【介護夜勤の闇】介護施設１６時間夜勤を徹底解説！ 

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16時間夜勤の終わった後の外の眩しさ24時間テレビの終わる瞬間みたいに頭の中でサライが流れてきてやりきった😭とランナーのような高揚感が味わえる。 清々しくてたまりません！

夜勤に慣れすぎてたまに日勤続くと毎日毎日認知症の方の同じ話聞きすぎて辛くなる。夜勤の方がゆっくり出来て好き

特養勤務の介護士ですが以前働いていたグルホの夜勤は１６時〜10時までの夜勤で明けの翌日は休みになってました。 今の職場の私のいるフロア(従来型利用者25人)で21時〜７時までの夜勤者１人で明けの次の日は普通にシフトが組まれてたりします。私のいるフロアに夜専できてる職員さんはロング夜勤のほうが楽って言ってました。

８時間夜勤ですが、ワンオペ３５人です。８時間だと明けが休日扱いになるので、３連続夜勤とかザラですし、その明けの翌日も勤務になります。２４時間休める休日は月に１〜２日。もちろん定時上がりなんてほぼ無く、たいてい３〜４時間程度はサービス残業です。暇になる時間なんて無く、ずーっと動き続けてました。なにせ起床介助開始は４時ですから。なので確実に丸１日休める１６時間夜勤をうらやましく思ってました。 まぁ案の定１年で体壊して辞めましたけど😮‍💨

特養で16時間夜勤、次の日休みの条件でしたが実際人手不足で３０人１人夜勤。15:30〜翌日15:00の午後のオムツ交換をして夜勤者に申し送りをしてから退勤の２４時間仮眠無しでした。夜勤明け、翌日夜勤入りのシフトもあり、実際給料は手当、超過勤務が付いて良かったですが若い子達は寝落ちで事故報告が凄かったし、自分はトイレにも行かれないのでしょっちゅう膀胱炎。最後は腎盂腎炎、結石で入院、手術になり特養を辞めました。介護福祉士、胃瘻痰吸引資格、ケアマネージャーまで資格取得したのに自分が倒れてしまいました😂

グループホーム同じ施設で８時間から16時間に変わったんですが… ８時間で毎日施設にいるような勤務だったので家族ともすれ違いが多くなってしまい辞めようと思ってたら16時間に変更になって、夜勤の日は大変ですが、丸々休みの日があるのは、心にも体にも楽になりました！８時間の明け休みだけは今考えても地獄😅

うちの施設は16時間拘束、3時間休憩、待機5時間、利用者18名、食介3名、オムツ13名3回、自動体交ベッド導入、看護師と2人夜勤、NC一晩5回程度、手当10,000円は他施設を知らなかったけど「恵まれている？」と感じました。

夜勤やってますが、体に悪いのは承知です。食生活は、普段から腹6から8分目にしてます。病は睡眠と食事から。

初めまして。私は昨年８月で介護施設を退職しました。 私のいた施設は特養は3交代制でした。夜勤は3つのユニットを2人でしていました。が半年でグルホに変わりました。変わって2年くらいは楽しく仕事してたけど上司が変わってから少しずつ楽しめなくなってきました。夜勤入りや明け時間外で働いてました。明けから利用者さんの受診に行ったり付き添ったことがありました。 ケアマネや看護婦さんからのパワハラもありました。同僚からのパワハラもありました。 いろんなことがあって辞めました。

デイとサ高住を兼ねている施設で昔に働いてました。シフト制でほぼ毎日の準夜勤していましたが、１５時に出勤して、夜中の0時に仕事終わる。それがほぼ毎日なんだけど、月に２回くらいは0時に終って、帰宅して、シャワー浴びて、寝るのがだいたい２時。そして、次の日早番（７時出勤）で、サ高住で朝食介助してから8:30くらいからデイで送迎業務からの風呂介助。しかも定時で帰れず17:30までの残業。もうやりたくないです。

16時間夜勤やってる時に研修で「8時間夜勤は最高！」と講師が言ってると 「ふざけんなこの野郎！」ばりにツッコミ入れてる他施設職員がいたけど あれはきっと8時間夜勤で働いてた職員なんだろうなと今8時間夜勤施設で 働いてる私は体で理解しました シフトによっては20日ぐらい毎日施設にいるような時もあって病みます

