【伝説の名著】人を動かす｜デキる人は、徹底的に○○る 

▼サラタメ本『シン・サラリーマン』 【Amazon】amzn.to/35RVwHg 【楽天】a.r10.to/h6SQTU ▼参照 タイトル：人を動かす 【Amazon】amzn.to/2x3oz9L 【楽天】a.r10.to/hM1iL1 著者：D・カーネギー 翻訳：山口 博 出版社： 創元社 #人を動かす #カーネギー #サラタメ マンガで読み解く 人を動かす 【Amazon】amzn.to/2X7CJkN 【楽天】a.r10.to/hD7u5E ▼嫌われる勇気 嫌われる勇気―――自己啓発の源流「アドラー」の教え 【Amazon】amzn.to/3aJQg6b 【楽天】a.r10.to/hw50w5 [サラタメ解説動画] ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-rZBeETz8YSw.html 今回は、超ド級の世界的ベストセラー「人を動かす」について解説しました。 まとめると本書は、ビジネスの現場で不可欠な「人を動かす」「相手に行動させる」「上司とか同僚とか、得意先に影響力を与える」ための本質的な考え方に迫る内容でして、 全部でなんと30原則も丁寧に書かれているんですが、 サラタメ的にギュギュっとまとめてしまうと 「相手に重要感を持たせる」この一つの原則に集約されるかなと。 人間は誰もがかなり強い承認欲求を持っているので、重要感を持たせることによって、その承認欲求を刺激すれば、相手はちゃんと行動してくれるんです。 その重要感を持たせるために、 一番シンプルでパワフルな方法が「ホメる」ということです。 世界中の数々の成功者が、小言をグチグチ言わずに、ホメ続けることの重要性を語ってますので、 我々も「知ってる」という状態から、ぜひ「実践できている」という状態を目指していきましょう。 そして、サラタメ的補足としては、カーネギーVSアドラーということで、 「ホメろ」と言うカーネギーと「ホメるな」っていうアドラー、どっちが正しいのっていうお話をしました。 ▼動画もくじ 00:00 オープニング 00:12 概要 05:30 今すぐ〇〇始めよう 09:24 サラタメ的補足と結論 15:57 まとめ 17:13 エンディング ▼サラタメさん Twitter twitter.com/SALATAME_media ▼サラタメさん RU-vidおすすめ再生リスト“本を聞こう” ru-vid.com/group/PL0EpBm2z46GslQr37df8ytEOnw-uC-aKx ▼転職ブログ『サラタメのホワイト転職』 salatame.co.jp/tenshoku/ →サラタメが実際に使ってオススメする【転職支援サービス】 salatame.co.jp/tenshoku/osusume-tenshoku-service/ ▼転職特化RU-vidチャンネル『サラタメのホワイト転職』 ru-vid.com/show-UC96jiVMyHT-JsEMF0EOtnbQ ▼どんなチャンネル？ 「“サラ”リーマンの“タメ”」をコンセプトに情報発信する「サラタメ」が運営するRU-vidチャンネルです。 オススメ書籍やニュースの解説など、ビジネスパーソンの方に役立つ知識を、聞くだけで理解できる音声コンテンツにして投稿しています。 （アニメーションも付けたりしてますが、音声だけでも理解できるように制作しています！） 通勤中・食事中・寝る前など、スキマ時間にぜひご活用ください！ ・著作権者(著者、訳者、出版社)のみなさま 当チャンネルでは書籍やニュースで得た知識を元に、動画を制作しております。 弁護士指導の下、書籍やニュースの内容解説をするにとどめ、原著作物の表現に対する複製・翻案とはならないよう構成し、まず何より著者の方々、出版・報道に携わる方々への感謝と敬意を込めたチャンネル運営を心懸けております。 しかしながら、もし行き届かない点があり、動画の取り下げなどご希望される著作権者の方は、お手数お掛けしまして恐れ入りますが、下記いずれかの方法にてご連絡いただけますと幸いです。 Twitter DM｜twitter.com/SALATAME_media メール｜salatame3（@以下はGmailです） ↑Twitter DMの方が確認頻度が高く、早急にご対応できるかと思います。 引き続き、つくり手の方への感謝と敬意を込めてチャンネルを運営していきます。 今後とも宜しくお願い申し上げます。

