Тёмный

有給がないのに休み続けたやばい新入社員→望み通り休ませ続けた結果ww【スカッと】 

GOLILA-GOLILA【ゴリラゴリラ】
Подписаться 156 тыс.
Просмотров 137 тыс.
50% 1

有給が与えられるのは入社してから半年です!気をつけましょう!
(GOLILA-GOLILA マル)
気づいたらなんとなく就活や仕事に詳しくなるチャンネルです
就活についてちょっとずつ勉強したい方や、将来のキャリアについて考えている方はぜひチャンネル登録お願いします!
ーーーーーーーーーーー
▼お手紙・プレゼントの送り先はこちら
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル10階
株式会社BitStar GOLILA-GOLILA 宛
プレゼントのルール:bit.ly/2TEtshb
▼お仕事のご依頼、お問合せはこちら
bitstar.tokyo/contacts/@golil...
ーーーーーーーーーーー
楽しんでもらえたらチャンネル登録・高評価お願いします!
チャンネル登録はこちら→bit.ly/35iPSJa
動画の感想やリクエストなどありましたら、コメントよろしくお願いします!
他にも大学や職場についてのエピソードとかあったら教えてください!
🟦Twitter: / mal_channel_
🟩公式LINE:lin.ee/AmqIXnq
🟨TikTok: / golilagolila_channel
おすすめ動画
6月になってもまだ内定がない就活生へ
• 6月になってもまだ内定がない就活生へ
今回のラップ
東海オンエア様 • 【悪ふざけ】寺田心のブックオフのCMを超絶編...
Music by Khaim: www.khaimmusic.com/
OtoLogic(CC BY 4.0)

Развлечения

Опубликовано:

 

17 июн 2023

Поделиться:

Ссылка:

Скачать:

Готовим ссылку...

Добавить в:

Мой плейлист
Посмотреть позже
Комментарии : 161   
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
ちなみに原則は入社半年後から有給が与えられますが、会社によっては前倒しで特別有給(リフレッシュ休暇、夏季休暇など)が与えられる場合もあります!
@user-zu3hf9hh6x
@user-zu3hf9hh6x Год назад
NTTグループの企業に勤めてますが、まさにこのパターンです。有給20日のうち7日が入社直後に付与され、残り13日は10月に付与。さらに6月には夏季休暇が3日と少し特殊な休暇が2日付与されます。そもそも年間休日も120日以上。就活生のみんな、大手はええぞぉ。
@yumarutrain
@yumarutrain Год назад
公務員は入ってすぐに有給使えるので休みたい人はオススメです!!
@ponull3280
@ponull3280 Год назад
当社も当日20日付与でgwは新人を優先に9連休付与します。 その間に頑張ってるワイをホメテ!!!
@naiChaSanJieMeid
@naiChaSanJieMeid Год назад
自分の会社を言うのは危ないと思うけど、自分も大企業で同じ感じですね。
@KK-xn4cm
@KK-xn4cm Год назад
ぎいいいいいいい(嫉妬の歯ぎしり)
@KK-xn4cm
@KK-xn4cm Год назад
転職先決まった同期がこれになってたww 「給料は出すからもう来ないでくれ」って言われてた
@user-hk7ki1rl3v
@user-hk7ki1rl3v Год назад
ここまで酷い新人なのにチャンスまで与えてくれる優しい上司が羨ましい😂
@user-ei3wz5df6f
@user-ei3wz5df6f Год назад
右京さんの普段の生活見れて嬉しい! 有給の仕組みあんまし理解してなくて、前の職場辞める時に10日くらい無駄にしちゃった。ちゃんと先輩とか周りの人に確認しておくのが大事だね。
@69kedees93
@69kedees93 Год назад
インターンの予約とかで電話する機会出てきたけど、自分が敬語すらすら使えなくてショックだった
@KKbemani
@KKbemani Год назад
適当な理由で有給はマジで使わない方がいい。病気や怪我、免許更新、役所や銀行へ用事など平日休まなきゃいけないことが結構ある。
@user-dp6ph9qk7x
@user-dp6ph9qk7x Год назад
ほんとそれ。 そういう時のために取っておいた有休が勝手に溶けていった前職はブラック企業でした。
@user-lg8cy6zk7b
@user-lg8cy6zk7b Год назад
そういう時は普通に欠勤にするわ。 病気や怪我は五日間以上休んだら傷病手当もらえるし。
@ponsuke777
@ponsuke777 Год назад
まあ年間20にもらえる様になりMAX40になるなら1年で20を切らないように休めばいいよ 上手く使おう
@hihumi_hi
@hihumi_hi Год назад
いうて年20のうち10くらい適当でも全然余らんか?
@user-lw9ro4vy5p
@user-lw9ro4vy5p Год назад
@@user-lg8cy6zk7b欠勤ついたら評価下がってボーナス減るんだけど大丈夫? 本当は働いたことないか、ボーナスない職場に勤めてるかのどっちかな
@user-nd1th2pn8d
@user-nd1th2pn8d Год назад
嫌な予感がしますね〜の言い方がツボにはまってしまった。元気出たわ
@moz8256
@moz8256 Год назад
会議中めちゃくちゃスマホいじってる人いてコイツ…って思ってたら分からないIT用語必死に調べてた それからは会議中スマホ絶対だめとは言えない派になってる
@user-jw7lu4ie4l
@user-jw7lu4ie4l Год назад
頻出単語や重要な単語(単語だけ)をリストアップして、新人の子にそれを調べて資料にするよう指示すればどうでしょうか 自分で調べれば勉強にもなりますし、やっぱり会議中のスマホはあまり好ましくないですしね
@moz8256
@moz8256 Год назад
@@user-jw7lu4ie4l それが、新人ではなく別部署のおじさんなのです😔 さすがに別部署の人に役職にもついてない小娘がお節介やくわけにもいきませんし、難しいものですね
@user-gl5oc3qf8o
@user-gl5oc3qf8o Год назад
まさかのしばゆーラップで笑ってしまった
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
すごく好きなの
@flyingC-31
@flyingC-31 Год назад
携帯しっかり杉下さんの耳に当ててるの細かくて好き
@user-xs9ny6iq5h
@user-xs9ny6iq5h Год назад
ラストで続編あるのかと思ったらただ矢場杉がアホなだけで完!なの吹いたw
@harukayamaa
@harukayamaa Год назад
杉下さん、通常業務の合間に就活生の手助けしてたとは笑 それで新人教育まで…しごでき過ぎる
@user-ys3bd8uj6u
@user-ys3bd8uj6u Год назад
やはりしばゆーのラップは後世に語り継ぐべき伝説