16時間夜勤明けなら明けの次の日は必ず休みだけど、8時間夜勤だと明けは休み扱いなので明けの次の日は早番という所で働いてます。 8時間夜勤では睡眠障害患うくらい辛かったです。

小規模多機能で働いています。 夜勤は本来16時〜9時までですが明けの日に送迎が入っていたり朝風呂になっていたりすると昼まで残業になるのでとてもしんどいです😓

私がいたところは想定業務時間8時間でそれを超えると超過勤務で無理無茶　人間関係が悪化したら断ってもいい条件出ていました。

今丁度明けの日です。16:30-9:30ですが16時には職場に着き、10:00頃まで残業が普通。22人ワンオペ有料です。 以前は病院勤務で夜勤も大変ですが、看護師も数人いて仮眠もしっかりありました。今のところは休憩１時間となってるが、15分を小分けにとるみたいな感じで実質なしですね。 なのでパソコン業務をババーっとやって、おむつも巻でやってどうにか横になれる時間を作るんですが、そんなときに限って　コールや離床者が…😭　　日勤と夜勤の組み合わせなんですが、昼と夜では入居者さん全然性格変わりますね…　 明けで遊びに行くって聞くけどすごいな〜と思います。

私の施設はサ高住に成りますが16時間夜勤に成ってます。 ワンオペ夜勤です。 ただ宿直1人出ますが基本18.00-21.00 朝は6.00-9.00施設の掃除朝食の配膳下膳のお手伝い頂いてます。 一応2時間仮眠時間に成りますがその日により利用者さんの体調により朝まで事務所行ったり来たりで仮眠時間1時間しかない場合ありです。ただ明け休みにサ責がシフト組んでくれて日勤と組み合わせで1ヶ月勤務組んでくれてます。日勤関係無くで有れば私は夜勤専従が良いのかなぁと!?まぁ定年まで数年なのでじっくり考えてみたいです。

透析病院で夜勤やってますけど、死ぬ程楽ですwww日本一楽な場所だと思ってます。給与もそれなり休みも多いし最高。ほぼ疲れないんで明けは大体遊びに行ってます。

準夜勤と深夜勤に分かれてた施設はきつかった。早番7〜16時に終わって1度帰ってまた0〜9時まで深夜したり明けたその日？にまた0時から深夜だったり15時〜０時まで働いて次の日？遅番で10時出勤とかありました。前残業も結構あったり。

自分は16～翌10時のワンオペ夜勤専従ですが、入り明け入り明け入り明けとか普通にあるし、人員基準とかの理由から宿泊最大9人のはずが11人宿泊してたり、明けの日の夕方にミーティング参加させられたりと。 ちなみに社員ではなくパートです

うちも16時間夜勤です。ショートステイです ２時間休憩ですが日によってコールや体調不良利用者様の対応…２人夜勤ですが相棒によっても状況違うし。２連続夜勤とかだともう体力が持たない😅 ちなみに16:30から9:30までですほぼ残業あり

見ていただいてありがとうございました！ 皆さんの施設はどんな夜勤形態ですか？？😊

以前の職場の話で申し訳ないのですが、ショートステイで16:30〜9:30勤務でした。 一人夜勤です。休憩なしです。 満床は24名なのでその日に当たるとやばいですね… 少ない日は十数名とかなので、トラブル無ければゆっくり夜食食べるくらいの時間はありましたね！

自分の経験してきたグループホームは、概ね何処も入居者さん全て入床後はフロアのテレビは禁止なのがセオリーみないなものです。そこで夜勤者スマホも禁止ってなったらそれこそ苦行みたいなものです。法人のハウスルールもありますが、夜勤をこれから目指す方は、夜勤中のスマホの利用について面接面談時に確認されることをお勧めします。 排泄関係は夜勤者に完全一任しているようなグループホームは、この人このタイミングでパッド交換、または見送ろう、この入眠パターンだから体位交換は見送ろう、と言った判断ができるので、無駄な仕事減らして楽もできます。ただ、完全統一でパッド交換必須のところもあるので、入眠の妨げで無駄に入居者さんから怒られるなんてところもあります。 1番良いのは、他の夜勤者さんからの情報収集に徹することですね。

