【就活】無能ほど大企業を目指すべきである理由を３つ、大学生は知らないと人生終わるぞ！！！ 

本当に元Fラン大生なのか疑うぐらい、知識豊富だし喋り方上手ですわ

Fランの人ほど大企業を受けないが Fランの人ほど大企業を受けるべきだという動画

ナカイドさんの言っている事は本当に正しい。友達で早慶卒でベンチャーに行った奴は皆5年以内に辞めて、2-3年で中小への転職繰り返していた。社長と合わなかったり、ブラックだったりで散々だった模様。コンプライアンスもやばかったそう。大企業は何だかんだで全ての面でしっかりしている。就活って人生で一番大事な選択の1つだから学生には全力で大企業に挑戦して欲しい。

私は仕事柄中小企業をよく訪問しますが、ナカイドさんの解説は完璧に正しいです。

この人の言うことあながち正しい気がする。中小から大企業への転職がきついと知って落ち込んだが大企業行けるよう就活まで残り一年しかないが頑張ろうと思う。

どの就活RU-vidrも成功体験ばかりで就活中は見れたもんじゃありません。 この動画のおかげで勇気が出ました。

ただデカいだけの会社もあるから注意 アウトソーシング系の会社はマジでデカいだけ

もう１点、入社した後も大企業の方が良いと思います。仕事の種類、部署がたくさんあるので、仮に最初の配属先がなじめなかったとしても希望を出していれば異動できることが多いです。部署や仕事内容や上司が違えば、まるで転職したかのようにそれまでとは全然やりがい等も違ってきます。

高学歴や成功者の自慢混じりの経験談よりはるかにためになる笑

中小→大手行きましたが、中小でも充分幸せに暮らせますよ。 大手に入ると自分よりも周囲の態度が驚くほど変わりますけど、そんなのどうでも良いですからね 日本では飢え死にすることは無いので好きなこと、やりたい仕事選んで良いのでは

低学歴が人生逆点する方法は、サラリーマンのルートは難しいです。得意なことや技能をつけて、起業か自営業をやった方がいいです。普通の道を歩まないんです。

こんにちは。香港の者ですが、中小企業のワンマン社長のゆえの恐ろしさについて非常に共感してます。 僕自身は日本の大手企業で働いてますが、地元の知り合いは日系企業の海外子会社は給料が低いとか上の人が全員駐在員とかの理由で、中華系の中小企業に転職して後悔した人が多いです。理由はやはりおっしゃったように、オーナー社長のため、社長次第労働環境がピンキリになったり、利益が出てもほとんど社長とその親族へ行って、従業員への還元が少なかったりする場合が多いです。また一旦中小企業に入って、そこから大企業と外資系企業への転職はやはり日本と同じく、なかなか難しいです。

下手な就活サイトより、学生目線での説明なので参考になります！

こいつもはや頭ええやろwwwwww

Fラン大→ニート→バイト→職人→高卒枠の大企業作業員の正社員です 自分の会社はFランからじゃ大卒枠100％足切りされるので無理ですが 高卒枠の作業員でもなんだかんだ正社員なのでネームバリュー使えるのがでかいですね

新卒でどこにいくかがすべて あと新卒で公務員はおススメしない コロナショックやから最近はこの限りでないが

大企業から受け始めるってのは間違いない

大企業とかの話するときは人によって全然違うから漠然とした議論になる。 例えば、資本3億・従業員500人とかだと一応大企業の部類だと思うけど、 個人的には大企業ってほど安定してるイメージはないし中小に近いイメージ。

大と小、両方に所属したことあるけど、この人の言う通りw

中小企業の選考って大企業と同時にやると内定辞退されるのがわかってるから遅らせてくるよね

学生時代に超絶中小飲食でバイトしてて、今大手で働いてるからめっちゃ分かる

ほんと、その通り。 社長が神。オーナーが神。 くだらん指示ばかりだが、それが正しいとなる。

ワンマンの件、 まんま前職の職場に全て当てはまりましたww

内定取れるかどうかは別として、挑戦は した方が良いですよね！大企業と話せる 機会って学生のうちだけだと思うので。

高卒で今年から大手で働きます。マジで大手入れてよかった！

前に大企業いましたが前会長が教祖の宗教団体みたいでしたwww

今まで特になにも頑張らんくて受け身の人生を送ってきて語れることないから大企業入れる気がしない 休学か就職浪人したいわ

大企業に勤めてたRU-vidrは、大企業はオワコンっていうけど、FランのRU-vidrは大企業行けって誰を信じればいいんや！

Ｆランは文系でも、工業勤務を目指したほうがいい。 そこそこ大手に入れるし、作業員だと理系知識も求めらない。 入ってから勉強する必要はあるが。。。

将来働けるのか心配だなー

我が家の姉ちゃんそんな感じだなぁ…fランじゃないけど、中小しか受けてない。しかも何故か一般職を受けてない。家族が大企業受けてみたら？って言っても聞く耳持たないし。

