【まとめ】仕事が出来る人の特徴ベスト３【精神科医・樺沢紫苑】

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【質問】「仕事が出来る人の特徴とは何でしょうか？　その特徴を知ることで、あなたも仕事が出来る人へ成長していくことができます。ベスト３形式で解説しましたので視聴してください」

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11 апр 2024

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Комментарии : 39

@user-xj8vr4wj8k 3 месяца назад

話を聞いていない自分の聞きたいように聞く＝話を歪曲して理解している自分の話したいことだけ話す＝自分に都合の悪い話は聞いていない「あ、そういうこと？」という返事が返ってくるのはこの典型自分に当てはまることばかりで、身につまされる思いです。このコメント欄も、僕も含めて樺沢先生からしたら「そういうことじゃないんだけどな、ザル聞きなんだな」となっている可能性の方が遥かに大きいですよね。だからこそメモを取るのだし、その場で直ぐに相手に確認するのだ、という認識です。わかっていても、もう一度言語化するのが確認ですよね。

@ksc4850 3 месяца назад

こんばんは！今日もありがとうございました！（樺沢紫苑先生動画視聴メモ） ★仕事が出来る人の特徴ベスト３ 1.インプット力が高い人（ザル聞きしない、メモを取り理解する） 2.アウトプット力が高い人（話す、書く、行動する、報連相） 3.フィードバックできる人（修正力、ミスをくり返さない）

@user-bi2ss2ep7z 3 месяца назад

「言われたことを、ちゃんとやってくれる」と言われたことがあります。なので、インプット仕事はできているように感じました。次のステップはアウトプット。励みます。

@user-ib5xb3zd3e 3 месяца назад

①インプット力が高い、全項目メモに書く②アウトプット力が高い、やっていることを言語化して伝え、適切に報連相やコミュニケーション③フィードバック、修正力。自己成長、読書と実践、長所伸展または短所克服、などして努力していくこと。仕事は無理して情熱を持つのは難しく、遊びに情熱を持つのがお勧めとのこと。割り切るのは悪いことではないので仕事以外の時間を充実させる。ワークライフバランスを取るには、1日のTODOリストを仕事もプライベートも一緒に判断管理する。また自分にとって大切なものは何かを考え時間を使う。そこで譲らない規準を普段から持ち、断ることもするのが大事なのですね。

@YK-cb2tw 3 месяца назад

同じ学力水準の社員であっても入社十年目には大きく能力に差が出て、しかもその差はなかなか埋まらない。不思議に思ってましたが、Input　→output　→feedbackサイクルが習慣化できているか否かの差という先生のご説明に納得しました。😮

@user-gt2uy1qr3p 3 месяца назад

話を聞きながら、過去の自分の仕事している現場を客観視して、そりゃうまくいなかいよね？ってなりました。大切だけど疎かにしていたなと。ただ、ほとんどの人がざる聞きなんだと言うことは自分にも役立つ人材への道が開けてるな…とも思えました。その当たり前のことをする…日々の努力次第なんですね。

@hitoshidaisuki 3 месяца назад

樺沢先生配信お疲れ様です　言われた事　ちゃんとやって　上司に言われることあります　悩んでいるの　自分だけでない　インプット　知識　入れる　アウトプット　書く　話す　行動　フィードバック　振り返り　仕事に通じてます

@Shuu-Ko 3 месяца назад

アウトプットというよりインプットか、なるほどこれはためになる。たしかにメモを取らないと忘れてるし、注意された事もあるな。

@user-lf9hk9ss6y 3 месяца назад

常にメモ帳を携帯してます😊目も耳も衰えてきたので😂

@user-oq5ye5zf8d 3 месяца назад

１位から紹介するのさすが

@masakisugita3053 3 месяца назад

ホウレンソウは大切ですよね、あとは小さいことでも

@princessprincess3994 3 месяца назад

えっ😂おにぎりかとおもいました😁先生😮前に３日😁(笑)ｗｗｗ続けました❗️、～マイクさんでした❗️❤🎉

@asparkchannel9785 3 месяца назад

私はドーナツに見えた🍩 ホワイトシュガーたっぷりの。先生、いつもためになるお話、ありがとうございます！最近見始めた者です。

@princessprincess3994 3 месяца назад

@@asparkchannel9785ウフフ☀️ド一ナッツ😁😂❤

@hanachan358 3 месяца назад

プライベート（ライフ）とワークを分ける、切り替えてプライベートでのリフレッシュでワークの新鮮味を維持→生計・健康維持できるようただいま創意工夫中、ワークに没入は夫婦で得意だから、今度は夫婦でリフレッシュに心を込めています（日々新鮮）