私の施設は基本は2労働夜勤ですが、来年度からは、1労働夜勤も併用したハイブリッド夜勤を提案しています。柔軟な働き方を提案して、採用していただけそうです。

自分は１６時から朝の９時までです。グループホームの９人ですけど認知症なのでみんなリハビリパンツだし勝手にトイレ行くので見守るだけですね。後は利用者寝てくれれば静かな夜なので寝てはいられますね

私がやっていたところも1人夜勤の16時間夜勤でしたね。厳密には16時間＋αですがね。 17時～9時なので、休憩が取れなくても仕方がない、という勤務形態です。 3ヶ月くらいやりましたが、夜勤明けも翌日の休日も、体調が戻らないのです。 それで、夜勤は外してもらうようお願いし、受け入れてもらいました。 他に宿直さんがおられたので、救急搬送の必要がある時は、対応してもらえました。 ただ、記録もたくさんあるので、休む暇がありませんでした。 排泄介助は、食後の3回が基本ですが、多い人はおやつ前後、夜間1～2回でしたね。 シフトをするのは、利用者様の1日の様子をすべて見られるのでいいのかもしれませんが、体力的にはつらいです。 もし夜勤をやるのであれば、夜勤専従の方が生活リズムを作りやすいかと思いました。

私は小規模多機能で 19時〜翌7時までの夜勤を月14〜15日勤務です。 ただする事をしてしまい後は利用者対応はしますが、落ち着いてる夜はゆっくり(勝手に)しています。 ゆっくり出来る時もありますが勤務が続くのが辛い時もあります

介護ってキツすぎませんか？介護士の知人が2日連続の夜勤をやって休憩・仮眠無しでエナジードリンク飲みまくって乗り切ろうと思ったみたいですが、明け方にとうとうぶっ倒れてしまったようです。彼は半身麻痺になってしまいました。自分の体を犠牲にして、そこまでしてやらないといけないと思おうと大変ですね。

私が相手してた認知５の人は、若い人はこき使って苦労させなければだめよと力説して、困っているといい顔してるわねざまあみろって感じの性格の人でした。

私はこれからですが、従来型の特養で、0時〜9時の9時間勤務です。 ちなみに、私は元警察官ですが、警察官は24時間勤務の3交代制勤務でした。あれも辛かったなあ。

勤務時間は、 早番→7:00~16:00 責任番→7:30~16:30 遅番→9:30~18:30 11番→11:00~20:00 夜勤→16:00~翌9:00(休憩２時間) です！ 夜勤明けは次の日が休みです！ ユニット型なので夜勤は１人です！

初めてメッセージさせて頂きます。 今の施設は30名満床の従来型特養です。ワンオペで、一応1時間半の休憩は引かれてますが、全員のオムツ交換や巡視、ナースコール対応、センサーマット対応、オムツ交換も拘縮のきつい方が大半で、介護拒否あり、重量級の人が大半、一応全フロアを見るフリー夜勤がいるけど、あてにはなりません。 それに、オムツ交換や体位交換の際にはベッド柵を外さずしないといけないという決まりがあり、体動の激しい人に対しては頭側と足元側の両方を上げるという対応をしており、これって普通なのかな?という違和感の中で、仕事をしていますが、そういう対応されてる施設って他にもあるんでしょうか? オムツ交換のやり方で何か良いやり方があれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。

夜勤を沢山やらないと給与が維持できない現状が日本の介護業界の変質ぶりを現わしていると感じます。 また8時間夜勤はデメリットありますが、夜働くのは短いに越したことないです。 あと20年位で統計が取れるかと思いますが、16時間夜勤と8時間夜勤をやった介護職の平均寿命を計測すれば、おそらく16時間夜勤を長年やっていた介護職の方が健康寿命は短いはずです。 医師の働き方改革の次はおそらく「介護職の働き方改革」が出てくるでしょう。 夜勤回数制限や職員配置基準見直しによって、従来型やGHで夜勤10回11回とかやっている古参職員やホーム長が人材育成の基本を学びなおす良いキッカケにも繋がるだろうと思います。