大学入ってすぐはみんな資格取ろうとか就活に向けて頑張ろうとか思うんだけど2,3ヶ月もすれば8割は遊び呆けてる

子供が東工大生です。 コミュ力、プレゼン力等、全くありません。ナカイドさんの動画、これからも楽しみにしてます。

大企業といっても名前だけで実態はクソだらけってことも少なくないんで名前だけにとらわれず求人や面接で会社を見る力を養うのも重要かと

地元スーパーの会長がモンスターでした。キレる老人化して、周りの社員の提案を聞かないなど弊害老害。最近辞めました。 やっと浄化された、、、かも

一万人いくのも時間の問題だな

こんな若造がよく社会のことようわかっとる！

じわじわチャンネル伸びてるなぁ

大学時代に準社員みたいな感じでがっつり働いてる人はいきなりベンチャーでも 問題ないと思うけど、そうじゃない人は１，２年は大手で社会の常識、仕組みを 勉強するのがいいよね。 中小だとOJTという耳障りいい言葉でごまかしてるけど育ててる余裕ないから いきなり実務やらせるからね

大学の新入生に凄く役に立つ動画だと思います ありがとうございます！

まさにそう、、、。思い出して泣きそう、、、。

でも日本の企業の90%以上が中小企業。 マジな話をする大企業の数が少なすぎるのが日本経済の問題の一つかと

動画の趣旨とは外れますが中小でも優良そうな企業を見極めるポイントとかはあるのでしょうか？

ただ大手でもブラックなとこはブラックだから大企業おすすめは100％とは言えない。 だからやりたいことと身の丈就活をした方がいいと思う。 実際過労死おこした会社もあるし

新卒ほど大きい会社に。 こんな当たり前なこと、、、Fランでは当たり前ではないということでしょうか😵 失礼ながら、目指したけれど入れなかったということだと理解していました

社長面接とか社長に近くて何でも言えるみたいな宣伝で求人かけてくる会社がたまに有るがどんだけバカなんだろうと空恐ろしくなる

いつも見てますよこれ二回目

fランだけど大手の内定出ました😊

新卒で中小入って、1年足らずで辞めて大手に転職できたパターンもあるからね

日本は大企業が有利すぎる構造だし激しく同意。大企業→大企業の転職も簡単でした。

今大学2年だけど、この動画に出会えて良かったわ。人生最大の間違いをするかもしれなかったわ( ＞Д＜；) 成功者はテクニックを、失敗談は危険を教えてくれる。

ここでいう大企業は中小企業基本法の中小企業の定義に該当しない、または会社法の大会社の定義に該当する企業で良いですか それとも上場しているか否かで選んでも良いですか？ 個人的に上場企業の社長は株主相手に頭を下げまくってる印象です 逆に上場していない企業は大企業でもビッグモーターやうちの地元のインフラ系企業のようにワンマンで悪い噂ある印象です

あなたの考えは100正しいです。

Ｆラン1年になる文系です。 企業を考えていたので参考になりました。 ワンマンにならないように気をつけます。

株式会社d○vのことでしょうか？ ちなみに私は名ばかりの大手でバカ上司に理不尽な要求されたので退職しました😭

仕事が生き甲斐な奴は別に中小ベンチャーでも良い、だが仕事は生きるための手段だとしか考えない人は大企業の方が良い。 後者の方が世の中圧倒的に多いわけだから大企業が人気なんだよね。 社会人4年目にしてようやく気づきました。

