羽天【聊聊】七年員工深談麥當勞打工（上）｜麥當勞工作累不累？我推薦麥當勞工作嗎？主管對我好不好？我遇過的奇葩客人 

所以大家對麥當勞還有什麽百年難解的疑難雜症呢

看完影片覺得懷念 我是2008-2009 麥當勞外送員.當時時薪95，外送一單15，後來因為油價調漲變一單17，沒事就出去發傳單、掃廁所、掃地拖地(拉比)，櫃檯忙就幫忙倒飲料、鏟薯條，偶爾調撥一下漢堡麵包(調撥次數多到當時另一間店要挖角我過去)，當時店經理很菜一直被嗆XD 當時員工餐好像是半價，員工旅遊時記得是請別間店來幫忙，騎車外送比較衰小就是被三寶撞，印象中修理後照鏡800還有看醫院買藥的錢麥當勞都有補給我，講完整個回憶滿滿，認識到很多不同的人也有認識好朋友一直到現在，麥當勞真的是很適合年輕人上班的地方

在麥當勞五年的組長路過(管理組穿粉紅色，服務員穿灰色，最低時薪剛調到95的年代XD)，曾經一天扛下值班濾油、進貨、結帳、打烊WASH的我，天天工時超12，只能說店經理太重要了，好的RM帶你上天堂不好的RM帶你住病房，現在回頭看當時的我都覺得不可思議XD

謝謝你那麼仔細又幽默地分享麥當勞工作趣事, 我是大概1997年,還是學生時進入麥當勞打工的,當時的時薪才65塊,經過考核後,才變成68塊. 在那裡打工了三年多的時間。 我好喜歡麥當勞那種團結合作的氣氛, 也跟其他網友留言一樣,RUSH完,都會有一股成就感。 把所有的事情做得又快又準確,真的感到非常驕傲~ 當時有獎勵員工的小禮物,我們叫PIN,就是小別針。 如果當天業績很好,又沒有出什麼trouble, 在打烊時,每個人都會收到一個PIN,當作獎賞。 有時候還會拿到已絕版又有紀念價值的PIN。 雖然那些東西實際價格不高,但卻可以感受到管理層滿滿的關懷, 有種身為麥當勞員工的榮譽感~~ 另外,認同您分享日式料理店的工作心得。 我在離開麥當勞後,去到別的餐飲服務業打工, 都會有一種[看不下去,很難過]的感覺。 因為自己心裡會[自動地]產生,可以又快又好又準確的方法。 針對廚房料理區,又要怎麼要求自己做到乾淨又衞生且不交叉感染. 然而,這樣對自己的衛生要求,反而會造成餐廳老闆的困擾, 因為我一直在洗手(因為一直不斷地處理食材後,又再去觸踫熟食), 老闆甚至覺得我有潔癖或是強迫症!(哈!) 離開餐飲業後, 看著那些傳統或是只有家庭式煮飯經驗的人,在做著[要賣給客人吃]的餐飲時, 他們的料理手法及習慣,都會讓我看不下去, 如同羽天你分享那間日式料理店一樣,真的無法接受這樣的衛生.(已經被麥當勞洗腦啦~) 有時,甚至覺得,全台灣要開餐飲店的人,都應該先去麥當勞工作一年, 接受嚴格的衛生餐飲料理的訓練,這樣才有資格出來開店。 麥當勞那嚴謹的SOP訓練方式,真的帶給我後來的工作生涯莫大的幫助, 再次感謝羽天的影片分享。

台灣的麥當勞衛生條件做的很好👍我住在日本，在的酷啦壽司連鎖店廚房上班，衛生條件非常不好，有蟑螂有老鼠味道很臭，我才待三個月今天主管叫我去洗煮拉麵的機器側面的清潔、累積了一公分的油脂，主管說已經六年沒洗了，我聽到傻眼，真的顛覆我對日本壽司店的印象及敬業精神，我都不敢帶家人去吃公司吃飯

是意外看到這個影片，不過聽羽天講的真的很有趣，不管是經驗分享還是形容這些事真的都超好笑的😂

我曾經也服務麥當勞2年半的時間。因為我準備國家考試，而麥當勞的彈性上下班以及標準的勞工制度，使我成為麥胞行列的原因。到了麥當勞我才知道，原來不止我一個在準備國考，好多人都跟我一樣，從我到麥當勞到離開，同一間店包含我在內已有3個考上公務員了，只能說麥當勞真的是人才輩出。 若留言區有人想要準備國考卻沒有兼職工作可以做的，我非常推薦麥當勞，雖然工作時會累，但是那是身體累，並非心累，而且讀書讀久了站起來走走動動對身體也不錯！

