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면접왕 이형님 채널을 보면 자소서, 면접 준비를 하였고, 나이 40에 4년반의 공백기 상황에서도 건실한 스타트업 회사의 팀장으로 합격하였습니다. 대기업 6년차에서 컨설팅 펌으로 이직하였지만 잦은 술자리와 업무 강도로 건강이 악화되어 3년차에 퇴사하게 되었습니다. 그 후 교육 사업을 하였으나 코로나 시기를 넘기지 못하고 4년반 기간 동안 큰 손해를 입고 마무리하게 되어 막막했었던 상황이었습니다. 면접왕 이형의 영상을 4~5번씩 보며 입사지원서를 작성하고 면접을 준비하였습니다. 그렇게 준비한지 한 달이 되지 않은 시기에 3년 간 10배의 매출이 성장한 IT 스타트업 회사의 전략기획팀 팀장으로 좋은 조건에 입사하게 되었습니다. 1차 직무면접, 2차 임원면접을 거쳤으며 2차 면접이 끝난 후 대표가 직접 미팅을 한번 더 하고 싶다고 하여 1시간 동안 얘기를 나누었습니다. 이런 지원자를 겪어보지 않아서 3번에 걸쳐 면접/미팅을 요청하게 되었다고 하셨으며 어제 최종적으로 인사팀 담당자에게 합격 통보와 처우에 대한 내용을 전달 받았습니다. 사업이 망하고 4년반의 공백기와 나이 40이라는 악조건만 남아 망연자실해 있던 저에게 희망을 주시고 좋은 결과를 내도록 도와주신 면접왕 이형님 정말 감사합니다.
면접왕 이형님 영상 보고 이번주 월요일에 원하던 기업에 최종합격 했습니다. 상반기 때 최종 4군데 갔다가 3군데 떨어지고 멘탈 많이 흔들렸었는데 이형님 면접 영상 보고 답변 방향 수정하고 정리해서 좋은 결과 얻을 수 있던 것 같습니다. 이 영상 시청하시는 모든 분들 좋은 결과 있으시길 바라겠습니다!
이형님 덕분에 삼성전자 최종합격했습니다 ❤️❤ 제 암울하던 취준생활에 체인지업은 정말 한줄기 빛이었어요. 드보라님과 동글님, 체인지업 코디님들 모두 정말 감사드려요. 꾸역꾸역 힘들어도 1분 자기소개 완성하고, 3C4P 만들고.. 제 습관을 만들어주셨어요 이전에 심적으로 힘들어서 수동발화파였던 저를 적극적으로 변화시킬 수 있었던 건 다 면접왕 이형팀 덕분입니다!!!! 좋은 영상 만들어주셔서 다시 한 번 감사드립니다. 멋진 직장인이 되겠습니다 :)
나를 어떻게 인식하느냐 난 당신들이 주는 것보다 더 많은 리턴을 당신들에게 제공할 수 있는데, 그 정도의 사람인데, 당신들은? 이라는 생각 그래서 당신들과 일하고 싶다는 마인드셋 그리고 그걸 위해서는 명분이 필요하다 깊게 생각해보겠습니다. 오랜만에 봤는데, 좋은 영상 감사합니다!
이형님 덕분에 다른곳 면접 잘봤는데 이번에 본 면접 꼰대 그자체였어요ㅠㅠ 이런 질문도 기존에 많이 했었나요??? 1. 결혼하면 하객 몇명올꺼같냐? -> 가족 친척 사람도 많은데 그게 친구가 많은거냐? 2. 지금까지 말한거 말고 본인이 실적 상관없이 최선을 다했던거 말해봐라 3. 가족관계는 어떻게 되냐 등등 ㅜㅜㅠ 중소도 아니었는데…..
1:07 결국 하고많은 면접 꿀팁이니 자소서 쓰는법이니 해도 결국 이 말이 정답인거 같아요. 첫 이직에서 산업군도 직무도 아예 싹 바꿔서 도전할때도, 요번에 동종타사 경력직으로 중견에서 대기업 이직하는데도 결국 내 자신이 어떠한 사람이고 난 여기서 뭘해줄 수 있다 라고 확실히 어필하는것으로 합격했습니다. 결국 면접도 사람이 보는것이라서 어떠한 사람이랑 일하고 싶다가 다 있거든요. 제가 면접관이던 시절도, 지원자이던때도 저것만큼은 변하지 않는것 같습니다. 일본에서 항상 잘보고있습니다. 덕분에 연봉 한참 올려서 상승이직했어요. 감사합니다.
면접왕 이형님 영상보고 열심히 준비했습니다 오늘 가고싶은 A 회사가 있어 연락이왔는데 합격한곳 B가있어 생각해보고 금요일까지 연락드리겠다고 했습니다 그러니 인사담당자가 중요한게 무엇이라고 물어봤고 거리와 연봉이라고 했습니다 그리고 대략적인 연봉정보도 물어봤습니다. 다른회사와생각해보니 오늘연락온 A 회사가 훨씬 더 좋아보여 B는 입사포기하고 1시간안에 연락드리니 이미 대략적인 상황을 임원분한테 보고 했다고하는군요 그리고 수요일 오전까지 입사여부확인해서 알려주겠다고하는데 저떨어진걸까요... 너무불안합니다 혹시라도 연락안오면 연락해달라고 하네요
It는 이력서쓸시간에 자기가 뭐 부족하고, 부족한거 위주로 공부하는게 생산적이긴 했음. 서류때도 면접준비할시간에 유튜브 쳐보고 하고싶은공부했음. 아무리 면접준비안하고 쳐놀아도 내 과거 시행착오에 의하면 퇴사 사유정도는 잘 대답해야한다고 생각함 두번째 회사를 선택한 이유, 세번째 자기가 회사를 선택하는 기준 아물론 자기 이력서는 머리속에 다 들어가있어야됨
솔직히 제가 생각해도 감정적 퇴사를 한게 맞아요. 근데 일을 해야하는데.. 다시 면접을 보러가서 퇴사사유 말하기가 두려워요 개발직무이였고요 퇴사는 1. 업무 분담이안되어 동시업무수행 2. 경험과 지식없는 업무를 주고 시킴 3. 성과에 대한 압박이 있었음. 인데 아직 구체적인 목표 수치도 없는상황이라 만들어나가자 하는 분위기이긴해서 사실상 퇴사하는게 적합하지 않았던것같습니다.. 헌데 이런일을 겪다보니 왜 이런 회사에서 고통받아야하는건가란 생각에 2년 못채우고 퇴사하고 중고신입으로 재지원하려 합니다.. 기본적인 스킬은 다 배운지라 직무는 수행할수 있는데요. 더나은 연구소의 개발직군으로 가서 무조건 버텨야 하는것같아요... 하 쓰면서도 자책하게되네요 분명 힘들어서 퇴사한게 맞긴한데 ㅜㅜ
안녕하세요, 이직면접 준비중이고 4차 면접으로 임원 법인장 면접이 남았는데 법인장입장에서 어떤 걸 묻고 싶어하는지 알 수 있을까요?? 미국에 있는 한국 미국 조인트 벤처이고 법인장은 한국사람입니다. operation management 여서 직원 공장 이탈에 대한 질문, security에 관한 질문을 받곤 했었어요. 퇴사한 이형 잘 보고 있구요, 임원 동영상에 질문하려다 관련된 질문이 아닌 것 같아 여기에 도움 요청해봅다!!