部屋が汚くてそっちのほうが気になる。良いこと言ってると思うが…

職種によるけど技術やスキルがあれば大手に転職は可能ですよ。無能なら最初から大企業行きなさい。

的をえた動画だと思う。 もっと拡散してして欲しい！

大企業に運良く入れても配属先ガチャと上司ガチャ外れ引くと地獄

ホテル業界は一年中採用している。 バイトで行った時、ロッカーにポスターづっと貼ってあった🎉笑笑

どこに入っても働く気なかったら一緒だと悟った どうにも俺は労働に向いてないらしい

この動画は転職活動でも役立つな

部屋が汚い人はストレスを溜め込んでいる。

新卒で大手行ったか行ってないかが人生勝ち負けのラインなんですか？

間違えて院卒で中小企業のしかも飲食に入ってしまいましたがどうしたら良いでしょうか？

頑張って欲しい

製造業に勤める新卒2年目のものです。海外営業として2年間勤め、小さな会社でしたので自分以外に留学経験者がおらず、海外案件を一年目からほとんど任されるような会社でした。そこで海外出張での新規開拓や、語学力(TOEIC960点)を活かし転職活動してみたところ、第二新卒枠で大手自動車メーカーの海外営業部に内定を頂けました。中小では大手に行けないというのは確かに可能性はそちらのほうが高いですが、実績を残せばチャンスはあると思います!! 動画ためになりました。ありがとうございました。

辞めた中小の社長が絵に描いたような典型的なワンマン社長でした。入社前の求人票と待遇が違うのに面談しても「もっと頑張れ」、「向上心をもて」、「お前を見ている」と一方的に強要されるだけで働いて損するような会社でした。そんな会社だったのでドミノ退職が発生し退職後は、マンションの一室に移転したそうです。大手に転職しましたが会社もピンキリです。会社の規模が大きれば良いというわけではありませんが、中小は働いても何もいいことがありません。

少数精鋭のベンチャーIT企業についてはどう思いますか？

え？！昨日の動画より後ろスゴい事になってる😅 一度仕事を辞めてしまうと、地方はハロワで探すくらいしか出来なくてこういうとこばっかり

お話聞いていて、頭のいい方だなと思います。

fランの語彙力じゃねぇ笑

税理士試験科目免除狙いで文系大学院に進むか悩んでいるものです。 将来企業内税理士として働きたいと考えています。 よく文系大学院卒は就活不利だと聞きます。もし、科目免除にならずそのままただ、大学院で税などについて学んだ場合、就活不利ですか？

大企業もデメリットがあります。大卒枠で入社した場合、将来の安定性は保証されません。高卒枠の入社は基本的に終身雇用ですが、大卒は官僚と同じで、どんどんふるいにかけられて会社を去っていきます。10年経つと同期入社の半分も残りません。２０代後半から３０代前半くらいから第２の人生を計画しておく必要があります。あるいは総合職から一般職に乗り換える覚悟をするかです。

ごもっともです。そのまんまです。 就活生のみなさんは参考にされてください。 私は大企業のくくりの会社に勤めております。子会社に出向した際にギャップに打ちのめされました。 あまりに低レベルな考えの人間が勢いだけでのさばり、コンプライアンスなんて皆無です。 もしその中で残るなら染まるしかなかったです。 大企業は部署異動も可能性ゼロではないし、なにより法に守られています。 そうではない場所もありますが、比較すれば中小より安全です。

ありがとうございます。 もっと早く出会いたかったです。

右上の服が散乱しているのが気になって最初の話が頭に入ってこないw

いやぁほんとめちゃくちゃ確信ついた内容でしたね😂 特に「社長がの距離が近くて良いこと1つもございません」のとこ(笑) 自分も中小零細企業勤めた身なので身を持ってほんとに良いことなんてなかったので(笑) 素晴らしい洞察力だよ主

全国津々浦々に講演ツアー開いてほしいレベル！

みんなこれを知ってるのが凄いっていってるけど、大企業を目指してる大学生はみんな知ってることだよねえ。でも確かに知らない人が多いのは事実。

税務署で学生バイトしたことありますが、本当につまらないので辞めたほうがいいと思います。 毎日同じ事の繰り返しすぎて、何の能力も身につかないです。身についたとしても、処理速度くらいですかね。 無能な税理士や企業の事務を相手にしてばっかで大変だと思います。 それに、公務員の有り難みがわかるのは40代になってから。能力のある人は企業に就職して実績積むなり、スキルアップするなりした方が給料貰えますね。

専門学生のわい人生詰んだ

建築大学3年生なのですが、打ち込んでいる事は音楽とかで学外活動してるのですが、直接関係のない趣味に打ち込んでも大企業、中小企業では評価されないのでしょうか？fランですし、頭も良くないです。一般テストなら底辺だと思います。面接で良く見せても限度はあると思うので大企業に就職できるのか不安でしかありません。少しでも有利になるアドバイスがあればお願いします。

今のこの時代に大企業、中小企業等の話をすること自体が間違っていると思う。 大企業に行った場合一般的に個人としての市場価値は上がりにくく感じる。 結局、個人が大切にしたいことをきちんと言語化し将来を考えることが大事だと思うわ。

Fラン大学就職チャンネルっていうところでも言ってたけど本当にそのとおりなんですね!