@user-hg6ji3pt1z
@user-hg6ji3pt1z Год назад
Edgeで何か検索しようか開いたら、 ゴリラゴリラさんの紹介記事が出てリアルにうおってなっちゃった! 色々伝えたいことあるのに、語彙力なさ過ぎて言葉が出てこないけど… 応援しています!無理しないで頑張ってください!
@yumarutrain
@yumarutrain Год назад
タイトルがよくあるスカッとLINEで好き笑笑
@user-mq2mc2bh4s
@user-mq2mc2bh4s Год назад
最近ゴリラゴリラさんの動画見まくって辛いことあっても励まされてます😢 しかも今年から就活が始まってさらに不安が大きくなってきてますがゴリラさんの動画があれば頑張れるって思ってます! 素敵な動画たくさんありがとうございます🥰 応援してます!
@r-s4296
@r-s4296 Год назад
右京さんのやめなさーい!すき
@user-zn6hj1nt7r
@user-zn6hj1nt7r Год назад
オチが最高過ぎたwww
@hatimitsu2002
@hatimitsu2002 Год назад
まさかの新章開幕……!?超楽しみ!!
@hatimitsu2002
@hatimitsu2002 Год назад
って思ったらズコー!!
@hyocha_games
@hyocha_games 8 месяцев назад
最後のおまけパートすき
@user-ep2du3fy9o
@user-ep2du3fy9o Год назад
10:16〜 しばゆーの神曲じゃないですか!!!!笑
@user-qz3yg6jm4b
@user-qz3yg6jm4b Год назад
労働が嫌すぎてなかなかこのチャンネルにもどってこれませんでした。でも初期から杉下が好きで好きで、これからも杉下をよろしくおねがいします。
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
こちらこそうちの杉下をお願いします。
@6lo.335
@6lo.335 Год назад
入社1年目(というか試用期間中)は有給なんて無いと思って奴隷になる覚悟をしていたのですが、新人の自分にもそのような権利が与えられて安心しました!でも私のような欠陥だらけの新人が有給取っていいもんか気をつかいます。 学生気分は入社前に捨てました。
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
入ってすぐに有給使えるように特別有休出してくれる会社もあるよね(リフレッシュ休暇とか)!有給は遠慮せずに使うと良い!誰にでもあるけんりんなんだから!
@6lo.335
@6lo.335 Год назад
@@golila-golila202いらぬ圧をかけられたらケンリンのシンガイン!と言うようにします😂
@user-lg8cy6zk7b
@user-lg8cy6zk7b Год назад
こういう人がブラック企業を成長させちゃうんだろうなぁ。 ホワイト企業に入れてヨカッタヨカッタ
@user-jw7lu4ie4l
@user-jw7lu4ie4l Год назад
@@user-yw9cv8nn8o 学生気分は入社前に捨てました。の一文がマジで怖いよなw そんな言葉に出すようなもんでも無いだろうに笑
@user-fs4vd3ds8p
@user-fs4vd3ds8p Год назад
収益化ナシのリスクをとっても右京さん継続は嬉しい
@seivcanann6096
@seivcanann6096 Год назад
ちな公務員だと4月から有給付与される場合が結構ある。
@YMuikyiu
@YMuikyiu Год назад
右京さん待ってた!!!!
@user-xw7le9gi1d
@user-xw7le9gi1d Год назад
杉下の顔綺麗になってて嬉しい
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
ジャムおじに焼いてもらいました
@Turkmenistan800
@Turkmenistan800 Год назад
@@golila-golila202旧杉下は何処へ…
@Shin_ultrider
@Shin_ultrider Год назад
続くと思ったらちゃんとオチあった笑
@malfoy.aoyagi
@malfoy.aoyagi Год назад
唐突なしばゆーびびった笑
@user-mu3ut7sf9d
@user-mu3ut7sf9d Год назад
権利だけ主張してやるべき事を果たす義務をはたさん馬鹿が多すぎなんよな
@arukapa
@arukapa 3 месяца назад
要約:最近の若者は
@user-le2qi1yo1q
@user-le2qi1yo1q Год назад
杉下そう言う営業してたの!?w うぽつです!
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
もちろん(?)
@user-hm9sr1vn9k
@user-hm9sr1vn9k Год назад
ゴリラゴリラさん大好きです
@user-cs8pg6bj9o
@user-cs8pg6bj9o Год назад
しばゆーのラップ🥰
@user-ww3zq4gi9h
@user-ww3zq4gi9h Год назад
ついに杉下さんの働いてる部署を知ることができて感動してるぜ