私は、ショートステイなんですが、16時間労働です。 それを2日間(8時間ずつ)になっており、休憩は1時間です。 16時から翌日9時までやってます 私の施設は3階建てなんですが1階、2階を職員1人3階を職員1人、職員2人で見てます 3階は大変な認知症の方がいます なのであんまり仮眠が取れない状態です、、、 休憩は、利用者さんが落ち着いてからやっと一息つくような感じです。 でも、夜勤明けの時外出ると頑張ったな！！って思います！ 私の夜勤勤務では、入り▶︎明け▶︎休みになってます たまになんですが、入り▶︎明け▶︎入り▶︎明け▶︎休みってなる時があります💦 大変ですが、やりがいはあります✨

私は現在ユニットの特養22時から7時までのショート夜勤で働いています。休憩はありません。残業扱いで残業代が出ます。 今まで16時間夜勤で働いてたので身体は楽ですが明けが公休扱いなので毎日施設にいる感覚になります。

17時間夜勤です。 最近しんどい… ケアマネ受験資格と貯金のため、あと1年半は今の職場にいるつもりなんです もう少しの辛抱…

有料で16時間夜勤を月4回やってます。ワンオペなので休憩や仮眠はないです。暇な時にはピッチ枕元に置いて普通に寝てます笑　チャンネル登録させていただきました

日勤が連続よりも17時から9時まで夜勤の方が1人で楽だよ 夜勤の午前中は色々できるし明けは爆睡して次の日は必ず休みなので良いよ😊

私は掛け持ちで16時間夜勤やってます。どちらも休憩はあるので楽なのかなと自分では思っています。 　前はショート夜勤やってて 明けが休みだから正直身体が休まらなかった😢 　なので、ロング夜勤はサイコーです。

初めまして。 自分が働いている施設は 16時間夜勤です。 多分、好き好きで別れると 思いますが 自分は16時間夜勤の方が 合っています。 きちんと休憩も取れるので 尚更かもです。 明けは10時には帰れるため 一日中、休みの気分です。 施設の人員配置、ソフト面への 取り組みと改善策を行う事で 夜勤の負担、休憩はしっかりと 保てます。 この取り組みが不可欠です。 職員が安心して働きやすい環境が 大事になります。 因みにユニット型の特養 12人の3ユニットです。 4階建てになります。 1階と4階は2ユニット 夜勤手当は1万円です。

グループホームで夜勤専従で16時間やってます。 キツいのは確かにキツいです。 けど、慣れるっていうか、体質的に平気みたいです(笑) 16時間夜勤の後、そのまま遊びに行く事もあります（異常？） 認知症の方なので色々ありますし、年齢的にも急変もあります。 けど、なんとかやらないといけないので、仕方ないです(笑) 1人夜勤で仮眠も出来ないけど、気は楽です。 まあ、向き不向きはあると思いますけど… 私は身体が続く限りは続けるつもりです。

それは、利用者さんに対する介護です、私が辞めたのは感染委員とかの役員業務が頭を悩ます原因でした。

前はグループホームでワンオペ夜勤で休憩時間もマトモに取れなかったけど（私がいた時は徘徊、頻尿の入居者さんばかりだった)今は老健勤務で夜勤は2人でよほどのことなければ確実に休憩とれるし自分で尿意があり起きてくる入居者さん以外はパット交換3時と起床の5時(あと就寝前)だし。 グループホームは人数が少ないから楽という考え（思い込み？)はやめていただきたい。 私はですが……9人のグループホームより、ワンフロア50人弱の老健のほうが楽。

ショート夜勤してますが1日早出2日遅出3日夜勤4日夜勤(4日明けその晩もう一度入る5日公休(夜勤明け)6日夜勤7日公休(夜勤明け)8日遅出9日早出10日早出という勤務組まされます。 そのうち施設にコロされる気がします。

私は有料老人ホームで夜勤してますが、2名体制で16:00～09:00です。月7～9回あります。最近結構しんどくてやばいです。

ユニット特養勤務です。1フロア40名。職員2名夜勤で16時間。2時間休憩ですね。明けの次の日は基本休みなので楽です。まれに1時間残業でフロア入ったり、入浴業務があります。まれに入り明け＋入り明けとなりますが、その場合は次の日以降はほぼ連休です。8時間勤務の人も居ますが次の日が勤務なのは可哀想、ということで最近は公休か有給がついていますね。

