人が一定数いるなら一本だけ伸びるのはおかしいけどなーあれれ〰丘People

@@dr3ro こんな感じで鼻高々に屁理屈かますやつ至る所で見かけるけど、売名の仕方・目標・語尾が論破といった誰かの真似ごとしているところが全てにおいてダッセェ

@@user-vg4xb5se5k 二番煎じの二番煎じの中でもセンスない人間だから仕方ない ゆったり眺めてコーヒーでも飲もう

53ってやばいな

うまいｗｗ

さすが保険会社

有能なコメントで(笑)

あなたが上手い！

上手いこと言うなぁ👏

介護は今後も伸びる分野ちゃう？

まあそれで辞めなくて介護で頑張ってくれるならそれはそれで儲けものですし デメリットが少ないし転部された人もワンチャンスもらえてるし 悪くないんですよね

@@user-lg5kd3kl5r 需要だけは伸びる分野とは言えるが

@@user-lg5kd3kl5r介護してもらうには 介護保険というのがあってだな

日本は順調に高齢化してるから伸びる分野だと思う。

@@user-rz8ld3ll4y 無能な奴ほど自分のこと有能だと思ってるよな

@@user-rz8ld3ll4y 介護課の公務員、介護してると思ってるのか？

@@user-rz8ld3ll4y コメ主の文章ちゃんと読んでるか？ 何かを致命的に読み間違えてるぞ。

公務員に対して公務員はクビにしにくいって話をするとか神経の太さ｢だけは｣素晴らしいと思う。 仲良くはなれないけど。

@@user-rz8ld3ll4y まずは、就職場所探してニートから脱出しようね。

なるほど

世の中、ずる賢く生きた者勝ちでワロタ

将来の利益より目先の利益を取ったよね、損保ジャパン。

優秀な人間には関係ないのでは？ 優秀な人は介護事業関係なしに転職すると思いますけどねえ

@濱男 異動先の給与が明らかに低い場合は違法になる可能性があるぞ

俺なら、今までの昇給を維持したまま移動なら、普通に介護の仕事するけどな。

@@ソーン でも介護職って給料高いほうなのでは？保険やってた時と同じ給料でも問題なさそう。

@@user-hw2qb6wu8r 現在の介護職の給料は深夜のバイトが週6くらいで入った程度の給料しかもらえないよ 給料がある程度あるのは看護だと思う もしくはケアマネージャーとか言われる事務職よりの人

@@user-hw2qb6wu8r うーん介護はピンキリだけど保険会社に勤務してる人が突然介護だといくら給料貰えても無理だろうなぁ ちなみ高級老人住宅と特別養護老人ホームだと同じ介護職だけど業務内容と給料が全く違うから一概ではないよー

保険会社はガチのクズばかりだしな 事故の被害者は加害者より保険会社を憎むようになる 加害者側なのに胸糞悪い対応をひたすらして被害者の心を追い詰めて 賠償金を安くすることにのみに心血を注ぐような会社 ここで介護送りになるのは ある意味では善人なんだろな？笑 少なくとも保険会社で無能扱いされるのは 会社の不利益になる被害者救済の意思が強い人や心を鬼にできない人だし

@@user-pq8nv8sm4v 結局どの業界でも真面目な奴がバカを見るっていう現実

銀行なども「三人殺して一人前」という言葉があるくらいだし、ゲスい商売やで。

誰でもできる仕事だし仕方ない

@@kim_jon_won それはちょっと違う。介護という仕事に対するこの国での地位や待遇が低過ぎるんだよ。 これが例えば介護職の平均年収が500万とかだったらこのような事態にはなっていないでしょ。実際にアメリカとかはもっと給料高いよ。 この国の介護職というのはその特性上安定はしているけど一定以上の収入というのが望めなくなってる。それを逆に利用されてるのが今回の一件。

@@nataliabells628 蔑んだわけじゃないよ。なんていうか介護って良いように使われてるよな。 芸能人の禊変わりにちょっと関わったりボランティアみたいな扱い