外出するな！帰省して地方に広めるな！ ではなく、 「自宅待機してえらい！」「地方の家族のこと思いやって我慢しててえらい！」 って伝えた方が、みんな楽しくこの困難を乗り越えられそう。

[両方の本を読んだ感想] まず褒めろ　　　感謝しろ 他人を褒めろ　　さすれば君は 褒めるんだ　　　悩まない byカーネギー　　byアドラー

いつも素晴らしい動画ありがとうございます。 今回の動画や伝え方の動画を参考にし タバコを辞めれなかった父に ｢タバコを辞めて｣とお願いするのではなく ｢コロナの状況下で身体の事が心配だから 少しだけ減らせたら、とても嬉しな いつも、家族の事を考えてくれてありがとう。」 と感謝を伝え、 翌日、1日辞めれた時には、 ｢父なら必ずできると信じていた、ありがとう。｣と 伝え 、褒める方法に頼ってみたところ 無事に禁煙に成功出来ました。 論点がずれてしまっていたら お恥ずかしいのですが この動画に出逢えてとても有難かったです。 ありがとうございます

私は矛盾はしていないように感じました。 ・カーネギーは人を動かすためには「褒めろ」 ・アドラーは人を動かそうとしているわけではないので「感謝しろ」 って言っているだけだと思います。

「感謝」って全てに通じる最強な感情＆行為なんだなと思いました。

自分に対してはアドラー 他人に対してはカーネギーですね。

10年くらい工場で働いて上司に認められたい、皆の役に立ちたいと思って必死に働いていました。嫌われる勇気を読んで上司に依存して精神的に自立出来ていない自分に気づきました。なので自分の結論としては精神的に自立してる人にはいくら褒めてもいいと思います。精神的に自立していない人は褒めず、感謝して相手に勇気を与えてあげるのがいいのかなと思いました。 それにしてもサラタメさんとうとう原液を生み出す側になったという印象です

厳しい言葉ばかり浴びせてくる人より、厳しさ4割、褒め言葉3割、感謝3割の前の上司が好きでした！

本当に素晴らしい投稿しますね！ ものすごく分かりやすいです！

①良いことする→褒められる→あの人に褒めてほしい→頑張る ②良いことする→感謝される→自己肯定→頑張る 長い目で見たら②（アドラー）の方が良いと思うけど、スピード感が必要なら話は変わってくるんだね。 サラタメさん、すーごいな！！ いつも良い動画ありがとうございます😊（アドラー）

世渡りはカーネギー👏→ホメ殺し』、子育てはアドラー👍→ありがとう』

自己啓発書、心理学などの本を読み過ぎると矛盾が生じてくるなと 私も思ってました。 サラタメさんの解説のように場面 によって使い分けるのが正しいのかなと大変勉強になりました。

「人を動かす」は本当に名著ですね。誰にでも分かるレベルまで 噛み砕いて伝え、他の名著との矛盾も見抜き考察し、形にする📣 私も本要約RU-vidr📚をやっていますが、サラタメさんの解説には いつもハッとさせられます❗️ カーネギーとアドラー使い分け必要ですね❗️ 他にも色々な本の主張を比較するのは面白そうですね😳

ものすごく分かりやすいです!本当にいつもサラタメさんの動画は納得させられます!