自從我知道麥當勞衛生把控很嚴格後，一些重要場合需要用餐時我都儘量選麥當勞，尤其出差長途搭車，外食首選麥當勞，偶發腸胃炎，也是首選麥當勞，可以確保吃到的食物是衛生的

這部莫名奇妙出現出現在推薦不知不覺竟然默默地看完了 有誰也是這樣🙋🏻‍♀️

覺得你講話很穩定 是會讓我想要一直聽下去的感覺 而且每一段都有直接說重點😂 有刷新我對麥當勞的想法💡 有機會希望你還可以多說一些 然後 我真的很喜歡麥當勞的早餐 像是鬆餅 奶茶 薯餅🥹🥹🥹 謝謝辛苦的麥當勞服務人員們❤️

我個人的經驗心得:台灣麥當勞不是多偉大的企業，賣命為公司做勞力=麥當勞，不適合做長久用，不輕鬆，缺錢欠工作履歷的人可以考慮去做，你賣命工作多少工時，他就給多少工資，不會詐騙你但也不會多給你什麼福利。管理很差，口稱SOP ，親切，其實是死腦筋、沒同理心的唸罵你。

超好笑 直接訂閱 感謝所有麥胞的付出🙏

我是學生時期打工時薪70的時候做了四年 基本上除了大夜 換油 其他崗位都做過的人.... 我只能說自從我做過麥當勞 我做其他工作都覺得好輕鬆 對一些白癡的容忍程度也是非常高 , 好的店氣氛真的會很好, 大家互相幫忙照應即使再累也都很開心 , 不過也很多很幹的事情 例如為了業績要你先吸收幾張甜心卡 , 放你一個人RUSH時段在廚房 , 進貨兩小時但貨的量堆到要爬箱子才能進去拿東西...兩小時根本進不完不過還是算兩小時中間還要協助幫廚房之類的

希望羽天能夠多推出一些談話性的節目，莫名有一種感覺覺得羽天說話好有趣，好會形容😮

身為肯德基前同事，幾乎工作內容跟麥當勞是差不多，但可悲的是，肯德基的每一區都只有一個人，雖然麥跟肯的生意差很多，但我們真的感受到公司滿滿的惡意

麥當勞最誇張的是得來速員工，一邊點A的餐，一邊結B的帳，每次都覺得好強！

我大學打工做兩年半 待了兩間店、支援過四間店還有一間訓練店 坦白說在麥當勞學不到什麼技術 但光是管理思維、邏輯行事 是很多小公司負責人完全沒有意識的 更多的是被當搞毛員工😂 直到現在在半導體龍頭廠任職 都能看見與麥當勞很多雷同的管理思維 回頭看來當初的體驗與領悟真的是一輩子受用呢！

覺得你很適合做一些 講述一件事情或故事的頻道分享 聽你說話完全不會無聊 內容很豐富✨ 第一次看你的頻道 立刻訂閱了😃

我很喜歡吃麥當勞，幾乎我朋友做過麥當勞工讀生的，都推薦麥當勞很衛生，所以吃炸的食物我也很安心，謝謝所有麥胞

麥胞2.5Y年資～時薪當時70左右，那些年時光真的很棒！其實說真的有個很棒的團隊在一起工作其實更多的是歡樂，很充實不太累～

前五年麥包路過 有遇過早上排三個人結果只有我一個人到內場卡廚房，外面五個人只會櫃檯，真心佩服那時候的我

2011-2015麥胞 夢想就是不為錢煩惱後 想回麥當勞 很懷念我那間店的氣氛 我是外送訓練員 印象深刻就會看一些交通宣導、車禍影片、防衛駕駛觀念、安全第一之類 外送一單17下雨25 最高紀錄計程車一趟送5單（過年期間 單趟最高2…3萬（學校 那時候沒有外送平台 機車一年騎2萬公里 平均一個月要換兩次機油 沒單就是瘋狂拉比、幫忙調撥，跑去其他店守台檢 久了才慢慢學櫃檯、廚房、冷凍庫登山、濾油（我那時還是舊式手把的，後來也有學新式電子 因為大學畢業而離開，也有問我要不要升組長 那時候的日子很開心。