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
特命係だと思ってたが、違うなんて!
@user-ks4cd3rd9e
@user-ks4cd3rd9e 3 месяца назад
前の会社にいた元キャバ嬢の人が割とこんな感じだったな…最終的にはやっぱ朝起きれないで辞めてったけど辞めて皆安心してた
@EddyNordica
@EddyNordica 11 месяцев назад
ベートーヴェンの音楽よく出てくるよね
@user-pe9ri5lz5o
@user-pe9ri5lz5o Год назад
基本的に有給は半年経たんと貰えないもんなんか!!初年度4月から15日貰えてたから当然のものだと思ってた。やっぱりゴリラのチャンネルは社会人なってからも見るもんだわ
@user-lf8kb4js7w
@user-lf8kb4js7w Год назад
…なんだか、矢場杉くんって、橘くんをめちゃくちゃやばくしたバージョンみたいな子ですね こんなの5chのまとめスレでしか見たことないです 何はともあれ、杉下さん、優しすぎる……
@Hanekazu
@Hanekazu Год назад
今回の杉下さん叫びすぎて喉痛めてそう
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
まじで喉にくる笑
@hjbdreguknvcdthb
@hjbdreguknvcdthb Год назад
しばゆーは草
@NK-ud6zk
@NK-ud6zk Год назад
某人気RU-vidrの神作出てきてて草
@bidenjoe5194
@bidenjoe5194 6 месяцев назад
公務員は、採用日から年休つかえるんだよな。
@user-so3mu2mh5s
@user-so3mu2mh5s Год назад
しばゆー出ちゃっとるww
@Poyomi_shinjya
@Poyomi_shinjya Год назад
矢馬杉のやってない仕事を杉下が尻拭くのリアルで好きwwwwwww 頑張れ杉下wwwwwwwwww
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
杉下さんかわいそう
@soesoe06
@soesoe06 Год назад
アンジェラあき吹きましたわw(^ω^)
@user-dj5pg5ww6u
@user-dj5pg5ww6u Год назад
東海オンエアねじ込んでくるのうれしいw
@Phosphorus_ssbu
@Phosphorus_ssbu Год назад
CHAGE and ASKAファン謎に既視感のあるものが出てきて驚きを隠せない
@user-pk9ig3br1s
@user-pk9ig3br1s Год назад
久しぶりの○京さん嬉しい!
@south-100
@south-100 Год назад
某ブラック企業の部長T「あの矢馬杉とかいう奴…アイツ(モンスター社員Y)よりヤバいじゃねえか!」
@user-ms8qz6or1u
@user-ms8qz6or1u 4 месяца назад
逆に、ここまでしてやっとクビってのは心が広いね。
@nideg7353
@nideg7353 Год назад
いたって真面目だけど物覚えがクソ悪い新人ってどう思われるんだろ
@user-qc1dk6id1h
@user-qc1dk6id1h Год назад
悪くは思われないよ 真面目に取り組んでるのであれば将来性はあるしね
@user-zf3cn2ht7q
@user-zf3cn2ht7q Год назад
ガチで一生同じこと聞いてるならヤバいけど 最初のうちに何回も聞くのは全然耐えてる
@user-wy1wv9dr4z
@user-wy1wv9dr4z Год назад
物覚えが悪いのレベルにもよる
@user-jw7lu4ie4l
@user-jw7lu4ie4l Год назад
2~3回くらいとか、ちょっと教わってから期間が開いちゃったとかなら、「以前にも伺ったことで恐縮なのですが」みたいなクッション置いておけば特にそこまで悪印象にはならんと思う 問題は、メモを取らない、同じことを聞くときに前置きをしない、分かってないのに分かりましたって言っちゃうみたいなことだと思う それをやると一気に「いやこの子全然覚える気ないじゃん」ってなるよね
@kai.4772
@kai.4772 Год назад
急にしばゆーのラップ!!
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
かっこよし
@rikunara5973
@rikunara5973 Год назад
意地でもサムネに出てこない杉下さん好き
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
著作権を恐れるゴリラ
@user-jd9gr8qf5t
@user-jd9gr8qf5t Год назад
有給申請って言いにくくないですか…?うちだけ…?
@Tajio_Japan
@Tajio_Japan Год назад
しばゆーおるやんけ!!www BOOKOFF 俺はBIGBOSS なけなしの本片手にTAKEOFF
@user-lb8hx4bw5v
@user-lb8hx4bw5v 14 дней назад
私の勤務先は最初っから有給あったなぁ
@mii0487
@mii0487 Год назад