両者の考える前提条件が違うから方法にズレが生じているのでは？🤔 カーネギー:集団が成熟するための考え アドラー:個が成熟するための考え

動画ありがとうございます！ カーネギーとアドラーのどちらも好きなので、比較動画の予告を見た時からワクワクしてました✨

単なる要約だけでなく、補足や見解まで述べてくれるのが素敵です。モヤモヤが一気に晴れました。

流石の解説ですね。 この二大名著の違いを的確に説明して頂き改めてなるほどと納得しました。 ビジネスではカーネギー式、家庭や身近な人たちにはアドラー式と使い分けるのが最強ですね。ありがとうございました😊

素晴らしいです。 モヤモヤしていた矛盾がクリアになってかなり納得しました！ さらためさんありがとう！

ただ本の内容を解説するだけではなく、他の本と比較する、実際の生活への活用方法示するなどのオリジナリティがあるのがサラタメさんの動画の魅力だと思う。

素晴らしい考察です。今後もサラタメさんの考察を楽しみにしています！

有名経営者RU-vidrから、 代表的な本要約チャンネルに挙げられていましたね。 褒め方の使い分けも、2冊しっかり読んでいるからこその まとめで参考になりました。

53歳のラーメン屋親父🍜あなたの声が聴きやすい。弟子達に伝えてます。ありがとうございます😊感謝

いつもありがたく拝見させて頂いてます。今回もとっても参考になりました！

私もどちらの著書も読み、サラタメさんと同じ疑問を持っていました。 サラタメさん補足、参考になりました！まとめ力に脱帽です。 ありがとうございました！

補足とまとめが毎回わかりやすくて勉強になるので有難いです。 ありがとうございます。

サラタメさん本当にすごいです😆😆解説してる本がわたしの趣味とあいすぎる！！！😫💖💖あの長い本をこんなにコンパクトにまとめてくれて、且つわかりやすく説明してくれてありがとうございます！！！🤩🤩✨🌸今までRU-vidは時間の無駄になると思っていたけど、サラタメさんの動画はめちゃめちゃ時間を使って見る価値あり！！🙋‍♀️✨✨友達にもめっちゃ勧めてしまった！！！😎😎😎

いつも分かりやすい要約、解説ありがとうございます！ 以前、この本を読んでから以下の項目ついて実践してみました。 ・批判しない ・些細な事でも褒める ・相手の話を聞く すると、少しずつですが確実に相手の反応が変わり、働きやすくなりました！ この本に書かれている事は当たり前の様ですが、実践出来てない人の方が多いと感じます。なので、自分の行動を通して少しずつ影響の輪を大きくし、働きやすい環境を作っていけたらと思います。 これからもサラタメさんの動画で楽しく勉強させてもらいます！

サラタメさんの書籍解説は要約力も素晴らしいし、自らの考察を入れているのが本当に勉強になります。感謝！！

今回のカーネギーのまとめ、そしてアドラーとの比較、バシッとサラタメさんの意見を発信されてて面白かったです！ カーネギーは分厚くて一回しか読めてなかったですが、改めて二冊とも読みたいと思いました

面白かったです!!アドラーとの比較に触れるとあったので 動画アップとサラタメさん補足を楽しみにしてました。

今日のサラタメ的補足もすごく良かったです☺️👏アドラーとの比較の考察勉強になりました。 人を褒めること、明日から意識的に動いていきます🌷🌷

確かに家族（子供）に対しては褒めていると「こうすると褒めてもらえる」→たまたま褒めるタイミングを逃す→「なんで褒めてくれないの！怒」こんなことがたまに起こります。感謝も褒めるもタイミングかなと。そして褒めるよりも感謝を意識したほうがよい気がします。