難得看到有人點評麥當勞的優缺點很幸運看到這支影片，我高中畢業就直接來麥當勞工作當時是做外送員，我外送員做了六年多，以當時的時薪來說算很少我記得只有七十多塊而已，認真上班五天可能還沒破萬，而且外送員送到足夠單數還會有獎金的加獎金下去才可能破萬，當時真的滿辛苦的。 我待的地方是比較單純奧客比較少，那些特殊要求的比較少，當外送員最讓我傻眼的應該是很多客人點了外送去了到了顧客家打了十通都沒人接當時還下雨，當時的年代手機和智慧型手機剛起步而且當時的外送制度也沒這麼好，我們被要求要要在那裡至少等十分鐘萬一客人沒來才回店裡，有碰過下大雨的時候客人沒接電話所以就在外面淋雨等了十分鐘雖然有穿雨衣但是那個感覺就很不好受，才剛回到店裡客人就打過來於是只好再幫她把東西送過去。 雖然辛苦但我還是很喜歡東西送過去客人跟你說謝謝的感覺。

我知道麥當勞很操，但是勇敢說出來的卻是少數，感謝經驗分享。

看完突然很懷念曾經在麥當勞當外送員的日子😂真的沒事做的時候就是開始學習其他服務員的工作不知不覺就都有接觸到～～

雖然當麥胞很累 但是離職後回頭看...好有成就感好驕傲 尤其是撐過RUSH的時候 那個腎上腺素飆高的感覺好爽 最佳服務員的牌子過了8年了還捨不得丟🤣 有時候甚至想回去當一日店員懷念懷念一下XD

麥當勞我也做過，是非常嚴謹的，我都龜毛到覺得非常好，自己有機會開店也要比照辦理。 我跟同學說炸雞時間到了倒掉很可惜，她說肯德基都可以過期帶回去，雖然心裡圈圈叉叉，還是正面覺得麥當勞很好👍（心裡還是想要麥當勞嚴謹的炸雞😂）

好中肯，一堆細節講的好清楚，好有感觸。

看完之後真的是要respect 欸🤯

我看過很多地方有黑歷史 但是麥噹噹幾乎沒有 麥噹噹的主管 應該是我們有興趣求職的地方裡面是最好的

麥當勞待過3年衛生品質控管真的很棒 跟麥當勞同事是一段很珍貴的回憶

還是想去麥當勞打工，時間管理感覺跟學校一樣，也相對安全，勵志一年後去麥當勞打工！！

我在80-90年代在麥當勞上班，從打烊到早班，再從中班到晚班，那時起薪45元/小時。做到組長後去當兵，退伍後再從實襄到襄理，的確留下許多回憶。你所說的現在台灣麥當勞，我聽後仍有共鳴。加油!

妳跟我一樣16歲進麥當勞，我也是做約六年多至大學畢業，我那時候剛進去就遇到時薪大漲至95塊，我那時候還是舊式設備，後來過沒幾個月改成MFU系統，我還遇到超值午、晚餐營業額爆漲，無敵大麥克送酷炫杯熱潮，被員工踢爆沒在換油的油品大事件等等，我算滿幸運，都遇到麥當勞大事件，影片很棒，講的很細

我覺得你的談吐蠻不錯的，這麽久訂閱還沒上來我覺得跟標題有關 （覺得麥當勞的標題就下的很好） 唱歌的部分聽起來很暖很舒服療癒 但如果可以把自己形象再打理的更好 相信訂閱很快就上來了 👍