しばラップなのアツイ
@user-hj7bj9ik1h
@user-hj7bj9ik1h Год назад
杉下さんも仕事して下さいw
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
暗躍してしまうのが、僕の悪い癖
@user-gr1io6ch3t
@user-gr1io6ch3t Год назад
新卒の公務員だけど4月から有給取れてビビった
@Coco-4423
@Coco-4423 Год назад
いいな〜
@user-xs7sn7cr1p
@user-xs7sn7cr1p Год назад
急なしばゆー
@user-xs8gi3kq5h
@user-xs8gi3kq5h Год назад
思わぬところでブックオフが聞けた
@user-mn4ml1mw6y
@user-mn4ml1mw6y Год назад
右京さんレギュラーキャラ?で1番好き
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
照れますねぇ
@cake_economy
@cake_economy Год назад
おもしろい
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
ありがとうございます!
@youtayotuba6845
@youtayotuba6845 Год назад
増税の代わりに消化できなかった有給休暇一日につき3万取ればよい。
@user-fp9hv1dr9l
@user-fp9hv1dr9l Год назад
久しぶりに見たけど、杉下おってよかった
@Sonnnnnnnnnnny
@Sonnnnnnnnnnny Год назад
今回絶対エンジョウ関係あると思ってたんだけど関係なかったんかい
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
その手があったか!
@user-gb4yk8fj2u
@user-gb4yk8fj2u Год назад
東海オンエア好きなんかwww
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
ずっと流してる笑
@PON-fn9
@PON-fn9 Год назад
有給申請を理解してない💦ヤバい🤦‍♀️社員ꉂ🤣𐤔(笑)
@user-jq5yf1uh8y
@user-jq5yf1uh8y Год назад
今年から働き出した04です! 私のところは入社した時点で有給もらえます😊💕
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
いいねー!
@ministark8910
@ministark8910 Год назад
入社してすぐから有給あったけど、年間10日しかなかった、、これって少ないのか、、
@user-jk3mw6yz2f
@user-jk3mw6yz2f Год назад
柴田宿ってて草
@natsucoco39
@natsucoco39 Год назад
10:18 東海オンエアだよね!ブックオフの動画!! すぐわかった!
@user-lf8qq9fm4n
@user-lf8qq9fm4n Год назад
オンエア視聴者で草😊
@user-yv1zf9up8b
@user-yv1zf9up8b Год назад
いきなりクビは違法じゃなかったっけ?w
@haraabura1653
@haraabura1653 Год назад
杉下⚫︎京動画復帰記念イチコメ
@sk145carp
@sk145carp 11 месяцев назад
早期化を促して得をする黒幕は某大手人材会社です。
@user-wn3od8gw8v
@user-wn3od8gw8v Год назад
コメ欄にも東海ファン多すぎて草
@Senatyan_
@Senatyan_ 11 месяцев назад
俺の同僚で草
@user-vt2sn6mx7u
@user-vt2sn6mx7u Год назад
ワイ新入社員会社からイキナリもらった10日の有給休暇を使い果たして休職になりました
@user-om7ju3kg4f
@user-om7ju3kg4f Год назад
社不やん
@user-vt2sn6mx7u
@user-vt2sn6mx7u Год назад
@@user-om7ju3kg4f 正確に言えば職務中に睡眠多発 それで会社から病院行けで無呼吸症候群 その間に有給と休職使い果たした感じ 現在少しずつ復職でテレワーク中
@user-jw7lu4ie4l
@user-jw7lu4ie4l Год назад
@@user-vt2sn6mx7u はえー 大変やな
@user-vz8qq8gl5v
@user-vz8qq8gl5v 4 месяца назад
いないと思いたいけど、実際にいそうなんだよね、矢馬杉みたいな人。
@komura1622
@komura1622 Год назад
最近は4月から有給20日まるまる付与されてるから、GW前後からバンバン使ってたな
@us9471
@us9471 Год назад
@cz751000
@cz751000 Год назад
久しぶりに見たけど少しふっくらしました?
@obtusekrow
@obtusekrow Год назад