まとてめ頂いて感謝です！ 見てて楽しいです☺️

カーネギーもアドラーも素晴らしいのは変わりないので、いいとこ取りでいいんじゃないでしょうか。 と思ってたので流石です。

可愛い絵と、わかりやすい解説で とても勉強になります。実際に自分自身で 読んでみたいですね✨

アドラーは心理学の先生 カーネギーはビジネスの先生 目的が違うから矛盾が生まれるのは当たり前かなと思いました。

カーネギーとアドラーの思想の並べ、最高でした。長い間感じてきた矛盾を総括していただきありがとうございます！

カーネギーの様な父親と、アドラーの様な母親に育てられた子供は幸せだ💓

素晴らしい!! サラタメ的補足大好きです😄

例えがわかりやすくてすっと頭に入ってくる！！ 参考になります。。。

本心から褒めること=感謝すること　と言い換えられるのではないでしょうか？

要約し、補足し、考察し、我々に気づかせてくれる本当にいい動画です。 サラタメさんこれからも投稿応援しています。

この動画、とてもタメになりました。 昔この本を読みかけたのですが情報量の多さに挫折したので、 ひとつのエッセンスにまとめていただいてとても感謝です！ そして最後のアドラー心理学との比較・考察もとてもわかりやすく、 なるほどなあと思わせられました。 いつかサラタメさんにセミナーとかやってもらいたい笑 応援していますので、これからも動画制作頑張ってくださいね！

サラタメさん！ 今回の動画も面白いです😉 両方の本を同時に読んでる私にとってとても有益な情報でした。要約も納得出来ました。 こういう別の本との比較を考えられた所もすごくわかりやすかったです😊✨

二つの偉大な名著の矛盾をとてもわかりやすく解説してくれていて、感動しました。本当にいつもありがとうございます！ 今までRU-vidに興味なかった自分がサラタメさんの動画をキッカケに観るようになり、RU-vidって主体的にピンポイントで観たい、知りたい動画が観れるのがTVとの違いだなと思いました。これからもサラタメさんの内容を活かして人生を豊かにしていきたいと思ってます。

サラタメさんのお陰で偏差値フリーの自分の子が小５で英検4級受かりました☺️

人間必要とされるって事が仕事でも家庭でも居場所が出来て生きる活力になると思ってます。 皆居場所が欲しいのでは？ 一人では生きられない これが私の真理です。

「身近な人間関係では、無闇に褒めて操り人形にしてはいけない」というのは本当に共感です。私は数年前に自分が操り人形だと気付きました。自分の行動の原動力の全てが、他人に褒められること、認められることにあると気付き、自分の将来の夢も、根底に、他者に認めてもらえる、褒めてもらえる職業だからという理由があると気付いた時、本当に今後どうしていいのか分からなくなりました。今までなんの疑いもなく「それは自分の夢だ」「私はこの仕事をしたいんだ」と思っていましたが、違いました。その仕事に就くことで誰かに褒められたかっただけでした。今までは「褒められるためにどうすればいいのか」を基準に動いてきたので、自分の意思というものが全くない空っぽの人間になってしまいました。今もこの事でかなり苦しんでいます。他人中心の考え方が治り、自分の中身がしっかりできるまでにはまだまだ時間がかかると思いますが、自分の意思で決定できる人間になれるように頑張ります。長文失礼しました。

今日も勉強になる有益な動画をありがとうございます😊

お話を聞かせて頂き、大変よくわかりました。とても素晴らしい内容を有難うございます。

他人の良い所を見つけるという事を、私の人生の中で大事な要素としているのですが、簡単な様でめちゃくちゃ難しいんです。

あまり上司に褒められすぎると 動かそうとされているように 感じてしまう。 ひねくれ者になりそうです笑 後輩からもやたら褒められると ヨイショにしか思えない。

カーネギーとアドラーの思想の並べ、最高でした。自分が長い間感じてきた矛盾を総括していただき、ありがとうございます。これからも素敵な動画、楽しみにしています。

ビジネスとプライベートで切り分けて2人の考え方をまとめていただき、腑に落ちました。感謝します！これからも頑張ってください。

自分が発信する→カーネギー 自分が受け取る→アドラー このような捉え方が自分には合うと思いました！ 具体的には、「いいね！」「すごい！」を言えるのと同時に自分自身はそれを期待しないというのが自分の中での結論です！ サラタメさんの補足でいつも考えさせていただいています！これからもよろしくお願いします！