ロング夜勤と話している方もいます。うちはショート夜勤ですぬ。 わたしはそもそもシフト制が体に合わないですね。😅 早番は眠たい。遅番は夜に1人なるので心細い。夜勤はやりません。

有料老人ホームで16時間勤務（16時から翌10時）の夜勤を月に平均3回程度で準夜勤（22時半から翌8時半✖︎２日分）の2人で毎日の夜勤を行ってます。どちらの休憩も2時間ずつ休憩はありますが、体力とメンタル面がすごい削られます😅うちの施設の夜間帯は巡視はほぼなく、排泄と眠剤服薬、起床介助がメインで眠りスキャンで長時間、離床になっていれば様子を見に行くスタイルで夜間帯は転倒や急変が何もなければ、自分のペースで出来たり言葉悪いですが　楽っちゃ楽です。大変なのは変わりないですが。

グループホームで週３の夜勤こなしてます。人数は少ないですが内容は濃いですよ。不穏に徘徊、弄便に暴言暴力、幻聴幻覚座る暇どころかといれにも行けず定期的に腎炎おこしてます。

ユニット型の特養で16時間夜勤してます。 まだ20代ですけど時々しんどくなります。元々朝方でしたし、休憩取れませんし。平和な時なら1時間から1時間半の仮眠を取ることはありますが。 それでも手当が10000あるのは捨て難いなーって思っています。

特養でショート夜勤をしていました。朝終わると翌日は早番が多いので、ほぼ毎日施設にいることになります。 ショート夜勤を月に9回入ると、その月の公休はすべて、夜勤終わりの日になってました。 その結果、ロング夜勤より身体が休めなくなり、体調不良になりました💦 人それぞれ合う合わないがありますけどね！

最近ちょっと見させて頂きました!! 自分の施設は17時30分から翌11時30分になります。 あきらかに人は疲弊している感じあります。 もっと自分自身を考えないといけないですよね😢 皆さん本当にお疲れ様です!!

中途半端に16時間勤務でない場合、明けが半休になってしまい出勤日が増えますので、大変だけど休みがきっちりある方がいいです

私がやってた所の１６時間夜勤はやたら色々な所の掃除だの物品補充だのと夜勤担当とされている業務が多く、休憩は1時間でしたが不穏なご入居者様が一人いらっしゃるだけで入力の時間などが一切取れないとか、掃除などの業務に遅れが出るといった感じで休憩の1時間だけではとても取り戻せず、どんなにその日大変だったかを説明しても非常勤のおば様方に嫌味を言われるので仕方なく2時間から3時間のサビ残（施設長に見つかると怒られる）をして居ました。　馬鹿らしくなって辞めましたが！

私は有料老人ホーム60人を2人体制で18時から9時までです。 毎回夜勤が2連続であります 人がなければ3.4連続する時もありました。 夜勤入り→夜勤明け→明けの日に夜勤入り→夜勤明け→次の日日勤です。

うちの施設は16時間夜勤です そのうち夜勤できる職員がいないため、月の夜勤が9回です オムツ交換はやく20人 朝の離床介助は12人 これお１人でやってます メリットは、仕事のバリエーションがふえます デメリットは、アクシデントがおきると、すべて１人で対応になるので大変です

特養勤務時代は20時30分〜9時までの12時間30分。明けは休み扱い。別日で16時〜21時の調整勤務がありました。従来型は1フロア40人につき常勤1専属パート1の2人体制。ユニット型は1フロア4ユニットのうち2ユニットを1人で担当でした。休みは少なく感じるかもしれませんが月に3〜4回程度だったので体の負担は一般的な夜勤に比べ恵まれていたかもしれません。

相談しながら運営したいので一部屋2名常駐でトラブルも協力して解決しましょうって感じで運営しています。利用者の数のが多くて職員をいじめてることも結構多く報告が入っているんです。

グルホで18時～9時迄のワンオペです。体調はすこぶる悪いです😵‍💫昼夜逆転の為、offの日は身体が動きません😵‍💫皆勤無し、ボーナス無し、月13回入ってます……いつまで続けるか毎日頭の隅にあります。

