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令和5年7月20日 最高裁判例解説(名古屋自動車学校事件) 

京都総合法律事務所
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最高裁令和5年7月20日判決(名古屋自動車学校事件)
弁護士リチャードソン こと 弁護士伊山正和による判例解説です。
企業側の立場からの労務問題に注力しております。
企業の皆さま、社会保険労務士の先生方からの労務相談を承っております。
ご用命はこちらから
京都総合法律事務所 kyoto-kigyohomu.com/

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19 июл 2023

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Комментарии : 2   
@kana16888
@kana16888 4 месяца назад
ポイントが分かりやすく、とても参考になりました。
@user-pr8rd9vk8m
@user-pr8rd9vk8m Год назад
高年齢雇用継続給付が縮小・廃止されていくことを踏まえ、今後も定年後再雇用時に賃金を60%程度にすることがいいのかと相談を受けることがあります。動画での説明を聞いて、経営における賃金に対する考え方を始め、賃金設計・就業規則整備などの重要性について考えさせられました。
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【教習所で気まずいやつ】
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