本の内容説明は沢山ありますが、比較があったり、ポイントがとてもわかりやすいのでチャンネル登録させていただきました。ありがとうございます。

自分は褒められなくて良いけど、相手は褒めるというのが良いよね。

すごく分かりやすいです。そしてすごく引き込まれるないようでした💕

褒めるのって難しいんだよ！ 褒めるって世の中で1番重要で難しい技術だから、最後まで相手を責任持って褒めれるのか⁈って考えると、無闇に褒めるのは慎むべきだとアドラーに賛同します。 ビジネスの中としても、相手が自分より凄くなったら、もう褒められないじゃないですか？(ヨイショに変わる) ずうっと褒めるとかヨイショし続けるしか無いとか、地獄じゃないですか？ やはり、ビジネスであっても長期的普遍的に考えるなら、アドラーを支持します🤚 刹那的な効果を求めたら、刹那的な仕事しか出来ないし、まず、実際に周りを褒め始めたら、自分が壊れる危険があります。(キリが無いし、褒め方も高度にならざるを得ない) カーネギー式は、それだけ自分が記憶容量が膨大で自信がある人なら無敵でしょうが、普通の人はある程度でキャパオーバーすると思います。 でも、今日の動画もサラタメさんの気持ちが伝わってきて、面白くてタメになりました*\(^o^)/* ありがとうございます😊

動画を見ながらなるほどが止まりませんでした。 素敵な動画ありがとうございます。これからも応援しています。

この動画は本当に良い。思いがけず感動した。 情報量も良いし、要点がまとまっていて分かりやすい。 ありがとうございました。

ただ本の紹介するだけじゃなく投稿者の知見も述べられてるいい動画

一生懸命読んでも頭に入らなかったけど、この解説でわかりました。ありがとうございます。

まとめ方がすばらしいです。いろいろな人のまとめを見ましたがサラタメさんのまとめ方が一番好きです。

褒める事と🌸存在そのものに感謝する事‼️どちらも必要ですね〰️😃😃🎶 道は開ける🎵を持っているのですがその中😉にも、相手の得意分野を聞き出して褒める事の重要性が書かれて😃💡✨います‼️🌸 とても解り易くて、心に響きました‼️ 🌸ありがとう😆💕✨ございます🎉

最近見始めましたがテンポが良くてわかりやすいです

気づいたら17分経ってた… 分かりやすい解説だったので、チャンネル登録させてもらいました。

サラタメさん、今回もやってくれました！！ あの名著をぎゅぎゅっとここまでまとめたー！思わず笑っちゃいました。そしたら即「笑っちゃうほどです」って言ってたので、思うツボでした そして、後半の比較も燃えました 近くプレゼンあるので、ビジネス的に褒める路線を交えつつ、人を動かしてみることに挑戦します！

めちゃくちゃわかりやすくてよかったです！

この本を要約できたのは、 サラタメさんさすが！！ 本繰り返し読んだことありますが、要点とらえられてると思います。

サラタメさんのおかげでわかりやすかったです。 相手を本当に大事に思って、 その相手に大事に思っている事、感謝している事をちょくちょく相手に伝えるって感じですね。 ありがとうございました。

まとめ方神です！相手に重要感を持たせる　確かに

この最後のまとめ、本書けるぐらい素敵な内容です

わかりやすかったです。ありがとうございました😊

凄すぎます。 サラタメさん、ありがとうございました。 よくわかりました。感謝します。

これは何回も見て自分の中に落とし込むべき動画ですね。 素晴らしいです。ありがとうございます。

疑問に思ったことを解説してくれていて、とても参考になりました。

いつもわかりやすい動画ありがとうございます。 とても二人の考え方にもやっとしていたのを解説していただき 腑に落ちました。

今回の話はかなりまとめるのが大変だったと思います。 私も気になっていた内容だったので勉強になりました。ありがとうございました

比較ありがとうござます。バリバリ仕事している時はカーネギーが愛読書になっていましたが、色々あって仕事辞めた今はアドラーを読み砕いています。「褒める」に関していうと、本当に難しい行為だとつくづく感じます。操作されていると感じたり、表面的でまったく響かなかったり、「お前に言われても」って反感を買うこともあったり、自分は褒められず他人が褒められていると自己重要感が満たされず、やる気が失せたり、、、毒にも薬にもなる「褒める」云々より、重視すべきは「褒め方」なのじゃないかと思います。下手に褒めるよりも、アドラーの「褒めるな」の方が安全かもしれませんね。