日勤の方が辛いと思います。立ち上がりのある入居者を見ながら、コール対応しなければいけないことや時間が決められているので💧 夜勤はワンオペですが、やることは決まっているので先に出来ることはやっておいて、空いた時間で仮眠とってます。その日よって休憩時間２〜３時間くらいとれたりすることもあります。

私は今年の4月から新卒で入社した新人介護士です。先月から夜勤を独り立ちしました。私の所はユニット型特養で4ユニットあり2ユニットを1人で見る2人体制でした。反対側のスタッフが休憩中は40人1人で見る感じです。時間は17:30~9:30です。8割方全介助のお客様なので、食べるのが困難なお客様が多く1人で食介は正直キツいです😭排泄回数は全部で5回ですが、排泄の難しいお客様ばかりで弄るお客様も多いので連続失禁ばかりでメンタルと体力がやられます😭😭休憩は1時間30分ありますが、他の事務作業が多くて眠る事など出来ませんね。入ったばかりで甘いのは分かっていますが心が折れまくりで今にも転職したいです😭

うちはがっつり介護というより障がい者の施設ですが15時〜9時の18時間勤務夜勤です。 明けの翌日日勤とか夜勤とかもザラですね、、、 休憩時間も決まってないです。 利用者さん落ち着いてる間に一息つくかなという感じですね。

大阪の特養で夜勤３連続はやはりブラック化傾向にありますかね？ 夜勤入り明け早出or遅出or夜勤入りなんてざらにありますし 有給休暇も断られます 休日出勤も普通にあります 人手不足で日勤が今月は３５日分足りません 不足を補おうとして休日出勤が発生してる状況です

入り明け休みの16時間夜勤と入り休み(明け休み)8時間夜勤と言ったら8時間夜勤の方が辛い。休日を過ごした気にならずに、次の日早番とか日勤は辛すぎる。明け休みを休みとカウントするのは体にも良くない。8時間夜勤は施設の人件費削減の思うツボ。8時間休みを選んだら本当の休みと言える日は夜勤日数にもよるが、４〜5日しかないよ。私は16時間夜勤をお勧めする。そして私は今、夜勤なし正社員で働いている。稼ぎたい人、元気な人、夜型の人に夜勤はお任せして、普通の人は夜勤無しを選ぶべきと思う。

数年前、従来型の特養で働いてましたが、1フロアに職員1人でした。 3階建ての施設で2階と3階が特養でした。

介護職は介護(利用者の援助)そのものより、多職種や同僚、会社からの理不尽な扱いを受けて疲弊することが多いです。 夜勤とか日勤とかは関係ないかと。

千葉県Ｉ市の某施設では１６時～翌９時、Ｃ町の某施設は２２時～翌８時(明けは公休)。夜勤はどう形態がふさわしいんでしょうかね？

16時間の夜勤明けに何かできるのは最初の一年ぐらい、明けで無理して行動していると確実に体がぶっ壊れていくのがわかる。 16時間夜勤は時間が多く使えると言っているがそれは間違いだと思います。明けで寝て起きた日は何かしようという気が全く起きないし、頑張って何かしようと睡眠時間削ると、具合が悪すぎてろくなパフォーマンスが出ない。明けは調子を取り戻すのに一日無駄にしている感覚があるし、夜勤入りは昼まで寝ないと夜勤中起きていられない。自分的には夜勤入りの調整が一番無駄に感じるかな。

８時間夜勤の方がきつく、体調戻りませんでした。 私は16時間次の日公休が良かったです。 ちなみに、10時間勤務（４勤3休）の、施設でも働きましたが年間153日だったので夜勤明け休みでしたが月７回夜勤あってもかなり楽でした。 介護員には10時間勤務が1番あっているような気がします。

特養です。10時間夜勤、建前上、内２時間休憩となってます。2ユニットを１人でみるのですが、休憩は余り取れないですね💧 もちろん、明けは休み扱い、または、再び夜勤入り。 人手がなくて、17時入りで21時から夜勤やって7時から早番業務やって、9時半まで残業なんてこともやってたなあ💦つまり、夜勤やって残業6時間半の合計16時間半勤務。そして、明けは休み扱いで、翌日は早番みたいな💧 １人勤務で、早遅番も辛いけど、夜勤前後挟んでの残業も辛い。残業し過ぎて、自分史上、最高額の給料になったけど、結局、ストレスで食べるは飲むは、スリにあうはで、マイナスになったし💧顔が痙攣したり、心身もヤバかった💧

