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【検証】転職は何回までなら不利にならないか調査してみた 

西崎康平 ブラックな社長
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<ブラックな社長のプロフィール>
西崎 康平 KOHEI NISHIZAKI
トゥモローゲート株式会社 代表取締役 最高経営責任者
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個性が混ざるブラックな企業の創業者。ブラック企業ではなくブラックな企業。まっ黒な哲学で常識を塗り潰す。会社のブランド戦略を策謀したりデザインしたりぶっ壊したりする会社。Twitter&RU-vidでビジネスに役立つ思考を配信中!

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6 сен 2024

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Комментарии : 22   
@user-wg3fk2ue1u
@user-wg3fk2ue1u 3 года назад
浦下さんのステップアップの一貫性がグッとポイントでした!
@koheinishizaki
@koheinishizaki 3 года назад
ありがとうございます!
@user-yz4sn4mq2h
@user-yz4sn4mq2h 3 года назад
全員個性的すぎて 本当に面白い会社 tomorrowgateと言う事が分かりました。
@kk-ey3et
@kk-ey3et Год назад
あくまで個人の経験に基づく感覚ですが、日系企業は過去を、外資系企業は現在と未来を重視していた企業が多い印象を持っています。 もちろん判断材料には全て過去の実績が考慮される訳ですが、比重が違った印象です。
@currysita
@currysita 3 года назад
プログラマーです。履歴書に書ききらないほど転職してるけど、不利なこと無かったです。そもそも二十代に勤めた会社が4社潰れてるから仕方ない…。
@koheinishizaki
@koheinishizaki 3 года назад
キャリア次第で不利にはならないですよね~
@user-ro9ib7yj8j
@user-ro9ib7yj8j 2 месяца назад
20回の人凄いですね
@user-gb6ze8wr3m
@user-gb6ze8wr3m 3 года назад
回数より信念や想いですね! 安心してステップアップできそうです ありがとうございます┏○))アザーーーース!!!
@koheinishizaki
@koheinishizaki 3 года назад
大事です!
@azusa_N_black
@azusa_N_black 3 года назад
転職したことがないんですが、ステップアップの為の前向きな転職であれば回数は関係ないということですね!
@koheinishizaki
@koheinishizaki 3 года назад
関係ないね~!
@rok1231__
@rok1231__ 3 года назад
社員の方の考える良い会社とは? 入社後ではなく転職活動時にそれを判断する材料はどこでしょうか?
@ntyir057
@ntyir057 4 месяца назад
転職した方が色んな経験が出来て楽しいじゃない! 自分も転職回数多いですけど、能力あるアピールの為にトイック970取りました!めちゃくちゃ好評で何回転職しても内定複数貰えるので英語学習おすすめです笑
@koichan__
@koichan__ 3 года назад
みなさん笑顔素敵なのですが、 浦下さんはより一段、笑顔素敵に見えます🥲
@koheinishizaki
@koheinishizaki 3 года назад
ありがとうございます!本人が喜びます
@yf8868
@yf8868 3 года назад
現在7社目です。 こんな自分でも一部上場企業に勤めてます また、転職考えてます
@koheinishizaki
@koheinishizaki 3 года назад
転職回数だけでは評価されないってことですよね~
@youtube-moomin
@youtube-moomin 8 месяцев назад
すご
@user-rx7mx8yz3r
@user-rx7mx8yz3r 3 года назад
転職多いからめちゃ勉強になりました ありがとうございます
@koheinishizaki
@koheinishizaki 3 года назад
よかったです!
@user-dr7pf5go5v
@user-dr7pf5go5v 3 года назад
水城さん、松本人志と言うだけあって筋肉量えぐくないですか 笑
@koheinishizaki
@koheinishizaki 3 года назад
鍛えてますよね~笑
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