コンプレックスを偏った味方で一般論のように話しているだけ。 大企業信者だと思うけど、どうかこの動画に学生が騙されず、自分で考えて判断できますように。 １→中小はワンマン社長で、やばい企業が多い 　　大企業でもワンマンも多いが、ワンマンが決して悪いわけではない。やり方の話。 　　今の若者は自分で決断できない人間が多いから、逆にワンマンの方が育つ可能性もある。 　　そもそも理念があるのだから、社長含め社員はその理念を追う集団であるべき。 　　つまり宗教性は多かれ少なかれあるべき。 ２→大手の方が転職が有利 　　大企業から中小でも、本人が雑魚なら採用しない 　　どこ出身かよりも何ができるかが大事。 ３→大手の方が早い 　　これは大手の方が良い理由は全然よくわからん。 言ってる事が間違いばかりで、それを真実っぽく喋る。 これはやばい。

なんか、大学によるけど傾向として高学歴ほどベンチャーとか起業とかに興味があって、自分の力に自信がない人ほど大企業とかブランドにこだわるよね。善し悪しじゃないよ、傾向だよ。 こう言わないと、キレる人いるから。

せめて大企業の系列子会社だな 福利厚生などは割としっかりしてるし ただ、左遷されてきた系のリーダーもいそうだけどねw

でもfラン大卒は、大企業にエントリーしようとすると、学歴フィルターで弾かれるやん？

高卒で大企業入ったけど同期の大卒と同じくらいの給料貰えてるからオススメ

Fランから国立大への編入ってしたほうがいいのですか？ それともFランで就活への準備に力を全振りするべきですか？

若い人にアラフォーの私から絶対に言っておきたいアドバイスがあるのですが、成長したいなら大手企業です！ これは大手も中小も経験した私だから言えます。 中小のメリットとして成長できるなんていう人がいますが、それは中小企業の関係者のポジショントークです。 大手には資金もあるので研修にも投資できますし、長い目で見てくれます。 中小は金がなく目先の金にしか目が行きません。

小売の大手大企業はどう思いますか？

5月まで入学先送りになったのですがなんかやっておいた方がいい事ありますか?

うん、トヨタ関連の派遣で働いてますが、居心地良いですよ。 仕事はつまんないし、きついけど。 スキル身に付かないので正直オススメはしません。私は今年限りで見切り付けて、資格取って別業界いきます❗

基本大手行け。 中小のデメリットは 1そこにい続けた悪い上司の元で働く可能性そこそこある 2それにより仕事嫌いになる可能性あり 3部署内移動できないことが多い 4転職するとき会社名で落とされるリスクある 5同期の質が低い割合が高い 6問題起こす社員の割合が高い 7大手で活かせるレベルのスキルは基本つかない 8スキルの器用貧乏になる 9それにより大手への転職不利になる 10社長のワンマン命令に疲れる朝と夜でいうこと違う 11実は大手より自由度低い、中小は社長のいうこと100パー聞いて達成しないと社長の機嫌悪くなって会社の問題としてダイレクトに干されやすい。社長のゆうことやり方100パー聞く人しか残れない。 12大手企業の雑務を押し付けられてる感強いとこもある 13平社は下請けの下っ端仕事してる感を特に強く感じる 14もち福利厚生が酷い 15これらが当たり前って思ってしまう生活になる 16一人あたりの仕事量多いのに後輩の世話もあるの無茶な人手不足のとこもある 17世の中のリーマンの中で1番搾取されてる感が強い 18中小だから我慢しなきゃの感覚雰囲気に慣れてしまう 19今後社長が死んだら企業潰れる率、年収グっと下がる率が高い、大手よりも社長以外の超有能な人がほぼいないので 20世の中で1番搾取されてるのは中小企業のリーマンである事実にずっとさらされること周囲から 21出会いが壊滅的にない会社も結構あって、結婚から遠のく可能性が生まれる 22三十代あたりがいない、社内のキャリアパスが壊滅的 23良くも悪くも村社会 24大手行った知り合いと会いたくなくなる、同窓会然り 25転職で採用時にいってたことと違う事多い 26全体的にみて、良いこと3パー悪いこと97パー

僕くん、大手子会社に滑り込むで入るも内定ブルー

公務員に関してはどのような見解なのか動画作って欲しいです❗

結局公務員がなるのは大変だけど安定しそう