有料、ワンフロア20名、16時間夜勤です、しっかり明け休みとあります、以前特養のショートで8時間夜勤一回で3連続を、人が居なくて、月3から4回やった事がありました、いやぁ悲しかった、３日連続で夜勤の申し送りをしてると、辛い でも、ほんとに夜勤する人入って来ないです、どうなる事やら

GH勤務20代後半介護福祉士です うちの場合は16:45～9:45まで夜勤です 各フロアにユニットが1つずつあるので夜勤も各フロア1人です笑 個人的には行事やら月間書類の作成など諸々作業出来るので夜勤16時間で程よいですꉂ🤣

1人夜勤で、17時～翌9時までです、22時間では遅番がいますが、22時～翌6時間では、1人です、夜勤が終わり、車の中では、サライが流れます。

介護の仕事に就いてから、特養しか経験ありませんが、16時間夜勤が当たり前です。転職を2回していますが、1つ目の施設と2つ目の施設は仮眠無しでした。2つ目の施設は求人や就業規則に「夜勤2時間休憩あり」と書いていながら、休憩はさせてもらえなかった。且つ、幹部から「コールとかが無い時間がある。それが休憩にあたる」とか「休憩が無くても労働基準法に違反しない」など言われましたね💦他にも色々ブラックでした。辞めて良かったです。 今の施設になって、しっかり仮眠時間もあり、人間関係も良く、とても良い環境で仕事が出来ています。

ショート夜勤を探しているのですが、何処の施設も15～16時間なのですよね。まだ遅番と早番がフォローしてくれたら良いのですが…二交代制が多く、企業は働く側の事をもっと考えて欲しい。確実に命を削る仕事です。

私が働いてる特別養護老人ホームでは、夜勤は16:00~9:00の勤務ですが、２時間の休憩あります！

ショート夜勤は身体が逆に休まらないです。夜勤の回数が多いほど、本当に毎日施設にいるシフトになってしまいます。ロングの方が拘束時間が長くてキツイけど私には合ってると思います。

知り合いで、特養で準夜勤体制で8時間を月4回やってる方がいます。最近だと、ちょっとずつ準夜勤体制の施設が増えてる感じがします。

自分の施設は16時30分〜9時で、夜、夜、夜明、夜、夜、夜、明、という感じで明番が休み扱いです。毎日意識が飛びそうになりながら仕事しています。

基本、16〜10時だけど… 人手足らない時は11時上がりになったり 仕事終われず12時とかなっちゃう時あります。 前の職場では、明けでそのまま利用者＆家族連れで施設旅行行ってまた16時くらいまで働く、24時間勤務とかもありましたね…。 13時から会議で、そのまま夜勤入って11時明けとかね……

夜勤中に計画とか、掲示物、レクのないよう等考えなければならないので常にきつい。あと、コール連打に理不尽な要求。

私の所は、有料老人ホームで利用者38名の利用者様がいて2人夜勤です。 時間は16時半から9時半までです。休憩は相手によって取れたり取れなかったり。 2日分働いてるのに、休みが日勤だけの職員より一日少ないです。 夜勤明け遅出も普通にあります。辞めたい。

老健ユニット型16時30分から9時まで20人をワンオペでやってます。仮眠は利用者さんのソファ枕、毛布持参コールがない日なんてないので休憩ない感じです

16時間のほうが、連続で勤務になっても翌日の夕方からなので、私としてはショート夜勤よりよっぽど楽だと思います、手が空いたときなとサプライズで窓掃除してますよ

16時間だと、夕食、朝食介助が入ります。翌日朝食介助はキツイです。食事介助の大変は服薬介助があるから、薬飲まない人がいると大変です❗️また職員によっては食事介助大変な利用者に入りたがらないのが実情です❗️