我跟你一樣2000年生的，但我是大學畢業後才加入麥當勞，直接做正職，至今四個半月多，你這部影片說的每一句話，我覺得句句扎心。 我也是遇到很多很多令我印象深刻的客人，像是有一個人每次來都會點兩顆以上的漢堡，所有能加的肉菜醬起司都加爆，然後一定會用甜心卡點兩杯大零卡可或四杯冰美式，還會要雙倍的糖球，他上次四杯，要了12顆... 還有位阿伯也是講話不清楚，行動不方便，但是沒坐輪椅，就是拿拐杖，每次都點麥香雞+雪碧去冰，然後他都會自己先算好錢，跟我說要找多少，以前他還會加點蘋果汁，可惜下架了，然後他都會需要人家送餐過去，因為行動不便，並且他每次都不要發票。 奧客的部分，我也遇到過幾個，我也想分享，之前看到過有人走得來速點了20塊雞塊分享餐，要求分裝成兩份10塊，有人點兩個炸雞分享盒說要分裝成六個二原裝，有人在得來速問有沒有賣咖哩，有人點了雙層牛肉吉士漢堡不要醬酸黃瓜起司麵包，也就是只有肉，還有薯條要求少鹽的還有蛋捲冰不要餅乾的也是常見，我也遇到過有人說玉米濃湯不要玉米，還有熱紅茶不要那麼燙 做溫的，檸檬紅茶要求加水，我問加半杯可以嗎？他說好🙂，還有肉餅不要灑鹽的，雙吉跟沙拉不要起司的...奇葩 我前幾天還遇到有一個補習班帶了二十個左右的小朋友來，他們只點了6份1+1，在那邊坐了一下午 很吵，然後一直有小朋友來要糖包，要了二十包左右，我們外場的服務員跟經理就生氣了，經理直接抓一把跟小朋友說走回去，看誰要 我一次給，過去後他被一群小朋友圍上，老師見狀罵了他們，他們才把糖包還回來，好可愛。 還有那個衛生稽查，真的 我們店也是，管理組會號召所有可以叫來的人，在放假日來店裡，做特清，擦牆壁 天花板 抽風口等等，真的是不誇張，就看著一堆穿著便服的管理組在做清潔。 最後我想說，你是女生對吧？我也是 但我覺得 你好帥~哈哈 我本來不知道你 應該是因為我最近常常看關於麥當勞的影片 所以演算法把你的影片帶給我 我直接先訂閱了~

不愧是經歷海量顧客的經歷，看得我嘴張開比八點檔還精彩👍

在麥當勞學到大公司規模跟訓練後去一些小店家還會真的無法習慣 但我覺得要客觀看待一下衛生手套的部分 如果你未來自己要開食品餐飲 你沒有請員工的話，全部一條龍自己來 除了特別重大缺失的混用(食品手套順便找錢) 否則少部分混用應該都是正常的(生熟一起，扣除生的有血水) 覺得我講很抽象的話，夜市走一圈其實都很明顯 因為真的要講衛生的話，環境首先不會過以外(夜市正常表現) 包含衛生手套基本上用幾次或是幾分鐘就應該要換了 才是最嚴格的審視(例如包春捲從頭到尾雖都只包春捲但其實時間到就是換) 還真的是要因地制宜，有些環境就不要太嚴格審視了 (除了影片中提到的一日日式餐廳外，因有規模跟人事)

太會形容了吧！每個情節都超有畫面感的啦！

看了你講的衛生 我想起以前在鮮食廠的日子 一整天真的都得是用秒計算的 每個小時品管都會來稽查 看你身上有頭髮外露 或者毛髮沾黏在衣服上 以及塗抹手部化驗細菌含量 每天都過得非常非常充實

非常能理解家人是麥當勞上級的狀況，因為我姐剛好是那家店督導，所以剛轉過去的時候，服務員還沒認識半個，管理組就都知道我是誰了...

上一天的地方是魔絲吧，唸那個員工守則哈哈哈

做過三個月打烊的麥胞路過，攀岩拿食材跟衛生規定很有感，我是接近農曆過年進去，菜逼巴的我才上手收器具沒多久，就被丟炸區煎台，應付過年的夜班，第一天根本崩潰，煎台其中一次我放錯培根跟肉排的設定，太緊張一直想把錯誤糾正，結果越弄越慘，那個煎具一直上上下下，值班經理說先不要管煎台，但我身體控制不住，然後嗶嗶聲就一直不間斷，超想掐死自己😵‍💫😵‍💫，靠著嘴裡唸唸有詞的三字經撐過去，隔天直接抗體抗到滿🤣🤣🤣，因為我也是兼職，後來工作時間搭不上就離職了，不得不說做過麥當勞，換到其他餐飲，有時候看到廚房的慘況，真的會頭痛🤦，在麥當勞工作可以提升EQ跟團隊合作🤣，離開之後再做其他服務業，心態跟抗壓都會很好，至少我自己是這樣🤣🤣

