感覺自己很平庸？掌握這六個技巧，你也能成為1%的精英！不用做到死也能被看見的“麥肯錫工作術”！（精選書評） 

2:23 工作習慣的不同 1. 2:47 讓自己被看到 （達到交流的目的） 2. 4:17 先尊重、再反駁（緩衝句） 3. 5:15 先下結論／先給結構（定錨、不離題），再說依據 4. 7:16 說「我相信」，而非「我覺得／我認為」（不自信〉 7:57 寫履歷的時候要用主動語態 5. 8:31. 音量就是膽量 包裝、自信：姿態、音量、可靠且值得信任 6. 10:19 以對方的步調聆聽，用自己的節奏說話

“不敢表現自己”真的是亞洲人的通病，尤其是很多長輩往往都會過度解讀謙虛，認為不夠謙虛是不禮貌，導致很多在這種環境下長大的孩子都害怕表現自己

1. 勇於表現 讓自己有被看見的機會 2. 先尊重對方的想法並給予言語上的肯定 再提出反駁 3. 先講結論 再說依據 可大幅提高說服他人之效果 4. 以"我相信..."取代"我覺得..." 以肯定的用詞令對方感受到我的自信 5. 音量就是膽量 6. 以對方的步調聆聽 用自己的節奏說話

有演講過的人對第五點會很有感觸 很多時候不是自己說的不好，是自信心不夠 自信心不夠是因為說話的音量太小，影響力不足 希望大家也能有所收穫，感謝WILL！

演講或是和別人溝通都是透過一個渲染別人的概念，讓別人感受到自己的力量和自信，因為人很仰賴"感覺"，讓他們感受到你想傳達的就成功了(在正當的行動下)

說話的技巧很重要的，感謝WiII的分享❤

有些人溝通的時候真的會先問一堆廢話然後才講重點，感覺被白痴當成白痴

受益良多，感謝😊

非常棒的分享💪💪💪 已把此書納入必讀書單❤️

普通人跟你說 你小心一點可能會受傷 你會說：神經病你管好你自己就好 但是醫生跟你說 不能怎樣你就會好好聽話 主要對方比你更有勢力權力 才是溝通的關鍵

不錯 覺得滿實用的

感謝WILL精彩的分享

能去麦肯锡的人真的就是精英吗？我有一个朋友之前就在麦肯锡，最近他刚刚被裁员…

请问你们的课程会教SEO和如何​增加RU-vid曝光率技巧吗？和”90後創業家掃地僧“ youtuber 的课程是一样的吗？

Will thanks 🤝

2分鐘以後才開始

這些綜合能力不只相差1%吧？起碼20%！😂😅

我想知道怎么才能买到这本书。搜不到。

麦肯锡高效沟通

幾乎不看日本出版的書，雖然日本出了很多很棒的書籍，但是都被翻譯的人翻譯的狗屁不通。

權勢和地位講話也有差

故意和无意早就在二十年前以住定

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