【自分を守る術】上司も人間です。処世術として相性の悪い上司との上手な付き合い方を身につけましょう。最後に自分を守るものは実績です。／信頼できない／上司ガチャ／ストレスで嫌になる前に／【34/100話】 

今日も熱いメッセージありがとうございます！

今日も熱いメッセージありがとうございます。 本年本心のメッセージに勇気づけられています。 感謝致します。

すべては結果、価値持ちになるよう実績を作っていきます！

いつもありがとうございます。 本当の上司は、原理原則さんであることを知っているかいないか。そして、それを信じきって日々過ごすことが大切と思ってます。 また、不条理などと思うのは、自分自身がその様に解釈をしていることを理解し、最善観で全てに感謝するのも大切だと思いました。

本質とは何か、期待のコントロールについて振り返ることができました。 先日、選択理論およびリアリティーセラピーで学んだ際に「欲求のベクトル」のような話がありました。 自分は、目の前の人は、どの欲求が満たされているか、満たされていないか、どこに欲求が向いているか。 そこを客観的に見ることができ、本質を追求できる人はその組織で圧倒的に存在感と影響力を出せると腑に落ちました。 リーダシップを発揮する上で相手の欲求を聴き取れることは必須であると学びました。

本当の上司：原理原則さん ・上司が言ったことが不条理な場合、はっきりと自分の考えを言う ・悪意がない場合には、「自分の成長の機会」と受け止める →肯定的解釈をする！！ ・プロはリザルト！ 最近とても上司で悩んでいたので、とても心が軽くなりました。修行の場と解釈し、邁進して参ります！ありがとうございます！

実績！の印籠を持てるように頑張ります！

今日のもキレキレでした。スタートアップ起業は、実績で語れるようになるまでがキツイ。夢を語り、今まですすめてきたプロセスを語り、目標に到達するまでの見込みを語る。実績が伴ってきたら「決算書みてください」で終わる話なのに、実績が伴うまでの産みの苦しみがある。特許だって、一朝一夕に無し得るものではない。 「人生は思い通りにならないが、自分に投資していれば、おのずと開けていくものだ。大前研一」この言葉に助けられていますが、こういうことですね。

今回もありがとうございました！合わないスタッフ同士、一旦お互い成長するまで部署を変えましたが、良い情報をどう伝えるかを迷っておりました。 青木先生、奥様😊が言われるように伝えて参ります！！

実に納得です🔥

ありがとうございます！ 頑張ります！

私は学生時代は金持ちとかよりとにかく有名になりたい！ってのがかなりありました。それは中学時代に目立たない奴だったからです。高校大学時代はとにかく陸上で活躍して目立ちたい！って気持ちがかなり強かったし、それが良い意味でも悪い意味でも行動や言動に現れていたような気がします。

今、深夜１時過ぎで明日も仕事です。ですがもう眠れなくなりました。もっと早くこの話を聞きたかった。

私は特別支援学校卒ですが、社会に出たら関係ありませんでした。

タイヤに穴開けろとかね

青木社長、素敵なお話をありがとうございます。 成果を出して『価値持ち』になり、より大きな価値を提供できる様にします！