身為摩斯漢堡三年又九個月的員工 雖然沒有在當時追蹤你的IG 但是從你對於你口中的日式料理店的不滿 可以明顯的知道此店家就是摩斯漢堡 我只能說現在各大店家的餐飲業在衛生方面的水平雖然沒有到最好 但是至少比起你多年前經歷的體驗 或多或少有在做改善與進步 在這幾年期間我有去支援過些許店 大部分員工固定的老店 衛生會比較完善 畢竟現在餐飲業非常的缺員工 在忙碌的期間 根本沒有多餘的人力去做清潔 不過現在一個店的衛生還是要看那家店本身對員工的訓練程度 然後至於我現在待的店面也是即將成為訓練店的老店 基本上 現在摩斯基本的清潔標準是 進入店面戴手套前須先做標準的洗手流程 沖水>擠洗手液3mm>搓揉30秒>用小刷子刷手心與手背的每個角落>泡沫清洗須洗到手關節處 >沖洗多餘泡沫>擦乾>酒精擦拭雙手>等待酒精揮發戴上手套>再擦拭一次酒精>最後才能前往工作崗位 一小時要更換一雙手套 製作台上生食跟熟食都要附上一個夾子 每次做餐前都必須做一次酒精擦拭兩隻手心的步驟 才能開始做餐 做餐夾生食與熟食都必須透過夾子來製作漢堡和夾油炸點心 24小時店面每晚會做一次打烊清潔 非24小時店 打烊前會做清潔 其餘空閒時間各處都會附上全白毛巾 各處都要去做擦拭的動作 每個禮拜各店還有那個禮拜的清潔項目 都必須做好清潔並且確保店面是乾淨的做好須上傳回負責該項目的負責人 然後每兩個月會有一天專員會親自到店面做檢查評分基本滿分80分(非常的難達到大部分都在75到80之間)超過代表該店面很優秀 然後我待的店有時候會怕員工滑倒 遇到地板濕滑的時候 有空都會幫忙拖乾淨 至於上述清潔的描述屬於總公司對於各店的規範 各點是否有落實該項規範 就必須看各店店長與員工們的管理了 至於外送員的部分 是在最近才額外招聘外送員的職缺 對於過去是沒有招收外送員的 所以遇到外送只能辛苦各位店家自行去外送 然後外送一筆訂單除了每小固定薪資外還有額外津貼15$(雖然的確看上去不怎麼多啦 但是至少人家有給) 目前公司也有提供給予外送員的保溫提袋 我也是2000年生的 在我國中的時期 我現在待的那家摩斯漢堡就已經開了好幾年 我那時也不曉得它叫摩斯漢堡 只知道麥當勞 可知各大餐飲店的員工在當時就麥當勞最多也最熱門 我只能說的確當時麥當勞肯定比摩斯漢堡來的知名 只是過了好幾十年了 各大餐飲業都在努力 我只是想告訴你跟大家 並不是只有麥當勞的衛生最好 我們其他餐飲業也在慢慢的進步慢慢的走向更好甚至超越過去。

麥當勞是不錯的第一份工作，大部分的人都很有EQ，比較怕陌生的 心理壓力的可以先考慮做做看，但是是一個幾乎沒時間休息的工作。 但自己也要有工作觀念，本來就是請你來工作的，你也是來賺錢的，不是請你來休息的。 另外麥當勞的好處就是，這是好幾個人一起工作的環境，求助不會無援。 如果要我說缺點，就是有些要求太嚴格，導致有些 一直丟掉 讓我很有罪惡感！

我就是氣到爛掉的轉換😂😂😂 形容的非常貼切

感謝分享工作經驗呢！ 知道許多不知道的細節了

在麥當勞打工過 最屌的是店經理帶頭和奧客相約 半夜在頂樓幹架 不扯 店經理說有多少人帶多少人來 等到半夜奧客卻不敢來 那時我才16歲 整個覺得店經理是偶像 😊😊😊

我學生時期m打工時薪65元至計時組長才離開共約5年。因就學及住家因素所以待過3間。排班除了可以配合自己時間休，寒暑假可以調回住家附近m1.2個月再回去（在外地就學，遇到人很好的排班經理）。 當時時代不管是管理組或督導或更高階主管，員工都可以表達自己的想法，很民主及開放。管理組不會叫計時人員去倒水給任何主管，都是自己來。 計時組長會由店經理安排上總公司的訓練課程，我上過多堂課程，其中有更進一步説明為何食物保存時間內口感及外觀的重要性（拜託，薯條時間到就wast，不然少量多次下也可以，軟爛的薯條口感真差）。也有顧客滿意課程演練之類，這些都跟工作很相關及實用。 我還記得剛進m還有參加過全區比賽的經驗，我負責lobby 區在澄清湖店比賽過。講個有趣的事，當時室友5位其中4位都在m打工，但都不在同一時段，每次聚在家吃飯都會談到廁所的事，沒打工的那位最後受不了抗議說不要再講廁所了，都吃不下飯了！！哈哈，那時才注意到原來清廁所對我們來說已習以為常了！ 我那時打工的店是很老的店，所以不管大廳.櫃台（有8個櫃台）.廚房.用餐區共4層樓的空間都很大，所以清潔很重要，但現在看看m店內環境真的有差，我們清潔到連水龍頭都要亮面，洗手台無水漬的程度，我想這是與早期外商跟台商經營之差異性吧！ 我覺得遇到好的會教的訓練員/主管很重要，我認為我還蠻幸運地，都遇到好同事及管理組，這對我日後正職工作時，有很正面的應對態度。 另，疑惑你都離職了，為何可留員工帽不用交回？（在我那時代是要逐一清點交回公司）