素晴らしい動画ですね！ちゃんと自分に引っかかた矛盾を無視せず、あえて比較に出してきて、それぞれの主張を尊重する。 丁寧に動画を大事にされているのが分かりました。 仏教を説いたお釈迦様は、対機説法という方式を取られました。 人によって良い方を使い分ける。その人に伝わるように使い分ける。伝えたい内容は同じでもその形式を取り、よりその人に伝わるよう心がける。さらにその人のその時の心の状態によっても伝え方を変えるという事までされていました。アドラーとカーネギーの手法の違いには、それを感じました。

感謝してます わかりやすかった。いつもありがとうございます。

むかし読んだ事が有りますが、この動画を見てたらまた読みたくなりました！ アドラーとの比較も面白かったです。

他人に興味を持とう　11:40 操作したい　それはけしからん　12:15 ｱﾄﾞﾗｰ ﾎﾒるんじゃなく勇気づける励ます12:24 相手の存在自体をホメる　12:45

サラタメ見解、全面的に同意します。 果敢なチャレンジでした。 ありがとうございます！

いつも参考にさせていただいております。今回の動画で今まで少しモヤモヤしていた部分が晴れた気がします☀️サラタメさんありがとうございます😊

サラタメさんの嫌われる勇気の動画を見て、本を読んだ後にこの動画を見たので混乱しましたが、上手く使い分けようと思いました！♪まとめ方がほんとに上手すぎます♡

分かりやすい！めちゃめちゃ分かりやすい

嫌われる勇気、人を動かす どちらも2回以上よんでいる 愛読書です。 サラタメさんの意見、アドラー 、カーネギーの意見、ビジネスと身近な人に使い分けること、 腑に落ちます、ありがとうございます。

動画のupありがとうございます。いつも前向きなサラタメさんの動画に心が動きます。 鉄鋼王カーネーギーの墓石の件ですが、「あなたたちがいたからこそ」というのは感謝の念ともいえるのでは。カーネーギー流の『ホメ』の根底にあるのは他者への存在に対する感謝なのだと感じました。 もうすぐチャンネル登録者30万人ですね。おめでとうございます！ ちなみに私はサラタメさんの承認欲求の奴隷になっております。これからもよろしくお願いします。←文章として怖い感じになっていますが…。

サラタメさんの動画のおかげで、また読み直そうと思いました。自分のものにするには重読が必要ですよね。

視聴者があれっ🤔って思う疑問を先回りして話題にできるのが流石サラタメさんです！

色々考えさせられますね！ 褒めるという行為は、まず相手の上に自分が立っているという前提を生むと思います。 子育てにおいて、私は「自分は子より先に産まれただけで優劣は無い」という前提でいたいので、やはりサラタメさんの言うような、「存在そのものへの感謝」のコミュニケーションをしていこうと思います。

わかりやすい！！

全く同じ疑問を抱いていましたが、お陰様で頭の整理ができたように思います。 基本的には“哲人”の主張にとても共感できますが、部下や同僚との関係で実践できずモヤモヤしていました。 今日からは割り切って、ビジネスの場ではカーネギー流を実践してみます。 ありがとうございます。

すごく簡潔で分かりやすい説明でした！ カーネギーの本も、アドラーの本も、どちらも数冊読みましたが、漠然とどちらも良いなんて思っていましたが、こんなふうに比較するとより理解が深まって実践できそうです！

読んだことがありますが、めっちゃわかりやすかった。さすがですね！(心から褒めてます) 役に立ちます。ありがとう！

１０年前にこれを知らなかったけど、相手を褒めていたら君は一生忘れられない人になったと言われました。