成果が出ない…プレッシャーにどう打ち勝つのか！？【元リクルート役員が上司・部下のビジネス・マネジメントの悩みを解決！】  

私の周りは成果をだすより上司や上司の上と仲良くなって、プレッシャーの掛かる仕事はしない、プレッシャーの掛かる仕事は全て部下にやらせて、怒鳴り散らしたり、中には物を投げつける上司が何人もいました。パワハラ組織はパワハラする人が偉くなります。

「できることしかできない。できることをやりましょう。」 とても刺さりました。 私はとても緊張するタイプなのですが、自分に期待をしすぎているのだなと…。 勉強になりました。 できることをコツコツ増やしていこうと思います。

面接やみんなの前で話すとなると、これを言おう！と思ったものは全て飛んでしまいます…自分に期待しすぎてたんですね🥺勉強になります

9:30 宇野さんのお話興味深い。セミナーも楽しみ

Do or do not, there is no try.　に似たものを感じました。