這經驗分享好有趣~~

時薪66路過，麥是好的打工環境又有各崗位年度競賽，那時候大家超想站得來速，比HBO

我是18年前做了2年多（當時等當兵），還有6年前做了快一年（當時純粹兼職賺零用錢而已），裡面真的很多管理組（不是以偏概全，只說我遇到過的），真的腦袋都很ㄎㄧㄤ，邏輯概念跟思考方式都很奇怪，不能用「正常人」的邏輯來跟他們溝通，第一次離職是因為要當兵，那無法抗力，第二次離職是裡面主管腦袋ㄎㄧㄤ到無法溝通，所以我直接寫意見信到總公司去反應，後面派人來視察後，店經理他們不爽把我班表亂排，我直接就辦離職，講白點我只是兼職賺零用錢而已，跟智障做事真的很累

謝謝分享😂餐飲人看了影片好舒壓😊

我是一個三不五時就吃麥當勞的人，於是去應徵 了 麥胞了，做了兩個禮拜就跟主管說再見，我適合吃不適合做 ~~

🇲🇾其他平台外送员，但天天都在不同门店送麦当劳的路过。 1.服装：拜一到拜四服务员和外送员穿红色polo T（前两年服务员还穿衬衫的时候是男生穿蓝色，女生穿红色，现在已经统一红色polo T），麦咖啡的咖啡师穿黄色polo T（之前穿紫色衬衫+黑色小马甲，店里穿得最靓的就是麦咖啡），主管经理穿黑色衬衫。 拜五及所有与伊斯兰教节庆有关的日子，由于配合🇲🇾国情，全体麦当劳职员从经理到外送不分种族、宗教都可以穿马来装上班；农历新年则是可以穿唐装、旗袍；屠妖节可以穿印度长袍、莎丽，整间店花花绿绿。 现在近一年的周末二日，则是全体穿黑色的各区域mekdi圆领T。 2.虽然为其他平台外送，不过却也可以在不同的门店感觉到不同的工作气氛，乃至很明显每间门店的出餐快慢时间都相距甚远。 3.🇲🇾麦当劳现在的点餐系统已经走向全电子化地直接面对大荧幕点餐，用现金的则是点完餐后直接拿打印的单子去柜台付钱而已，基本上都只剩下一个只给现金付款的柜台和一个出餐区依号码自行取餐的罢了，那些要当奥客、爱搞特制化的话就他自个儿去跟点餐机发烂渣吧😂 4.以前🇲🇾早餐与午餐的换餐时间是11点，现在则是10点，变成有些在mall里面的门店根本就没有早餐地一开店就是直接做午餐了（🇲🇾的mall开门时间都是10点）。 5.以前🇲🇾的麦当劳是有每间店专门自家的外送机车，就像必胜客一样。不过现在则是跟专门的外送平台做法一样是用自己的机车赚送餐费，全职或兼职专做麦快送的麦当劳外送员都是算最低每单10令吉起跳，而有时服务员甚至是主管、经理本身去用自己的机车兼跑外送的话则是每单再津贴3令吉，只要背着一个麦当劳的特制外送背包（麦当劳款的外送背包绝对是独家特制，外面根本买不到这款外送背包）就能出去送了。 不过在🇲🇾基本上是每位麦当劳职员都能直接兼做外送，因为无论做什么职位机车驾照就是入职麦当劳最基本的条件，而🇲🇾的政府社险及麦当劳本身的额外员工保险本身就已经有包括兼做外送。 6.🇲🇾麦当劳最忙到爆的其实还不是午晚高峰和周末节假日，而是每年一个月的斋戒月期间，基本上就是天天超级两极端--白天闲得很，而一到下午4点以后则是比平时午晚高峰的忙爆再加在一起地「超级忙爆」之不仅堂食、打包、得来速、外送的订单都是翻倍增加，并且每一单的分量都是大到吓人地那可是全家人又一次过三餐加在一起的分量的开斋大餐咧（还有更加上友族都是大家庭，一小家庭父母孩子至少5个人是友族家庭最基本的人数标配，意思是说每一张斋戒月期间的开斋订单都是至少是准备10人餐的分量起跳）~ 以外送员的角度来说，就是同间门店，平时的话是一到店就能2分钟内直接取餐外送之「餐等人」，但一到开斋时间则是「人等餐」等两个小时且你根本就不忍心去取消这种人家全家人一天唯一饮食期盼的开斋单。