正社員で夜勤専従５年くらいしてるけど、面倒な人間関係もないし自分の好きなタイミングで清掃や記録できるからマジで楽 日中の介助とかイベントに参加しなくていいしもっと夜専の仕事増えてほしい 日勤夜勤込みの正社員はマジでしんどかった

私も17:00から9:00までの夜勤をやっています。 私の所のグループホームは、特殊で平屋の区切りがなく、夜勤は2人でやっていますが、時には休憩がなくなる時もあります。 入居者さんの徘徊や2人介助の方がいるので、大変です。特養かしています。 でも、夜勤が終われば、休みなので、頑張れています。16時間勤務でも私は良いかな。

夜勤専従で月12回～10回を約2年間 働いていました。 凄いときは月16回で週1回だけ明け夜勤があって、休みという休みはずっとない。 そんなことを2年も続けていたら遂に睡眠障害になりました( ºωº )ﾁｰﾝ… 皆さんも夜勤は程々に💦 でも確かに稼ぎやすいです。時間もいっぱいある。でも昼夜逆転もしやすいので、起きたら夜。1日終わってるじゃん的な。 あと、睡眠障害とかうつ病、自律神経系の病気になりやすいです。あと座ってるだけなのに胃もやられる。(お酒とか飲んでなくてもです)⟵すべて体験談です。 皆様もお身体にお気を付けてお越しくださいm(_ _)m

ケアハウスですが、一人夜勤で3ユニットを一人で見てます。(24人) かなりきついですね。 8時間勤務ですが夜勤明けが休み扱いなので、休みも休みじゃない感じです。

大変だけど慣れると結構いけるよ！

１６時半から朝の１０時半までの夜勤施設で1人夜勤です！なので2時間休憩は有って無いような感じです

夜勤最高。 明けは休み同然だし明けの昼ごはんは本当に美味しい。 ただ明けは足のにおいがヤバい。

私、グループホームで夜勤をしていましたが、17時間でしたよ、しかも３ユニットで、当直の方はいたけど、完全に一人体制でした😅夜勤明けは家に帰って、お風呂に入ったらそのまま夜まで寝てました😣💦

自分はグループホームで日勤、夜勤両方やってます!夜勤は16時間全く仮眠とれずですが9人ていうのが大変ありがたいなと思ってます!ちなみに明けの次、休みじゃない場合も割とあるのですが全部休みになっちゃうと非正規の自分としては正直収入きついんで!(ただでさえいざ新しいスタッフが入社した時なんかは数万単位で収入削られたりするので)!9人の有り難みを実感しながら頑張ろうと思ってます!

８時間夜勤は夜まで家でゆっくり出来るから最高だけど、その代わり休憩なしの１人夜勤😅 16時間夜勤は、他のスタッフも夜勤でいるし休憩が決まった時間に回しやすい。でも夕食前からの勤務から翌朝のケアまでするのが身体的にマジできつい。やっぱり８時間夜勤のほうがいい。

16時間夜勤経験ありです。 今は21時から9時までの12時間夜勤で、小規模多機能型居宅介護なので最大お泊りは9人です。 夜勤→明け→休みとなります。

コール対応で1時間の休憩も取れない。 明け勤もあるよ。 年末年始とか24時間テレビの日に夜勤すると自分以外も起きてる感じがあって好き

16時間夜勤やってます。 そして夜勤明け夜勤もありますし、夜勤明け遅番(10時〜)ありますがほんとに精神的、肉体的にきついです

病院勤務時代から今の特養勤務までの20年、16時間夜勤以外したことないです。 夜勤はナースと介護士３人スタイル。特養も多床は介護士３人でした。今はユニットで20人一人夜勤ですが、休憩回しで他の階からスタッフが来ます。 一人夜勤は緊急時の対応をしっかり身に付けてさえ入れば、後は他スタッフに気を使う事なく自分のペースと入居者様のペースで動けるから私は好きですね。 それと、夜勤明け休みは必ずではないですね。早はさすがにないですが人員不足で致し方なく勤務になることはあります。 私は明けでジムや水泳に行ったりしますよ。 なるべく朝帰宅してすぐ寝たりはしませんね。 便いじりや失禁があったりした時はワンオペが大変な時もありますが、悪い事ばかりじゃないですね。 身体が慣れてしまっているんですかね😅ちなみに40代です😅