介護部門を持つことで会社のイメージも良くなるし 無能社員の島流しにも使える超絶優秀なスキーム 社員が辞めれば人員削減、糞の処理を頑張れば介護部門の人員確保になる

介護一筋でやってる人には溜まったもんじゃないな・・・ ならいっそ、首を切ってやれよ、、、いや、うーーん・・・

@@user-mu8rm2tu3t首切れないからやってんだよ

まぁ…天職な人もいるだろうし…

しかも叩いたら介護事業がいけないことなのか！ ってなるから叩けない

基本給とインセンティブがあるから、高給取りなんじゃないの？ え、基本給だけでも結構いく感じ？

@@user-yp6zs1pm5k 流石に社員じゃないので詳しい給料形態までは知りませんけど、例えば基本給を下げなかったとしても異動させた時に役職手当とかを全部無しにして著しく手取りの額を下げたりしたら裁判で負けるでしょうね

損保ジャパンはべつに介護に異動させれば辞めやすいから、と公言してるわけじゃないので失礼には当たらないと思います。周りがそのように捉えてるだけで

「業務の系統を異にする職種への異動」 「理由無く給料が下がる異動」「職務上の必要性が無い異動」辺りに該当しそうですよね 私も全く異なる職種に突然変更された事あったけど、証拠持って職安に話したら自己都合退職扱いではなくなりました 総合職で入っていたりすると難しそうですが……

そういうところは元々退職金なんてまともに無いしこれは退職金カット出来るからやってるわけで当然労働者にとってデメリットでしかないのにマシ?

@@pocchi2898 退職金出るとこにいるだけで幸せだと思った方がいいよ〜世の中ボーナス、退職金貰えないサラリーマンなんてごまんといるから。自営の社長さんとかなんて退職金どころか客来なければ自治体が決めてる最低賃金さえ出ない月もあるし。

@@pocchi2898 どう考えてもましだろ いい年して首になればそれこそ転職できんやろ

でも、新卒よりも中途で雇ってくれる可能性の方が高いから再就職しやすい メンバーシップ型とジョブ型の典型例やな

@@user-le8cv7eh9f クビにできない制度の中でこの手の切り方をするのが悪魔の発想って言ってるんだと思いますよ

地獄に悪魔がいるとはこれいかに(・ω・｀)

大体無能をうまく処理してる会社は有能にはめっちゃ報酬出すよ

待遇がよくなるという餌があって優秀な者が勝ち残ったという可能性もあるかも。

@@komugikoneiko2777 そうなると思いますね。人の何倍も利益上げて給料が１割２割高いだけなんてそれこそ地獄。法律を変えて解雇しやすくして派遣会社が淘汰されれば景気も良くなるんじゃないかな？

給料変わらないとしても無能のケツ拭きしなくていいならかなり楽になると思うが

無能が居なくなると有能な人間の中から下位の無能が選ばれてクビになるｗ

そんな手があるんだ 賢くねえ

何それ すっごい賢いじゃん

ここまで向上心がないのも凄いね。てか何でそこまでしてそこの会社にしがみつくのか分からん。会社もいてほしくない、本人も会社にいたくないならさっさと辞めて別の仕事するか、自分で仕事作った方が早いと思う

@@user-hz7co3vf5x ホントそれ。 大手企業の現状みたいですよ。 知人に聞いた話。

@@sekineshiori 本当に鬱なら可愛そうだけど、現実問題この手を意図的に使う輩は、メンタル強すぎると思いますw 現場からすると、まじで消滅して欲しい存在でしょうねw

ですねぇ…更に認知症でレビー型はもう手がつけられない

人の紹介で介護職入ったけどこれで3日で辞めた。

高齢者の下の世話は出来るか成年期から壮年期ぐらいの人のは出来ない謎がある

うちで認知症のじいちゃんを見てるからだけど絶対やりたくないわ

そうなんか。

うんこ掃除してますか？

@@jpntyo4984 もちろん、便の処理もしていますよ。😊

ソンジャに限らずそんなもん

ローソン？

@@tp-pt8ib 様　人間関係でギスギスするとそのしわ寄せは利用者様に行きます。私の働いた職場で極端な例はデイサービスなんですが、スタッフが申し合わせたように一斉に退職してしまい、職場自体休業に追い込まれた事があります。