奧客那段好有感觸，最近剛開始在星巴克工作刷新了不少我對奧客的認知，在櫃檯幫伯伯操作手機想密碼用了十分鍾抽買一送一結果抽不到就開罵，拿著第二杯半價的卷說要買一送一，種種奧客真的是開始工作才知道怪人這麼多

我在日本的亞馬遜工作過 深刻體驗美商管理的 SOP 還有考核系統 真的再去非美商的公司會發現 美式管理比較科學

羽天說話很有趣！稿子想必也寫了很久，祝你更好！謝謝許多麥胞！ 我也曾是奧客(百分之九十五的時間不是啦！懺悔ing)

好精采的分享!! 你真的是位很棒的同事+員工!!

羽天介紹的超有趣啦！大推這支影片～

總公司長官的孩子去打工都有特殊待遇，我帶過很多都是不能唸的，一唸就會崩潰，然後店長和HR都會來關心，連總公司都來，不然就是耍大牌的，不和高職生說話的（我叫去辦公室了解才知道），還有要多派一個老鳥去「服務」他的工作的，超累的。不過感覺你蠻自立的。

我們工廠有供應原料給麥當勞，確實在各方面要求上都很嚴謹，衛生環境方面麥當勞是真的很注重的，這點沒話說

衛生的部分真的很有感，現在自己在家料理也都嚴格規定家人的手要乾淨才能碰食物🤣沒洗手就亂摸真的會崩潰

我之前也是做麥當勞的，講得真的是一模一樣，而且我剛開始進去先學炸區沒多久就直接做轉換了，差點爆炸，才換成做晚班有輕鬆一點🤣

可能小時候就要跟著父母去工地搬磚塊搬水泥的關係，待過牛排館加油站複合式餐飲覺得麥當勞比起來相對輕鬆許多 我曾經在巔峰時段一個人應付三個收銀機台還有全部的飲料薯條備餐

日式 聽起來 應該是 魔斯拉大戰哥吉拉

國中經過麥當勞覺得很忙，心裡想絕對不要去那裡打工，結果一路做到現在，今天第11年🤣

羽天的口條很好👍

原本就感覺麥當勞很累了 看你分享感覺更累了🙃

個人曾經在8年前有要應徵當過麥胞 後來沒被錄取XD 但深刻記得員工應徵必須要看的事前教學影片 讓我對麥當勞的衛生管理等品質有相當程度的認可 甚至對於有抽菸習慣的員工 呼吸完新鮮空氣後回來也必須要做完洗手消毒的規範 自己個人有抽菸習慣 但有如此程度的確實要求 著實令我欽佩麥當勞的品質👍

曾當過麥胞，但真的很看店。 我運氣好，遇到的同事人都不錯，而且都滿有耐心的。

讚哦！對麥當勞有好印象了

櫃檯真的點到後面 職業病直接犯了 曾經在一窗點到喉嚨痛到最後 有一刻發不出聲音🥲 -一樣16歲進麥當勞 也做了七年的接待員

2007大學的時候偶然和同學一起去麥當當做工讀生，當時還是時薪75的年代，但我們去做大夜班(時薪150)，主要是清洗餐檯和器具，後來才慢慢學到做餐和出餐。只能說在麥當當那段時間雖然不長，但真的學到很多，讓你懂的每件事的SOP流程，學到的不只是做事，更多的是學會管理能力、提升溝通能力和EQ能力

被麥當勞耽誤的youtuber 👍

超溫馨的麥麥家族～很讚的分享！👍 ❤

真的聽到你爸爸要去哪一家店都會覺得緊張😂😂😂

身為還在麥當勞的員工看了心裡超有感的，基本每次有上班都會被叫去濾油，常常要換油真的蠻辛苦的，尤其是會濾油只有少數幾個，做到後面真的身心疲倦，但又沒甚麼人想做，尤其是有的就隨便用用，變成自己再用就要花很多力氣去清理