@user-og1hz5vr4q 3 месяца назад

仕事が出来ることとお金を貯められることは反比例する、と言ってる動画があって慰められました。

@joe_i 3 месяца назад

１番と２番を勘違いしてましたがおっしゃる通りですね。そして、すべてはこの３つ。完全同意です。

@junglepoful 3 месяца назад

会社には仕事ができる人とできない人がいます。必然的に仕事ができる人に仕事が集中して、できない人は遊んでたり寝てたりします。でも給料は同じ。できる人はブラックみたいになっていて精神病みそうな感じです。不条理な世の中だと思います。

@user-tc9xc1wk3r 3 месяца назад

一度しか無い人生どうせなら仕事も楽しくやりたいから自分はいち早く仕事内容把握して後はいかに効率良くしていくか考えます良く言えば臨機応変に悪く言えばいかに楽してやるかですね

@user-mw2wc7tp7p 3 месяца назад

報連相ってめちゃ大事ですよね😄 上司にだけすれば良いと考えてる人が多いみたいだけど、報連相って要約すれば「伝える」って事だから、同僚、後輩、部下、友達、恋人、家族、全てに使えますよね。重要な事を連絡しなければ家族だって離れて行きますよ🤣

@user-qt4gz4ck8j 3 месяца назад

日本は出る杭は打たれる事が多いです。

@user-ft6nk3xs4n 3 месяца назад

ライスワークっていいね！😊

@HanaHana19704 3 месяца назад

仕事ができる人ベスト３ ①インプット力が高い人 ②アウトプット力が高い人 ③フィードバックできる人

@princessprincess3994 3 месяца назад

見習いたいです😅

@princessprincess3994 3 месяца назад

今～仕事、しない歴。25年以上です😅🎉❤

@norikoaki9588 2 месяца назад

そもそも指示する側もだらだら余計な説明が長くて簡潔な説明が出来てないんだけどね

@user-pj7zr3rr7k 2 месяца назад

そして指示した方が指示した内容を覚えておらず、言ったら終わり、の人もよくいらっしゃいます

@user-cb9kj6ue8q 3 месяца назад

分かりやすい説明

@user-dy3du5qx5k 3 месяца назад

あーダメだ。出来ていない。だから落ちこぼれなんだ😂

@ydinmit9899 3 месяца назад

恥をかく前提で、すいませんもう一度書くので教えてくださいと言うしかない

@design_yoshimi 3 месяца назад

インプットメモ取ればいいね。アウトプットやってみればいいね

@user-tn4vo1cc3l 2 месяца назад

10指示したのに7しかやってないバカな部下ばかりと嘆く上司。そう言う出来ない社員を、どうすれば良くなるのかを考え、結果を出すのが管理者の役割で、その分給与、賞与を多くもらってる。ザル聞きされないような指示の出し方を考えれば良いのでは？

@user-zh2lf6kq9r 3 месяца назад

19歳で統合失調症になったがそれって人生をぼうにふったのでしょうか？

@user-bg6zl5ro3m 3 месяца назад

ザル聞きする部下にビンタパンチキックをする上司の下死をかけて働いています。

@user-lk2wp2jt7g 3 месяца назад

まとめばっかりで草ネタ切れか？w

@user-pk4yt4xe7n 3 месяца назад

最近の視聴者さん達が観やすいように工夫してくれているんですけど、ネタ切れと感じる人も居るんですね。 6千本以上も動画があるから私達はまとめ動画が助かります。

@object279 3 месяца назад

なんかアイディアあるの？

@mmmintnuts6154 3 месяца назад

メモとボールぺんは常にポッケですね！