無能に優しい法律があるからな。

無能はいらないのにクビにできないから仕方ない

初代メタルギアかと思ったわ

ポリゆき

@@user-cy5yp1tg9z 好き

「嘘は嘘であると見抜ける人出ないとミラーの正体に気づくのは難しいものがあるでしょうね。」

@@user-cy5yp1tg9z jdm,agkmj,jmaj,jjm,jma,kmjgkgadjljmlmjj,jbjgjm.j,gjmj?kgka,k?jm,l,j,a,ejm,kdaj,j.m,j,jad,j,jmJmk,kmjmj,jm,mj,jmj,mjmjmjmjmJ,kmjmak,jjn,j,knk,jn.Kmjmdkmjmjmlmkmk,jamJnjdlmkmko,mjmjmjm

お疲れ様です❣️

ウコンですね！

○必要無くね?

文章からイキイキしてるのが伝わってきていいね 楽しそうに生きてそう

あんたいくつやw

才能開花しても給与低いままだよ^^

メガバンクにしてもあんなに有名大学の卒業生消耗品の如く食い散らかして金融の支店長のスキルなんて～とかが 結果だと業の深い業界だよな。 金融知識のある優秀な社員なんて不正着服するリスクのある不穏分子でしかない。ってのは少し言い過ぎだとは思うが （ただトンでもない不正やらかしてニュースになった社員も数多くいるからなぁｗ） ”まともな”優秀な社員は業界出ていって自分で食っていくなりキャリアアップするのも事実。

すごい頭悪そう

だからウォール街からゴミ箱って言われてるんだよな。知識の無い奴ばっかでアホみたいな金融商品を買わされまくる。優秀な人間はもうみんな逃げているし、そのせいで次の金融危機で一番酷い目に合うのは日本になってしまった。

@@dr3ro 構ってあげられなくてごめんな

介護を生き地獄って言われる老人の気持ちにもなれよ

@@dr3ro え？

@@dr3ro え？

@@dr3ro え？

@@dr3ro え？

@@dr3ro え？

@@dr3ro 魔剣伝説を宣伝する新手の荒らしで草

@@dr3ro は？ こっちは200連無料ガチャやぞ😡

@@dr3ro 千億財産❗️美人秘書❗️

@@dr3ro 一銭も金にならない宣伝w

それでも俺のコメでこんなに盛り上がってるのは初だわ

ひろゆきのいう無能ってあくまでリストラ要員であって、海外で言うところの無能解雇とはまったく違います。 無能だからリストラされるわけではなくて、可もなく不可もなくの平凡もリストラとなると、それを無能といって良いのかという疑問もあります。 ひろゆきが言うと平凡も無能に聞こえます。 無能と言えば利き手が喜びますし理解もしやすいですよね。 言葉に引っ張られず考えると、損保ジャパンは頭がいいのではなく、悪行とイメージダウンがデメリットになっても強行するほどのリストラを行ったと考えられるのではないでしょうか。 そして介護企業に手を出すことで企業イメージの悪化を覆い被せようとした、というのが考えとして妥当だとおもいます

全く同意見。ひろゆきの言ったことを全て真に受ける人が多すぎる。

@@user-le8cv7eh9f うわぁ

この動画を見てる大半が就職して働いたことが無い学生ばかりで無能で切り捨てられるって発想を持ってないんじゃないかと思ってみたり

@@user-le8cv7eh9f 誰の批判もせずにちゃんと自分の意見を持ってるこの人が一番好き

@@user-le8cv7eh9f 適当に仕事してれば給料でるし～ なんて言ってるゆとり世代や マニュアル君たちには、社会の 厳しさにもまれて欲しいよ 甘ったれんな❗って人多すぎ

