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認知科学コーチングのコツとは?現役プロコーチが人生を変える脳と心の仕組みを解説します。 

しゅう社長 / 名郷根 修
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▷プロフィール◁
名郷根 (なごうね) 修 (しゅう)
株式会社ハイパフォーマンス代表取締役Rotterdam School of Management, Erasmus University 経営学修士 (MBA)MIT Sloan School of Management (Executive MBA)
1978年 岩手県生まれ。
米国戦略コンサルティングファーム、グローバル医療機器メーカーで勤務経験後、現在は医療分野の会社経営に携わり、世界最先端の医療技術や製品の普及に努めている。
世界一の戦略コーチであり、Strategic Coach社を創設したダン・サリヴァン氏に師事し、同社が提供している10x Ambition Programを卒業した唯一の日本人。
会社経営者やエグゼクティブを対象に事業を10倍にしながら自由な時間を生み出す方法、真の成功に導くハイパフォーマンスコーチングを提供している。
#コーチング
#生産性
#しゅう社長

Опубликовано:

 

6 сен 2024

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Комментарии : 14   
@user-jw2ow4bt1e
@user-jw2ow4bt1e Год назад
初めまして。動画参考になりました。 今自分はある人からコーチングを受けています。 おかげさまでワクワクする目標は設定できました。 「人生で迷っている人のきっかけを与えられるメンターになっている」  今描いている自分がワクワクするゴールです。  その為にコーチングのスキルを身につけるという中間目標を決めました。 今後もしゅう社長の動画も参考にさせて頂きます。 しゅう社長のように、分かりやすく伝わるコーチングできる手段を身につけます。 ありがとうございます。
@high-performance
@high-performance Год назад
コメントありがとうございます!そのようにお伝えいただき嬉しく励みになります😊 コーチングを受けられていて、ワクワクする目標を設定できたとのこと、素晴らしいですね!
@wakako9710
@wakako9710 2 года назад
とても簡潔にわかりやすく解説していただいてスッと頭の中に入りました。 自分に必要なのは自分の才能や強みを特定することということもわかったので学びが多かったです。 ありがとうございました!!
@high-performance
@high-performance 2 года назад
そのようにお伝えいただき嬉しく励みになります!ありがとうございます😊
@user-cl2ny4xl2n
@user-cl2ny4xl2n 10 месяцев назад
しゅう社長 認知科学のコーチングの説明がめちゃくちゃ上手いですね、参考になりました。 一つご質問がございます、コンフォートゾーンの外側にワクワクするような根拠の無い目標設定するのがベストだという事ですが、あまりに目標がかけ離れてしまう場合にはワクワクする感覚が薄れてしまう気がします(現状とのギャップが大きすぎて臨場感が生まれない)場合などはコンフォートゾーンより少し離れたぐらいの頑張れば達成できそうな目標ではだめなのですかね、、、?達成したらまた手の届きそうな目標を立てるでは意味がないのでしょうか。どうかご教授頂けたら幸いです泣
@high-performance
@high-performance 10 месяцев назад
コメントありがとうございます。 参考になったとお伝えいただき嬉しいです😊 ご質問に回答します。達成したら、また手の届きそうな目標を立てること自体はOKです。できれば、その場合に手が届きそうでありながらもチャレンジングな目標、頑張れば達成できそうな目標を設定されると成長する実感と達成感が得られて良いように思いました。 また、コンフォートゾーンの外側にワクワクするような根拠のない目標設定をすることに関しては、例えば周りにそうした目標を叶えている人たちがいるといったような臨場感がある環境だとワクワクする感覚を持ちながら、コンフォートゾーンの外側にある目標を達成できる可能性が高くなります。そうした環境に身を置くのには覚悟が必要ですが、もしできるのでしたら、コンフォートゾーンの外側にある目標を目指すのも一つの選択肢になると思います。
@user-dv5ep5os7l
@user-dv5ep5os7l 2 года назад
認知科学に基づくコーチングを勉強しているものです! しゅう社長の動画はとてもわかりやすく、見ていてとても学べている感があり、日々活用させていただいております! まだまだ、初学者ですがこれから知識、スキルを身につけ、プロコーチになります!
@high-performance
@high-performance 2 года назад
動画を見ていただきコメントもありがとうございます!これからも分かりやすく役に立つ動画の発信を心掛けていきます。 知識とスキルを身につけ実践することでプロコーチになれると信じています。応援しています!
@user-pn3jx2ts6p
@user-pn3jx2ts6p 3 года назад
動画見させていただきました! すべてが認知科学というわけではないんですね! セルフトークでエフィカシーを上げるといっても難易度高そうですが、 自分の強みからエフィカシーを高めるのはセルフトークよりやりやすいなと感じました!
@high-performance
@high-performance 3 года назад
コメントありがとう!自分の強みからエフィカシーを高めるのも効果的だね。自分の強みを活かして小さなことでも成功体験を積み重ねたり、そういう自分のチャレンジを励まし応援してくれる仲間や支援者(親や先生)がいることもエフィカシーを高めるのに効果的だと感じています。
@user-wv3nq2ps7u
@user-wv3nq2ps7u 2 года назад
他の方を含め今まで見た認知科学に基づくコーチングの説明の中で1番わかりやすくて大変勉強になりました! 一点だけ気になったのですが、エフィカシーは根拠のない自信とのことでしたが、自分の才能、強みがわかっているなら、根拠がある自信になるのでは?と疑問に思ったのですが、しゅうさんはどの様にお考えですか?
@high-performance
@high-performance 2 года назад
そのようにお伝えいただき光栄です。 仰る通り、自分の才能、強みがわかっていることは根拠がある自信になります。 エフィカシーは、自分がある状況において適切な行動を遂行できるかの認知、求められる行動を遂行する能力を持ち合わせていることへの自信であり、根拠のない自信に限らず、根拠のある自信も含まれますね。 ご指摘いただきありがとうございました🤲
@user-eb9li3cp9i
@user-eb9li3cp9i 3 года назад
動画を拝見しながら、自分自身を深掘りしてみようという気持ちになりました。 ノートに書き出してみます! とても参考になるお話をありがとうございます😊
@high-performance
@high-performance 3 года назад
中田裕子さん、動画を見てくださり、ありがとうございます。 ノートに書き出すことで自分自身を深掘りすることができますね。僕もよくノートに書き出しています。
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