雖然我不知道麥當勞到底是怎樣的工作 但你有20%在唬爛 100%的事實 120%的陳述 不過我就愛聽 只好在這邊要IG惹

我199X年待過近三年的麥當當，台北天母店(已停業)~北投店支援~石牌店開店，蘆洲店開店(已拆)徐匯中學對面捷運共構宅前身，算是老麥當當人，以前做麥當當人，近乎要十八般武藝俱全，從一早開店到打烊進貨，最多上過連續12個小時的班，下午2點上到打烊班結束，以前的麥當當文化很有趣也很懷念，廚房煎區炸區都訓練到一個人站，櫃台還是用紙本劃菜單，拿餐點都是要用跑的，或許是時代氛圍不同，那時候真的可以交到很多有趣的朋友(沒手機網路的年代)，不過很多東西和經驗都成為自己的養分，加油!祝你越來越好!

我覺得你的談吐和說法很有趣耶，非常有做youtuber的能力。 影片剪輯的節奏也很輕鬆愉快。 話說回來，第一現場的服務業總是很辛苦。 感覺不管是哪個餐廳都不容易，辛苦你們服務員了。

你講話真的蠻有趣的 希望你能紅

那個日式餐廳太明顯ㄌ 但我覺得是個案 我也是在那個企業工作 但我們衛生非常嚴格 也是分兩種手套 也有很多洗手台 當你完成手上的事需要做別的事的時候都需要先洗手消毒 地板也都很乾淨不油 專員也很常來檢查 抓到不符合都會被釘⋯

還好看見羽天這集影片，上禮拜的某一天我還接到麥當勞的面試通知：；還好我沒去應徵 因為我看過麥當勞工作流程大概知道，所以索興那天就沒去了!!

麥當勞是真的讚，工作的氣氛，和衛生都很好。

原來麥當勞是這麼注重衛生的一間餐廳！你也辛苦了！ 忽然覺得下次去麥當勞應該多點一些讓麥當勞賺了… 你的口條很有趣，加油！

吃著麥當當看著影片 珍香

薯條要現炸⋯⋯幹太貼切

所以那間"知名日式餐飲"是哪個，有人可以提示我一下嗎

沒錯，我愛吃麥當勞的原因很簡單，它或許不是健康的好選擇，但絕不會讓你拉肚子😂

我真的要為那小女孩反駁一下，玉米湯本來就不是飲料，它是湯。只是麥當勞把它歸類成飲料選項。

我剛進去做麥當勞做幾年之後遇到第一次舉辦的三樣只要50元的超級恐怖活動，因為可以重覆點一樣的商品，所以客人可以點3份四塊麥克雞塊…堡類….等等的….才50元…..於是每個人每天上班就是整袋整袋一直丟到油槽炸……起鍋再繼續整袋丟下去….甚至偷偷多丟一些下去…..油降溫之後等回溫繼續狂丟….牛肉一直狂煎…麵包狂烤…廚房一推人進去幫忙….三個人以上在品管台包裝…..櫃檯開滿….進貨進到只有有空間就是拿來放漢堡麵包整貫..…每天都是這樣…..做到崩潰….新人一進來隔天就離職…..這是我在19年前遇到最瘋狂的活動….但是從第一次活動結束之後….後來出的3個50元就開始限制一些條件了⋯⋯不吸引人..買氣大幅度減少

來支持按讚，辛苦了，原來麥當勞秘辛這麼精彩，那個日式料理連鎖店，原來只有店外乾淨，廚房這麼髒，我很愛吃欸，以後不去了 還是麥當勞乾淨又衛生

1.以前推銷咖啡的時候是看一天總數的達標，如果到晚餐時段數字還不好看就被要求要不會喝咖啡，高機率被打槍晚上會睡不著 2.出餐時間真心可以取消，夢到店家都是先印備餐單出來再把號碼按掉，欺騙高層用的

做過小店幾個月的,說得沒有錯 做櫃枱不是只是收錢而已 後面就是水吧位 櫃枱左邊就是薯條炸爐 右邊就是出餐位 試過店比較靜的時候突然滿客 廚房又只有一個 出餐同事又剛好不在 真的會忙到要命

如果去店𥚃看到太多人排隊,我都會放棄,不是店員的速度問題,而是多數客人都没事先想好要點什麼,佔著時間考慮半天才開始點,尤其是2人以上ㄧ起點的時候,在那討論半天,完全没管後面ㄧ大在排隊的人

比較好奇日式餐飲店也是速食的嗎？

離職前學了轉換，才發現早班阿姨根本牛鬼蛇神 1.5小時就轉完，我也不知怎辦到的⋯

影片好讚 期待下集

感恩，謝謝分享！