若い女おおいよ 介護

@@200gb3 昭和までは奥さんや娘さんが介護を担う役割でしたからね。

いつもより渋い感じするよね

鼻声みたいな感じ

変声期

女口説くとき

@@user-du3eu4py8e カッコいい

現実はそうはならない

@@trasersystem そうなっていくかどうかはこれから分かることですね。今後の損保ジャパンに期待しましょう笑

よくわからないけど、｢給料以上の働きをする人｣を有能としたらいいんじゃないかな

@@KK-xn4cm ノルマをこなせなかった社員をカットして、浮いたお金をノルマをこなせてた社員に回すとドンドン｢給料以上の働きをする｣ことが難しくなるんですよね。 そうすると｢今まできちんとノルマをこなしてた社員｣に対するノルマが上がっていき、その社員が次は｢今のノルマをこなせない社員｣に格が下がってしまうんですよ。 こうなったときもし、他社で｢有能｣と評価されていたあなたが、この会社では｢無能｣と評価されてしまうなら、わざわざリスクを背負ってこの会社に入りたいですか？？ってなっちゃうんですよね...

少なくとも大手に入社した人は自分が無能だとは思ってない

ちなみにどんな訴訟を起こすんですか?介護なんてやってられるかと言って訴訟を起こすんですか?百パーセント負けます

生命保険も扱ってんで ワイ入ってるし

@@ka6706 それはひまわり生命という別会社

@@aaaagjtpmeaj SOMPOホールディングスやで

ダメ人間なんて言わないで 強く生きて

「イジメられたせいで眠れなくなった。精神内科に通う。睡眠導入剤をしょほうしてもらう。うつ病診断してもらう。何年も傷病手当で出勤せず辞めずでくっていく」

福祉を知らない人の方が世の中多いからね。 そして世代に関係なく、常に福祉に守られてることにも気づいてないんだよねぇ。 学生よ、がんばるんだ。

@@kiraku8 ありがとう…そうなんです福祉って大事だと思うんです。 勉強頑張ります！

大変な事も多いし、理想と現実の乖離が半端ない。でも答えを探す毎日はとても深く楽しいです。頑張ってください。

働けなくなったら介護サービスを格安で受けられるのも福利厚生の1部に

多分職業差別が過激化する

介護に限らず、清掃業に手を出すのもアリかもなぁ。

農業部門もあるぞ！

農業部門に左遷されてみたい、、、

@@SP-nt2od 目先の利益だけ見てる人は入社するかもしれないけど、優秀な人はもっと先のことまで考えてると思うし、優秀な人ほど「こんなことする企業は他にも表沙汰にできないようなやばいことしてるのでは？」って勘ぐって入りたがらないと思うけどなぁ〜。 わざわざ自己都合退職させられる可能性のある企業行くぐらいなら、もっと安全な優良企業に勤めると思う。

名前からして明らかに損害保険会社よな😫子会社に生保会社あるけどw

損保会社と生保会社一緒にしないで欲しいwww

損保ジャパンだけちゃうよ。全ての生保はほんま大変よ

@@user-qo7ro2iz4f 何故損保はされていないのでしょうか？ 返信していただけるだけでも嬉しいのですが、時間が無いので、出来れば早めだと助かります！😂

@@inahi.m2316 保険会社の部署にもよるけど、生保と損保で大きく変わって、損保は基本自動車上がりが多く中途採用しか取ってない後は、コールセンターのお姉ちゃんで成り立つから、 そして生保は稼げる期間が決まってて、初めの獲得の保険金が10マンだとしたら7000円一年間ついてそれが年々右肩下りになる。7年でゼロへ、新規顧客を獲得し続けないと生きれない。そんな人脈ある社員なの？ってそんなやつあんまいないでしょ？だから無理ゲーなんだよ。 家族とか友人に嫌われて３年で辞めるのが落ち

@@inahi.m2316 まとめると確率の低いギャンブルするのはパチンコ好きのアホと同等の考えって事

金融業というか営業職はノルマ達成できないときつい 介護をやらされなくても、理不尽な扱いは覚悟した方がいいでしょう

そんで、自社製の介護ロボットをそこで試運転させることで、別に人件費が掛からないと 超賢いなパナソニックも

結局アルバイト独身が一番人生楽しいんよなぁ…ってなる。今のご時世

これを訴えると介護を質の悪い仕事と認識してるのかと外野から責められるので躊躇う人は多いんじゃないでしょうか

介護も応援してて普通にスタッフ増やしたいんですよ？たぶん

エド