自分用 BOOKOFF 俺はBIGBOSS なけなしの本片手にTAKE OFF ボイルロブスターを蹴っ飛ばす ハゲだから貝柱でコーンロウ リュックサック中にMacBook 更になぜか肩に焼肉トング 本の王俺の心の臓 畳からなぜはみ出すボブサップ 瞳の中 溢れてくる ナルト 進撃 ワンピース 「店に着いた瞬間、俺は思った、なんで、どうしてだ」 「BOOKOFFなのに本ねーじゃん」 ねーじゃん BOOKOFFなのに本ねーじゃん BOOKOFFなのにさ ねーじゃん BOOKOFFなのに本が無いのはなんでだ 冗談は本だけにしてくれよ I know wanna BOOKOFF I just wanna BOOKOFF BOOKOFF
@user-xj6wj3be5v
@user-xj6wj3be5v Год назад
内定先入社日から有給貰えるんだけど当たりかな?
@user-wy1wv9dr4z
@user-wy1wv9dr4z Год назад
私はコア30の企業勤めですが、入社時に有給の付与はありませんでしたよ。中途入社等は別だそうですが。 こんな有給付与如きで当たりハズレ言っててても仕方ないですよ。
@ST_5
@ST_5 Год назад
黒幕が、そんな・・・!!!!
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
意外な黒幕...!
@OP-nf5cn
@OP-nf5cn Год назад
一子め
@Mike-pt6wj
@Mike-pt6wj Год назад
2chのやつやん
@nekonekko9047
@nekonekko9047 Год назад
概要欄か固定コメあたりにしばゆーさんか東海オンエアさんの名前を記載してはいかがでしょうか
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
音源も載せておくつもりだったのに忘れてた!ありがとう!
@vengeance9322
@vengeance9322 Год назад
入社2ヶ月で俺もう有給4日使ってるんやけど けんりんなのでね!
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
それは特別有休ってやつで会社が独自に定めてるやつですねぇ それがもらえるのはいい会社ですねぇ
@user-ii5yh3im9m
@user-ii5yh3im9m Год назад
一コメ
@vent8924
@vent8924 Год назад
1年目でも4月から有休ある会社があるのはどういう仕組みなの? 普通に間違った知識流してるのが気になる
@golila-golila202
@golila-golila202 Год назад
普通に労働基準法いってるのに間違った知識とか言われてて草 企業によっては年次休暇とは別にリフレッシュ休暇などの特別有給っていうのがあって、それを取得できる会社もある ただ、それは会社によってはなく、基本的には有給は入社して半年後っていうのが法律で決まってます
@jarousskyphilippe5831
@jarousskyphilippe5831 Год назад
@@golila-golila202 うちの労働条件通知書見てみたんですが、特別休暇とかではなくて、入社からいきなり20日あげると書いてあります 法律に詳しくはないですが有給休暇としっかり明記されていることを鑑みると、六箇月云々とかの2つの要件を満たしたら必ず10日の有給を与えなければならないという話であって、別にそれ以上与えても良いし、六箇月に充たなくても労働者の利益になるような仕組みとして有給を付与する分には問題ないってことなんじゃないですかね?
@tenyoku-kuwanu
@tenyoku-kuwanu Год назад
法は最低基準を書いてるだけであって、労働者に有利になるように会社規定で定めるのは問題無いのではないでしょうか。 事実自分のところも入社すぐ有給休暇取れるようになってますので。 リフレッシュ休暇等、その他の休暇の規定も確認しましたが、入社後すぐのことについては特に何も記載が無かったので
@user-fz3ir1qg3o
@user-fz3ir1qg3o Год назад
有給とは入社して半年後(基準日)に条件を満たしていれば自然発生するもの、だから基準日より前倒しに有給の付与を行うのは問題ない。なぜならその方が労働者有利になるから。 5日取得義務との兼ね合いは比例按分とかで計算して考えなきゃいけないけど、この動画が言ってることは間違っていない。 何を根拠に間違っていると判断したの?厚生労働省で掲載している有給のリーフレット見てから言いました?
@goldmastervain
@goldmastervain Год назад
入社初日から付与されている会社はその会社の福利厚生の一部ってイメージかな。 付与開始もそうですが法的には付与されてから2年の時効があるってのも合わせて知っておくといいかも。 ただ最近はここも会社によって変わってきていて、2年過ぎて残っている有休をリフレッシュ休暇として別途ストックできたり、そもそも時効をなくす会社も出てきてますね。 法律は最低ラインで従業員を守るものだけど、当たり前って思っちゃうと痛い目にあうから気をつけないとですね
Далее
中古車販売大手の闇
11:41
Просмотров 255 тыс.
期間工を1日で逃げ出した情けないお話
13:44
Будет весело…
1:01
Просмотров 7 млн
Попалась за конфету 🍭🙃
0:20
Просмотров 4,9 млн