공제액을 제외한 것입니다.실수령액도 수령액도 아니고 월평균 실수령액을 말씀드리는 것입니다. 오해를 하고 계신듯 하네요. 명절상여금, 성과급, 정근수당등이 많은 달은 많고 평달은 적기 때문에 그걸 평균낸 월평균실수령액으로 이야기 해야 겠지요. 에소프레소님은 많이 받는 달은 빼고 평달만을 이야기 하시는 것으로 보이네요. 월평균실수령액이 맞습니다.
선생님의 뇌피셜이 맞겠어요? 아니면 저의 구체적이고 과학적인 아래 영상 주장이 ru-vid.com/video/%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE-ZMS6PYIbAOA.html 맞겠어요? 반박을 하시려면 막연하게 아닙니다 하지 마시고 구체적으로 선생님의 연봉을 자료를 공개하면서 구체적으로 반박을 해 주셨으면 합니다. 저는 구체적으로 10원단위까지 이전영상에서 위 링크주소와 같이 다 공개해 드렸는데 제발 영상좀 보시고 말씀하셨으면 합니다. 선생님은 정근수당,명절상여금, 성과급 이런 것이 없는 달을 이야기 하고 저는 모두 포함해서 평균으로 말씀드리는 것이겠지요. 선생님이 300만원이라고 주장하는 것을 보니 정근수당 명절상여금 성과급등을 모두 합해서 12개월로 나누면 100만원이 되는 분 같네요. 그래서 실제로 받는 월평균 급여가 400만원인데 300만원이라고 말씀하시는 것 같네요. 구체적인 증거 자료를 제시해드려도 맞네 틀리네만 하시면 서로 시간만 낭비 잖아요. 반박을 하시려면 상대방의 구체적 주장을 먼저 들어 보시고 주장하는 어떤 부분에서 틀렸는지 반박하셔야 하지 않겠나 싶습니다. 선생님 같이 억지 주장하시는 분들이 많이 계셔서 모르는체 하면 제가 허위 영상을 만든것이 되어 한분 한분 설명드리기 어려우 정말 유튜브하기 어렵네요.
제말이 틀린것이 아니라 저는 통계학적 금액으로 말씀드린 것이니 제말도 맞고 님은 피부학적 뇌피셜 금액으로 말씀하신것이니 님에게는 님의 말씀이 맞습니다. 저는 연봉과 평균 월급을 말씀드린 것인데 님은 평달 월급의 합계가 연봉이어야 한다는 말씀처럼 들리는데 그런 생각으로 제가 드린 말씀이 틀렸다고 말씀하시면 억지 주장이지요. 저는 연봉과 월급 평균액을 말씀드린것이니 님은 월급 평달 최저 월급액의 합계액이 연봉액이라고 주장하세요. 그 논리를 누가 인정해 주겠어요? 대한민국에서 모든 근로자의 연봉액은 월급 세전 금액 합계액으로 계산되는 것은 아시죠? 연봉과 평균월급을 말하는데 님은 평달 실수령액이 연봉과 평균 월급이라고 주장하는 것이 억지이지 제가 억지인지 한번 살펴 보세요. 제가 많게 보이려고 발버둥치는 것이 아니리 님이 적게 말하려고 발버둥같네요. 님의 논리대로라면 평균나이를 이야기 하는데 일찍 사망하신분들 속이려고 평균나이로 한다는 말과 뭐가 다르겠어요? 받은 연봉이 6천이라면 가장 적게 받는 평달 실수령액이 300만원일때 연봉이 3,600만원이라고 주장하는 것이 정상적인 주장일까요? 선생님은 학생들이 이번 중간고사 끝나면 평균 점수를 알려 주신다면 그 학생이 적게 받은 점수를 속이려고 발버둥 친다고 주장하는 사람이 있다면 어떻게 보시겠어요? 그분의 논리가 맞을까요? 한번 생각해 보시면 어떤 주장인지 아실거예요. 영상으로 1월부터 12월까지 월급을 모두 보여 드리고 연봉액과 월평균 수령액까지 보두 보여 드렸는데 월급 많게 보이려고 발버둥친다는 님의 말씀에 정말 깜놀입니다. 사실대로 모두 보여 드린 팩트를 제가 많게 보이려고 발버둥친다는 말도 안되는 말씀을 하시는데 제발 억지주장 좀 그만 하셨으면 합니다.
뭐가 전혀 맞지 않을까요? 올해 봉급명세서 그대로라서 틀릴수가 없는데 그런 악의적인 말씀을 하시면 안됩니다. 선생님의 공제항목이 다르거나 수당항목이 다르기 때문에 개인마다 조금 다르겠지요. 어떤분처럼 월평균실수령액을 말씀드렸는데 평달 실수령액으로 오해하고 그런 말씀을 드리지 않는지 의심스럽네요. 개인마다 다를수 있는 교원공제회비나 점심값은 실제 받는 것이나 마찬가지이므로 제가 개인마다 다르기 때문에 그부분은 제외시키고 말씀드렸습니다. 프로그램에 본인이 넣는 대로 나오는데 틀리다 맞다가 어디 있을까요? 악의적인 안티로 밖에 안보이네요. ㅠㅠ
